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Ilia E. López Jiménez, PhD
 Cultismo que proviene del latín
cuyo significado es: «algo que
hay que recordar». La palabra
no procede directamente del
latín, sino que es un préstamo
procedente del inglés. En dicho
idioma se abrevia como memo.
http://etimologias.dechile.net
 Comunicación escrita
diplomática, menos
solemne que la memoria y
la nota, por lo común no
firmada, en que se
recapitulan hechos y
razones para que se
tengan presentes en un
asunto grave.
 Informe en que se expone
algo que debe tenerse en
cuenta para una acción o
en determinado asunto.
 RAE
IELJ/2015
MEMORANDUM
 Memorandum (abbrev. memo,
memos) - a usually brief
communication written for
interoffice circulation
 Memo nm, colloquial
http://www.merriam-webster.com/dictionary/memo
 Interoffice Memorandum
(IOM) - functioning or
communicating between
the offices of a company or
organization. Interoffice
means between offices.
MEMORANDO
 una nota que se envía por
mano a una persona dentro
de una misma institución u
oficina, (RAE)
 memo. Ofensivo, tonto
(silly, stupid, adj.)
 http://www.wordreference.com/es/en/translation.asp?spen=memo
IELJ/2016
 Escrito comercial que se
utiliza para comunicados
internos entre empleados
o empresas de una
misma organización.
 Se considera menos
formal que una carta y se
emplea para intercambio y
uso de información entre
áreas de una empresa.
IELJ/2015
Memorando
 VOICE MEMO
 A spoken message or reminder
recorded on a voicemail
system or personal recording
device.
 Origin
 1980s; earliest use found in The
Times.
 http://www.oxforddictionaries.com/
definition/english/voice-memo
MEMORANDO DE VOZ
 Memorando
transmitido
oralmente por un
medio digital.
IELJ/2015
 Suele tener:
 un uso formal en el
lenguaje diplomático
 Memorando de
entendimiento
 MOU (inglés)
 un uso más informal en
el ámbito administrativo,
empleado mayormente
en el marco geográfico
de Puerto Rico y
Estados Unidos
 El memorando es la manera
de comunicar internamente por
escrito, en forma breve,
asuntos de carácter
administrativo a personas de
una empresa, institución o
dependencia de gobierno.
 No se debe identificar la
palabra memorando con
sanción, reconvención o
regaño. Un memorando puede
transmitir también un elogio,
una felicitación, un estímulo.
IELJ/2016
 Importancia
 Agiliza los procesos
 Evidencia tareas y
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 Facilita la comunicación
interna
 Permite:
▪ atribuir responsabilidad
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 Características
 Comunicación interna de
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 Cuenta con diversos
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 Se dirige a uno o más
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 Su formato y su uso varían
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 Trata sobre diversos
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IELJ/2015
 La comunicación en las
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(corporativa) tiene
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IELJ/2015
 Comunicación
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 Comunicación horizontal
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 Debe:
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IELJ/2015
 Elimina:
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IELJ/2015
Incluye:
Membrete
 Fecha
Parte destinataria
Parte remitente
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Texto
Iniciales de referencia
Otras partes adicionales,
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Partes Básicas del Memorando:
El formato (tradicional o moderno) varía según el
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• Asunto (la palabra asunto se elimina en el estilo moderno)
 Texto: varía según el formato deseado:
 los párrafos no se sangran en el estilo moderno
 Iniciales de referencia
 Otras partes adicionales, de ser necesario.
IELJ/2015
 Estructura del contenido
 Introducción
▪ comunica el objetivo
 Desarrollo
▪ cuerpo del
memorando
 Conclusión
 Desarrollo
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 Estrategias de desarrollo
 enumeración
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 cronología
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IELJ/2015
 Conclusión – indica la acción esperada
 ofrece recomendaciones
 refuerza el objetivo inicial
 resume el asunto
 utiliza la cortesía verbal y el enfoque positivo
IELJ/2015
 Varía según el propósito y la situación
comunicativa:
 Estratégico – diseñar o exponer una estrategia
 Informativo – informar sobre un asunto
 Instructivo – instruir
 Procesal – tramitar un documento
 Persuasivo – persuadir sobre una acción
IELJ/2015
 Memorando
 Ámbito
mayormente interno
semiformal
 Función:
administrativa
 Formato:
 No contiene:
saludo
despedida
 Carta Circular
 Ámbito
 interno – externo
 semiformal
 Función:
 relaciones públicas
 Formato
 Contiene
 número de correspondencia
 saludo
 despedida
IELJ/2015
 E – Mail
Comunicación escrita
transmitida por un
medio digital cuya
estructura es similar
a la del memorando.
