Este documento presenta información sobre la formulación de proyectos de inversión pública. Explica que la formulación comprende aspectos como el mercado del proyecto, el tamaño, la localización, la ingeniería, la tecnología y los costos. Describe cada uno de estos aspectos en detalle, incluyendo definiciones, fórmulas, ejemplos y tablas. El objetivo general de la formulación de un proyecto de inversión pública es definir de manera técnica y económica la viabilidad y alcance
El documento presenta información sobre contrataciones públicas en Perú. Explica los principales marcos legales y organismos involucrados, como el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado. También describe los procesos de selección, los roles de funcionarios públicos, y documentos clave como el Plan Anual de Contrataciones.
El documento describe los diferentes procesos de selección para contrataciones públicas en Perú, incluyendo licitaciones públicas, concursos públicos, adjudicaciones directas y de menor cuantía. Explica las etapas de cada proceso como convocatoria, registro de participantes, consultas, integración de bases, presentación y evaluación de propuestas. También detalla los montos y plazos aplicables a cada tipo de proceso de selección.
El documento presenta los resultados de una encuesta de satisfacción realizada a docentes y alumnos sobre un curso de apicultura. Tanto docentes como alumnos mostraron altos niveles de satisfacción con la organización, contenidos y resultados del curso, puntuando mayoritariamente con 8 o más sobre 10 los diferentes aspectos evaluados. El anexo incluye las fichas de 14 alumnos que completaron el curso con calificaciones entre 8.5 y 10.
La película en cuestión tiene un argumento apropiado para visualizar los elementos implicados en un incendio, como también apreciar los elementos básicos de una situación de emergencias y las consecuencias incalculables de pérdidas materiales y humanas producto de una condición insegura en las instalaciones.
El documento describe los conceptos clave de la gestión presupuestaria en el sector público peruano, incluyendo los clasificadores presupuestarios, las fases del proceso presupuestario, y las técnicas presupuestarias aplicadas en el Perú como el presupuesto tradicional, por programas, base cero y funcional programático. También explica los roles de la Dirección Nacional del Presupuesto Público, las entidades públicas y sus oficinas de presupuesto en el sistema nacional de presupuesto.
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El documento habla sobre el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (RECAS) establecido por el Decreto Legislativo 1057. Este régimen crea una nueva modalidad de contratación entre entidades públicas y personas naturales para la prestación de servicios de carácter no autónomo. Explica los aspectos clave como su ámbito de aplicación, naturaleza jurídica, procedimientos de contratación, duración y requisitos de los contratos administativos de servicios.
Este documento presenta la información de una empresa de entretenimiento llamada El Show de Elmo. La empresa ofrece una variedad de servicios de recreación para niños, jóvenes y adultos, incluyendo payasos, magos, decoración, karaoke, serenatas y más. También ofrece servicios empresariales como fiestas para quince años y eventos corporativos. Al final se incluye un formulario de contacto para que los clientes se comuniquen con la empresa.
El documento describe el proceso de orientación profesional e inserción laboral para personas con discapacidad. Incluye una entrevista de acogida y una entrevista en profundidad para elaborar un diagnóstico de la situación laboral de la persona, sus necesidades y debilidades. El objetivo es facilitar el desarrollo de recursos que permitan a la persona identificar opciones laborales, tomar decisiones y planificar su inserción de forma autónoma.
Este documento describe diferentes formas de comunicación multimedia y a través de chat, incluyendo mensajería instantánea que permite el intercambio de texto e iconos entre dos o más personas conectadas a una red, aplicaciones web integradas con chat como Facebook y Gmail, clientes IRC que permiten conversaciones grupales en canales, y VoIP que transforma la voz en señales digitales para llamadas de voz y video a través de Internet usando programas como Skype.
Este documento proporciona información sobre la ocupación de matarife y trabajador de industrias cárnicas. Las principales funciones son el sacrificio, preparación y faenado de animales para su distribución. Se requiere fuerza física y experiencia previa. Generalmente se contrata por cuenta ajena y el salario aproximado es de 1.150 euros al mes.
Este documento describe las nuevas tecnologías aplicadas a la innovación y actualización docente, incluyendo conceptos como la Web 2.0, sus características y herramientas como blogs, wikis, redes sociales y aplicaciones web. También explica cómo estas tecnologías pueden utilizarse en educación, por ejemplo, creando blogs, usando wikis para compartir información, o plataformas en línea para clases virtuales. Finalmente, proporciona ejemplos de actividades pedagógicas que pueden realizarse con teléfonos mó
The French are hard to fathom, the French agree.
