Examen de conocimientos y competencias didácticas que
favorecen el aprendizaje de los alumnos
Guía de Estudio
Docente. Educación Básica
Educación Física
La evaluación es una actividad de gran importancia en los procesos de enseñanza y aprendizaje. De hecho ha sido concebida como un elemento inseparable de dichos procesos (Bonilla, Alba, & Ramírez (Coords.), 2000 y SEP, 1997) y se ha encontrado que si se realiza teniendo presentes los propósitos formativos, se puede estructurar toda la actividad de la enseñanza en función de ella (Jorba, & Sanmartí, 2000; Shepard, 2008).
Los propósitos son puntos a donde se quiere llegar, los productos a obtener o el es¬tado deseado de una situación, que se convierten en una razón o motivación para actuar. Los propósitos de evaluación pueden entenderse también como las ra zones por las cuales los docentes la llevan a cabo.
En la evaluación de aprendizajes se distinguen, por lo general, dos grandes propó¬sitos (Stiggins, et al., 2007). El primero es la mejora del proceso educativo, conocido también como evaluación formativa. El segundo es informar a distintos actores sobre los logros obtenidos; la evaluación que se desprende de este propósito es conocida como evaluación sumativa, y comprende las funciones de acreditación, calificación y rendición de cuentas del desempeño del alumno. La evaluación formativa también se denomina evaluación para el aprendizaje y la sumativa, evaluación del aprendizaje.6 Este apartado describe en qué consiste cada uno de estos tipos de evaluación, los propósitos que persiguen y algunas generalidades respecto a su aplicación.
Se necesita un diferente diseño curricular y un nuevo docente o andragogo1 (Pereira,1990) que con el conocimiento y utilización de la metodología didáctica conveniente y el empleo de técnicas y procedimientos para el aprendizaje posibiliten a los estudiantes o agentes de aprendizaje aprovechar su tiempo, voluntad y potencialidades en su desarrollo educativo y profesional disponiendo el proceso didáctico a sus intereses, necesidades y expectativas.
Esta concepción educativa debe fundamentarse en una filosofía que reconozca como significativa la toma de conciencia de la problemática particular que enfrentan los adultos para obtener una profunda y comprometida participación en sus procesos de aprendizaje personales y colectivos.
Guía técnica para la elaboración del expediente de evidencias de enseñanza. e...Fernando Santander
la presente Guía tiene el propósito de acompañarlo, apoyarlo y orientarlo en la presentación
de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza de la Evaluación del Desempeño, en particular, en lo que
corresponde a la parte técnica que usted debe considerar para la carga de evidencias de los trabajos realizados por
sus alumnos en la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente, así como para la
elaboración del Texto de análisis que será valorado en esta Etapa de la Evaluación del Desempeño.
Guía académica para la elaboración del expediente de evidencias de enseñanza....Fernando Santander
La presente Guía tiene el propósito de acompañarlo, apoyarlo y orientarlo en la presentación de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza de la Evaluación del Desempeño, en particular, en la selección de evidencias de trabajos realizados por sus alumnos, mismas que servirán como insumo para elaborar el Texto de análisis que será valorado en esta Etapa de la Evaluación del Desempeño.
El acompañamiento, el apoyo y la orientación que pretende brindar esta Guía, significa compartir con usted el contexto
normativo que da sustento a la Evaluación del Desempeño, los propósitos de la evaluación y las Etapas que la conforman; mostrar los elementos que caracterizan al Expediente de evidencias de enseñanza y en particular los
aspectos que deberá considerar en la selección de evidencias como parte del proceso para la elaboración del Texto
de análisis, y proporcionarle diversas fuentes bibliográficas y sitios de interés como alternativas de consulta que
faciliten su evaluación.
Guía técnica para la elaboración del expediente de evidencias de enseñanza. e...Fernando Santander
La presente Guía tiene el propósito de acompañarlo, apoyarlo y orientarlo en la presentación de la Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza de la Evaluación del Desempeño, en particular, en lo que corresponde a la parte técnica que usted debe considerar para la carga de evidencias de los trabajos realizados por sus alumnos en la plataforma del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente, así como para la elaboración del Texto de análisis que será valorado en esta Etapa de la Evaluación del Desempeño.
Criterios técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de...Fernando Santander
El presente documento está dirigido a las autoridades educativas que en el marco de sus atribuciones
implementan evaluaciones que, por la naturaleza de sus resultados, regula el Instituto Nacional para la
Evaluación de la Educación (INEE), en especial las referidas al Servicio Profesional Docente (SPD) que son
desarrolladas por la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente (CNSPD).
Marco general para la organización y funcionamiento de la tutoría en educació...Fernando Santander
La Tutoría, como lo establece la Ley General del Servicio Profesional Docente, tiene el objeto de fortalecer las capacidades, conocimientos y competencias del Personal Docente y Técnico Docente de nuevo ingreso al Servicio Profesional Docente. Durante un periodo de dos años, este personal tendrá acompañamiento de un Tutor designado por la Autoridad Educativa.
Ser tutor de un docente o técnico docente de nuevo ingreso de educación básicaFernando Santander
La investigación y la experiencia educativas de las últimas décadas han puesto en relieve la importancia del desempeño docente para la calidad de la educación, por lo que resulta fundamental atender el desarrollo profesional de los maestros desde los primeros años de inserción a la docencia.
En la segunda sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar (CTE), se propuso al colectivo docente, reflexionar de manera individual y colectiva si las acciones que habían
implementado hasta ese momento en el aula y en la escuela, se llevaron a cabo de manera efectiva y si estaban encaminadas al logro de los objetivos que docentes y directivos determinaron en su Ruta de Mejora Escolar.
Partiendo de los resultados de la reflexión, se recomendó al colectivo docente establecer un diálogo profesional, en el que se compartieron las experiencias e iniciativas pedagógicas que
están dando buenos resultados para el aprendizaje, la organización escolar y el avance con los alumnos con mayor necesidad de apoyo. Además se sugirió analizar la factibilidad de adaptar aquellas iniciativas pedagógicas que han brindado buenos resultados para ser aplicadas en otros grupos o como escuela.
