metodo, reglamentacion y organizacion de una hoja de vida de acuerdo con la NORMA ICONTEC (NTC 185)

2. Es la relación de los datos personales, la información
laboral, académica y la experiencia y competencia de
una persona, que registra y conserva la organización a la
cual ésta se encuentra vinculada laboralmente.
Este documento se genera dentro de la organización y se
alimenta con las actividades, logros, eventos y
novedades que acontecen durante el desempeño laboral
del colaborador y la organización.

3. Se recomienda que cada organización establezca
tanto los datos que considere necesarios y
relevantes, de acuerdo con la particularidad de su
perfil y operación, así como el formato o formulario
que más se ajuste a dichas necesidades, el cual
puede conservarse en forma física o digital o ambas.
-Para su presentación, se aconseja tener en cuenta la
recomendación aplicadas a ese tipo.
-Se recomienda que la información sea breve, clara,
precisa y veraz.

5. IDENTIFICACION DEL DOCUMENTO
la frase hoja de vida corporativa se escribe contra el margen superior en
mayúscula sostenida y centrada.
HOJA DE VIDA CORPORATIVA
NOMBRE
Se recomienda que el nombre de la persona sobre la cual se elabora la
hoja de vida corporativa se escriba con mayúscula sostenida y en el
siguiente orden: primer apellido, segundo apellido y nombres, con el fin de
ordenar estos documentos alfabéticamente.
BERNAL SIERRA SARA MARIA

6. INCLUYEN:
número de identificación, lugar y fecha de expedición; lugar y fecha nacimiento,
genero, estado civil, número de hijos, lugar de domicilio, número de teléfono.
NUMERO DE IDENTIFICACIÓN : T.I. 93.060.208.873
LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN : Bogotá D.C. 28 de febrero de 1999
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Bogotá D.C., 2 de junio de 1992
GÉNERO: Femenino
ESTADO CIVIL: Soltera
NÚMERO DE HIJOS :
LUGAR DE DOMICILIO : Carrera 8 F Bis 5ª-24 Sur
TÉLEFONO 453 77 88
312 421 12 45

7. Se recomienda incluir datos como a cuáles entidades esta
afiliado en fondo de pensiones, promotora de salud y
aseguradora de riesgos profesionales, respectivamente.
Otros datos que posiblemente resultan relevantes para la
organización pueden ser las vivas con las que cuenta, para
cuales países y su vencimiento, y otros pertinentes a la
actividad u objeto de la organización.
También se recomienda incluir la fecha de ingreso a la
organización, así como la sucursal, filial o regional en la que
labora, si es del caso, el estatus activo o inactivo del
colaborador y el tipo de vinculación con la organización
(temporal, indefinida, entre otros).

8. Fondo de Pensiones: Escandia
Promotora de Salud: Famisanar
Aseguradora de Riesgos Profesionales: Seguros Bolívar

9. En esta información se incluyen los
títulos académicos(técnico, tecnológico,
profesional, maestría o posdoctorado,
según sea el caso) así como en las
fechas en que se obtuvo el o los títulos,
del más reciente al más antiguo.
Igualmente, la institución educativa en
donde se graduó, el titulo académico
obtenido, la fecha de graduación, país y
ciudad.

10. Profesional en
Lenguas
TITULOS
Modernas

11. Se recomienda presentar esta información de manera
cronológica desde la mas reciente a la mas antigua.
Para la presentación, se sugiere consignar los datos en el
siguiente orden:
Nombre de la empresa, cargo y funciones desempeñadas,
fecha de ingreso, fecha de retiro.
En cuanto a los cargos actuales dentro de la organización,
se recomienda incluir, las responsabilidades, el jefe
inmediato y el tiempo de desempeño.

12. EJEMPLOS:
TIEMPO SEGURO AEROLINEAS
Auxiliar de servicios a bordo
Atender viajeros
15 de julio 2005
13 de noviembre 2009

13. Se recomienda presentar esta
información, desde la mas reciente a
la mas antigua y como se describe a
continuación:
Titulo de la investigación, publicación
o premio; fecha de publicación o
premiación, y nombre de la entidad
que auspicio, y es el caso.

15. 3 interlíneas
HOJA DE VIDA CORPORATIVA
3 interlíneas
DATOS PERSONALES
3 interlíneas
NOMBRE: YAIMA ORJUELA DEISY CATHERINE
2 interlíneas
IDENTIFICACIÓN: T.I 93 060208 873 de Bogotá D.C.
2 interlíneas
FECHA DE NACIMIENTO: Bogotá D.C., 2 de junio de 1993
2 interlíneas
ESTADO CIVIL: Soltera
2 interlíneas
DOMICILIO: carrera 88 F Bis 5 A- 24
2 interlíneas
TELÉFONO: 453 77 88
3 interlíneas
ESTUDIOS
3 interlíneas
SECUNDARIOS: Colegio Técnico República de Guatemala IED, Tecnólogo en Asistencia
Administrativa Bogotá, 2011
2 interlíneas
SUPERIORES: Universidad, Título,
Ciudad, año
3 interlíneas
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
3 interlíneas
Seminario de Relaciones Públicas, 80 horas. Colegio Mayor de Antioquia. Medellín, mes de julio de 1991.
2 interlíneas
Formadores de Calidad Total, 50 horas. Escuela Superior de Negocios. Bogotá, noviembre de 2006. de 1993.

16. Hoja de Vida de Deicy Katherine Yaima Orjuela 2
3 interlíneas
EXPERIENCIA
3 interlíneas
Cotrasal., Asistenta Administrativa, desde abril hasta agosto de 2007
Funciones: Administrar, transcribir y producir documentos comerciales
2 interlíneas
Sena, Auxiliar de Oficina, 2005-2006
Funciones: Administrar, transcribir documentos comerciales; atender personal y telefónicamente a clientes
3 interlíneas
REFERENCIAS LABORALES
3 interlíneas
Sena. Doctor Jorge Alberto Reyes Soto, Jefe de Relaciones Industriales. Avenida de Las Américas 4-92,
Bogotá.
Teléfono 480 12 35
2 interlíneas
Cotrasal. Señor Carlos Eduardo Gamboa, jefe de Recursos Humanos. Avenida 68 10-34, Bogotá. Teléfono 560
23 15
3 interlíneas
REFERENCIAS PERSONALES
3 interlíneas
Doctor Roberto Ramírez Andrade, Asesor Financiero del Banco de la República. Bogotá, teléfono 264 12 23.
2 interlíneas
Doctora julia Emma Alzate, Senadora de la República. Santa Marta, teléfono 285 34 76
6 interlíneas
DEICY KATHERINE YAIMA ORJUELA
4 interlíneas
Bogotá D.C., 12 de julio de 2010

18. Bogotá D.C., 12 de julio de 2010
Señor
PEDRO SUAREZ PÉREZ
Jefe de Talento Humano
PAVCO S.A.
Calle 45 89-89
Bogotá D.C.
Asunto: Solicitud Empleo
Respetado señor Suárez Pérez:
Tengo el gusto de solicitar la vacante en Producción de la Información Administrativa que por
referencia fui informada; en este momento adelanto estudios como Tecnóloga en Producción de
la Información Administrativa en el Centro de Gestión Administrativa del Sena que comencé en
febrero de 2010.
Agradezco la oportunidad de presentar una entrevista para poder ampliar los datos de la Hoja de
Vida que adjunto con sus respectivos soportes.
Atentamente,
NOMBRE EN MAYÚSCULA
Técnica en Producción de la Información Administrativa
Anexo: Uno (cinco folios)
Transcriptora: Deicy Katherine Yaima Orjuela