From French Paradox to French Touch. OMD Clients & press conference.
A deep dive in French people's state of mind, trust in the future, changing lifestyles and relationships to Brands, including choices filters
Este documento describe las úlceras por presión, incluyendo sus causas, factores de riesgo, prevención y tratamiento. Las úlceras por presión son lesiones de la piel causadas por la presión prolongada sobre áreas óseas. Se pueden prevenir a través de la vigilancia de pacientes de alto riesgo, el cuidado de la piel, la movilización y la nutrición. El tratamiento depende de la gravedad de la úlcera y la salud del paciente, y puede tomar desde días hasta años para curar.
Este documento proporciona información sobre la película checa de animación "Palabras, palabras, palabras" de 1991, dirigida por Michaela Pavlátová. El cortometraje examina la comunicación humana y la importancia del contexto y la escucha activa. El documento sugiere actividades para que los estudiantes analicen las diferentes situaciones comunicativas representadas en la película.
El documento presenta información sobre la implementación de recomendaciones derivadas de informes de auditoría gubernamental en entidades del estado. Explica los procedimientos de verificación y seguimiento de las medidas correctivas adoptadas por los titulares de las entidades, incluyendo la designación de funcionarios responsables y el uso de formatos normalizados para registrar esta información.
Este documento describe un proceso de evaluación de conocimientos previos de los participantes de un curso. Explica que la evaluación permite conocer el estado inicial de conocimientos para optimizar la enseñanza y el aprendizaje, y determinar la aptitud de los participantes. Además, detalla que la evaluación debe centrarse en las competencias de los participantes a través de preguntas conceptuales, procedimentales y actitudinales. Finalmente, presenta un cuestionario de evaluación de conocimientos previos con preguntas sobre temas como el envejecimiento, cuid
El documento presenta una introducción al derecho penal económico y la criminología. Explica que el derecho penal económico protege el orden económico mediante la prevención y sanción del abuso de poder en el área de la economía. Describe las características de este derecho, incluyendo su función instrumental, relación con el derecho económico y dinamismo dado la alta dañosidad social de los delitos económicos. Finalmente, analiza conceptos como el bien jurídico tutelado, las técnicas de construcción de los del
Este informe evalúa una acción formativa para técnicos en hematología a través de encuestas de satisfacción e impacto. Los objetivos son analizar el perfil de los alumnos, su grado de satisfacción con la acción formativa y su impacto futuro. Los alumnos tenían entre 27-52 años, titulaciones variadas y motivación para la rama sanitaria. La satisfacción con los objetivos, contenidos, prácticas y el formador fue positiva. El impacto mostró una inserción laboral media y que la acción formativa fue útil para
Edito : l'État français doit enfin choisir ! Les MOOC à Télécom ParisTech - Développement international : le monde à portée de main - Bilan de la rentrée scolaire - Un professeur à l'honneur : Eric Moulines - 4 nouvelles chaires avec les entreprises - Les télécoms mènent à tout : témoignage de Bernard Duverneuil, diplômé, DSI Essilor
El documento presenta una tabla de especificaciones sobre el proceso de elaboración de jabón. La tabla detalla los contenidos principales del proceso (proceso químico, proceso de elaboración, usos), el nivel de conocimiento, comprensión y aplicación requerido para cada contenido, e indica la importancia de cada uno.
Este documento presenta varias medidas para favorecer el empleo juvenil en España. Propone reformas al contrato de formación y aprendizaje, fomentar prácticas no laborales, bonificaciones a empresas por contratación indefinida, y un nuevo contrato de apoyo a emprendedores. Sin embargo, los datos disponibles muestran que estas medidas han tenido poco efecto en la creación de empleo hasta ahora.
