ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
POR QUÉ?Organización y métodosesuna de lastérminosqueintegran la labor general que se lleva a cabo en lasempresas en consecusión de la búsqueda de los objetivos.LA  ORGANIZACIONEXISTE…pero hay queBUSCAR la FORMA en quevamos a lograr los propósitosplaneados.
ADEMÁS?Es una forma de consulta creada para dar asesoramiento en cómo debe dividir las actividades organizacionales, el orden de las tareas y los procedimientos adecuados e idóneos que permiten lograr resultados eficientemente.
Y ALGO MÁS…Son herramientas y técnicas de administración utilizadas para mejorar el funcionamiento y rendimiento de los procesos organizacionales.ASÍ…Busca los MEDIOSviables y realizablesparadistribuirlastareas y funciones entre lasdiferentesunidadesorgánicas de la empresa
BUSCANDO…RENTABILIDADACTITUD DE CAMBIOEFICIENCIAComo un métodoquebusqueabordar los problemasdesdeunaópicaobjetiva y franca para la toma de decisonesoperacionaels
CUÁL ES EL FOCO ?Estudiar la estructura y funcionamiento de la administraciónLograr la eficiencia de la máquinaadministrativaAsesorarsobre los metodosempleados en lasorganizacionesLograreconomías en los costos de producciónRazones suficientes ?
ORIGEN DEL CONCEPTOEstárelacionado con lastendeciasorganizacionales de cadadíasermáseficients en susoperaciones. Nuevosparadigmas y cambiosconstantes en el ambienteinterno y externo de la organización.La necesidad de creanunaculturaorientada a la calidad de los procesos  y eficientizacion de los recursos.
Lo principal es….que los métodos deben estarDe acuerdo

Por qué O y M

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    POR QUÉ?Organización ymétodosesuna de lastérminosqueintegran la labor general que se lleva a cabo en lasempresas en consecusión de la búsqueda de los objetivos.LA ORGANIZACIONEXISTE…pero hay queBUSCAR la FORMA en quevamos a lograr los propósitosplaneados.
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    ADEMÁS?Es una formade consulta creada para dar asesoramiento en cómo debe dividir las actividades organizacionales, el orden de las tareas y los procedimientos adecuados e idóneos que permiten lograr resultados eficientemente.
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    Y ALGO MÁS…Sonherramientas y técnicas de administración utilizadas para mejorar el funcionamiento y rendimiento de los procesos organizacionales.ASÍ…Busca los MEDIOSviables y realizablesparadistribuirlastareas y funciones entre lasdiferentesunidadesorgánicas de la empresa
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    BUSCANDO…RENTABILIDADACTITUD DE CAMBIOEFICIENCIAComoun métodoquebusqueabordar los problemasdesdeunaópicaobjetiva y franca para la toma de decisonesoperacionaels
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    CUÁL ES ELFOCO ?Estudiar la estructura y funcionamiento de la administraciónLograr la eficiencia de la máquinaadministrativaAsesorarsobre los metodosempleados en lasorganizacionesLograreconomías en los costos de producciónRazones suficientes ?
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    ORIGEN DEL CONCEPTOEstárelacionadocon lastendeciasorganizacionales de cadadíasermáseficients en susoperaciones. Nuevosparadigmas y cambiosconstantes en el ambienteinterno y externo de la organización.La necesidad de creanunaculturaorientada a la calidad de los procesos y eficientizacion de los recursos.
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    Lo principal es….quelos métodos deben estarDe acuerdo