SlideShare una empresa de Scribd logo
INFORME DE OCUPACIÓN
• Familia profesional: INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

• Área profesional: INDUSTRIAS CÁRNICAS

• Ocupación: MATARIFE Y TRABAJADOR DE INDUSTRIAS CÁRNICAS

• Alumno:

     o Descripción general:

              Competencias y funciones: Realizará operaciones de valoración,
              sacrificio y preparación de animales (bovino, ovino, caprino,
              porcino, equino, aves y conejos) disponiéndolos para el sacrificio.
              Manejará maquinaria y equipos, cuidando la limpieza de
              instalaciones e instrumentos.

     o Características personales y habilidades necesarias para el correcto
       desempeño de la ocupación:

              Nivel académico: recomendable certificado de escolaridad o
              equivalente.
              Nivel profesional o técnico: en las ofertas de empleo se suele
              pedir mínimo un año de experiencia profesional.
              Condiciones físicas: ninguna en especial, pero según el tipo de
              matadero y el puesto se requerirá fuerza y agilidad.

     o Requisitos que se exigen al trabajador para el desempeño de la
       ocupación:
            No necesita formación académica ni experiencia profesional
            previa
Destreza física (fuerza y agilidad) media y, según el puesto,
         también capacidad de organización.

o Grado de responsabilidad y autonomía:
       En matadero de aves: tendrá que controlar la entrada de los
       animales en la línea de sacrificio, teniendo en cuenta edad,
       cantidad y explotación de origen. Puede ser requerido para otras
       labores dentro de la línea de sacrificio y faenado, o como
       carretillero. Se le podrá encargar la limpieza de las instalaciones.
       En matadero de conejos: aturdirá y colocará los animales en la
       línea aérea. Podrá realizar otras labores dentro de la línea de
       sacrificio y faenado y limpieza de instalaciones.
        En el resto de mataderos: el trabajador recibirá el ganado en el
       muelle de descarga y lo acomodará en los corrales hasta su
       sacrificio. Deberá introducirlo y guiarlo ordenadamente por una
       manga hasta la zona de aturdido, teniendo en cuenta edad y
       explotación de origen. Aturdirá al animal y lo suspenderá en la
       línea aérea. También se le podrá requerir en otras áreas de la
       línea de sacrificio y faenado, conducción de canales a cámaras
       frigoríficas o a expedición. Limpiará las instalaciones después de
       su uso.



o Grado de promoción de la ocupación: Se puede promocionar a
  encargado de sección. Pocas posibilidades. Puede haber cambio de
  puesto de trabajo dentro de la línea de sacrificio, faenado, despiece,
  envasado o expedición por necesidad de producción diaria.
• Datos sociolaborales

     o Edad: a partir de los 22 años

     o Sexo: indiferente. En mataderos de ganador mayor: preferiblemente
       sexo masculino. Mataderos de aves y conejos: en áreas anteriores a
       sangrado, mejor masculino.

     o Fuentes de reclutamiento: anuncios en prensa, demandas del SGC,
       ETT’s, redes de empleo (linkedIN...), webs de empleo

     o Tipologías de contratación más frecuentes: por cuenta ajena
     o Salario anual aproximado: 1.150 euros/mes (según convenio, horas
       extra…)

• Enlaces de interés:

     o http://emprego.xunta.es/WebProfesionPro/ObtenerResultadosPalabraC
       lave.do?palabraClave=matachin&palabraClaveVerResultado_radio=algu
       na
     o http://www.granjasdeesclavos.com/entrevistas/entrevista-a-un-
       matarife-de-pollos
     o https://sede.educacion.gob.es/publiventa/descargas.action?f_codigo=1
       4877&codigoOpcion=3

Más contenido relacionado

Destacado

Diapositivas tema 3 presentación
Diapositivas tema 3 presentaciónDiapositivas tema 3 presentación
Diapositivas tema 3 presentación
cefic
 