El cuestionario recopila datos personales de Lidia Vidal, como su nombre, edad, dirección, teléfono y correo electrónico. Indica que ha estudiado Tecnicatura Superior en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica y Citología y que no tiene experiencia docente. Manifiesta su interés por aprender sobre educación en valores y prevención del acoso escolar, y considera que los estudiantes de hoy en día carecen de respeto. Finalmente, expresa estar de acuerdo en que la formación le permitirá desarrollar nue
El documento resume los principios y atribuciones del control gubernamental y la gestión pública en Perú. En 3 oraciones:
1) La Contraloría General de la República es el órgano superior del Sistema Nacional de Control y supervisa la legalidad de la ejecución presupuestaria, operaciones de deuda pública y actos de instituciones sujetas a control. 2) El Sistema Nacional de Control está conformado por la Contraloría General y otros órganos de control que realizan acciones de auditoría financiera, exámenes especiales, auditor
Este documento describe los diferentes aspectos de la conciliación como un medio de resolución de disputas contractuales. Explica que la conciliación involucra una negociación asistida por un tercero conciliador que facilita el diálogo entre las partes para lograr un acuerdo. También describe los principios, fases y habilidades requeridas del conciliador para llevar a cabo el proceso de manera efectiva.
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Este documento describe los diferentes aspectos de la conciliación como un medio de resolución de disputas contractuales. Explica que la conciliación involucra una negociación asistida por un tercero conciliador que facilita el diálogo entre las partes para lograr un acuerdo. También describe los principios, fases y habilidades requeridas del conciliador para llevar a cabo el proceso de manera efectiva.
Este documento presenta información sobre el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) y la gestión de proyectos de inversión pública en Perú. Explica conceptos clave del SNIP como su finalidad, alcance, aplicación a gobiernos locales, y define términos como proyecto, programa de desarrollo y conglomerado. También describe el marco legal del SNIP, el ciclo de los proyectos, y aspectos como montos de inversión, tipología de intervenciones y participación de involucrados. Finalmente, present
El documento describe el Sistema Nacional de Abastecimiento en Perú. Explica que es el ente rector del sistema y sus órganos de ejecución. También describe los procesos clave como el registro de proveedores, catalogación y programación de adquisiciones, las fases de la contratación pública, y las funciones de almacenamiento, distribución, control, mantenimiento y disposición de bienes. Finalmente, detalla la organización y funciones del órgano de abastecimiento de una entidad pública.
Este documento resume los aspectos clave de la ejecución contractual entre el Estado y contratistas. Incluye detalles sobre el perfeccionamiento del contrato, las garantías, la subcontratación, causales de resolución, penalidades y otros temas relevantes para la gestión y cumplimiento de contratos administrativos.
El documento analiza los principales problemas del Estado peruano como la delincuencia, corrupción, desempleo, consumo de drogas y pobreza. Explica las causas y manifestaciones del desempleo y la pobreza, así como los métodos para medir la pobreza como el método indirecto basado en ingresos y el método directo basado en necesidades básicas insatisfechas. Finalmente, describe cómo se determinan las líneas de pobreza total y extrema.
La ley presenta modificaciones a la Ley de Contrataciones del Estado, incluyendo supuestos de inaplicación de la ley, como contratos menores a 3 UIT o derivados de donaciones internacionales del 25% del monto. También se describen funciones del Registro Nacional de Proveedores y del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado para supervisar procesos. Se establecen infracciones como fraccionar contratos o presentar documentación falsa, siendo sancionadas con inhabilitación.
El SIGA es un sistema integral de gestión administrativa diseñado para ordenar y simplificar los procesos administrativos de una institución. El SIGA mejora la calidad y rapidez de los procesos logísticos para beneficio de la institución. El sistema incluye módulos de logística, patrimonio y planificación que permiten ordenar los procesos, definir roles, y reducir tiempos y errores en la gestión de bienes, servicios, inventarios y adquisiciones.
El SIGA es un sistema integral de gestión administrativa diseñado para ordenar y simplificar los procesos administrativos de una institución. El SIGA mejora la calidad y rapidez de los procesos logísticos para beneficio de la institución. El sistema incluye módulos de logística, patrimonio y programación de recursos que permiten ordenar los procesos, definir roles, y reducir tiempos y errores en la gestión de bienes, servicios, inventarios y adquisiciones.
El documento presenta información sobre la planificación y presupuesto vinculados al proceso de contratación pública en Perú. Explica que la planificación estratégica del Estado peruano incluye el Plan Nacional de Desarrollo, los Planes Estratégicos Sectoriales y los Planes de Desarrollo Concertado. Además, cada institución debe tener su Plan Estratégico Institucional y Plan Operativo Institucional alineados con la planificación nacional.
