La administración es importante porque proporciona insumos para la toma de decisiones y sirve de base para los informes de departamento. Prepara para las funciones principales de planificación, organización, dirección y control, y ayuda a desarrollar habilidades profesionales. Analiza los principios y sistemas organizativos de una empresa, incluyendo sus niveles jerárquicos y estructurales. Explica la importancia de lograr una buena administración de recursos humanos a través de estilos y técnicas de gestión.