Se emplea tanto en
la comunicación
interna como en la
externa.
IELJ/2015
 Oficio
Tipo de documento utilizado
para comunicar disposiciones,
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gestiones de acuerdos, de
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colaboración, de
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Este tipo de redacción se
utiliza en instituciones y
oficinas de gobierno, entre
otras.
http://es.scribd.com/doc/96877/Oficio
IELJ/2015
Centro Polivalente de la Pampa. (2009, 01). Comunicaciones internas: el
memorando. [En línea, blog]. Disponible en:
http://comunicacionesinternaselmemorando.blogspot.com
Hernández, L. (s. f.) Memorandos. [En línea, Web]. Disponible en:
www.uprb.edu/profesor/lhernandez/MEMORANDOS.htm
Iñiguez Romero y González Quezada. (2009). El memorándum y el oficio. La
comunicación industrial y empresarial, Edición electrónica gratuita. Texto
completo en www.eumed.net/libros/2009b/558
Maldonado Oliveras, C. (2007, Agosto 23). El Memorando. Educación
Comercial: una blogprofesora de comercio en el Web. Disponible en:
http://comparteconmigo.wordpress.com/2007/08/23/el-memorando
Pérez Rodríguez, A. M. (2003 ). Comunicados internos y externos en el
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  • 1. Ilia E. López Jiménez, PhD
  • 2.  Cultismo que proviene del latín cuyo significado es: «algo que hay que recordar». La palabra no procede directamente del latín, sino que es un préstamo procedente del inglés. En dicho idioma se abrevia como memo. http://etimologias.dechile.net  Comunicación escrita diplomática, menos solemne que la memoria y la nota, por lo común no firmada, en que se recapitulan hechos y razones para que se tengan presentes en un asunto grave.  Informe en que se expone algo que debe tenerse en cuenta para una acción o en determinado asunto.  RAE IELJ/2015
  • 3. MEMORANDUM  Memorandum (abbrev. memo, memos) - a usually brief communication written for interoffice circulation  Memo nm, colloquial http://www.merriam-webster.com/dictionary/memo  Interoffice Memorandum (IOM) - functioning or communicating between the offices of a company or organization. Interoffice means between offices. MEMORANDO  una nota que se envía por mano a una persona dentro de una misma institución u oficina, (RAE)  memo. Ofensivo, tonto (silly, stupid, adj.)  http://www.wordreference.com/es/en/translation.asp?spen=memo IELJ/2016
  • 4.  Escrito comercial que se utiliza para comunicados internos entre empleados o empresas de una misma organización.  Se considera menos formal que una carta y se emplea para intercambio y uso de información entre áreas de una empresa. IELJ/2015
  • 5. Memorando  VOICE MEMO  A spoken message or reminder recorded on a voicemail system or personal recording device.  Origin  1980s; earliest use found in The Times.  http://www.oxforddictionaries.com/ definition/english/voice-memo MEMORANDO DE VOZ  Memorando transmitido oralmente por un medio digital. IELJ/2015
  • 6.  Suele tener:  un uso formal en el lenguaje diplomático  Memorando de entendimiento  MOU (inglés)  un uso más informal en el ámbito administrativo, empleado mayormente en el marco geográfico de Puerto Rico y Estados Unidos  El memorando es la manera de comunicar internamente por escrito, en forma breve, asuntos de carácter administrativo a personas de una empresa, institución o dependencia de gobierno.  No se debe identificar la palabra memorando con sanción, reconvención o regaño. Un memorando puede transmitir también un elogio, una felicitación, un estímulo. IELJ/2016
  • 7.  Importancia  Agiliza los procesos  Evidencia tareas y actividades  Facilita la comunicación interna  Permite: ▪ atribuir responsabilidad ▪ notificar cambios ▪ recabar cooperación  Características  Comunicación interna de tipo informal  Cuenta con diversos estilos: ▪ estilo tradicional ▪ estilo moderno  Se dirige a uno o más receptores  Su formato y su uso varían según el marco geográfico  Trata sobre diversos asuntos administrativos IELJ/2015