El documento habla sobre el desarrollo social y las políticas sociales. Resume los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas, incluyendo objetivos como erradicar la pobreza extrema, lograr la enseñanza primaria universal, promover la equidad de género, reducir la mortalidad infantil, mejorar la salud materna, combatir el VIH/SIDA y otras enfermedades, y garantizar la sostenibilidad ambiental. También discute el marco constitucional del Estado de derecho en el Perú y algunas
Este documento discute la gestión de riesgos y seguridad del paciente en servicios de salud pública. Explica que es importante hacer las cosas correctamente y de manera segura para mejorar la calidad y continuidad del cuidado al paciente. También analiza los errores médicos, su prevalencia, y la importancia de implementar sistemas para reportar eventos adversos para prevenirlos en el futuro.
Este documento describe los procesos de selección de proveedores en las contrataciones del régimen clásico peruano. Explica cómo se determina el tipo de proceso de selección, los tipos de procesos disponibles, y las etapas comunes a todos los procesos como la convocatoria, evaluación de propuestas, otorgamiento de la buena pro, y consentimiento de la buena pro. Además, detalla factores específicos para la evaluación de propuestas técnicas para bienes, servicios, obras y consultoría.
El documento habla sobre el Proceso de Adquisiciones del Estado. Explica que el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones (PAAC) es el instrumento que permite programar, difundir y evaluar las adquisiciones de una entidad. También describe los pasos para la elaboración del PAAC y su relación con el Plan Institucional de Inversiones, así como los errores frecuentes al elaborarlo. Finalmente, resume los principales aspectos sobre la elaboración del expediente de contratación y el rol del Comité Especial.
El documento describe la concentración de recursos, poder político y desarrollo en Lima y cómo esto ha desarticulado el territorio nacional. Se explica la evolución de las diferentes demarcaciones territoriales a través de la historia y cómo la descentralización es una política de estado para lograr un desarrollo integral del país. Finalmente, se detallan las acciones tomadas recientemente para fortalecer la descentralización política, económica y de gestión de los gobiernos regionales y locales.
El documento presenta información sobre la gestión del presupuesto público y los programas sociales en el Perú. Explica las diferentes fases del proceso presupuestario, incluyendo la programación, formulación, aprobación, ejecución y evaluación. También describe los principales programas sociales implementados y los objetivos de desarrollo del milenio de la ONU que buscan promover.
1. El documento establece las funciones y responsabilidades de los diferentes funcionarios y órganos involucrados en los procesos de contratación del Estado.
2. Se señala que cada entidad debe designar al órgano o funcionario responsable de programar, preparar, ejecutar y supervisar los procesos de contratación.
3. Los principales funcionarios mencionados son el Titular de la Entidad, el Área Usuaria, el Órgano Encargado de las Contrataciones y el Comité Especial.
El documento describe los procedimientos de auditoría y fiscalización de la seguridad y salud ocupacional en las empresas. Estos incluyen investigar fallas en el sistema de gestión, adoptar medidas correctivas, y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. También detalla las funciones de la inspección de trabajo en vigilar el cumplimiento de las leyes laborales y aplicar sanciones cuando sea necesario.
Este documento presenta un resumen de los principales temas relacionados con los recursos humanos y la legislación laboral peruana. Explica conceptos como el contrato de trabajo, los derechos de los trabajadores, las obligaciones del empleador, las causales de suspensión del contrato, los beneficios sociales y más. También aborda temas como la protección a madres trabajadoras y a personas con discapacidad.
El documento describe los principios y procesos de planificación y formulación de metas y objetivos en la administración pública. Explica que la planificación implica seleccionar alternativas de acción y guiar la conducta hacia el futuro. Luego detalla los pasos del proceso de planificación como la formulación, discusión, ejecución, control y evaluación. También cubre conceptos como la demanda global de gastos, los planes operativos institucionales, el plan de trabajo institucional y el planeamiento estratégico para definir objetivos a nivel nacional
1. CENTRO PERUANO DE FORMACION E
INVESTIGACION CONTINUA
Diplomado en
Gestión Pública
“Gestión de Proyectos de
Inversión Pública”
Ing. Juan Carbonel V.
2. Contenido
Conceptos claves del SNIP
Ciclo de los proyectos
Proceso de identificación
Marco lógico del proyecto
Formulación del proyecto
Evaluación de proyectos
4. Formulación del Proyecto
¿Cuál es el propósito de la formulación de un
proyecto de inversión pública?
¿Qué aspectos comprende?