Dra. marina
Dra. marinaDra. marina
Dra. marina
cefic
 
Diapositivas reglas de la netiqueta
Diapositivas reglas de la netiquetaDiapositivas reglas de la netiqueta
Diapositivas reglas de la netiqueta
germancardenasinformatica
 
Benelux – Unterschiede in der Zielgruppenansprache
Benelux – Unterschiede in der ZielgruppenanspracheBenelux – Unterschiede in der Zielgruppenansprache
Benelux – Unterschiede in der Zielgruppenansprache
Grafenstein Freizeit-und Tourismuswerbung GmbH - Experts in Tourism Marketing
 
Politesse à Osaka présentée par Héloïse
Politesse à Osaka présentée par HéloïsePolitesse à Osaka présentée par Héloïse
Politesse à Osaka présentée par Héloïse
Christine FIASSON
 
Microprocesadares
MicroprocesadaresMicroprocesadares
Microprocesadares
luzamorely
 
Des feuilles aux moyens d'existence: Les villageois de Minwoho (Cameroun) réc...
Des feuilles aux moyens d'existence: Les villageois de Minwoho (Cameroun) réc...Des feuilles aux moyens d'existence: Les villageois de Minwoho (Cameroun) réc...
Des feuilles aux moyens d'existence: Les villageois de Minwoho (Cameroun) réc...
CIFOR-ICRAF
 
Stendhal, La Chartreuse de Parme
Stendhal, La Chartreuse de ParmeStendhal, La Chartreuse de Parme
Stendhal, La Chartreuse de Parme
Caroline REYS, Lycée virtuel
 
Un nouveau modèle énergétique français
Un nouveau modèle énergétique françaisUn nouveau modèle énergétique français
Un nouveau modèle énergétique français
Pôle Réseaux de Chaleur - Cerema
 
Pec Daziano Julie
Pec Daziano JuliePec Daziano Julie
Pec Daziano JulieBabounda83
 
Intelligent Publicity [From Www Metacafe Com]
Intelligent Publicity [From Www Metacafe Com]Intelligent Publicity [From Www Metacafe Com]
Intelligent Publicity [From Www Metacafe Com]Artomy Jado
 
Slide CV Franck v2
Slide CV Franck v2Slide CV Franck v2
Slide CV Franck v2Agaforme
 
Evaluation aeres élèves
Evaluation aeres élèvesEvaluation aeres élèves
Evaluation aeres élèvesguest0fa3ff28
 
Plan de seguimiento, Sonia, Esther, MªJose y Jorge
Plan de seguimiento, Sonia, Esther, MªJose y JorgePlan de seguimiento, Sonia, Esther, MªJose y Jorge
Plan de seguimiento, Sonia, Esther, MªJose y Jorge
Docencia_Formación_Emprego
 
Archos 28,32,43,70,101 it spec_sheet
Archos 28,32,43,70,101 it spec_sheetArchos 28,32,43,70,101 it spec_sheet
Archos 28,32,43,70,101 it spec_sheet
Archoswut Wut
 
Sonata claro de luna
Sonata claro de lunaSonata claro de luna
Sonata claro de luna
Julia Gallego
 
Les supermarchés à bruxelles
Les supermarchés à bruxellesLes supermarchés à bruxelles
Les supermarchés à bruxellesCédric Petit
 

Destacado (20)

Diapositivas tema 3 presentación
Diapositivas tema 3 presentaciónDiapositivas tema 3 presentación
Diapositivas tema 3 presentación
 
Moisture Absorption
Moisture AbsorptionMoisture Absorption
Moisture Absorption
 
Les dommages environnementaux
Les dommages environnementauxLes dommages environnementaux
Les dommages environnementaux
 
Dra. marina
Dra. marinaDra. marina
Dra. marina
 
Diapositivas reglas de la netiqueta
Diapositivas reglas de la netiquetaDiapositivas reglas de la netiqueta
Diapositivas reglas de la netiqueta
 
