1. La
historia
de
Alejandro,
historia
de
4Geeks…

2. ¡Vamos
a
reunirnos
a
hacer
productos
digitales!
¡Vamos
a
hacer
productos
digitales,
cambiar
el
mundo
y
ser
millonarios
en
6
meses!

3. SanAago
Perez

4. Startups
4.5
meses
de
trabajo
16
horas
al
día
¡NO
COBRAMOS
UN
BOLIVAR!

5. Ya
hicimos
el
MVP
¿Y
ahora
que?
1. Ariel
Poler
se
encargaba
del
markeAng.
2. Nosotros
dábamos
soporte
y
mantenimiento.
3. Mientras
había
que
comer.
Y
queríamos
hacer
mas
startups.

6. ¿Cómo
montas
una
empresa
sin
dinero?
1. Vives
de
tu
mama,
trabajas
en
el
balcón
de
tu
casa
y
no
cobras
sueldo.
2. Entrega
por
objeAvo
3. Trabajas
para
un
tercero,
ofreces
servicios.

7. Startups
Soporte
y
mantenimiento.
Creamos
el
MVP
8
meses
de
trabajo
8
hrs
al
dia

8. ¿Y
esta
vaina
no
se
vende
sola?
Creamos
el
MVP
(en
4
meses),
pero
abandonamos
por
falta
de
Aempo
para
vender.

9. Ignacio
Córdoba

10. Alex
Milano

15. Más
clientes…
¿Como
creces
sin
dinero?
1. Ya
teníamos
5
clientes,
3
de
ellos
fijos.
2. Necesitábamos
mas
gente.
3. Flexibilidad.
4. Ahorrar
costos.

17. ¡Adaptabilidad!
¡¡La
Entrega
Por
ObjeCvo
es
la
mejor
idea
que
hemos
tenido
en
la
vida!!
Bueno
–
Bonito
-­‐
Barato

18. EPO

19. Ley
del
trabajo.
Flexibilidad.
Costos.
Propuesta
atracCva,
diferente.
• Cultura.
•
•
•
•

20. ¡¡Más
Startups!!
Soporte
y
mantenimiento.
8
meses
de
trabajo
8
hrs
al
día
Creamos
el
MVP
en
4
meses
Creamos
el
MVP
en
5
meses

24. Startups

25. Junio,
2011
STC
SoluAons
Developers
pretende
ser
una
plataforma
para
facilitar
el
emprendimiento
referente
a
productos
de
internet,
desarrollando
un
conjunto
de
técnicas
y
conocimientos
que
permita
a
los
potenciales
emprendedores
llevar
a
cabo
exitosamente
sus
ideas,
acompañándolos
inclusive,
financieramente.
La
organización
será
en
definiAva
una
incubadora
de
productos
por
excelencia
que
generara
conAnuamente
oportunidades
de
negocio
y
empleo.

26. 3
IniciaAvas
concretas

30. Daniela
Díaz

31. Viaje
a
NY:
1. Cerca
de
120
emprendedores
entrevistados.
2. 40
Startups,
TODOS
buscando
talento.
3. Me
hacen
una
oferta
de
trabajo
de
US
$10.000
mensuales
con
masajista.
Por
6
meses
de
contrato.
4. Un
ecosistema
naciente,
pujante,
agresivo
y
lleno
de
oportunidades.

32. Distribución
de
startups
en
NY

33. ¡No
hay
desarrolladores!
1. Hay
un
nuevo
mercado
pujante:
Startups,
MarkeAng
online,
Moviles.
2. Las
universidades
entrenan
desarrolladores
para
atender
el
viejo
mercado:
Grandes
corporaciones,
sojware
de
escritorio,
entornos
empresariales.
3. Los
desarrolladores
no
enAenden
las
posibilidades
que
su
carrera
les
depara.