5. Formulación del Proyecto
* Mercado del proyecto
* Tamaño del proyecto
* Localización
* Infraestructura
* Maquinaria y equipos
* Operaciones y actividades
* Aspectos ambientales
* Costos y beneficios
* Financiamiento del proyecto
7. Mercado del Proyecto
Comprende:
* Delimitación del área de estudio
* Definición de bienes y servicios a entregar
* Población demandante
* Segmentación del mercado
* Demanda S/P y demanda C/P
* Proyección de la demanda
* Oferta S/P y oferta C/P
* Proyección de la oferta
* Balance D – O
* Tarifas o precios de bienes y servicios
8. Niveles de Población Demandante
Población
demandante
Población efectiva
demandante Población ya
potencial atendida
Población
que busca el
Población B/S
con
Población no
Población necesidades
atendida
con sentidas
Población
Población necesidades
que no
de reales Población busca el B/S
Referencia con
Población necesidades
sin no sentidas
necesidades
reales
8
9. DATOS GENERALES DEL
DISTRITO
Distrito YURUA
Provincia ATALAYA
Departamento UCAYALI
Dispositivo Creación LEY
N° del Dispositivo de
9815
Creación
Fecha de Creación 02/07/1943
Capital BREU
Altura de capital 320 msnm
Proyección de
1009
Población al 2002
Superficie (Km2) 9175,58
Densidad de
0,10
Población (Hab/Km2)
Nombre del alcalde RAFAEL PACAYA G
Dirección Internacional S/N
Teléfono / Fax -
E-mail -
Frecuencia de radio -
FUENTE: Pre-censo
5587.8
1999
10. Mercado del Proyecto
DEMANDA
1. Identificación de B/S
* Tipos y clases de servicios
* Unidad de medida
2. Diagnóstico de situación actual
* Características de población demandante
* Cobertura de la demanda
* Tendencia de patrones de atención
* Nivel de satisfacción
* Aspectos regulatorios vinculados
11. Mercado del Proyecto
DEMANDA
3. Población de referencia
Pn = Po (1 + tcp)n
4. Población demandante “S/P”
PD s/p = Pn * Población demandante (%)
5. B/S demandantes “S/P”
Ds/p = PDs/p * cpc
6. B/S demandantes “C/P”
Dc/p = PDc/p * cpc
12. Mercado del Proyecto
SEGMNTACION DEL MERCADO
• Edad (etáreo)
• Género (masculino, femenino)
• Nivel socioeconómico (bajo, medio, alto)
• Demográfico (por regiones)
• Cultural
• Estilos de vida
13. Mercado del Proyecto
POBLACION POR GRUPOS ETAREOS
• Gestantes (embarazo)
• Período neonatal temprano (0 a 7 días)
• Período neonatal (0 a 28 días)
• Infancia (menores de 1 año)
• Pre-escolar (1 a 4 años)
• Escolar (5 a 17 años)
• Adolescentes (10 a 19 años)
• Adultos (20 a 64 años)
• Adulto mayor (65 a más años)
• Mujeres en edad fértil (15 a 49 años, período reproductivo en
mujeres)
14. Mercado del Proyecto
PROYECCION DE POBLACION
Fórmula para determinar la tasa de crecimiento de la población:
TCP = 100* [(Población final/Población inicial)1/n - 1]
Ej: Población 2000: 5,356 hab
Población 2005: 6,311 hab
TCP = 100* [(6311/5356)1/5 - 1] = 3.33%
15. Mercado del Proyecto
PROYECCION DE POBLACION
Fórmula para proyectar la población:
Pn = Po * ( 1 + TCP / 100)n
Ej: Población 2005: 6,311 hab
TCP = 3.33%
Población 2009: ?
P2009 = 6,311 * (1 + 3.33 / 100)4 = 7,186.2 hab
16. Mercado del Proyecto
SERVICIOS FINALES
Atenciones con escasa o nula externalidad
Demandante Efectiva
% de Población que
Población atendida
Tasa de morbilidad
(en el establecim.)
% Población que
busca atención
logra atención
Población de
(percepción)
Demandante
Referencia
Población
Población
Potencial
Servicio: Consulta Externa
Número de
personas 10.000 35,0% 3.500 90,0% 3.150 2.400 76,2%
% respecto del
total 31,5% 24,0%
Tasa de
concentración 3,5 3,0 2,3
Número de
atenciones 12.250 9.450 5.520
Nota: Una referencia estándar internacional de tasa de morbilidad se sitúa alrededor del 35%. ENAHO 2000 la estima
para el Perú en 29.7%, habiendo diferencias significativas entre dominios geográficos (costa norte, sierra sur, selva, etc.).