Benelux – Unterschiede in der Zielgruppenansprache
Benelux – Unterschiede in der ZielgruppenanspracheBenelux – Unterschiede in der Zielgruppenansprache
Benelux – Unterschiede in der Zielgruppenansprache
 
Politesse à Osaka présentée par Héloïse
Politesse à Osaka présentée par HéloïsePolitesse à Osaka présentée par Héloïse
Politesse à Osaka présentée par Héloïse
 
Slides
SlidesSlides
Slides
 
Microprocesadares
MicroprocesadaresMicroprocesadares
Microprocesadares
 
Des feuilles aux moyens d'existence: Les villageois de Minwoho (Cameroun) réc...
Des feuilles aux moyens d'existence: Les villageois de Minwoho (Cameroun) réc...Des feuilles aux moyens d'existence: Les villageois de Minwoho (Cameroun) réc...
Des feuilles aux moyens d'existence: Les villageois de Minwoho (Cameroun) réc...
 
Stendhal, La Chartreuse de Parme
Stendhal, La Chartreuse de ParmeStendhal, La Chartreuse de Parme
Stendhal, La Chartreuse de Parme
 
Un nouveau modèle énergétique français
Un nouveau modèle énergétique françaisUn nouveau modèle énergétique français
Un nouveau modèle énergétique français
 
Pec Daziano Julie
Pec Daziano JuliePec Daziano Julie
Pec Daziano Julie
 
Intelligent Publicity [From Www Metacafe Com]
Intelligent Publicity [From Www Metacafe Com]Intelligent Publicity [From Www Metacafe Com]
Intelligent Publicity [From Www Metacafe Com]
 
Slide CV Franck v2
Slide CV Franck v2Slide CV Franck v2
Slide CV Franck v2
 
Evaluation aeres élèves
Evaluation aeres élèvesEvaluation aeres élèves
Evaluation aeres élèves
 
Plan de seguimiento, Sonia, Esther, MªJose y Jorge
Plan de seguimiento, Sonia, Esther, MªJose y JorgePlan de seguimiento, Sonia, Esther, MªJose y Jorge
Plan de seguimiento, Sonia, Esther, MªJose y Jorge
 
Archos 28,32,43,70,101 it spec_sheet
Archos 28,32,43,70,101 it spec_sheetArchos 28,32,43,70,101 it spec_sheet
Archos 28,32,43,70,101 it spec_sheet
 
Sonata claro de luna
Sonata claro de lunaSonata claro de luna
Sonata claro de luna
 
Les supermarchés à bruxelles
Les supermarchés à bruxellesLes supermarchés à bruxelles
Les supermarchés à bruxelles
 

Similar a Informe de ocupación

PRESENTACION ganado de CARNE bovino.pptx
PRESENTACION ganado de CARNE bovino.pptxPRESENTACION ganado de CARNE bovino.pptx
PRESENTACION ganado de CARNE bovino.pptx
adhelidelcarmenninam
 
Inicio a la porcicultura 1°
Inicio a la porcicultura 1°Inicio a la porcicultura 1°
Inicio a la porcicultura 1°
ISIS
 
aparato reproductor.pdf
aparato reproductor.pdfaparato reproductor.pdf
aparato reproductor.pdf
FloresGarciaAngelMig
 
Sistemas de mejoramiento genetico mejor
Sistemas de mejoramiento genetico mejorSistemas de mejoramiento genetico mejor
Sistemas de mejoramiento genetico mejor
Sebastian Rivas Castro
 
File1598 buena-practiaprod-bovina
File1598 buena-practiaprod-bovinaFile1598 buena-practiaprod-bovina
File1598 buena-practiaprod-bovina
jazmin9402
 
Carrasco_manual_bovinos.pdf
Carrasco_manual_bovinos.pdfCarrasco_manual_bovinos.pdf
Carrasco_manual_bovinos.pdf
LeoLopez364927
 
