Este documento resume conceptos clave de la psicología social y su relación con la administración y la productividad. Explica que la psicología social estudia cómo los individuos se relacionan con su entorno social y cómo esto afecta su comportamiento. También describe cómo la percepción social influye en cómo formamos impresiones de los demás y cómo esto impacta la productividad laboral. Finalmente, resalta la importancia de mantener un ambiente social saludable en el lugar de trabajo para mejorar el desempeño y la productividad de una organización.

1. Universidad “Fermín Toro”
Escuela de Administración y Relaciones Industriales
Departamento de Formación General Cabudare
Cabudare – Edo Lara
Integrante:
Mary Ramos C.I : 10.121.348

2. Se encarga del estudio especializado de las conductas
pero a su vez estudia la forma y el por que el hombre
lo hace de una manera o de otra según sea su
sociabilización por medio de los padres familiares o
amigos estudiándolo desde su forma mental .
Se encarga del estudio del comportamiento de los
Psicología Social individuos con su medio ambiente y como este se
relaciona con su semejantes, y no tan solo eso sino
como este se relaciona con los animales que lo rodean
Es la que se encarga de la conducta del ser humano en
todas sus dimensiones tanto en lo familiar como la
sociedad

3. Es el estudio de las influencias sociales sobre la percepción.
Hay que tener en cuenta que las mismas cualidades pueden
producir impresiones diferentes, ya que interactúan entre sí
de forma dinámica.
Se define como juicios elementales que las personas
Percepción Social elaboramos.
Rama de la psicología social que estudia las maneras
en que formamos y modificamos nuestras impresiones
de los demás

4. En 1897 se hace el primer experimento en psicología social:
Triplett se dio cuenta de que en las carreras de bicicletas se
subía hasta un 20% el tiempo cuando se corría con gente que
solo.
En 1929 Thurstone y Chave publicaron La medición de las
actitudes, que suponía que era pòsible conceptuar y medir
las actitudes y opiniones. Se agregaron técnicas nuevas y la
década de 1930 se convirtió en una época de medición y
estudio de las funciones del las actitudes
En 1934 se fundó el primer instituto de sondeos de opinión
Evolución Histórica pública. En esta década, con la Gran Depresión, muchos
Psicología Social jóvenes psicólogos estaban sin trabajo; se unieon y
descubrieron que el desempleo no era lo único en común.
La década de 1950 Los psicólogos sociales iniciaron estudios
sobre la conformidad y la obediencia
La década de 1960-70 encontramos a la psicología social
cada vez más interesada en la forma en que el individuo
percibe e interpreta los hechos sociales.
En 1980 hay un cambio en la teoría y la investigación de la
psicología social. Aumentó el interés por la forma en la que
percibimos y procesamos la información social.

5. Importancia en el Ámbito Organizacional
Psicología Social Percepción Social
Mantener un adecuado Seleccionar y organizar los
ambiente de trabajo, y por estímulos del ambiente para
consiguiente se obtiene una proporcionar experiencias
mejora en cuanto a significativas a quien los
productividad y desempeño experimenta. La percepción
dentro de la organización , incluye la búsqueda de la
mejorando los procesos. obtención y el procesamiento de
información dentro de la
organización

6. Relación Psicología Social Relación Percepción Social
con la Administración y Productividad
La administración se relaciona con la
La productividad va intrínsecamente ligada al
sociología porque ésta ultima tiene como
hecho de como el trabajador encaja o no en la
objeto de estudio a los grupos humanos y la
organización si se siente a gusto o no en su
organización (objeto de estudio de la
entorno, con las actividades e interacciones
administración) es uno de ellos. La
que tiene, esto va ligado al rendimiento y
administración considera además otros
productividad.
elementos constitutivos de las
La percepción social estudia la manera en que
organizaciones tales como el
formamos y modificamos nuestras impresiones
comportamiento finalista y control de sus
de los demás.
miembros, dinámica con el contexto, etc.
Las percepciones que el trabajador tiene de las
La psicología social estudia los vínculos
estructuras y procesos que ocurren en un
interpersonales y otras formas de
medio laboral , tienen especial importancia en
interacción, cómo cada miembro se adapta a
el hecho de que el comportamiento de un
las normas colectivas, cómo se integra en
trabajador no es una resultante de los factores
los medios que lo rodean y qué rol
organizacionales existentes, sino que depende
desempeña allí
de las percepciones que tenga el trabajador de
estos factores.

7. Bibliografia
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www.monografias.com › Psicologia
www.buenastareas.com/...relación...percepción-social-y-
productivida.