El documento describe las cuatro principales habilidades administrativas: habilidad técnica, habilidad humana, habilidad conceptual y habilidad de diseño. La habilidad técnica se refiere al conocimiento y pericia para realizar actividades usando herramientas y técnicas. La habilidad humana es la capacidad para trabajar con personas de manera cooperativa. La habilidad conceptual es la capacidad de comprender las relaciones entre los elementos importantes de una situación. La habilidad de diseño es la capacidad para resolver problemas de manera que beneficien a la
Esta publicacion hace parte de los talleres a realizar en la asignatura de informatica del Programa de Psicologia G2. En la Universidad de San Buenaventura-Cartagena.
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Taller de SlideShare: HABILIDADES ADMINISTRATIVAS - CIG1 (Sem1, 2011)Francisco Meza Prado
Taller de SLIDESHARE realizado en la asignatura Informática en el Programa de Administración del Comercio internacional de la Universidad de San Buenaventura en Cartagena, Colombia
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2. HABILIDADES
ADMINISTRATIVAS
HABILIDAD TECNICA
HABILIDAD HUMANA
HABILIDAD CONCEPTUAL
HABILIDAD DEL DISEÑO
3. HABILIDAD TECNICA
Conocimiento y
pericia para
realizar
actividades
que incluyen
métodos, proce
sos y
procedimientos
con el uso de
herramientas y
técnicas
4. HABILIDAD HUMANA
Capacidad
para trabajar
con personas :
esfuerzo
cooperativo, tr
abajando en
equipo, ambien
te adecuado
5. HABILIDAD CONCEPTUAL
Capacidad de ver
imagen de
conjunto de
reconocer los
elementos
importantes en
una situación y
comprender la
relación entre ellos
“ ver el bosque, no
solo de los arboles”
6. HABILIDAD DE DISEÑO
• Capacidad para la
solución de
problemas en forma
tal que la
organización se
beneficie.
• No limitarse a ser
solo “observadores
de problemas”
necesitan además
tenerla habilidad de
un bue ingeniero de
diseño para encontrar
una solución practica