La Información Rotaria y el Rol del Padrino PDG José Augusto Mella Peña Distrito 4060 República Dominicana Seminario Distrital Desarrollo Cuadro Social Distrito 4060 Septiembre 21, 2008
 
Por qué es importante la Educación y el entrenamiento BIEN INFORMADO BIEN ENTRENADO TIENE UNA MEJOR COMPRENSION  DE SU ROL VOCERO DE ROTARY TRANSMITE ENTUSIASMO GARANTIZA EL EXITO +
Por qué es importante la Educación y el entrenamiento Informa ,  prepara y motiva a otros rotarios
Por qué es importante la Educación y el entrenamiento Involucra a los demás en el verdadero espíritu de Rotary ERRADICAR LA POLIO AGUA POTABLE GRUPO ROTARY FOMENTO COMUNIDAD ALFABETIZACION
Material de estudio en la Web http://www.rotary.org/ES/MEMBERS/GENERALINFORMATION/MEMBERSHIPRESOURCES/Pages/ridefault.aspx http://www.membershipzona21.blogspot.com www.rotary4060.org www.rotary4890.org www.rotarydistrito4250.org
Material de estudio impreso Manual de Procedimientos Manual del Gobernador Manual del Presidente Guía para el desarrollo del cuadro social  (417-ES) Orientación para socios nuevos  (414-ES) Cómo proponer a socios nuevos  (254) Proceso de captación de socios (EN) Club Assessment Tools ¡Corra la voz! cartel Boletín de los RRIMC Plan de Liderazgo para los Clubes El cuadro social en un minuto Formulario de recomendación de socios Formulario para proponer a socios nuevos Formulario de cambio de domicilio
Entrenamientos distritales Seminario Entrenamiento para Asistentes de Gobernador Seminario de Entrenamiento para la Clase dirigente del Distrito Seminario para Presidentes Electos Asamblea del Distrito Seminario de Liderazgo Seminario de Desarrollo del Cuadro Social Seminario Distrital de La Fundación Rotaria RYLA Seminario para los Grupos Rotary Fomento Comunidad Seminario de las Nuevas Generaciones La Conferencia del Distrito
Entrenamientos internacionales Los Seminarios Regionales de LFR Los Seminarios Regionales de Desarrollo del Cuadro Social Las Conferencias Presidenciales de Membresía Los Institutos Internacionales Los GETS Las Convenciones…
Trasmisión de conocimientos Equipo de Liderazgo Presidentes de Clubes A los Rotarios
Trasmisión de conocimientos Mejores Resultados Construyen mejores clubes Se logran activos financieros Comparten  Experiencias Conocimientos Información
Sólo con visión y compromiso del futuro podremos llevar a nuestros clubes, a través del entrenamiento continuo a nuevos niveles de servicio en la comunidad internacional.
Necesitamos ser proactivos Conocer nuestra historia Hablar de nuestra Historia Cómo hemos llegado hasta aquí? La Historia de Polio Plus
Necesitamos ser proactivos Dar relevancia a la orientación de nuevos miembros Actualizar a los socios nuevos
Necesitamos ser proactivos Retomar la información rotaria semanal en las sesiones del club, de una manera formal y estructurada Compartir conocimientos Compartir lo que hemos visto y oído en este Seminario Hacer los entrenamientos interesantes y ágiles
Dejemos que nuestra imaginación vuele.    Influenciemos a otros

ROTARY: Importancia de la Información Rotaria

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    La Información Rotariay el Rol del Padrino PDG José Augusto Mella Peña Distrito 4060 República Dominicana Seminario Distrital Desarrollo Cuadro Social Distrito 4060 Septiembre 21, 2008
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    Por qué esimportante la Educación y el entrenamiento BIEN INFORMADO BIEN ENTRENADO TIENE UNA MEJOR COMPRENSION DE SU ROL VOCERO DE ROTARY TRANSMITE ENTUSIASMO GARANTIZA EL EXITO +
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    Por qué esimportante la Educación y el entrenamiento Informa , prepara y motiva a otros rotarios
  • 5.
    Por qué esimportante la Educación y el entrenamiento Involucra a los demás en el verdadero espíritu de Rotary ERRADICAR LA POLIO AGUA POTABLE GRUPO ROTARY FOMENTO COMUNIDAD ALFABETIZACION
  • 6.
    Material de estudioen la Web http://www.rotary.org/ES/MEMBERS/GENERALINFORMATION/MEMBERSHIPRESOURCES/Pages/ridefault.aspx http://www.membershipzona21.blogspot.com www.rotary4060.org www.rotary4890.org www.rotarydistrito4250.org
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    Material de estudioimpreso Manual de Procedimientos Manual del Gobernador Manual del Presidente Guía para el desarrollo del cuadro social (417-ES) Orientación para socios nuevos (414-ES) Cómo proponer a socios nuevos (254) Proceso de captación de socios (EN) Club Assessment Tools ¡Corra la voz! cartel Boletín de los RRIMC Plan de Liderazgo para los Clubes El cuadro social en un minuto Formulario de recomendación de socios Formulario para proponer a socios nuevos Formulario de cambio de domicilio
  • 8.
    Entrenamientos distritales SeminarioEntrenamiento para Asistentes de Gobernador Seminario de Entrenamiento para la Clase dirigente del Distrito Seminario para Presidentes Electos Asamblea del Distrito Seminario de Liderazgo Seminario de Desarrollo del Cuadro Social Seminario Distrital de La Fundación Rotaria RYLA Seminario para los Grupos Rotary Fomento Comunidad Seminario de las Nuevas Generaciones La Conferencia del Distrito
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    Entrenamientos internacionales LosSeminarios Regionales de LFR Los Seminarios Regionales de Desarrollo del Cuadro Social Las Conferencias Presidenciales de Membresía Los Institutos Internacionales Los GETS Las Convenciones…
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    Trasmisión de conocimientosEquipo de Liderazgo Presidentes de Clubes A los Rotarios
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    Trasmisión de conocimientosMejores Resultados Construyen mejores clubes Se logran activos financieros Comparten Experiencias Conocimientos Información
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    Sólo con visióny compromiso del futuro podremos llevar a nuestros clubes, a través del entrenamiento continuo a nuevos niveles de servicio en la comunidad internacional.
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    Necesitamos ser proactivosConocer nuestra historia Hablar de nuestra Historia Cómo hemos llegado hasta aquí? La Historia de Polio Plus
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    Necesitamos ser proactivosDar relevancia a la orientación de nuevos miembros Actualizar a los socios nuevos
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    Necesitamos ser proactivosRetomar la información rotaria semanal en las sesiones del club, de una manera formal y estructurada Compartir conocimientos Compartir lo que hemos visto y oído en este Seminario Hacer los entrenamientos interesantes y ágiles
  • 16.
    Dejemos que nuestraimaginación vuele. Influenciemos a otros