Este documento presenta una introducción al comportamiento organizacional. Explica que el comportamiento organizacional estudia cómo las personas piensan, sienten y actúan en una organización, así como cómo los equipos y el trabajo influyen en el comportamiento general de la organización. También define una organización como un grupo de personas que trabajan juntas para alcanzar un propósito común y describe los roles clave de los gerentes en las organizaciones.