Emilio Ondarza Villar from Citibanamex delivers presentation at Talkpush's Recruitment Hacks in Mexico City.

1. THE FUTURE OF WORK
EMILIO ONDARZA VILLAR
Human Resources & Talent
Acquisition Expert

2. CAMBIO DRAMÁTICO EN EL MUNDO
Automatización:
 Robotica
 Inteligencia Artificial
 Big Data
Impacto en
 Industrias
 Empleos
 Tareas
 Habilidades
Otros factores
 Mobilidad laborar y
Migración
 Cambio Demográfico
 Educación y Habilidades
Necesidades de
Talento
 Infraestructura
 Sanidad
 Educación
Ambiente
 Incertidumbre
 Ambigüedad
 Cambio
Impacto
 Cambio tecnólogico
 Evolución de aprendizaje
 Mobilidad de talento

3. CAMBIO DRAMÁTICO EN EL
MUNDO
Impacto en - Industrias - Empleos - Tareas -
Habilidades -
Otros factores
 Mobilidad laborar y Migración
 Cambio Demográfico
 Educación y Habilidades
Necesidades de
Talento
 Infraestructura
 Sanidad
 Educación
Ambiente
 Incertidumbre
 Ambigüedad
 Cambio
Impacto
 Cambio tecnólogico
 Evolución de aprendizaje
 Mobilidad de talento
Automatizaci
ón
EMILIO ONDARZA
VILLAR

4. TENDENCIAS
El impacto de la tecnología digital
 Negocios digitales
 Función, equipo e individual ( Robots + Apliacaciones de
IA)
 Oportunidades presentadas por innovación tecnólogica
Las realidades de un personal cambiante
 WEF pronostica que 75 millones de empleos serán
destituidos a medida que la IA asuma las tareas de rutina.
Deloitte predice que el 57% de los empleos son
vulnerables a la automatización.
 Nuevos empleos, nuevas habilidades
 Crisis de talento, escasez de 85,2 millones de
trabajadores calificados, la mayor amenaza para el
negocio
 Gen Y, Gen Z, Mayores ( potencial y desafío )
 Arreglos de trabajo alternativos, autónomos.
Contratistas, crowdsourcing (40% en EE. UU.)
El Auge de la Empresa Social
 Valores que importan
 Fuerte conciencia social y problemas
sociales
La brecha de habilidades /
Desarrollo de talento
 Nuevas compentecias y conocimientos
 Personas que trasnforman nuevos
desafíos en oportunidades
 Los líderes de hoy y del futuro

5. TENDENCIAS
El impacto de la tecnología
digital
• Negocios digitales
• Función, equipo e individual ( Robots +
Apliacaciones de IA)
• Oportunidades presentadas por innovación
tecnólogica
EMILIO ONDARZA

6. TENDENCIAS
Las realidades de un
personal cambiante
• WEF pronostica que 75 millones de empleos
serán destituidos a medida que la IA asuma las
tareas de rutina.
• Deloitte predice que el 57% de los empleos son
vulnerables a la automatización.
• Nuevos empleos, nuevas habilidades
EMILIO ONDARZA

7. TENDENCIAS
Las realidades de un
personal cambiante
• WEF pronostica que 75 millones de empleos
serán destituidos a medida que la IA asuma las
tareas de rutina.
• Deloitte predice que el 57% de los empleos son
vulnerables a la automatización.
• Nuevos empleos, nuevas habilidades
• Crisis de talento, escasez de 85,2 millones de
trabajadores calificados, la mayor amenaza
para el negocio
• Gen Y, Gen Z, Mayores ( potencial y desafío )
• Arreglos de trabajo alternativos, autónomos.
Contratistas, crowdsourcing (40% en EE. UU.)
• Nuevas relaciones, incorporación y hacer sentir
parte de la empresa.
EMILIO ONDARZA

8. TENDENCIAS
El Auge de la Empresa Social
• Valores que importan
• Fuerte conciencia social y problemas sociales
EMILIO ONDARZA

9. TENDENCIAS
La brecha de
habilidades /
Desarrollo de talento
• Nuevas compentecias y conocimientos
• Personas que trasnforman nuevos desafíos en
oportunidades
• Los líderes de hoy y del futuro
EMILIO ONDARZA

10. 7 REALIDADES CLARAS
1. Transformación-Tecnología-Tale
2. El surgimiento de la organizació
3. Unleashed workforce
4. Reinvención de por vida
5. Éticas de trabajo y sociedad
6. “Gig Economy”
7. Innovación regulada

11. 1. Transformación-Tecnología-
Talento
2. El surgimiento de la organizació
exponencial
3. Unleashed workforce
4. Reinvención de por vida
5. Éticas de trabajo y sociedad
6. “Gig Economy”
7. Innovación regulada
7 REALIDADES
CLARAS
EMILIO ONDARZA

12. ADOPCIÓN DE TECNOLOGÍA PARA
EL 2022 - BIG 10
1. Big Data y Analítica
2. Aplicaciones y mercados habilitados para la web
3. Internet of things
4. Aprendizaje Automático
5. Computación en la nube
6. Comercio digital
7. Realidad virtual
8. Encriptación
9. Materiales nuevos
10. Electrónicos de vestir

13. Big Data y Analítica
ADOPCIÓN DE
TECNOLOGÍA PARA EL
2022 - BIG 10
EMILIO ONDARZA
1
2
3
4
5
Aplicaciones y
mercados habilitados
para la web
Internet of things
Aprendizaje
automático
Computación en la
nube
6
7
8
9
10
Comercio digital
Realidad virtual
Encriptación
Materiales nuevos
Electrónicos de vestir

14. ESCENARIOS 2030
La tasa tecnológica y su impacto en los modelos de negocio
La evolución del aprendizaje entre la fuerza laboral actual y futura
La magnitud de movilidad entre geografías
No hay predicciones, hay una combinación de factores (dándose
simultaneamente.)
El mundo requiere diálogo, proactividad y respuestas bien
planificadas
No hay una proyección lineal del pasado (grandes fuerzas de
tendencia, tendencias que dificultan la predicción.)

15. La tasa tecnológica y su impacto en los modelos de negocio
La evolución del aprendizaje entre la fuerza laboral actual y futura
La magnitud de movilidad entre geografías
No hay predicciones, hay una combinación de factores (dándose
simultaneamente.)
El mundo requiere diálogo, proactividad y respuestas bien
planificadas
No hay una proyección lineal del pasado (grandes fuerzas de
tendencia, tendencias que dificultan la predicción.)
ESCENARIOS 2030
EMILIO ONDARZA