La historia de la ingeniería industrial

1. Por :Walter Ango Porras
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2. Historia de la
Ingeniería
Industrial
 Definición de la Ingeniería
Industrial
 Objetivos de la Ingeniería Industrial
 Perfil Profesional
 Materias que cubre la Ingeniería
 Campos de Acción
 Campos de Acción de la Ingeniería
en la Actualidad
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3. Definición de la Ingeniería
Industrial
 El Desarrollo de la Ingeniería Industrial se
ubica en la aplicación de técnicas, métodos
y procedimientos en todos los factores que
intervienen en Dirección, Procesos,
Distribución y Aplicación a la Producción y
de Servicios a ella y en toda la Empresa u
Organización donde se actúa.
 En 1943 el Comité de Racionalización del
Trabajo de la División de Dirección de la
Sociedad Americana de Ingeniería
Industrial. Llegaron a definir un Cuadro del
Campo de Aplicación de la Ingeniería
Industrial. Sin embargo este cuadro por
motivos del avance tecnológico y del
conocimiento científico va adecuándose y
posicionándose hacia un rol mas
integrador, de exigencias de mercado y
adaptaciones a cambios (Cuadro del
Campo de la Ingeniería Industrial en la
actualidad).
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4.  Las actividades del Ingeniero Industrial se relacionan con sistemas (procesos, sub
procesos, actividades, tareas, etc.) Empresariales u Organizacionales que están
relacionadas con el carácter tecnológico, y son aquellos en que el hombre se
integra al sistema. Es por ello que el entorno de la Ingeniería Industrial debe estar
dentro de los sistemas tecnológicos, sociales y con mayor importancia en su
carácter de Producciones Terminales (Bienes o Servicios) con visión productiva,
vale decir la conjunción de los recursos con el valor agregado buscando los
Ideales de excelencia y calidad.
 la Concepción "Industrial" es amplia; no es solo manufactura, sino transformación
de recursos en bienes y/o servicios con valor agregado, generando "Producciones
Terminales" ofrecida al consumidor o sociedad; orientada a la Excelencia, Calidad,
Competitividad y Globalización. Lo Industrial esta íntimamente relacionada con las
potencialidades de cada región o país y del grado de tecnologías, de procesos,
sub procesos y toda actividad con valor agregado que se aplique en beneficio de
una sociedad o medio.
 En la actualidad el Ingeniero Industrial tendrá que estar preparado para los retos
del siglo XXI, como por los cambios tecnológicos, interactuar con megas
empresas que aglomeran micro, pequeñas y medianas empresas hacia grandes
corporaciones; estar vinculados al desarrollo de Procesos Automatizados,
Robotizados y en manejo digital y virtual, con Procesos interactuados en sistemas
Intranet, extranet e internet donde plantas, módulos y circuitos inteligentes podrán
ser manejados a largas distancias, y la tecnología de la información y
comunicaciones serán adoptados a procesos inteligentes. Adecuarse al
Tratamiento de Módulos de Laboratorio Lógicos de Producción Terminales para la
Industria Alimentaría, Pecuaria y otras con clonaciones y tratamientos
biogenéticos. La fusión de sistemas, técnicas y procesos fomentarán nuevas
revoluciones industriales exigiendo al profesional a desarrollar su capacidad
creadora y técnica a exigencias de las mayores demandas de la sociedades.
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5. Objetivos de la Ingeniería
Industrial
 Responder a la necesidad de contar con un sector
industrial más competitivo, con profesionales
capaces de aplicar y desarrollar metodologías de
planeación estratégica en tecnologías y de análisis
de decisiones, habilitados en la instrumentación
herramientas de vanguardia como la simulación,
tecnologías de información, automatización,
Robótica y comunicación encaminadas al
incremento de la competitividad de las empresas.
 Optimizar procesos básicos (o de apoyo),
intermedios y terminales tanto de manufactura
como de servicios para lograr la excelencia de la
Producción Terminal de Bienes y Servicios.
 Servir con instrumentos técnicos para la
investigación y capacitación, que faciliten la
resolución de problemas en el ámbito local,
regional y nacional.
 Dotar a un País o medio organizacional; con
conocimientos y herramientas actualizadas, para
que su desempeño sea eficiente en la solución de
problemas de gestión de operaciones y de la
productividad que se dan en las: medianas,
pequeñas y micro empresas.
 Infundir a través de los profesionales de Ingeniería
Industrial los valores de la ética, honestidad y
profesionalismo en bien del desarrollo regional y
nacional.