Guía de actividades para la evaluación del desempeño docente. etapa 4. planea...Fernando Santander
La Etapa 4: Planeación Didáctica Argumentada tiene como finalidad que el docente analice,
argumente y justifique el diseño de la planeación didáctica, así como la reflexión sobre lo que se
espera que aprendan los alumnos y la manera en que lo harán, a partir del contexto interno y
externo de la escuela, el diagnóstico de grupo, las estrategias didácticas y evaluación.
La Guía de Actividades para la Evaluación del Desempeño Docente. Etapa 4: Planeación
Didáctica Argumentada, tiene como propósito que los docentes reconozcan los aspectos de la
planeación didáctica a través del análisis de la experiencia en la práctica, sustentado en el
análisis de documentos que les permitan elaborar el texto argumentativo. Las actividades que se
sugieren lo llevan a la reflexión de lo que hace en su trabajo cotidiano, potencializando sus competencias didácticas.
Jornada nacional de acompañamiento para la evaluación del desempeño taller ex...Fernando Santander
Interesante taller para directores "FSH"
Recurso de apoyo para el personal docente y el personal docente con funciones de director sin el nombramiento respectivo que participa en la Evaluación del Desempeño. La intención es proporcionar elementos valiosos cuente que
permitan a los participantes llevar a cabo la etapa correspondiente al Expediente de Evidencias de enseñanza o al Expediente de Evidencias de la función directiva, de modo que dicho personal identifique las acciones que deberá llevar a cabo conforme a las guías que orientan este proceso.
Trilla j el legado pedagogico del siglo xx para la escuela del siglo xxiFernando Santander
Se trata de un compendio de pedagogos y pedagogías relevantes de este período. Aunque también es verdad que puestos todos juntos ofrecen una buena panorámica de lo que ha dado de sí la pedagogía gestada durante la última centuria. Hemos elegido a trece pedagogos, y no hay que decir que
podrían ser unos cuantos más. En este sentido, da un cierto reparo acogerse a ese tópico justificatorio que se utiliza siempre de que no hay más remedio que conformarse
con un determinado numerus clausus, pero el tópico es verdad: estamos tan convencidos de que son todos los que están como de que no están todos los que son. Del sesgo que pueda descubrir el lector en la criba son responsables el coordinador y la editorial. Desde luego, podemos razonar con relativa facilidad la elección de cada uno de los que están, aunque costaría un poco más justificar las exclusiones. Hagamos un repaso rapidísimo de los elegidos y del motivo de su elección.
El educador reflexivo notas para la orientación de sus prácticas docentesFernando Santander
La formación del educador reflexivo surge de su propia necesidad de repasar y volver a pensar su práctica pedagógica, cuestionarse sobre las dimensiones de su propio conocimiento y disponerse para aprender, día tras día, que la realidad en el aula es única y por esta razón pide «miradas» específicas sobre su totalidad, porque es de esta manera que el hombre se construye, tornándose sujeto, mientras se va integrando en su contexto, va reflexionando acerca de él y con
él se va comprometiendo, tomando conciencia de su historicidad, así es él:
[…] constantemente desafiado por la realidad, y a cada uno de esos desafíos debe contestar de una manera original. No hay réditos o modelos de respuestas, sino tantas respuestas como desafíos haya, siendo igualmente importante encontrar respuestas diferentes para un mismo desafío. La respuesta que el hombre da a cada desafío no sólo modifica la realidad en que se inserta, sino que también lo modifica a sí mismo, cada vez más y de manera siempre diferente.
(Mizukami, 1986, p. 90-91)
Evaluación del conocimiento previo
El conocimiento previo es esencial para el
aprendizaje. De hecho, el proceso del aprendizaje
puede concebirse como lo que hacemos
para conectar e integrar una nueva comprensión
con el conocimiento existente. El conocimiento
previo incluye el aprendizaje formal, como el de
un preescolar que aprende la norma de no cruzar
la calle sin mirar hacia los dos lados, pero
también incluye una multitud de explicaciones
implícitas, las cuales nos enseñamos a nosotros
mismos, sobre cómo funciona el mundo. Estas
intuiciones o teorías que nos enseñamos a nosotros
mismos pueden en ocasiones facilitar nuevo
aprendizaje, como cuando las explicaciones
científicas se dominan fácilmente porque tienen
sentido y armonizan con nuestra experiencia previa.
Las teorías intuitivas también pueden ser el
origen de conceptos erróneos importantes que
obstaculizan el aprendizaje nuevo y son relativamente
impenetrables al cambio que busca la
enseñanza, a menos que los estudiantes reciban
una forma estructurada de trabajo que les permita
resolver las inconsistencias entre sus intuiciones
y otras evidencias.
Estaretegias didácticas Aprendiendo a contar cuadernillo de evaluaciónFernando Santander
En el ámbito educativo, hoy el término diversidad busca con la
práctica de actividades pedagógicas y formas de atención
diferentes, acabar con cualquier tipo de discriminación, así
como abrir un amplio abanico respecto al ser diferente, que
incluye no sólo a los alumnos, sino también a los maestros,
padres de familia y todo aquel involucrado en los procesos de
enseñanza y aprendizaje.
Conciente de que el cambio no es un producto inmediato y que
indudablemente tiene que impactar en el pensamiento y las
actitudes, y estos a su vez deben traducirse en nuevos
planteamientos de solidaridad en nuestra sociedad, así como en
otras prácticas educativas que traigan consigo distintas formas
de enfrentarse con la multiculturalidad del alumnado, la
Dirección de Educación Especial da continuidad al proyecto
“Estrategias Didácticas”, colección que desde sus inicios buscó
el rescate de propuestas y experiencias gestadas en el aula que
permitieran ofrecer —tanto a los maestros de Educación Regular
como al equipo multidisciplinario de Educación Especial—
alternativas para la atención de los niños con Necesidades
Educativas Especiales con o sin discapacidad.