Por consiguiente, la meta del Proyecto debería por lo menos tender al promedio nacional. Similar criterio se observa en
relación a la tasa de concentración. La norma técnica (referencia para el primer nivel de atención la fija OGE en 3.5), el
promedio MIN
17. Mercado del Proyecto
OFERTA DEL PROYECTO
* Oferta actual
* Oferta optimizada
* Características de la oferta S/P
* Estimación de la oferta C/P
* Proyección de la oferta
18. Mercado del Proyecto
Ejemplo: oferta disponible en el servicio de consultas externas
N° personal médico: 2 médicos
N° horas prom. de atención diarias = 4 h por cada médico (1 turno)
N° horas promedio de atención anuales = 4 h x 22 x 11 = 968 h
Estándar rend. hora médico = 5 atenciones por hora
Oferta por recursos humanos (n° atenciones / año):
OH = N° médicos x N° horas prom. atenc. anuales = 2 x 968 = 9,680
estándar rend. hora médico (N° horas / atención) 1/5
N° consultorios (salas) = 2
N° horas consultorio disponibles (diarias) = 8 h (2 turnos de atención)
N° horas consultorio disponibles (anuales) = 8 h x 22 x 11 = 1,936 h
• Oferta por recursos físicos (n° atenciones / año):
OF = N° rec. físicos x N° horas prom. uso anuales = 2 x 1,936 = 19,360
estándar rend. consultorio (N° horas / atención) 1/5
19. Mercado del Proyecto
Continuando con el ejemplo anterior, si se logra incrementar la atención
de consultas externas a dos turnos (contratando a dos médicos más
para el turno de la tarde por ejemplo), el nuevo cálculo de la oferta
derivada de los recursos humanos será:
Oferta por recursos humanos (N° atenciones / año):
OH = N° médicos x N° horas prom. atenc. anuales = 4 x 968 =
19,360
Estándar rend. hora médico (N° horas / atención) 1/5
Como OH = OF, ambas ofertas están balanceadas y la oferta es óptima.
20. Mercado del Proyecto
DEMANDA
100%
OFERTA
35%
∆
25%
BRECHA
20%
PR PDP PDE PA DE DA = PA OD OO
Población Población Población Población Demanda Demanda Producción Oferta Oferta Demanda
de demandante demandante atendida efectiva atendida actual disponible optimizada objetivo
referencia potencial efectiva PDE x RCN PA x RCH del PIP
N° DE PERSONAS = N° DE SERVICIOS =
20
ATENDIDOS ATENCIONES
21. Mercado del Proyecto
TARIFAS DEL SERVICIO
Estrategias:
* Costos de producción de B/S
* Precios del mercado
* Capacidad de pago de beneficiarios
* Subsidios
* Ingresos de demandantes
* Aspectos legales y normativos
¿Cuáles serían los problemas de la
inadecuada fijación de tarifas?
22. Tamaño del Proyecto
Factores que inciden en la decisión del tamaño:
- Población afectada y déficit demanda - oferta
- Financiamiento
- Economías de escala
- Tecnología
- Dimensión de ambientes
- Disponibilidad de recursos
- Aspectos ambientales
23. Localización del Proyecto
Factores locacionales:
- Ubicación de la población objetivo
- Localización de materias primas e insumos
- Existencia de vías y medios de transporte
- Infraestructura y servicios públicos
- Condiciones topográficas y calidad de suelos
- Condiciones climáticas, ambientales, de salubridad y vulnerabilidad
- Protección y conservación del patrimonio
- Planes reguladores de ordenamiento urbano
24. Localización del Proyecto
Ponderación de Factores
Ponderación
*F. Económicos (costos) 0.40
*F. Comunales (Impacto en comunidad) 0.20
*F. Geográficos (distancia/disponibilidad) 0.15
*F. de Servicios Públicos 0.15
*F. de Desarrollo (prioridad/ impacto amb. ) 0.10
Calificación de factores:
Optimo 4 Inadecuado 0
Adecuado 2 y 3 Muy inadecuado -1
Medio adecuado 1
26. Localización del Proyecto
RIESGOS DE DESASTRES E IMPACTOS
* Se debe analizar en las localizaciones posibles, los peligros que se
pudieran suscitarse durante la vida útil del PIP.
* En determinados PIP está normada o señalada, prohibiendo su
ubicación en zonas peligrosas (cerros, cerca a ríos, ruidos).
* También se deben contemplar los posibles impactos ambientales y
acciones a tomar de producirse.