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6. Perfil Profesional
 El Ingeniero Industrial es aquel que por su educación, entrenamiento y
experiencia en tecnología y administración, es capaz de determinar los
factores involucrados en la fabricación de productos útiles y de dirigir los
procesos productivos, de modo de lograr la coordinación de esfuerzos
más eficientes que dan como resultado la obtención de los productos en
las cantidades necesarias, con la calidad adecuada y la optimización de
costos.
 El ingeniero Industrial se ocupa del diseño, mejora e instalación de
sistemas integrales compuestos de hombres materiales y equipos. usa
sus conocimientos especializados y su habilidad en las matemáticas,
física y ciencias sociales junto con los principios y métodos del análisis y
diseño de la ingeniería para señalar, producir y evaluar los resultados
que se obtendrán de dichos sistemas.
 De esta manera podemos colegir que el Ingeniero Industrial es el
profesional de ingeniería encargado de la mejora y optimización de los
sistemas empresariales, sumiendo que empresa es el organismo social
encargado de producir bienes y servicios para la satisfacción de las
necesidades de los consumidores. Por lo tanto, serán tareas del
Ingeniero Industrial la mejora y optimización de los métodos de trabajo,
mejora y optimización en la utilización de los recursos humanos,
materiales, financieros, equipos, etc., mejora y optimización en la
utilización del espacio físico, logrando la mejor distribución de planta,
mejora y reducción de costos y la satisfacción plena del consumidor
entregando el producto que necesita en el momento oportuno y al precio
justo.
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7.  El Ingeniero Industrial esta
relacionado con los trabajos
de fabricación, con el
Personal Productivo y
Administrativo, con
Maquinaría o con Sistemas
dentro de Procesos, Sub
Procesos de Producciones
Terminales, en Laboratorios
Industriales, en el Transporte,
Comunicaciones, Profesiones
independientes y
relacionados, en Gobierno, y
en todo los campos donde
sea necesaria la optimización
y estado de calidad y
excelencia de los diferentes
recursos.
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8. Materias que cubre la Ingeniería
 MATEMATICAS. Matemáticas Básicas I, II - Matemáticas I, II, III. Cálculos. QUIMICA. Química
I, II - Química Orgánica - Físico Química I - Balance de la Materia y Energía.
 DIBUJO Y DISEÑO. Dibujo Técnico - Geometría Descriptiva - Introducción Diseño Mecánico I -
Introducción Diseño Mecánico II - Diseño de Herramientas y Dispositivos - Diseño de Plantas.
Diseño de Ingeniería I, II.
 FISICA. Física I, II, III - Mecánica del Cuerpo Rígido - Ingeniería Eléctrica - Materiales de
Fabricación I - Resistencia de Materiales - Termodinámica y Fuerza Motriz.
 ECONOMÍA, SOCIAL Y GENERALIDADES. Economía General - Sociología Industrial -
Microeconomía (Economía de la Empresa) - Constitución y Derechos Humanos -
Macroeconomía (Economía Nacional e Internacional) - Ideologías Contemporáneas - Sociedad
y Cultura del País - Métodos de la Investigación Bibliográfico - Historia de Ideas y Hechos
Económicos I. Ecología, Geografía General. Historia de la Técnica - Psicología Industrial -
Estudio de Impacto Ambiental.
 ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERA. Principios y Procedimientos Contables - Contabilidad
empresarial - Costos y Presupuestos - Legislación: Industrial, laboral y Tributario -
Mercadotecnia - Planeamiento Estratégico y Táctico -Organización y Dirección de Empresas -
Teoría de Decisiones - Informes Técnicos - Gerencia Financiera - Patentes y Marcas -
Comercio Internacional - Mercado de Capitales - Investigación de Mercados.
 ESTADISTICA. Estadística y Probabilidades.- Investigación de Operaciones I, II, III - Métodos
de Predicción.
 INFORMATICA. Lenguajes Algorítmicos - Sistema Procesamiento Datos - Programación Digital
- Sistemas Operativos - Introducción a la Ingeniería de Sistemas - Ingeniería de Sistemas I, II.
