RESOLUCIÓN 4490 -19135 SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA




TECNICOS CONVENIO
       SENA
       2013
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- ASISTENCIA EN ORGANIZACIÓN DE
 ARCHIVO

- COMERCIO INTERNACIONAL

- ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO
  MAYOR

- ATENCIÓN INTEGRAL A PRIMERA
 INFANCIA
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                                          Lectiva                  Practica
- Asistencia en organización de archivo       6                               6

- Comercio Internacional                      6                                6

- Atención integral al adulto mayor          6                                 6

- Atención integral a primera infancia        9                                 3
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* Sede Principal: Boston

* Sede Sierra

* Sede Esfuerzos de Paz

* Sede Caracas: Calle 54 No. 42-30. Tel:
2162233-2169956
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                SENA
  Actividad Historia………




-Educación Gratuita y de Calidad

-Posibilidad de Encadenamiento
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PROGRAMAS DE FORMACIÓN DEL
          SENA
•Como el objetivo del SENA es la formación integral de
los aprendices para el trabajo, los diseños curriculares
están conformados por competencias, que a su vez
contienen unos resultados de aprendizaje.


• Por este motivo, NO se habla de pensum, ni de
materias, ni de módulos. Se habla de COMPETENCIAS, Y
DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE
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       Formación por proyectos


Estrategia didáctica general mediante la cual se
busca formar al menos una competencia, buscando
que los aprendices en el transcurso de un período
académico    (trimestre,   cuatrimestre,   año,           etc.)
realicen un proyecto que tenga significación para
ellos y sea relevante en su actuación profesional. Se
desarrolla por equipos colaborativos
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    FORMAR COMPETENCIAS:
INTEGRACIÓN DEL SABER HACER,
   CON EL SABER Y SABER SER

     RESOLVER PROBLEMAS
      CONTEXTUALIZADOS

CONSTRUIR LA REALIDAD EN SU
       COMPLEJIDAD
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 Prepara a los aprendices para los puestos de trabajo:
desarrollando competencias como colaboración, toma de
             decisiones, manejo del tiempo.


Aumenta las habilidades para la solución de problemas


   Permite a los aprendices tanto hacer como ver las
   conexiones existentes entre diferentes disciplinas
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Fase 1: Identificación de la idea o Análisis


       Fase 2: Formulación o Planeación


           Fase 3: Ejecución


               Fase 4: Evaluación
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4 FUENTES DE APRENDIZAJE
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Reglamento del Aprendiz SENA
                           Acuerdo 0007
                 del 04 de Mayo de 2012




                               Bienestar al Aprendiz
                                Centro de Comercio
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-La Sede cuenta con 8 aulas para llevar a cabo la formación.
-Favor respetar horarios de entrada , descanso y salida de la
formación.
- Conocer a sus docentes y tener el correo electrónico.
- Respetar los espacios y cuidarlos.
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-Registrar su Hoja de Vida en la página spe.sena.edu.co ,
ó www.empleate.gov.co

-Conocer el manual de conveniencia de la EEE y
reglamente del aprendiz del Sena

- Tener correo electrónico y revisarlo constantemente

-Conocer Sofia Plus www.sofiaplus.edu.co

- Conocer el diseño curricular del programa y el proyecto
formativo

-Reportar las novedades como deserciones, cancelaciones
o excusas.
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Muchas gracias



     Coordinadora Educación para el Trabajo
                   Andrea Vergara Quintero
         practicasempresariales@eee.edu.co
                      Tel 2162230 ext 102
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Inducción

  • 1.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA TECNICOS CONVENIO SENA 2013
  • 2.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA - ASISTENCIA EN ORGANIZACIÓN DE ARCHIVO - COMERCIO INTERNACIONAL - ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR - ATENCIÓN INTEGRAL A PRIMERA INFANCIA
  • 3.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA Lectiva Practica - Asistencia en organización de archivo 6 6 - Comercio Internacional 6 6 - Atención integral al adulto mayor 6 6 - Atención integral a primera infancia 9 3
  • 4.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA * Sede Principal: Boston * Sede Sierra * Sede Esfuerzos de Paz * Sede Caracas: Calle 54 No. 42-30. Tel: 2162233-2169956
  • 5.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA SENA Actividad Historia……… -Educación Gratuita y de Calidad -Posibilidad de Encadenamiento
  • 6.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA PROGRAMAS DE FORMACIÓN DEL SENA •Como el objetivo del SENA es la formación integral de los aprendices para el trabajo, los diseños curriculares están conformados por competencias, que a su vez contienen unos resultados de aprendizaje. • Por este motivo, NO se habla de pensum, ni de materias, ni de módulos. Se habla de COMPETENCIAS, Y DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE
  • 7.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA Formación por proyectos Estrategia didáctica general mediante la cual se busca formar al menos una competencia, buscando que los aprendices en el transcurso de un período académico (trimestre, cuatrimestre, año, etc.) realicen un proyecto que tenga significación para ellos y sea relevante en su actuación profesional. Se desarrolla por equipos colaborativos
  • 8.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA FORMAR COMPETENCIAS: INTEGRACIÓN DEL SABER HACER, CON EL SABER Y SABER SER RESOLVER PROBLEMAS CONTEXTUALIZADOS CONSTRUIR LA REALIDAD EN SU COMPLEJIDAD
  • 9.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA Prepara a los aprendices para los puestos de trabajo: desarrollando competencias como colaboración, toma de decisiones, manejo del tiempo. Aumenta las habilidades para la solución de problemas Permite a los aprendices tanto hacer como ver las conexiones existentes entre diferentes disciplinas
  • 10.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA Fase 1: Identificación de la idea o Análisis Fase 2: Formulación o Planeación Fase 3: Ejecución Fase 4: Evaluación
  • 11.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA 4 FUENTES DE APRENDIZAJE
  • 12.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA Reglamento del Aprendiz SENA Acuerdo 0007 del 04 de Mayo de 2012 Bienestar al Aprendiz Centro de Comercio
  • 13.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA -La Sede cuenta con 8 aulas para llevar a cabo la formación. -Favor respetar horarios de entrada , descanso y salida de la formación. - Conocer a sus docentes y tener el correo electrónico. - Respetar los espacios y cuidarlos.
  • 14.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA -Registrar su Hoja de Vida en la página spe.sena.edu.co , ó www.empleate.gov.co -Conocer el manual de conveniencia de la EEE y reglamente del aprendiz del Sena - Tener correo electrónico y revisarlo constantemente -Conocer Sofia Plus www.sofiaplus.edu.co - Conocer el diseño curricular del programa y el proyecto formativo -Reportar las novedades como deserciones, cancelaciones o excusas.
  • 15.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA Muchas gracias Coordinadora Educación para el Trabajo Andrea Vergara Quintero practicasempresariales@eee.edu.co Tel 2162230 ext 102
  • 16.
    RESOLUCIÓN 4490 -19135SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA