El documento proporciona información sobre el funcionamiento de las Casas de Vida. Describe los roles de líderes, co-líderes, anfitriones y miembros, así como las responsabilidades de cada uno. También explica la agenda típica de las reuniones de las Casas de Vida, que incluye bienvenida, adoración, palabra y obras. El objetivo general es la edificación de los creyentes y el evangelismo a través de un ambiente de comunión y compañerismo.

1. 1 Casas de VidaCapacitación a LÍDERES 2010

2. 2CUIDADO PASTORALToda Persona que Asiste o llega a CVL Espera:Aceptación.Atención Personal. Ayuda para Crecer en Cristo.

3. 3CUIDADO PASTORALAmor y Cuidado en Tiempos de Necesidad.Compartir su Fe - Dar Testimonio.Vivir en Familia.Servir a Dios sirviendo a los Hermanos.

4. 4COMPAÑERISMOEs parte del Compromiso que tenemos con el Señor Jesús. Dios espera que demos nuestra vida unos por otros. 2º Mandamiento…Juan 13.34, 1 Jn. 2.7-8.

5. 5Comunión Unos con OtrosHechos 2.41-42 Así que, los que recibieron su palabra fueron bautizados; y se añadieron aquel día como tres mil personas. 42 Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones.

6. 6EVANGELISMOFamilia – Comunidad – Ciudad ¡Somos Portadores de Buenas Nuevas!

7. 7ADORACION Y ORACIONSacerdocio del Creyente. Ex. 19.6, Ap. 1.6Participamos del Ministerio Intercesor de Cristo.

8. 8SERVICIONos Servimos unos a otros en Amor. El Cuerpo necesita tu contribución. Tus Dones y Talentos.

9. 9Beneficios de los CVs.Pueden crecer ilimitadamente en número y en ubicación geográfica. No requieren inversión en instalaciones.

10. 10Beneficios de los CVs.Cierra la puerta trasera de la Iglesia, por donde se van creyentes que nadie nota. Asimila a los nuevos y los retiene en Cristo.

11. 11¡Vivamos la Comunión con el Espíritu Santo!

12. LIDERCO-LIDER ANFITRIONVISITANTESMIEMBROS CVL1-Evangelismo2-Cuidado Pastoral3- Família4-Discipulado5-Oración6- Compañerismo7-Adoración8-Servicio9-Multiplicación¿Como funciona las Casas de Vida?La comunidadEvangelismo relacional, evangelismo de servicio, actividades sociales, nuevos en Cristo, Koinonia

13. 13El Líder IObjetivo: La EDIFICACION de los hermanos. Llevarlos a trabajar como un cuerpo y que sean suplidos en amor, disciplina, alimento y protección. Debe conducir el grupo a la multiplicación una vez al ano, alegría, diligencia y motivación son características de un líder Lleno del Espíritu Santo, deben siempre acordar que en Dios nuestro trabajo no es en vano (hb 6.10) Estamos edificando una generación de Creyentes vencedores y cumpliendo el Propósito Nuestra Misión y Visión.Responsabilidades:Enseñar la Palabra: Semanalmente con el material asignado o aprobado por CVL. Evangelizar: Usar estrategias para alcanzar a los vecinos y exhortar a los miembros del Grupo a hacerlo. Vida de Oración y Ayuno:Semanalmente por los miembros del Grupo y por sus necesidades.

14. 14El Líder IIRendir Cuentas: Reporte semanal del resultado de su reunión. Asistir a las Reuniones de Capacitación Especiales: Su ausencia muestra poco compromiso.Formar un Equipo de Trabajo: En el Grupo en Casa. Vigilar Cada Reunión: Comience y termine ordenadamente. Evitar discusiones o chismes. No promover negocios entre los miembros.Comunicar al Liderazgo inmediatamente todo problema del grupo.Cuidar por el crecimiento espiritual delas ovejas del grupo.Valorizar el momento de la reunión del grupoPotencializar y motivar al grupo para que sigan creciendo.Ser modelo de Oración y de realidad espiritualSer patrón de en los diezmos y ofrendas

15. 15El Líder IIIAlianza con la Misión y Visión: Es la voz del liderazgo de CVL o sea del Pastor para el Grupo.Animar y Comunicarse con los Recién Convertidos.Trabajar para que los Visitantes reciban la doctrina BasicaComunicar los eventos de CVL al grupo.Lidiar as veces con personas con problemas , individualmente, fuera de lo contexto del grupo.Consolidar a los nuevos convertidos.Tiene autonomía en la reunión esto trae responsabilidad y que produce autoridad, no espere la dirección del Liderazgo, sobre el grupo tiene total autonomía.El líder ideal trabaja como un maestro, el grupo funciona en harmonía. Es un FACILITADOR y no un manipulador. Su objetivo es ver los miembros funcionando. Trabaja para El Reino y dale la Gloria a Dios.

