La hoja de vida proporciona información personal y laboral de Laura Catalina García Rodríguez, incluyendo su dirección, educación, experiencia laboral previa, habilidades y referencias. Busca empleo en cualquier área y está dispuesta a someterse a una entrevista para una posible contratación.
3Redu: Responsabilidad, Resiliencia y Respetocdraco
¡Hola! Somos 3Redu, conformados por Juan Camilo y Cristian. Entendemos las dificultades que enfrentan muchos estudiantes al tratar de comprender conceptos matemáticos. Nuestro objetivo es brindar una solución inclusiva y accesible para todos.
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0...Telefónica
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0xWord escrito por Ibón Reinoso ( https://mypublicinbox.com/IBhone ) con Prólogo de Chema Alonso ( https://mypublicinbox.com/ChemaAlonso ). Puedes comprarlo aquí: https://0xword.com/es/libros/233-big-data-tecnologias-para-arquitecturas-data-centric.html
En este documento analizamos ciertos conceptos relacionados con la ficha 1 y 2. Y concluimos, dando el porque es importante desarrollar nuestras habilidades de pensamiento.
Sara Sofia Bedoya Montezuma.
9-1.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
Actualmente, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital, siendo este un componente electrónico, por tanto se ha desarrollado y se ofrece un amplio rango de soluciones al problema del almacenamiento de datos.
2. ESTUDIOS TITULOOBTENIDO NOMBRE DE LAINSTITUCION CIUDAD
1.
2.
NoSi
Idiomas
3.
4.
1.
2.
NoSistemas Si
Diurno
Horario
Nombre de la institución
Año / semestre que cursa¿Qué tipo de estudios?
Si No
seminarios
Postgrados
Otro
Clásico
Primaria
Nombre esposa(o) o compañera(o) Profesión, ocupación u oficio Empresa donde trabaja
Cargo actual Dirección Teléfono Ciudad
Nº de personas que dependen
econ ómicam en te del solicitante
Parentesco Edades
Nombre(s) padre(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Nombre(s) hermano(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
2
EMPRESAS POR ACTIVIDADES ECONOMICAS (*) AREA DE LA EMPRESA
AGRICULTURA
GANADERIA / AVICULTURA
MINERIA
Metalurgia
Maquinaria
Automotore s
Muebles
Reciclaje
FINANCIE RO
INMOBILIARIO
INFORM ATICO
SALUD
EDUCACION
SEGUROS
Administración Personal
Auditoría
Bodega
Compras
Contabilidad
Costos
Crédito y Cobranzas
Diseño
Finanzas
Gerencia General
Impuestos
Mercadeo
Producción
Publicidad
Sistemas
Tesorería
OTRAS (¿Cuáles? )HIDROCARBUROS
INDUSTRIA
Alimentos y Bebidas OTRO S (¿Cuáles?)
Tabaco
Textiles y Confecciones
TURISMO / RECREACION
OTROS SERVICIOS
Cuero y Calzado
Papel y Cartón
Editorial y Artes Gráficas
ELECT RICIDAD / GAS / AGUA
CONSTRU CCIO N
COMERCIO
Asesorías Profesionales
Servicios Temporales
Seguridad Vigilancia
Químico yFarmacéutico HOTELES Y RESTAURANTES OTROS SECTO RES
Caucho y Plástico
Vidrio, Cerámica y Cemento
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
COMUNICACIONES
(*) Resumen Clasificación Industrial Actividad es Económicas
R B MB
R B MB
R B MB
R B MB
3. Fechaderetiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Si No Si No ¿Fondo de cesantías? Si No
Otra jornadaNocturnaPor horas½ Tiempo
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
Cargo(s) desempeñado(s) por ustedSueldo final o actualSueldo inicialTotal tiempo servido
CargoNombre de su jefe inmediato
Teléfono(s)DirecciónNombre de la empresa
3
e afiliac ión Cotizante Beneficiario
Fechaderetiro
Otra jornadaNocturnaPor horas½ Tiempo
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
Cargo(s) desempeñado(s) por ustedSueldo final o actualSueldo inicialTotal tiempo servido
Nombre de su jefe inmediato
Teléfono(s)DirecciónNombre de la última o actual empresa
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
Nombre de su jefe inmediato Cargo Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial
$
Sueldo final o actual
$
Cargo(s) desempeñado(s) por usted
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo decontrato: Indefinido
Fijo
¿Cuánto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario detrabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Noctur na Otrajornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
4. 1.-
Nombre Ocupación Dirección Teléfono
2.-
Nombre Ocupación Dirección Teléfono
Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente
3.-
Nombre Ocupación Dirección Teléfono
4
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Autorizo pedir información
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Nota importante
Favor no llamar por teléfono, ni concurrir a
preguntar por el resultado de esta solicitud.
Nosotros le avisaremos, gracias.
Certificación
Para todos los efectos legales, cerifico que
todas las respuestas e informaciones anotadas
por mí, en el presente formato son veraces.
Firma del solicitante
C.C.
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR
ENTREVISTA
OBSERVACIONES DEL ASPIRANTE
Asistió a Entrevista
Hora de Llegada
Día Hora Si No
1.-
2.-
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
Aspectos
Primer
Entr e v is ta d o r
Segundo
Entr e v is ta d o r
Aspectos
Primer
Entr e v is ta d o r
Segundo
Entr e v is ta d o r
Otros aspectos
Puntualidad R B MB R B MB
Desempeño en
cargos anteriores R B MB R B MB
Presentación R B MB R B MB
Acep t ab les motivo s
de retiro de cargos
anteriores
R B MB R B MB
Aspectos de vigor
y salud R B MB R B MB Se ajusta al perfil R B MB R B MB
Facilidad de
expresión R B MB R B MB R B MB R B MB
CONCLUSIONES DE LA ENTREVISTA
Primer entrevistador
Segundo entrevistador
Candidato seleccionado definitivamente Si No
Candidato elegible próximamente Si No
Contrátese a partir del Sueldo
$
Cargo Tipo de contrato
Referencias verificadas por Primer entrevistador Segundo entrevistador Firma de quien autoriza contratación
(Espacio exclusivo para el empleador)