  • 8.  La comunicación en las organizaciones (corporativa) tiene direccionalidad, lo cual indica la relevancia intencionalidad de esta y se ha clasificado en: IELJ/2015  Comunicación descendente (de la dirección o gerencia hacia el personal)  Comunicación ascendente ( del personal hacia la dirección, gerencia o presidencia de la empresa)  Comunicación horizontal (entre el personal de igual jerarquía)  Comunicación diagonal (entre miembros de departamentos diferentes que se cruzan )
  • 9.  Debe: ▪ abordar asuntos administrativos ▪ ser conciso ▪ tomar en cuenta las diferencias culturales ▪ tratar un tema específico ▪ usar un enfoque positivo ▪ destacar lo favorable o positivo en vez de lo negativo IELJ/2015
  • 10.  Elimina:  el saludo  la despedida  la firma del remitente IELJ/2015 Incluye: Membrete  Fecha Parte destinataria Parte remitente ocon sus iniciales Asunto Texto Iniciales de referencia Otras partes adicionales, de ser necesario Partes Básicas del Memorando:
  • 11. El formato (tradicional o moderno) varía según el contexto y la situación comunicativa:  Membrete  Fecha  Título del documento (se suprime )  Encabezado: • A - destinatario (se suprime ) • De - remitente (se suprime ) • Asunto (la palabra asunto se elimina en el estilo moderno)  Texto: varía según el formato deseado:  los párrafos no se sangran en el estilo moderno  Iniciales de referencia  Otras partes adicionales, de ser necesario. IELJ/2015
  • 12.  Estructura del contenido  Introducción ▪ comunica el objetivo  Desarrollo ▪ cuerpo del memorando  Conclusión  Desarrollo  Elabora el asunto, según el tipo de memorando  Estrategias de desarrollo  enumeración  comparación y contraste  cronología  relación ▪ de causa-efecto ▪ de todo-parte IELJ/2015
  • 13.  Conclusión – indica la acción esperada  ofrece recomendaciones  refuerza el objetivo inicial  resume el asunto  utiliza la cortesía verbal y el enfoque positivo IELJ/2015
  • 14.  Varía según el propósito y la situación comunicativa:  Estratégico – diseñar o exponer una estrategia  Informativo – informar sobre un asunto  Instructivo – instruir  Procesal – tramitar un documento  Persuasivo – persuadir sobre una acción IELJ/2015
  • 15.  Memorando  Ámbito mayormente interno semiformal  Función: administrativa  Formato:  No contiene: saludo despedida  Carta Circular  Ámbito  interno – externo  semiformal  Función:  relaciones públicas  Formato  Contiene  número de correspondencia  saludo  despedida IELJ/2015
  • 16.  E – Mail Comunicación escrita transmitida por un medio digital cuya estructura es similar a la del memorando. Se emplea tanto en la comunicación interna como en la externa. IELJ/2015  Oficio Tipo de documento utilizado para comunicar disposiciones, consultas, órdenes, informes, o también para llevar a cabo gestiones de acuerdos, de invitación, de felicitación, de colaboración, de agradecimiento, etcétera. Este tipo de redacción se utiliza en instituciones y oficinas de gobierno, entre otras. http://es.scribd.com/doc/96877/Oficio
  • 18. Centro Polivalente de la Pampa. (2009, 01). Comunicaciones internas: el memorando. [En línea, blog]. Disponible en: http://comunicacionesinternaselmemorando.blogspot.com Hernández, L. (s. f.) Memorandos. [En línea, Web]. Disponible en: www.uprb.edu/profesor/lhernandez/MEMORANDOS.htm Iñiguez Romero y González Quezada. (2009). El memorándum y el oficio. La comunicación industrial y empresarial, Edición electrónica gratuita. Texto completo en www.eumed.net/libros/2009b/558 Maldonado Oliveras, C. (2007, Agosto 23). El Memorando. Educación Comercial: una blogprofesora de comercio en el Web. Disponible en: http://comparteconmigo.wordpress.com/2007/08/23/el-memorando Pérez Rodríguez, A. M. (2003 ). Comunicados internos y externos en el ámbito empresarial. Hato Rey, Puerto Rico: Publicaciones Puertorriqueñas. IELJ/2015