16. 16El Co-Líder IObjetivo:Juntamente con el líder el objetivo principal es la edificación del grupo y la multiplicación una x al año.Responsabilidades:Auxiliar al líder en el desarrollo de cada reunión y planear eventos.

17. Suplirlo en la Enseñanza una vez por mes y cuando este por alguna causa de mayor no pueda asistir.

18. Preparar el lugar, checando que todo esté listo para la reunión.

19. Prepararse para ser Líder de Grupo en Casa.

20. Apoyar al Líder en lo que sea necesário.

21. Monitorear la asistencia social y ofrenda.17El Co-líder IIParticipar de proyectos de oración de reuniones previamente marcadas y mantener una vida de oración, lectura de la palabra y ayuno.Ayudar con el reporte semanal. Consolidar da los nuevos convertidos.Dar la bienvenida a los nuevos. Repartir materiales impresos. Participar de reuniones de discipuladoPlanear la multiplicación junto con el LíderMotivar el grupo que se involucre en la Iglesia.

22. 18El Anfitrión IObjetivo:Su función es producir un ambiente físico para que Dios se pueda manifestar, ser agradable y hospitalario con los hermanosResponsabilidades:Ser amigable, hospitalario con todos los que lleguen. Dividir las tareas delRefrigerio a los Miembros: Agua, café, galletas.Invitar a sus vecinos y conocidos regularmente. Es Miembro de CVL.Ofrecer su casa en el día y horario convenido, por un año. Tener su casa limpia y lista.Si sale de vacaciones dejar encargado para el día de la reunión. El Anfitrión de la casa debe ser cristiano: No participar activamente en otras creencias, religiones etc.

23. 19El Anfitrión IIAceptar Ajustes Necesarios a las ReunionesNo Vender cosas a los Asistentes o hacer rifas, etc. Cuidar el Vestuario: Decoro, sencillez, limpieza. Preparar ambiente horas antes con oración, organizar los asientosMantener el Líder o Co-lider avisados de los abusos o prejuicios causados en la casa.Participar de proyectos de oración de reuniones previamente marcadas y mantener una vida de oración, lectura de la palabra y ayuno.El anfitrión ideales gentil recibe las personas bien, se relaciona bien con la gente, educado para dar orientaciones cuanto al uso de la casa y tratar incidentes, participa activamente del grupo. Su lema es mi grupo es mi familia.

24. 20El Miembro Atender a las reuniones, en caso que no asista avisar con antecedenciaPrepararse para ser un anfitrión, co-líder o líder.Prepararse en los cursos de doctrina Básica para pasar a los visitantes nuevos.Ayudar en lo posible para que la reunión sea exitosa.Atender al grupo de casa y a las reuniones de domingo.Motivarse para que sea un anfitrión, Co-líder o líder de un grupo.

25. 21El VisitanteSer invitado a recibir es estudio Sácate un 10.Ser Edificado y alimentado de la palabra.Estar cubierto por oración para que el enemigo no lleva la semilla sembrada.Recibir atención y consejería ( de acuerdo con el caso llevar al Liderazgo ).Recibir una llamada o visita de alguien del grupo.Motivarse para que sea un Miembro de CVL

26. La agenda de reuniones de una Casa de Vida

27. B.A.P.O.Bienvenida, Adoración, Palabra ( Compartir, Oración por las necesidades) y ObrasVivir los pasajes de las Escrituras que se refieren a “unos a otros.” El tiempo de bienvenida abre la posibilidad de compartir nuestras vidas personales. Entrar en la presencia de Dios. El tiempo de adoración ayuda a los miembros a recibir la plenitud de la presencia de Dios en sus vidas. Interactuar con la Palabra de Dios. El tiempo de la Palabra permite que Dios hable a cada miembro desde su Palabra inerrante. Alcanzar a los no cristianos. El tiempo de obras permite poner en práctica lo aprendido para concentrarnos en los de afuera.

28. Introducción a B.A.P.O. Bienvenida (15 minutos) Ayuda a los miembros a hacer la transición del trabajo al grupo.Rompe hielos.Participación

29. Introducción a B.A.P.O.Adoración (20 minutos) La meta del tiempo de adoración es entrar en la presencia del Dios viviente y darle el control de la reunión.El lider elige las canciones.Los miembros eligen las canciones antes de comenzar la adoración.Hojas con letrasEntrar en la presencia de Dios y concentrarse en El.

30. Introducción a B.A.P.O.Palabra (40 minutos) El tiempo de la Palabra es cuando Dios habla a nuestros corazones por medio de la Biblia. Recursos ya impresos.Dedicar 10 minutos a la oración por las necesidades al final.