34. Reenfoque:
Noviembre
18,
2011
¡MarkeCng!
Las
palabras
correctas,
en
el
orden
correcto,
al
momento
correcto…

35. Reenfoque:
Noviembre
18,
2011
4Geeks
pretende
ser
una
comunidad
similar
a
las
comunidades
de
startups
y
developers
que
actualmente
existen
SF,
NY
y
otros
paises
del
mundo.
Pero
aplicada
y
ajustada
a
las
realidades
de
Venezuela.
1) Hacer
una
marca,
tentaAvamente
4Geeks,
qué
será
la
insigne
del
emprendimiento
web
en
Venezuela.
2) Aliarnos
con
universidades
por
ser
el
lugar
de
innovación
y
talento
por
excelencia
3) Conformar
un
equipo
de
mentores
o
patrocinadores
de
la
comunidad,
que
sean
personalidades
reconocidas
en
el
medio
de
emprendimiento
web.
4) Crear
espacios
múlAples
en
ciudades
para
que
los
entrepreneurs
se
reúnan
(cafes,
co-­‐working
spaces,
etc.).
5) Promover
constantemente
charlas,
cursos
y
seminarios
para
atraer
nuevos
emprendedores
y
dar
a
conocer
las
ulAmas
tendencias,
tecnologías
y
mejores
pracAcas.
6) Nombrar
una
persona
encargada
de
la
comunidad
que
este
enfocada
en
darle
vida.

36. Transformación/Fusión
-­‐
Enero,
2012
2009-­‐2012
2012-­‐2013

38. Y
en
paralelo…
+

40. ¡Como
NO
queremos
que
nos
vean!
Para
ser
una
consultora
prefiero
no
aclarar
que
soy

41. ¿Qué
paso?

42. Nuevos
Startups
Hoy
en
día
cuenta
emplea
25
personas,
Aene
marcas
como:
Maybeline
NY,
Wella,
Nestle,
etc.
Fue
seleccionado
en
Wayra,
termino
teniendo
999
features,
2
años
de
trabajo
y
además
nadie
la
necesitaba
Quebró,
luego
de
una
entrada
exitosa,
la
gente
se
sinAó
estafada
y
quebró.

43. ¡Auto-­‐disciplina!

44. ¡Auto-­‐disciplina!
Empoderamiento
Foco
Constancia
Metas
conjuntas
Calma

45. Lanzamiento
de
la
comunidad
en
el
mundo
real
Enero
2013

46. • 5
universidades
involucradas,
2
de
ellas
ya
cuentan
con
equipos
acAvos
de
DevLabs.
• 5
empresas
interesadas,
2
de
ellas
haciendo
DevLabs
y
las
otras
3
en
proceso
de
negociación
para
iniciar
acAvidades
en
UNET,
UCAB
y
UNEG.
• Red
de
15
mentores.

47. 15
aliados
y
patrocinantes.
9
ediciones
ininterrumpidas.
55
proyectos
presentados.
1500
asistentes.
Lanzamiento
del
SanAago
Tech
Meetup
el
6
de
noviembre.
• Concepción
Tech
Meetup,
Maracaibo
Tech
Meetup.
•
•
•
•
•

48. Video
del
CCSTM
hsp://www.youtube.com/watch?v=x3_o9_BPNKA

49. Una
carta
a
la
comunidad
Un
desarrollador
le
escribe
a
la
comunidad,
informándola
de
lo
que
esta
pasando,
lo
que
se
viene,
cupones
de
descuento,
cursos
y
ofertas
de
trabajo.
hsp://lacarta.4geeks.co

50. Globalización
• Emigración
masiva
de
talento.
• Cupo
CADIVI.
• Control
de
cambio.

51. Una
comunidad
internacional

52. Logros
hasta
ahora
• Sedes
en
6
países
de
américa.
• -­‐2000+
desarrolladores
inscritos.
• Contamos
con
110
desarrolladores
trabajando.
• 45
personas
fijas
contratadas.
• Crecimiento
en
facturación
anual
de
120%
-­‐
800%
• 400
lectores
de
la
carta
a
la
comunidad.
• Alianzas
con
grandes
incubadoras.
• 4
Startups
en
fase
de
lanzamiento.

53. ¡Es
hora
de
aclarar
nuestro
concepto!
¡Hora
de
hacer
grandes
cosas!

54. Para
el
2014
-­‐
Crecimiento
exponencial.
Growth-­‐Hacking.
5.000
desarrolladores
en
la
comunidad
-­‐
3
nuevas
sedes
internacionales:
Con
facturación
de
US
$100k
al
mes.
-­‐
Pasar
de
facilitadores
a
influenciadores:
Engagement
de
al
menos
25%
en
la
comunidad.
-­‐
Pasar
de
la
supervivencia
a
la
innovación
disrupAva:
Ser
socios
de
al
menos
4
potenciales
unicornios.

55. El
mundo
esta
lleno
de
desarrolladores
talentosos.

56. 4Geeks
quiere
UBICARLOS
todos,
hacerlos
protagonistas,
reconocer
su
trabajo,
difundir
a
los
maestros,
inspirar
al
talento
emergente
y…
¡Transformar
las
industrias!

57. ¡Gracias!
Alejandro
Sánchez
a@4geeks.co
@alesanchezr