Diseño de Procesos Informáticos - Análisis y Sistemas de Sistemas - Software para la Industria
- Sistemas de Información Gerencial
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9.  PRODUCCIÓN y DE ESPECIALIDAD Introducción
a la Ingeniería de Producción. - Introducción
Elementos de Máquinas - Materiales Fabricación II -
Procesos de Manufactura I, II - Laboratorio o Modulo
de Materiales de Fabricación - Taller de Procesos de
Manufactura I, II - Diseño de Experimentos -
Ingeniería de Métodos I, II - Industria Procesos
Químicos - Control Total Calidad - Seguridad
Industrial - Administración de Personal - Teoría de
Inversiones - Ingeniería de Mantenimiento -
Diagnóstico de Empresas - Control de Inventarios -
Planeamiento y Control Producción - Problemas
Tecnología Industrial - Diseño y Evaluación de
Proyectos - Metrología - Planificación Global e
Industrial - Ergonomía y Diseño Industrial -
Confiabilidad y Reemplazo de Equipos -
Organización y Métodos - Evaluación Social de
Proyectos - Financiamiento Industrial - Introducción
a los Fenómenos de Transformación - Operaciones
Unitarias - Automatización Industrial - Simulación
Industrial - Tecnología Alimentaria - Tecnología Fabril
- Otras
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10. Campos de Acción
 CONTENIDO TOTAL DEL
TERMINO INGENIERIA INDUSTRIA 1943 :
 Primer Nivel de acción.- Control de Presupuestos y
Costos - Técnica de Fabricación [Diagrama de Proceso -
Diagrama de Operaciones] - Sistemas y Procedimientos
[Valorizaciones] - Análisis de Organización -
Administración de Jornales y Salarios.
 Segundo Nivel de acción.-Especificación de
Equipo Proyectos de Herramientas, Útiles y Utillajes -
Establecimiento de Operaciones [Desarrollo de Métodos
- Análisis De Operaciones - Estudio de Movimientos] -
Disposición de Planta - Estudio del Desarrollo y
ordenación de las operaciones [Diagrama de Trabajo del
Operario]. Normalización de Métodos ó Programa de
Instrucciones Especificación del Trabajo].
 Tercer Nivel de acción.- Medición del Trabajo [Estudio
de Métodos ó Estudio de Movimientos] - Selección de
Operarios - Registro de identificación y - Descripción de
Informes] - Determinación del Salario base Horario
[Descripción del Trabajo - Valorización del Trabajo -
Clasificación de Trabajo - Estudio de Salarios].
 Cuarto Nivel de acción.- Subdivisión de la operación en
elementos [Cronometraje y Registro de Tiempos -
Valorización de la Ejecución - Cronometraje y Registro
de tiempos por medio de películas] ó Valorización de
Méritos [Establecimiento de la Escala de Tarifas -
Diagrama de Procesos en Aprendizaje] Tiempo total ó
Calculo y Análisis de Datos [Determinación de Tiempos
Predeterminados - Normalización de Tiempos
Predeterminados].
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11.  Quinto Nivel de acción.- Cálculos de los tiempos Tipo
Elementales - Inscripción de Datos en el Registro General -
Análisis y Calificación de Datos ó Tiempo Tipo Determinados ó
Calculo del Salario Base Horario para cada Operario ó
Establecimiento de los Datos Tipo Definitivos
 Sexto Nivel de acción.-Determinación de Suplementos - Calculo
del Tiempo Tipo de Operación - Comprobación de la Ejecución
de cada Operario - Procedimiento de Pago de Salarios [
Incentivos - Otras Consideraciones - Trabajo a Jornal] -
Ganancias Totales - Costo Tipo.
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12. Campos de Acción de la
Ingeniería en la Actualidad :
 EI ingeniero industrial desarrolla sus
actividades en el campo de la administración,
producción, métodos, procedimientos y la
ergonomía, diagnóstico de empresas,
proyectos industriales, finanzas,
investigación operativa, diseño de plantas,
procesos y productos, confiabilidad y
reemplazo de equipos, logística y
distribución, seguridad industrial, evaluación
del personal, informatización, tratamiento de
desechos y desperdicios, reconversión
industrial, impacto ambiental, reingeniería.
 Por su actividad en un medio organizacional
vincula su desarrollo laboral con: empresas e
instituciones industriales públicas y privadas,
Instituciones de investigación tecnológica y
operativa, proyectos de inversión y de
financiamiento para pequeñas. medianas y
grandes empresas, empresas de asesoría y
consultoría, Instituciones financieras y del
mercado bursátil, Ministerios y Organismos
Públicos, Organismos de gestión
empresarial. Organismos académicos.
Gerencias de desarrollo. Empresas
dedicadas a procesos, maquinarias y
equipos; Organizaciones de innovación
tecnológica y de la transformación industrial
de los recursos naturales con los nuevos
productos y procesos industriales, prototipos
y la subcontratación industrial.
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