27. Ingeniería del Proyecto
Copmprende:
* Terrenos
* Obras civiles e infraestructura
* Descripción técnica del proceso
* Estándares de calidad
* Requerimientos de maquinaria y equipos, insumos y materiales
* Diseño y distribución de instalaciones: fija, por procesos y por producto
* Capacidad y programa de producción
* Programa de mantenimiento
* Programa de actividades
* Condiciones ambientales y riesgos
28. Tecnología
Elementos de análisis de la tecnología:
- Definición del producto o servicio
- Diseño y descripción del proceso productivo
- Definición y especificación de insumos físicos
- Requerimiento de equipos y mano de obra
- Construcciones y su distribución espacial
Factores incidentes en la tecnología:
- Usos y costumbres de la localidad
- Potencial de generación de empleo
- Políticas arancelarias, de control ambiental y seguridad industrial
29. Cronograma de Actividades
• Definición de actividades
• Secuenciamiento de actividades Etapa
• Estimación de duración de actividades Etapa preoperativa
• Desarrollo del cronograma operativa
30. Costos del Proyecto
* Inversión
* Operación Ambiental
* Mantenimiento
* PRIVADOS
* SOCIALES
* Costo incremental
CI = CCP - CSP = I0 + (COMCP - COMSP) x n
31. Cuadro de Costos
COSTOS PREOPERATIVOS
DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD COSTO UNIT. COSTO TOTAL
(1)- Estudios de preinversión = A+B+C
A)- Perfil
B)- Prefactibilidad
C)- Prefactibilidad
(2)- Costos de inversión = D+E+F+G+H+I+J
D)- Expediente técnico
E)- Construcción de edificios e instalaciones
- Actividad 1
- insumos de origen nacional X Y Z=X*Y
- insumos importados
- mano de obra
.............
- Actividad n
- insumos de origen nacional
- insumos importados COSTOS OPERATIVOS
- mano de obra
DESCRIPCIÓN UNIDA
F)- Equipos de origen nacional
(1)- Operación y mantenimiento
G)- Equipos importados
A')- Insumos y materiales de origen nacional
H)- Otros gastos preoperativos
Subtotal de inversión (STI) B')- Insumos y materiales importados
C')- Remuneraciones
I)- Gastos generales (a% * STI)
Subtotal de operación y manten. (STOM)
J)- Imprevistos (b% * STI)
TOTAL COSTOS PREOPERATIVOS = (1) + (2) D')- Gastos generales (a% * STOM)
E')- Imprevistos (b% * STOM)
TOTAL COSTOS OPERATIVOS = A'+B'+C'+D'+E'
32. Cuadro de Costos
Flujo de costos de inversión y VR, POSTA 2002 2003 2004 2005 - 2010 LIQ.
A Total costos inversión y V.R. (B+C+D+E+F+G+H) -304,315.86 -2,447.17 -2,447.58 110,013.35
B Licencias -500.00
C Terreno -59,059.00 59,059.00
D Construcción -132,165.90 26,433.18
E Equipamiento -73,160.00
F Capacitación -1,180.00
G Cambio en el capital de trabajo -19,626.42 -2,447.17 -2,447.58 24,521.17
H Gastos generales e imprevistos -18,624.54
Flujo de costos de operación y mantenimiento, POSTA 2003 2004 2005 - 2010
A Total costos de operación y mantenimiento (B+G+L) -252,003.19 -283,424.81 -314,851.78
B Costo en insumos (C+D+E+F) -104,117.00 -133,483.00 -162,854.00
C Medicina general -67,552.00 -90,068.00 -112,584.00
D Primeros auxilios -20,565.00 -27,415.00 -34,270.00
E Servicios -15,000.00 -15,000.00 -15,000.00
F Varios -1,000.00 -1,000.00 -1,000.00
G Costo en personal (H+I+J+K) -131,400.00 -131,400.00 -131,400.00
H Médicos -69,000.00 -69,000.00 -69,000.00
I Técnico de enfermería -13,800.00 -13,800.00 -13,800.00
J Enfermeras -32,400.00 -32,400.00 -32,400.00
K Secretaria -16,200.00 -16,200.00 -16,200.00
L Gastos generales e imprevistos -16,486.19 -18,541.81 -20,597.78
33. Financiamiento del Proyecto
FUENTES
* Fondos de cooperación internacional
* Fondos de canon y sobrecanon^
* Regalías mineras^
* Fondos concursables: FONIPREL, etc.