9oeui4-informe_tecnico_-_ovinos.pdf
9oeui4-informe_tecnico_-_ovinos.pdf9oeui4-informe_tecnico_-_ovinos.pdf
9oeui4-informe_tecnico_-_ovinos.pdf
carlos manuel castro ariza
 
Proyecto tecnico -_ovinos
Proyecto tecnico -_ovinosProyecto tecnico -_ovinos
Proyecto tecnico -_ovinos
Isra Varo
 

Similar a Informe de ocupación (8)

PRESENTACION ganado de CARNE bovino.pptx
PRESENTACION ganado de CARNE bovino.pptxPRESENTACION ganado de CARNE bovino.pptx
PRESENTACION ganado de CARNE bovino.pptx
 
Inicio a la porcicultura 1°
Inicio a la porcicultura 1°Inicio a la porcicultura 1°
Inicio a la porcicultura 1°
 
aparato reproductor.pdf
aparato reproductor.pdfaparato reproductor.pdf
aparato reproductor.pdf
 
Sistemas de mejoramiento genetico mejor
Sistemas de mejoramiento genetico mejorSistemas de mejoramiento genetico mejor
Sistemas de mejoramiento genetico mejor
 
File1598 buena-practiaprod-bovina
File1598 buena-practiaprod-bovinaFile1598 buena-practiaprod-bovina
File1598 buena-practiaprod-bovina
 
Carrasco_manual_bovinos.pdf
Carrasco_manual_bovinos.pdfCarrasco_manual_bovinos.pdf
Carrasco_manual_bovinos.pdf
 
9oeui4-informe_tecnico_-_ovinos.pdf
9oeui4-informe_tecnico_-_ovinos.pdf9oeui4-informe_tecnico_-_ovinos.pdf
9oeui4-informe_tecnico_-_ovinos.pdf
 
Proyecto tecnico -_ovinos
Proyecto tecnico -_ovinosProyecto tecnico -_ovinos
Proyecto tecnico -_ovinos
 

Más de Docencia_Formación_Emprego

Powerpoint riat
Powerpoint riatPowerpoint riat
Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.
Docencia_Formación_Emprego
 
Como quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayoresComo quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayores
Docencia_Formación_Emprego
 
Relacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballoRelacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballo
Docencia_Formación_Emprego
 
Apuntes
ApuntesApuntes
Presentacion alexia
Presentacion alexiaPresentacion alexia
Presentacion alexia
Docencia_Formación_Emprego
 
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasIndicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Docencia_Formación_Emprego
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Cmaptools
CmaptoolsCmaptools
Responsabilidades
ResponsabilidadesResponsabilidades
Responsabilidades
Docencia_Formación_Emprego
 
Táboa de Responsabilidades
Táboa de ResponsabilidadesTáboa de Responsabilidades
Táboa de Responsabilidades
Docencia_Formación_Emprego
 
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silviaAxentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Docencia_Formación_Emprego
 
Apt costureiro de botóns
Apt costureiro de botónsApt costureiro de botóns
Apt costureiro de botóns
Docencia_Formación_Emprego
 
Apt 2015barco
Apt 2015barcoApt 2015barco
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.docApt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Docencia_Formación_Emprego
 
Ssce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificadoSsce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificado
Docencia_Formación_Emprego
 
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadPromoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Docencia_Formación_Emprego
 
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasCertificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Docencia_Formación_Emprego
 
Promoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitantePromoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitante
Docencia_Formación_Emprego
 

Más de Docencia_Formación_Emprego (20)

Powerpoint riat
Powerpoint riatPowerpoint riat
Powerpoint riat
 
Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.
 