Hoy en día, los profesores, los padres de familia y toda la comunidad educativa, tienen en su mano la posibilidad de empezar un importante proceso de innovación en la educación que sea fundamentado científi camente y sostenible en el tiempo.
Las investigaciones realizadas en el ámbito neurocientífico vinculadas al aprendizaje, la memoria, las emociones, los sistemas sensoriales y motores, sistemas atencionales, motivación, ritmo sueño/vigilia, por mencionar algunas de ellas, pueden y necesitan estar armonizadas con las propuestas de aprendizaje impartidas en el aula, con las propuestas curriculares de los centros educativos, con el sistema de evaluaciones y principalmente con la formación continua del profesorado por tratarse de un conocimiento de vital importancia para el ámbito educativo.
Como es un imperativo para nuestra sociedad promover el desarrollo humano, no podemos perder de vista que este va de la mano con la mejora en la calidad de la educación. Ahora bien, para mejorar la calidad de la educación, se necesitan propuestas innovadoras. Es aquí donde surge la Neuroeducación como una de las propuestas a ser tomada en cuenta. Innovar es transformar, es apostar por una educación del futuro. Por tal razón, es de vital importancia implementar en nuestras aulas nuevos componentes que abran camino a un nuevo modelo de práctica pedagógica, un modelo que considere la armonía entre el cerebro, el aprendizaje y el desarrollo humano.
Taxonomía, congruencia entre el diseño curricular y la evaluacion de los apre...Fernando Santander
La relevancia de evaluar la coherencia curricular ha sido descrita por varios autores como un elemento crucial en la retroalimentación de la docencia (López, 2009). La evidencia empírica muestra que la estructura organizativa de los planes de estudio y de los programas se basan en una ideología académica, respecto de los aprendizajes esperados, necesitados de encontrar su sustento en elementos técnicos centrados en las competencias que el estudiante debe adquirir. A juicio de Madrid (1997), con frecuencia las evaluaciones que se aplican en el aula miden aspectos muy parciales de la competencia del alumnado y, por ende, tienen una validez muy relativa a la hora de emitir juicios globales sobre el aprendizaje logrado. Esto nos remite a la idea de fomentar las competencias docentes en cuanto a evaluación, motivo por el cual se hace necesario una lectura diagnóstica sobre el problema.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Guia examen concimientos y competencias didácticas Docentes Educacion Física
1. Docente.EducaciónBásica.EducaciónFísica
Evaluación del Desempeño
Ciclo Escolar 2015–2016
Examen de conocimientos y
competencias didácticas que
favorecen el aprendizaje de
los alumnos
Guía de Estudio
2.
3.
Examen de conocimientos y
competencias didácticas que
favorecen el aprendizaje de los
alumnos
Guía de Estudio
Docente. Educación Básica
Educación Física
4.
5. Guía
5
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
Índice
Presentación 7
1. La Evaluación del Desempeño docente 8
2. Aspectos a evaluar en el Examen de conocimientos y competencias
didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos 10
3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen
el aprendizaje de los alumnos 14
3.1 Características del Examen de conocimientos y competencias
didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos
3.2 Estructura del Examen de conocimientos y competencias didácticas
que favorecen el aprendizaje de los alumnos
3.3 Referentes a considerar para la resolución de los casos que
integran el Examen de conocimientos y competencias que favorecen
el aprendizaje de los alumnos
3.4 Preparación del examen
4. Bibliografía 18
5. Sitios de interés 20
6.
7. Guía
7
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
Presentación
La
calidad
de
las
prácticas
de
enseñanza
de
los
docentes
es
uno
de
los
factores
escolares
que
tiene
mayor
incidencia
en
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
Para
mejorar
el
servicio
educativo
que
se
ofrece
en
las
escuelas
de
Educación
Básica
es
necesario
fortalecer
los
conocimientos
y
las
competencias
didácticas
de
los
docentes
en
servicio,
en
primer
lugar
mediante
la
detección
de
fortalezas
y
aspectos
a
mejorar
en
su
quehacer
docente
a
través
de
la
evaluación
de
su
desempeño,
y
en
segundo
lugar
con
la
puesta
en
práctica
de
distintas
acciones
de
formación,
asesoría
y
acompañamiento.
La
Evaluación
del
Desempeño
docente
deberá
contribuir
al
fortalecimiento
de
las
prácticas
de
enseñanza
porque
sus
resultados
aportarán
información
que
retroalimente
a
los
propios
docentes
para
mejorar
su
quehacer
profesional,
y
permitirán
orientar
las
políticas
de
formación
continua
dirigidas
a
los
profesores
en
servicio.
Esta
guía
tiene
la
finalidad
de
apoyar
al
personal
docente
en
la
revisión
de
los
aspectos
que
se
evaluarán
en
la
Etapa
3.
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
que
favorecen
el
aprendizaje
de
los
alumnos,
así
como
ofrecer
orientaciones
para
presentar
el
examen.
La
guía
tiene
los
siguientes
apartados:
1. Evaluación
del
Desempeño
docente.
2. Aspectos
a
evaluar
en
el
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
que
favorecen
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
3. Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
que
favorecen
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
3.1
Características
del
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
que
favorecen
el
aprendizaje
de
los
alumnos..
3.2
Estructura
del
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
que
favorecen
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
3.3
Referentes
a
considerar
para
la
resolución
de
los
casos
que
integran
el
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas.
3.4
Preparación
del
examen.
4. Bibliografía
5. Sitios
de
interés
8. Guía
8
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
1. La Evaluación del Desempeño docente
La
Evaluación
del
Desempeño
docente
tiene
como
propósitos:
• Valorar
el
desempeño
del
personal
docente
de
Educación
Básica,
para
garantizar
un
nivel
de
suficiencia
en
quienes
ejerzan
labores
de
enseñanza,
y
asegurar
de
esta
manera
el
derecho
a
una
educación
de
calidad
para
niñas,
niños
y
adolescentes.
