La psicología social estudia el comportamiento humano y sus influencias sociales. La percepción social es importante en el contexto organizacional porque influye en las decisiones de los gerentes y la productividad de los trabajadores. La psicología social también es relevante para la administración de personas y la coordinación de esfuerzos. El trato a personas con discapacidad depende de cómo se les perciba socialmente.

1. Universidad Fermín Toro
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
Cabudare, Estado Lara
Naturaleza de la Psicología Social y La
importancia de la percepción social en el contexto
organizacional
Participante:
Gislaine Vera
C.I: 21.127.634

2. Psicología Social Percepción Social
Es la psicología que se Es el estudio de las
encarga del estudio influencias sociales sobre
especializado de las la percepción. Hay que
conductas pero a su vez tener en cuenta que las
estudia la forma y el por mismas cualidades
que el hombre lo hace de pueden producir
una manera o de otra según impresiones diferentes, ya
sea su sociabilización por que interactúan entre sí de
medio de los padres o forma dinámica.
familiares o amigos
estudiándolo desde su
forma mental.

3. 1897 Primer experimento
de Psicología Social Triplett
examinò los registros
oficiales de las carreras de
1908 Publicación de los primeros
1993 Cacioppo y sus bicicletas.
libros de Psicología Social Ross
colaboradores utilizan afirmaba que la conducta social
refinadas técnicas de era causada por imitación o
registro neural para sugestión.
medir actitudes.
Evolución
Histórica de la
Psicología Social
1935 Kurt Lewin la Psicología
Social empieza a completar la
1970 La Psicología Social
investigación como medio para
expande sus horizontes. Se
verificar teorías generales del
funda la Asociación Europea de
comportamiento.
Psicología Experimental, luego,
la Asociación de Asiática de
Psicología Social.
1957 Aparición de la
teoría de la disonancia
cognitiva.

4. Importancia de la psicología social y percepción social en el ámbito organizacional
Una de las importancias de la Psicología Social Organizacional es que enfatiza en
un enfoque estructural, poniendo acento en las relaciones y procesos de la
dinámica de la organización, a su vez, se ocupa de todos los aspectos psicológicos
del trabajo humano como: (la ergonomía, el análisis de puestos de trabajo, o la
selección de personal), poniendo hincapié en el comportamiento individual, en la
manera en que el individuo actúa en su contexto laboral, en el carácter de su
relación individual con la organización empresarial en la que trabaja.
A través de la comprensión del papel que juega la percepción Social
Organizacional, podríamos aproximarnos a el entendimiento de su
importancia en el entorno personal y organizacional. En general se presenta
en las instituciones, y sus consecuencias en el comportamiento del organismo
son muy importantes, hasta tal punto que un inadecuado manejo del
conflicto puede comprometer seriamente a la organización.

5. Relación de la psicología social con la Administración
La Psicología Social y la Administración se interrelacionan
entre si, encargándose la Psicología Social estudiar el
comportamiento humano. Por otra parte el administrador va a
coordinar personas, y al mismo tiempo a coordinar la actuación
de estas mismas, con las cosas, sistemas, entre otros. Necesita,
por lo mismo, conocer del mejor modo posible los diversos
resortes psicológicos para tratar de influir en el logro de la
cooperación de los hombres, como base para su coordinación.

6. Relación entre Percepción Social y
Productividad
Por cuanto a la relación de la
Percepción Social y
Productividad, los gerentes
toman decisiones, la calidad
de sus elecciones finales se
ven influidas en gran medida
por sus percepciones, el como
un trabajador, se siente a
gusto en su entorno y sus
actividades, se vera reflejado
en su progreso y rendimiento.

7. ¿Cómo influye positiva y negativamente la percepción social en un
talento humano discapacitado?
Positivo Negativo
Es importante trabajar en la La imagen Social de las
integración e inclusión de personas con discapacidad
esta población, civilizando y ha sido un elemento de
concientizando a la sociedad, preocupación y de análisis
con el fin de generar cambios permanente, siendo
de actitud ante estas percibida de manera
personas, de esta manera la diferente en los períodos
podemos percibir como seres históricos y civilizaciones
humanos con talentos, como: Un persona enferma
demostrando sus con atención asistencial,
potencialidades y destrezas rechazada y excluida de la
en los ámbitos: Educativo, sociedad.
deportivo, cultural y laboral.

8. Bibliografía
http://academic.uprm.edu/~eddiem/psic3002/id65.htm
http://definicion.de/psicologia-social/
http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa
http://www.monografias.com/trabajos6/siso/siso.shtml
http://socialpsychology43.lacoctelera.net/post/2008/06/13/psicologia-
social-evolucion-historica