El documento describe los derechos de los trabajadores ecuatorianos a los fondos de reserva según el Código de Trabajo. Los trabajadores que presten servicios por más de un año tienen derecho a una suma equivalente a un mes de sueldo por cada año trabajado. Si el trabajador fallece, los fondos se pagan a sus deudos, y si hay un cambio de dueño, el nuevo propietario debe pagar los fondos.

1. Art. 196: Todo trabajador que
preste servicios por más de
un año tiene derecho a que
el empleador le abone una
suma equivalente a un mes
de sueldo o salario por cada
año completo posterior al
primero de sus servicios.
Artículo 197: El
trabajador que
termine el contrato
laboral antes del año
no tendrá derecho a
fondos de reserva
Artículo 203: Si el
trabajador falleciera,
se pagará el fondo de
reserva a sus deudos.
Fondos de
reserva Artículo 198: Si hay
cambio de dueño, el
nuevo propietario
deberá pagar los
fondos de reserva.
Artículo 199: No podrá
acceder a los fondos de
reserva el trabajador que
no cumpla con los
requisitos estipulados en
el Código de Trabajo.
Artículo 200: Ningún
trabajador podrá
renunciar o ceder su
derecho al acceso a los
fondos de reserva.
Artículo 201: El dinero
del fondo de reserva
debe ser depositado
por el empleador al
IESS
Artículo 202: Si el
trabajador no se halla
afiliado al IESS, deberá
recibir directamente el
dinero del empleador.