• Identificar
necesidades
de
formación
de
los
docentes
de
Educación
Básica,
que
permita
generar
acciones
sistemáticas
de
formación
continua,
tutoría
y
asistencia
técnica
dirigidas
a
mejorar
sus
prácticas
de
enseñanza
y
su
desarrollo
profesional.
• Regular
la
función
docente
en
la
medida
en
que
la
Evaluación
del
desempeño
servirá
de
base
para
definir
los
procesos
de
promoción
en
la
función
y
de
reconocimiento
profesional
del
personal
docente
de
Educación
Básica.
Para
contribuir
al
logro
de
estos
propósitos
la
Evaluación
del
Desempeño
toma
como
punto
de
partida
los
documentos
Perfil,
parámetros
e
indicadores
de
desempeño
docente
y
técnico
docente.
Educación
Básica.
Ciclo
Escolar
2015-‐2016
y
Etapas,
aspectos,
métodos
e
instrumentos.
Proceso
de
Evaluación
del
Desempeño
Docente.
Educación
Básica1
autorizados
por
el
Instituto
Nacional
para
la
Evaluación
de
la
Educación
(INEE).
La
Evaluación
del
Desempeño
docente
considera
los
siguientes
aspectos
sustanciales:
la
planeación
didáctica,
el
dominio
de
los
contenidos,
el
ambiente
en
el
aula,
las
prácticas
didácticas,
la
colaboración
en
la
escuela
y
la
Normalidad
Mínima
de
Operación
Escolar,
así
como
el
vínculo
con
las
familias
de
los
alumnos.
Para
evaluar
el
desempeño
docente
se
han
definido
las
siguientes
etapas:
Etapa
1.
Informe
de
cumplimiento
de
responsabilidades
profesionales.
En
esta
etapa
el
director
de
la
escuela
o
en
su
caso
el
supervisor,
emite
el
informe
con
la
intención
de
identificar
el
grado
de
cumplimiento
de
las
responsabilidades
profesionales
del
docente
que
son
inherentes
a
su
profesión,
su
participación
en
el
funcionamiento
de
la
escuela,
en
órganos
colegiados
y
su
vinculación
con
los
padres
de
familia
y
con
la
comunidad.
Etapa
2.
Expediente
de
evidencias
de
enseñanza.
En
esta
etapa
el
docente
recupera
una
muestra
de
los
trabajos
de
sus
alumnos
como
evidencia
de
su
práctica
de
enseñanza.
Esta
evidencia
será
explicada
y
analizada
por
el
docente,
como
parte
del
ejercicio
cotidiano
de
reflexión
sobre
su
práctica
y
los
efectos
que
ésta
tiene
en
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
1
Disponibles
en:
http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ba/permanenciadocentes/inicio/
9. Guía
9
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
Etapa
3.
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
que
favorecen
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
Esta
etapa
comprende
la
aplicación
de
un
examen
que
permite
dar
cuenta
de
los
conocimientos
y
competencias
que
el
docente
pone
en
juego
para
resolver
situaciones
hipotéticas
de
la
práctica
educativa,
fundamentadas
en
situaciones
reales
y
contextualizadas
para
facilitar
su
comprensión.
Etapa
4.
Planeación
didáctica
argumentada.
En
esta
etapa
el
docente
elabora
un
escrito
en
el
que
analiza,
justifica,
sustenta
y
da
sentido
a
las
estrategias
de
intervención
didáctica
elegidas
para
elaborar
y
desarrollar
su
Planeación;
asimismo,
el
escrito
deberá
contener
una
reflexión
del
docente
acerca
de
lo
que
espera
que
aprendan
sus
alumnos
y
la
forma
en
que
se
evaluará
lo
aprendido.
Etapa
5.
Examen
complementario.
Segunda
Lengua:
Inglés.
Para
el
caso
de
los
docentes
de
Secundaria
que
imparten
la
Asignatura
Segunda
Lengua:
Inglés,
se
desarrollará
una
etapa
adicional
de
evaluación,
que
consiste
en
la
aplicación
de
un
examen
estandarizado
que
permita
identificar
el
nivel
de
dominio
de
esta
segunda
lengua.
10. Guía
10
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
2. Aspectos a evaluar en el Examen de conocimientos y
competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los
alumnos
Los
aspectos
a
evaluar
en
el
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
que
favorecen
el
aprendizaje
de
los
alumnos,
se
establecen
en
el
documento
Perfil,
parámetros
e
indicadores
de
desempeño
docente
y
técnico
docente.
Educación
Básica.
Ciclo
Escolar
2015-‐2016,
y
están
consignados
en
el
documento
Etapas,
aspectos,
métodos
e
instrumentos.
Proceso
de
Evaluación
del
Desempeño
Docente.
Educación
Básica.
Los
aspectos
a
evaluar
en
este
instrumento
están
centrados
en
el
quehacer
cotidiano
del
maestro
y
corresponden
a
todas
las
dimensiones
del
perfil
docente.
Dimensión
1
Un
docente
que
conoce
a
sus
alumnos,
sabe
cómo
aprenden
y
lo
que
deben
aprender.
Dimensión
2.
Un
docente
que
se
reconoce
como
profesional
que
mejora
continuamente
para
apoyar
a
los
alumnos
en
su
aprendizaje.
Dimensión
3.
Un
docente
que
se
reconoce
como
profesional
que
mejora
continuamente
para
apoyar
a
los
alumnos
en
su
aprendizaje.
Dimensión
4.
Un
docente
que
asume
las
responsabilidades
legales
y
éticas
inherentes
a
su
profesional
para
el
bienestar
de
los
alumnos.
Dimensión
5.
Un
docente
que
participa
en
el
funcionamiento
eficaz
de
la
escuela
y
fomenta
su
vínculo
con
la
comunidad
para
asegurar
que
todos
los
alumnos
concluyan
con
éxito
su
escolaridad.
Es
importante
destacar
que
la
Dimensión
1
se
centra
en
lo
que
el
docente
conoce
y
sabe
hacer
para
que
sus
alumnos
aprendan.