Como quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayoresComo quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayores
 
Relacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballoRelacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballo
 
Apuntes
ApuntesApuntes
Apuntes
 
Presentacion alexia
Presentacion alexiaPresentacion alexia
Presentacion alexia
 
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasIndicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
 
Cmaptools
CmaptoolsCmaptools
Cmaptools
 
Responsabilidades
ResponsabilidadesResponsabilidades
Responsabilidades
 
Táboa de Responsabilidades
Táboa de ResponsabilidadesTáboa de Responsabilidades
Táboa de Responsabilidades
 
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silviaAxentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
 
Apt costureiro de botóns
Apt costureiro de botónsApt costureiro de botóns
Apt costureiro de botóns
 
Apt 2015barco
Apt 2015barcoApt 2015barco
Apt 2015barco
 
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.docApt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
 
Ssce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificadoSsce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificado
 
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadPromoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
 
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasCertificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
 
Promoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitantePromoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitante
 

Informe de ocupación

  • 1. INFORME DE OCUPACIÓN • Familia profesional: INDUSTRIAS ALIMENTARIAS • Área profesional: INDUSTRIAS CÁRNICAS • Ocupación: MATARIFE Y TRABAJADOR DE INDUSTRIAS CÁRNICAS • Alumno: o Descripción general: Competencias y funciones: Realizará operaciones de valoración, sacrificio y preparación de animales (bovino, ovino, caprino, porcino, equino, aves y conejos) disponiéndolos para el sacrificio. Manejará maquinaria y equipos, cuidando la limpieza de instalaciones e instrumentos. o Características personales y habilidades necesarias para el correcto desempeño de la ocupación: Nivel académico: recomendable certificado de escolaridad o equivalente. Nivel profesional o técnico: en las ofertas de empleo se suele pedir mínimo un año de experiencia profesional. Condiciones físicas: ninguna en especial, pero según el tipo de matadero y el puesto se requerirá fuerza y agilidad. o Requisitos que se exigen al trabajador para el desempeño de la ocupación: No necesita formación académica ni experiencia profesional previa
  • 2. Destreza física (fuerza y agilidad) media y, según el puesto, también capacidad de organización. o Grado de responsabilidad y autonomía: En matadero de aves: tendrá que controlar la entrada de los animales en la línea de sacrificio, teniendo en cuenta edad, cantidad y explotación de origen. Puede ser requerido para otras labores dentro de la línea de sacrificio y faenado, o como carretillero. Se le podrá encargar la limpieza de las instalaciones. En matadero de conejos: aturdirá y colocará los animales en la línea aérea. Podrá realizar otras labores dentro de la línea de sacrificio y faenado y limpieza de instalaciones. En el resto de mataderos: el trabajador recibirá el ganado en el muelle de descarga y lo acomodará en los corrales hasta su sacrificio. Deberá introducirlo y guiarlo ordenadamente por una manga hasta la zona de aturdido, teniendo en cuenta edad y explotación de origen. Aturdirá al animal y lo suspenderá en la línea aérea. También se le podrá requerir en otras áreas de la línea de sacrificio y faenado, conducción de canales a cámaras frigoríficas o a expedición. Limpiará las instalaciones después de su uso. o Grado de promoción de la ocupación: Se puede promocionar a encargado de sección. Pocas posibilidades. Puede haber cambio de puesto de trabajo dentro de la línea de sacrificio, faenado, despiece, envasado o expedición por necesidad de producción diaria.
  • 3. • Datos sociolaborales o Edad: a partir de los 22 años o Sexo: indiferente. En mataderos de ganador mayor: preferiblemente sexo masculino. Mataderos de aves y conejos: en áreas anteriores a sangrado, mejor masculino. o Fuentes de reclutamiento: anuncios en prensa, demandas del SGC, ETT’s, redes de empleo (linkedIN...), webs de empleo o Tipologías de contratación más frecuentes: por cuenta ajena o Salario anual aproximado: 1.150 euros/mes (según convenio, horas extra…) • Enlaces de interés: o http://emprego.xunta.es/WebProfesionPro/ObtenerResultadosPalabraC lave.do?palabraClave=matachin&palabraClaveVerResultado_radio=algu na o http://www.granjasdeesclavos.com/entrevistas/entrevista-a-un- matarife-de-pollos o https://sede.educacion.gob.es/publiventa/descargas.action?f_codigo=1 4877&codigoOpcion=3