El documento habla sobre cómo la tecnología, la robótica, la inteligencia artificial y los avances científicos están modificando drásticamente las habilidades (skills) que se requieren de los trabajadores. Para el 2025, se estima que al menos el 50% de las tareas que actualmente realizan personas podrán ser realizadas por tecnología. Como consecuencia, más allá del nacimiento de nuevos empleos, ya conviven generaciones de colaboradores que son 100% digitales y ejercen su labor a distancia de forma virtual.