La
Dimensión
2
se
refiere
a
la
aplicación
de
lo
que
el
docente
sabe
y
aprende
con
el
fin
de
mejorar
en
su
quehacer
cotidiano.
La
Dimensión
3
alude
a
la
formación
y
actualización
permanente
de
los
docentes.
Orientadas,
una
vez
más,
en
el
trabajo
cotidiano
y
cuyo
fin
es
el
aprendizaje
de
sus
alumnos.
La
Dimensión
4
está
vinculada
con
los
ámbitos
legales,
normativos
y
éticos
del
quehacer
docente,
el
análisis
de
la
aplicación
de
dichas
normas
se
dará
en
función
de
situaciones
realistas
del
contexto
escolar.
Finalmente,
la
Dimensión
5
corresponde
al
trabajo
escolar
del
docente
más
allá
del
salón
de
clase
o
de
los
espacios
donde
realiza
sus
labores
en
el
día
a
día.
Este
trabajo
está
vinculado
a
las
familias
de
sus
alumnos
y
a
la
comunidad
donde
se
ubica
la
escuela
donde
labora.
11. Guía
11
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
En
todas
las
dimensiones
se
pone
el
énfasis
en
el
quehacer
docente
y
en
el
saber
y
aprender
para
mejorar
su
labor
cotidiana,
con
el
fin
de
que
sus
alumnos
aprendan.
En
la
siguiente
tabla
se
presentan
desglosados
los
indicadores
que
se
consideran
en
el
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
que
favorecen
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
Dimensión
1
Un
docente
que
conoce
a
sus
alumnos,
sabe
cómo
aprenden
y
lo
que
deben
aprender.
Parámetros
Indicadores
1.2
Analiza
los
propósitos
educativos
y
el
enfoque
didáctico
de
la
Educación
Física
para
su
práctica
docente.
1.2.2
Identifica
los
propósitos
educativos
del
currículo
vigente
de
la
educación
básica
para
poner
en
práctica
su
intervención
docente
en
Educación
Física.
Dimensión
2
Un
docente
que
organiza
y
evalúa
el
trabajo
educativo,
y
realiza
una
intervención
didáctica
pertinente.
Parámetros
Indicadores
2.2
Desarrolla
estrategias
didácticas
para
que
sus
alumnos
aprendan.
2.2.2
Emplea
estrategias
didácticas
para
que
sus
alumnos
aprendan,
considerando
lo
que
saben,
la
interacción
con
sus
pares
y
la
participación
de
todos.
2.2.3
Realiza
una
intervención
docente
acorde
con
los
aprendizajes
esperados,
con
las
necesidades
educativas
de
sus
alumnos
y
con
el
enfoque
del
campo
de
formación
de
Educación
Física.
2.2.4
Emplea
estrategias
didácticas
que
permitan
a
los
alumnos
observar,
preguntar,
imaginar,
explicar,
buscar
soluciones
y
expresar
ideas
propias.
2.2.5
Utiliza
diversos
materiales
para
el
logro
de
los
propósitos
educativos
considerando
las
Tecnologías
de
la
Información
y
la
Comunicación
disponibles
en
su
contexto.
2.2.6
Utiliza
estrategias
didácticas
en
el
trabajo
regular
en
el
espacio
designado
para
las
clases
de
Educación
Física
para
la
atención
de
todos
los
alumnos,
en
particular
aquellos
con
necesidades
educativas
especiales.
2.2.7
Utiliza
estrategias
didácticas
para
atender
la
diversidad
lingüística
y
cultural
presente
en
el
espacio
designado
para
las
clases
de
Educación
Física.
2.4
Construye
ambientes
favorables
para
el
aprendizaje.
2.4.2
Desarrolla
acciones
basadas
en
el
diálogo,
el
respeto
mutuo
y
la
inclusión
para
generar
un
clima
de
confianza
entre
sus
alumnos.
2.4.4
Utiliza
el
tiempo
escolar
en
actividades
que
contribuyen
al
logro
de
los
propósitos
educativos
de
todos
sus
alumnos.
12. Guía
12
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
Dimensión
3
Un
docente
que
se
reconoce
como
profesional
que
mejora
continuamente
para
apoyar
a
los
alumnos
en
su
aprendizaje.
Parámetros
Indicadores
3.2
Selecciona
estrategias
de
estudio
y
aprendizaje
para
su
desarrollo
profesional.
3.2.1
Utiliza
estrategias
para
la
búsqueda,
selección
y
uso
de
información
proveniente
de
diferentes
fuentes
que
apoyen
su
desarrollo
profesional.
Dimensión
4
Un
docente
que
asume
las
responsabilidades
legales
y
éticas
inherentes
a
su
profesión
para
el
bienestar
de
los
alumnos.
Parámetros
Indicadores
4.1
Considera
los
principios
filosóficos,
los
fundamentos
legales
y
las
finalidades
de
la
educación
pública
mexicana
en
el
ejercicio
de
su
función
docente.
4.1.1
Identifica
los
principios
filosóficos
planteados
en
los
fundamentos
legales
de
la
educación
en
México.
4.1.2
Implementa
formas
de
interacción
democrática
en
el
aula
y
en
la
escuela
como
uno
de
los
principios
filosóficos
de
la
educación
en
México.
4.1.5
Identifica
las
disposiciones
normativas
vigentes
que
rigen
su
labor
como
docente
de
Educación
Física.
4.1.6
Desarrolla
actividades
que
promuevan
el
respeto
a
los
derechos
humanos
y
los
derechos
de
niñas
y
niños
en
su
práctica
docente
cotidiana.
4.1.8
Desarrolla
actividades
que
promuevan
el
derecho
de
niñas,
niños
y
adolescentes
para
acceder
a
una
educación
de
calidad,
permanecer
en
la
escuela,
aprender
y
concluir
oportunamente
su
educación
básica.
4.2
Establece
un
ambiente
favorable
para
la
sana
convivencia
y
la
inclusión
educativa
en
su
práctica
docente.