* Recursos privados
* Fondos del presupuesto público
(^) 50% de fondos para mantenimiento de infraestructura básica (hasta 31.12.2011). D.U
060-2009. Universidades pueden financiar investigaciones de ciencia aplicada,
principalmente: salud pública, sanidad agropecuaria, biodiversidad, energías renovables y
procesos productivos. No podrá usarse para pago de remuneraciones, ni retribuciones.
34. Financiamiento del Proyecto
Fuente de Financiamiento Monto (S/.) %
Gobierno Regional
EPS, Unidad de Gestión o JASS
Municipalidad
Población
Cooperación Internacional
Otros
Total
36. Metodologías de Evaluación
La Evaluación del proyecto se puede desarrollar de dos maneras:
Cuando los beneficios
sociales se pueden
Costo – Beneficio expresar en términos
monetarios y son fáciles
VAN, TIR, B/C de medir
Cuando no es posible
expresar los beneficios
sociales en términos
Costo – Efectividad monetarios, o su
medición es muy
VAC/IE compleja
38. Flujo de Costos Sociales
Para poder hallar los flujos de costos sociales totales es necesario
conocer los costos a precios sociales y los factores de corrección.
Costos a precios Costos a precios Factor de
= de mercado X corrección
sociales
39. Factores de Corrección
* FC de bienes transables: variable (1.0)
* FC de bienes no transables: 0.847
* FC de mano de obra calificada: 0.909
* FC de mano de obra no calificada: variable
* FC de la divisa: 1.08
* Otros: VST, COV, combustibles y lubricantes
* Vías: Inversión 0.79; COM 0.75
* Electrificación rural: Inversión 0.8309
40. Factores de Corrección
MANO DE OBRA NO CALIFICADA
URBANO RURAL
Lima Metropolitana 0.86
Resto de Costa 0.68 0.57
Sierra 0.60 0.41
Selva 0.63 0.49
VALOR SOCIAL DEL TIEMPO
PROPOSITO LABORAL VALOR (S/. hora)
• Area urbana 4.96
• Area rural 3.32
PROPOSITO NO LABORAL FC
• Adultos 0.30 (laboral)
• Menores 0.15
41. Flujo de Costos Sociales Netos
El siguiente cuadro muestra el Flujo de Costos Sociales Netos para
cada Alternativa, por ejemplo:
Flujo de Costos Sociales Netos
Años 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Flujo de costos
253,726 11,364 11,435 11,488 11,609 11,727 11,803 69,016 82,841 39,591 36,776
sociales totales
Flujo de ingresos
generados por el 0 -1,204 -1,216 -1,228 -1,240 -1,252 -1,264 -1,276 -1,288 -1,300 -1,312
proyecto
Flujo de costos
253,726 10,160 10,219 10,260 10,369 10,475 10,539 67,740 81,553 38,291 35,464
sociales netos
Además, se presentan los VACSN de cada alternativa:
VACSN (Proyecto alternativo 1): S/. 370,809.13
VACSN (Proyecto alternativo 2): S/. 381,743.00
42. Beneficios Sociales
Los beneficios sociales que brinda el proyecto pueden
ser cuantificables o no, monetariamente.
* Cuantificación monetaria a precios sociales
* Cuantificación No monetaria, se debe determinar la “unidad de
beneficio” en número de personas, atenciones, casos resueltos o
cualquier otra unidad de medida que el servicio vaya a ofrecer.
La imposibilidad de medir y valorar ciertos C y B no significa que no
se les considere en la toma de decisiones.
43. Evaluación Social del Proyecto
Luego, se deben construir los ratios costo efectividad (CE), el cual
es el cociente del Valor Actual de los Costos Sociales Netos y el
indicador de efectividad definido
VACSN
CE =
IE
Este ratio indica el costo social promedio, en valores actuales, de
una unidad de beneficio no monetario.
44. Evaluación Social del Proyecto
Se deberá seleccionar la alternativa que presente el menor ratio
costo efectividad
Para el ejemplo planteado se tiene:
CE - Indicador de Eficacia
Alternativa A Alternativa B
Número de beneficiados 5,536 5,536
VACSN 558,728 604,331
Ratio Costo-efectividad 100.9 109.2
CE - Indicador de Eficiencia
Alternativa A Alternativa B
Mejora en el servicio 12.6% 15.1%
VACSN 558,728 604,331
Ratio Costo-efectividad 44,343 40,022