El documento define la imagen institucional como el conjunto de creencias y asociaciones que los públicos tienen de una empresa u organización basadas en las comunicaciones directas o indirectas que reciben. Explica que la imagen institucional es la percepción que se articula de la empresa como entidad y debe incluir elementos como la visión, principios, misión, filosofía, lema y normas de conducta. También señala que la comunicación institucional comprende las tácticas para convertir la imagen en una extensión de la identidad institucional y que en la actualidad es indispensable
SEGUN RAPHAEL BELLO is a lecturer and research fellow with wide experiences in machinery design, renewable energy resource utilization and workplace ergonomics.He is a registered member of the apex engineering regulatory body in Nigeria-COREN, Nigeria Society of Engineers and Nigeria Institution of Agricultural Engineers. He has authored several research articles in international conferences, journals, workshops and over 15 textbooks in various engineering applications and technologies.
He is an editor to several publishing groups including Sustainable Agriculture Group (SAG) and InTech; a reviewer to international journals including the International Commission of Agricultural Engineering (CIGR); enlisted a member of Nigeria academia in 2011 and recipient of pillar of nation building award same year for significant contributions to research and development. He is married with children.
Propuesta para la instalación de una industria de prendas de vestir para mili...FUNDEIMES
La idea de esta propuesta está sustentada en la necesidad que tienen las Fuerzas Armadas dominicanas en buscar dentro de su propio esquema, la solución al suministro de forma continua y económica de las prendas militares para vestir.
Es aquí donde se fundamenta la idea de la instalación de una industria de confección textil, para solucionar los problemas internos por la falta de suministro, cobrando más sentido la propuesta cuando se analizan los presupuestos para prendas de vestir en los últimos años para las Fuerzas Armadas, donde en forma de comparación año por año y a través de encuestas.
SEGUN RAPHAEL BELLO is a lecturer and research fellow with wide experiences in machinery design, renewable energy resource utilization and workplace ergonomics.He is a registered member of the apex engineering regulatory body in Nigeria-COREN, Nigeria Society of Engineers and Nigeria Institution of Agricultural Engineers. He has authored several research articles in international conferences, journals, workshops and over 15 textbooks in various engineering applications and technologies.
He is an editor to several publishing groups including Sustainable Agriculture Group (SAG) and InTech; a reviewer to international journals including the International Commission of Agricultural Engineering (CIGR); enlisted a member of Nigeria academia in 2011 and recipient of pillar of nation building award same year for significant contributions to research and development. He is married with children.
Propuesta para la instalación de una industria de prendas de vestir para mili...FUNDEIMES
La idea de esta propuesta está sustentada en la necesidad que tienen las Fuerzas Armadas dominicanas en buscar dentro de su propio esquema, la solución al suministro de forma continua y económica de las prendas militares para vestir.
Es aquí donde se fundamenta la idea de la instalación de una industria de confección textil, para solucionar los problemas internos por la falta de suministro, cobrando más sentido la propuesta cuando se analizan los presupuestos para prendas de vestir en los últimos años para las Fuerzas Armadas, donde en forma de comparación año por año y a través de encuestas.
2. Definición de imagen:
Imagen institucional:
Es el conjunto de creencias y
asociaciones que poseen los
públicos que reciben
comunicaciones directas o
indirectas personas
Es la imagen que la empresa
como entidad articula en las
personas. Suele llamarse
también imagen corporativa o
empresa
3. Como definir una buena
imagen institucional:
Como articular nueva imagen:
Todas las
personas, marcas, servicios, e
mpresas e instituciones
articulan una imagen. El hecho
de existir hace que ella misma
genere comunicaciones
directas o indirectas y esas
comunicaciones hacen que
generen una imagen
1.
2.
3.
4.
5.
6.
La guía esquemática de la
imagen debe incluir:
Visión
Principios
Misión
Filosofía
Lema
Normas de conducta y
apariencia
4. 1a) Definición:
¿cual es el ofrecimiento básico que realiza la empresa?
b) Análisis:
¿como esta compuesto la empresa?
¿Cuál ha sido el criterio para seleccionar la empresa?
¿Qué perspectivas tiene a la empresa a lo largo del
tiempo?
¿Qué valoración pueden tener los públicos acerca del
ofrecimiento?
¿es posible definir otra propuesta?
3) Síntesis
¿como sintetizar el ofrecimiento de la empresa?
6. Comunicación digital e imagen
institucional
En la actualidad no podemos concebir la imagen
institucional sin considerar la capacidad e influencia
de las comunicaciones digitales. Adaptarlas será un
deber para las empresas que vean en ellas una
ventaja competitiva y no desean sucumbir ante el
progreso tecnológico.