4.2.1
Define
con
sus
alumnos
reglas
en
el
contexto
escolar,
acordes
con
la
edad
y
las
características
de
los
alumnos.
4.2.2
Define
con
sus
alumnos
reglas
que
incluyan
la
perspectiva
de
género
y
la
no
discriminación.
4.2.3
Implementa
estrategias
con
la
comunidad
escolar
que
fomenten
actitudes
de
compromiso,
colaboración
y
solidaridad
para
la
sana
convivencia.
4.2.4
Implementa
estrategias
con
la
comunidad
escolar
que
fomenten
el
respeto
por
las
diferencias
individuales
(lingüísticas,
culturales,
étnicas
y
socioeconómicas)
para
la
inclusión
y
equidad
educativa.
4.2.6
Implementa
estrategias
que
contribuyen
a
eliminar
o
minimizar
las
barreras
para
el
aprendizaje
que
pueden
enfrentar
sus
alumnos
con
necesidades
educativas
especiales.
13. Guía
13
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
4.3
Considera
la
integridad
y
seguridad
de
los
alumnos
en
el
aula
y
en
la
escuela
en
su
práctica
docente.
4.3.1
Reconoce
las
implicaciones
éticas
y
legales
que
tiene
su
comportamiento
en
relación
a
la
integridad
y
el
sano
desarrollo
de
los
alumnos.
4.3.2
Identifica
las
conductas
que
permiten
detectar
que
un
alumno
sufre
abuso
o
maltrato
para
prevenir
daños
y
perjuicios.
4.3.5
Aplica
medidas
preventivas
para
evitar
enfermedades,
accidentes
y
situaciones
de
riesgo
en
los
espacios
designados
para
las
clases
de
Educación
Física
y
en
la
escuela,
desde
su
ámbito
de
competencia.
4.3.6
Reconoce
procedimientos
para
atender
casos
de
emergencia,
accidentes,
lesiones,
desastres
naturales
y
violencia
que
afectan
la
integridad
y
seguridad
de
los
alumnos.
4.4
Demuestra
altas
expectativas
sobre
el
aprendizaje
de
todos
sus
alumnos.
4.4.1
Reconoce
la
relación
entre
las
expectativas
que
tiene
sobre
el
aprendizaje
de
sus
alumnos
y
sus
logros
educativos
para
fortalecer
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
4.4.3
Comunica
a
las
familias
de
los
alumnos
las
potencialidades
y
capacidades
de
los
alumnos
para
generar
altas
expectativas
sobre
los
aprendizajes
de
sus
hijos.
Dimensión
5
Un
docente
que
participa
en
el
funcionamiento
eficaz
dela
escuela
y
fomenta
su
vínculo
con
la
comunidad
para
asegurar
que
todos
los
alumnos
concluyan
con
éxito
su
escolaridad.
Parámetros
Indicadores
5.1
Realiza
acciones
en
la
gestión
escolar
para
contribuir
a
la
calidad
de
los
resultados
educativos.
5.1.6
Realiza
acciones
con
la
comunidad
escolar
para
atender
las
áreas
de
oportunidad
de
la
escuela
con
el
fin
de
alcanzar
sus
metas
en
el
marco
de
la
autonomía
de
gestión.
5.3
Considera
las
características
culturales
y
lingüísticas
de
la
comunidad
en
el
trabajo
del
aula
y
de
la
escuela.
5.3.1
Realiza
acciones
de
gestión
escolar
en
el
espacio
designado
para
las
clases
de
Educación
Física
y
en
la
escuela
que
fortalecen
la
identidad
cultural
de
los
alumnos,
con
apego
a
los
propósitos
educativos.
5.3.2
Identifica
los
rasgos
culturales
y
lingüísticos
de
la
comunidad
para
desarrollar
acciones
que
favorezcan
los
aprendizajes
de
los
alumnos.
Fuente:
Perfil,
parámetros
e
indicadores
de
desempeño
docente.
Educación
Básica.
Ciclo
Escolar
2015-‐2016
Etapas,
aspectos,
métodos
e
instrumentos.
Proceso
de
Evaluación
del
Desempeño
Docente.
Educación
Básica.
14. Guía
14
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
3. Examen conocimientos y competencias didácticas que
favorecen el de aprendizaje de los alumnos
La
Evaluación
del
Desempeño
docente
debe
dar
cuenta,
entre
otros
elementos,
de
la
capacidad
del
maestro
para
afrontar
y
resolver
diversas
situaciones
de
la
práctica
profesional.
3.1
Características
del
examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
El
examen
es
un
instrumento
estandarizado
y
autoadministrable
que
el
docente
resolverá
en
la
sede
de
aplicación.
Se
caracteriza
por
presentar
un
conjunto
de
casos
o
situaciones
cuya
solución
demanda
la
puesta
en
juego
de
conocimientos
y
habilidades
relacionadas
con
la
práctica
docente.
Este
instrumento
aportará
información
acerca
de
los
conocimientos
y
habilidades
que
los
docentes
de
Educación
Física
tienen
para
favorecer
el
aprendizaje
de
los
alumnos.
El
proceso
de
aplicación
del
examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
será
supervisado
por
aplicadores
del
Centro
Nacional
de
Evaluación
para
la
Educación
Superior
(CENEVAL)
y
por
los
coordinadores
de
cada
sede.
El
tiempo
estimado
de
aplicación
es
de
4
horas.
3.2
Estructura
del
examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
La
estructura
del
examen
es
de
carácter
mixto:
se
encuentra
integrado
tanto
por
grupos
de
reactivos
asociados
a
los
casos,
como
por
reactivos
de
opción
múltiple.
Es
importante
mencionar
que
un
caso
se
define
como
la
descripción
de
una
situación
problema
que
el
sustentante
deberá
analizar
o
resolver
a
partir
de
los
planteamientos
de
los
reactivos
asociados
al
mismo.
El
caso
se
encuentra
conformado
por
dos
partes:
• Narrativa.-‐
Es
un
texto
que
describe
la
situación
problema
al
que
se
puede
enfrentar
un
docente
en
su
práctica
profesional
cotidiana,
ya
sea
a
nivel
de
aula
o
de
escuela.
Este
breve
escrito
describe
personajes
y
sucesos
en
los
que
se
presentan
datos
y
procesos
que
servirán
de
insumo
para
el
análisis
o
resolución
de
la
situación
problema
por
parte
del
docente.
• Tareas
evaluativas.-‐
Son
los
reactivos
asociados
al
texto
de
la
narrativa.
Las
tareas
demandan
al
docente
la
puesta
en
juego
de
sus
conocimientos,
habilidades
didácticas
y
experiencia
profesional,
respecto
a
situaciones
similares
a
las
que
se
ha
enfrentado
en
su
quehacer
profesional
cotidiano.
El
examen
está
conformado
por
154
reactivos
de
cinco
tipos:
jerarquización,
relación
de
columnas,
complementación,
agrupamiento
y
cuestionamiento
directo,
y
que
responden
a
la
intención
de
cada
uno
de
los
indicadores.
15. Guía
15
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
3.3
Referentes
a
considerar
para
la
resolución
de
casos
que
integran
el
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas
Con
la
finalidad
de
que
el
docente
cuente
con
los
elementos
necesarios
para
el
análisis
y
resolución
de
los
diferentes
casos
que
se
plantean
en
el
Examen
de
conocimientos
y
competencias
didácticas,
se
recomienda
que
el
docente
tome
en
cuenta
su
experiencia
y
los
documentos
oficiales
respecto
a
los
contenidos
planteados
en
los
perfiles,
parámetros
e
indicadores
que
se
evaluarán
con
este
instrumento,
y
que
están
citados
anteriormente.
Por
ejemplo,
si
para
la
resolución
del
caso
se
requiere
de
la
puesta
en
juego
de
conocimientos
que
el
docente
tiene
sobre
los
propósitos
del
estudio
de
la
Educación
Física
para
la
Educación
Básica,
el
enfoque
didáctico
y
los
aprendizajes,
sus
referentes
son
los
Perfiles,
Parámetros
e
Indicadores
y
el
Programa
de
Estudio
de
la
asignatura
que
imparte.
Asimismo,
serán
referentes
complementarios
o
auxiliares
los
documentos
normativos
y
los
materiales
de
apoyo
vigentes
publicados
por
la
SEP.
Otro
ejemplo
es
un
caso
que
implique
el
conocimiento
de
estrategias
didácticas
que
consideren
las
características
lingüísticas
y
étnicas
de
sus
alumnos;
el
docente
entonces
tomaría
como
referente
los
documentos
oficiales
que
ofrecen
orientaciones
sobre
el
enfoque
intercultural
en
educación
básica.
Es
importante
señalar
que
el
examen
valorará,
fundamentalmente,
la
capacidad
de
resolver
situaciones
de
la
práctica
mediante
la
toma
de
decisiones,
la
expresión
de
juicios
fundamentados
y
la
solución
de
problemas,
por
lo
tanto,
la
bibliografía
sólo
es
un
referente
para
analizar
conceptos
pedagógicos
y
didácticos
articulados
con
la
práctica
docente,
analizar
los
procesos
de
enseñanza
y
aprendizaje,
y
reflexionar
acerca
de
la
vinculación
de
los
docentes
con
el
funcionamiento
interno
de
la
escuela
y
con
las
familias
de
los
alumnos.
En
este
sentido,
se
recomienda
también
consultar
con
antelación
los
acuerdos
secretariales
relacionados
con
gestión
escolar,
organización
de
Consejos
Técnicos,
de
Consejos
Escolares
de
Participación
Social,
así
como
las
guías
de
Consejo
Técnico
Escolar,
entre
otros
documentos.
En
la
bibliografía
se
refieren,
de
manera
más
específica,
algunos
de
estos
materiales
recomendados.
3.4
Preparación
del
examen.
! Cómo
aprovechar
la
bibliografía
básica
• Compilar
la
bibliografía.
Reúna
la
bibliografía
sugerida.
Un
alto
porcentaje
de
ella
está
disponible
en
internet,
así
como
en
las
bibliotecas
de
las
Escuelas
Normales
y
Centros
de
Maestros.
16. Guía
16
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
• Identificar
temas
para
el
estudio
y
la
reflexión.
Identifique
en
el
material
bibliográfico
los
capítulos,
temas
o
subtemas
relacionados
con
los
parámetros
e
indicadores
del
perfil,
así
como
con
los
aspectos
a
evaluar.
• Leer
para
comprender.
Lea
gradualmente
los
materiales
de
estudio,
para
ello
realice
ejercicios
de
predicción
a
partir
de
títulos
y
subtítulos
de
libros
y
capítulos.
Fije
el
objetivo
de
cada
lectura,
por
ejemplo,
identificar
las
características
de
las
situaciones
de
aprendizaje
que
plantea
a
sus
alumnos
a
partir
del
enfoque
didáctico,
emplear
estrategias
didácticas
para
que
los
alumnos
aprendan
considerando
lo
que
saben,
etcétera.
Subraye
las
ideas
principales
y
secundarias
del
material
de
estudio;
relacione
las
ideas
principales
de
modo
que
pueda
construir
un
texto
coherente
con
continuidad
lógica.
Realice
ejercicios
para
expresar
con
pocas
palabras
lo
sustancial
del
texto;
identifique
y
defina
conceptos
clave.
Es
importante
que
siempre
realice
este
tipo
de
actividades
con
el
propósito
de
comprender
el
contenido
de
los
textos.
• Conocimientos
previos.
Cuando
estudie
utilice
sus
conocimientos
previos
y
relaciónelos
con
la
información,
esto
facilitará
la
adquisición,
asimilación
y
comprensión
de
nuevos
conocimientos.
• Vinculación
con
la
práctica
docente.
Relacione
los
conceptos,
tesis
y
explicaciones
de
los
materiales
de
lectura
con
su
práctica
docente,
recuerde
que
el
examen
consistirá
en
la
solución
de
casos
o
situaciones
vinculados
con
el
trabajo
en
el
aula
y
la
escuela.
• Estudio
en
grupo.
Esta
modalidad
de
estudio
tiene
la
ventaja
de
trabajar
en
colaboración,
lo
cual
resulta
muy
formativo:
se
comparten
materiales,
se
despejan
dudas
mediante
el
análisis
y
la
discusión
colectiva,
se
resuelven
problemas
y
realizan
ejercicios
en
común.
La
comparación
de
diferentes
puntos
de
vista
estimula
la
actividad
metacognitiva
de
las
personas,
lo
cual
repercute
en
la
mejora
de
sus
conocimientos.
! Antes
del
día
de
la
aplicación
" Cuando
sea
notificado
de
su
participación
para
las
etapas
3
y
4
del
proceso
de
evaluación
tome
nota
de
la
sede,
la
fecha
y
horarios
de
la
aplicación.
! Consideraciones
a
tomar
en
cuenta
el
día
de
la
aplicación
" Porte
identificación
oficial
vigente
con
fotografía
(credencial
de
elector,
cédula
profesional,
pasaporte).
" Llegue
con
una
hora
de
anticipación
a
la
sede
de
aplicación.
Cerrada
la
puerta
de
acceso
al
plantel
por
ningún
motivo
se
permitirá
la
entrada
a
la
sede.
17. Guía
17
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
" Durante
la
aplicación
del
examen
no
se
permitirá
el
uso
de
libros,
materiales
impresos,
dispositivos
electrónicos
y
de
comunicación.
" Conserve
la
calma
en
caso
de
que
se
presente
alguna
contingencia
que
demore
el
inicio
de
la
aplicación
del
examen
ya
que
se
repondrá
el
tiempo
de
retraso
para
cumplir
con
lo
establecido.
! Durante
la
aplicación
del
examen
" Atienda
las
indicaciones
que
dé
el
aplicador
del
CENEVAL.
Si
tiene
alguna
duda
sobre
el
procedimiento,
aclárela
con
él.
" Lea
detenidamente
los
casos
o
situaciones
y
las
preguntas
correspondientes
y
las
opciones
de
respuesta
y
asegúrese
que
las
ha
comprendido
bien.
" Antes
de
responder,
asegúrese
de
entender
el
sentido
del
enunciado
de
cada
pregunta.
" Analice
cada
una
de
las
posibles
respuestas,
reflexione
por
qué
una
opción
puede
ser
o
no
la
correcta.
Recuerde
que
en
ocasiones
un
detalle
hace
la
diferencia.
" Si
no
sabe
la
respuesta
a
una
pregunta
no
se
detenga
demasiado,
pase
a
las
siguientes
y
al
final
vuelva
a
ella.
" Cuando
finalice
el
examen
asegúrese
de
haber
respondido
todos
los
reactivos.
18. Guía
18
Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
4. Bibliografía
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por
el
que
se
establecen
lineamientos
para
la
constitución,
organización
y
funcionamiento
de
los
Consejos
de
Participación
Social
en
Educación.
México.
Disponible
en:
http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/62550be0-‐b2d6-‐4c65-‐
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AcuerdoNo.717
por
el
que
se
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los
lineamientos
para
formular
los
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de
gestión
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México.
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Modelo
de
Gestión.
Educativa
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Módulo
I.
Programa
Escuelas
de
Calidad.
México.
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en:
http://evaluaciondocente.sep.gob.mx/materiales/SEPELMODELODEGESTIONEDUCATIVAESTR
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GICA.pdf
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(s/d).
El
Consejo
Técnico
Escolar:
una
ocasión
para
la
mejora
de
la
escuela
y
el
desarrollo
profesional
docente.
Educación
Básica.
Preescolar,
primaria
y
secundaria.
México,
SEP.
Disponible
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http://basica.sep.gob.mx/cte2013.html
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(s/d).
Lineamientos
para
la
organización
y
funcionamiento
de
los
Consejos
Técnicos
Escolares.
Educación
Básica.
Preescolar,
primaria
y
secundaria.
México,
SEP.
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http://basica.sep.gob.mx/
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Ley
General
de
Educación.
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Ley
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Servicio
Profesional
Docente.
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(2014).
AcuerdoNo.716
por
el
que
se
establecen
lineamientos
para
la
constitución,
organización
y
funcionamiento
de
los
Consejos
de
Participación
Social
en
Educación.
México.
Disponible
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(2014).
AcuerdoNo.717
por
el
que
se
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los
programas
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gestión
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México.
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en:
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Modelo
de
Gestión.
Educativa
Estratégica.
Módulo
I.
Programa
Escuelas
de
Calidad.
México.
Disponible
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Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos. Guía de Estudio
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GICA.pdf
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El
Consejo
Técnico
Escolar:
una
ocasión
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la
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la
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profesional
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Educación
Básica.
Preescolar,
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México,
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Disponible
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Lineamientos
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la
organización
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Escolares.
Educación
Básica.
Preescolar,
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México,
SEP.
Disponible
en:
http://basica.sep.gob.mx/
5. Sitios de interés
PORTAL
SEP
www.sep.gob.mx/
SUBSECRETARÍA
DE
EDUCACIÓN
BÁSICA
basica.sep.gob.mx/
INSTITUTO
NACIONAL
PARA
LA
EVALUACIÓN
DE
LA
EDUCACIÓN
www.inee.edu.mx/
LIBROS
Y
MATERIAL
DIDÁCTICO
http://www.sep.gob.mx/swb/sep1/libros_y_material_didactico#.VfOM7ZeiD7
CENTRO
DE
DOCUMENTACIÓN
Y
BIBLIOTECA
"MTRO.
LUIS
GUEVARA
RAMÍREZ"
http://basica.sep.gob.mx/dgdgie/programas/centrodoc/index.asp