Este informe de sostenibilidad de ASM Transporte Urgente resume su desempeño en 2015 en las áreas económica, social y ambiental. ASM experimentó un fuerte crecimiento económico y amplió su cartera de clientes. La compañía también se compromete con la sostenibilidad a través de iniciativas como el reparto en bicicleta y vehículos eléctricos, y colaborando con organizaciones de ayuda social y deportiva.
J&M Ingeniería S.A.S. es una empresa colombiana fundada en 2006 que se dedica a la recolección, transporte y disposición final de residuos, alquiler de unidades sanitarias portátiles y obras civiles. Cuenta con licencias ambientales y certificaciones en seguridad y gestión de residuos. Ofrece servicios de recolección y transporte de residuos sólidos y peligrosos, alquiler de baños portátiles y obras civiles a clientes en el sector petrolero y otros sectores.
J&M Ingeniería S.A.S. es una empresa colombiana dedicada a la ejecución de proyectos de obras civiles y ambientales. La empresa fue fundada en 2006 y ofrece servicios como la construcción de edificaciones, viviendas, obras civiles e hidráulicas, así como el manejo de residuos, tratamiento de fluidos y asesorías en gestión de riesgos. Su misión es prestar servicios profesionales de ingeniería civil y ambiental para satisfacer las necesidades de sus clientes.
Este documento presenta una propuesta de rediseño de la página principal de Europartners, una empresa de logística. Incluye información sobre el contexto del proyecto, los requerimientos del cliente de mantener los colores pero actualizar el diseño para que sea más simple y de fácil acceso. También incluye ejemplos de diseños de otras páginas, wireframes propuestos y un mapa del sitio. El objetivo es rediseñar la página principal para mejorar la experiencia del usuario.
La funeraria Renacer busca ser líder en servicios funerarios en la región de Aysén a través de una red estratégica con otras empresas, ofreciendo un servicio oportuno y de excelencia para satisfacer las necesidades de los clientes. Su misión es posicionarse como la mejor empresa del rubro mediante un servicio cálido, amable y oportuno basado en principios de calidad, compromiso y responsabilidad. La funeraria Renacer nació para mejorar el servicio funerario en el mercado regional con personal capacitado y sistemas modernos para ag
Este documento presenta información sobre los Servicios de Aire Valenzuela, una empresa panameña fundada en 2003 por Osvaldo Valenzuela para proveer servicios de aire acondicionado. La empresa cuenta con 13 empleados que se dedican a la instalación, mantenimiento, venta y cotización de equipos de aire acondicionado residenciales y comerciales. La misión de la empresa es proveer soluciones tecnológicas avanzadas para satisfacer las necesidades de sus clientes con calidad, rapidez y responsabilidad.
PlusAseo S.A.S es una empresa multidisciplinaria especializada en la prestación de servicios de aseo, limpieza y mantenimiento general que busca ofrecer soluciones eficientes a los requerimientos de sus clientes. Su filosofía está orientada a generar el mayor valor posible para clientes, colaboradores, proveedores y accionistas aplicando buenas prácticas de gobierno corporativo y responsabilidad social.
Ipn. 4sem. calidad y productividad. vision y mision de empresasPablo Yerena Damián
La empresa ha estado operando por más de 160 años y ahora es parte de un conglomerado global con presencia en más de 190 países. Ofrece soluciones innovadoras en industria, energía y salud para crear valor sostenible y mejorar la calidad de vida de las personas. Su objetivo es mantener la calidad e incrementar el valor de la compañía a través de soluciones innovadoras y estar cerca de los clientes.
Comercializadora y distribuidora cuauhtémocvtksolutions
Comercializadora y Distribuidora Cuauhtémoc 693 S. DE R.L. DE C.V. ofrece una amplia gama de servicios como limpieza, fumigación, jardinería, alimentos y bebidas, mantenimiento de inmuebles, tecnología, seguros, capacitación, contabilidad, digitalización, empresariales y más para satisfacer las necesidades de sus clientes. La empresa busca constantemente modernizar sus métodos y equipos para brindar soluciones integrales a través de un solo proveedor.
J&M Ingeniería S.A.S. es una empresa colombiana fundada en 2006 que se dedica a la recolección, transporte y disposición final de residuos, alquiler de unidades sanitarias portátiles y obras civiles. Cuenta con licencias ambientales y certificaciones en seguridad y gestión de residuos. Ofrece servicios de recolección y transporte de residuos sólidos y peligrosos, alquiler de baños portátiles y obras civiles a clientes en el sector petrolero y otros sectores.
J&M Ingeniería S.A.S. es una empresa colombiana dedicada a la ejecución de proyectos de obras civiles y ambientales. La empresa fue fundada en 2006 y ofrece servicios como la construcción de edificaciones, viviendas, obras civiles e hidráulicas, así como el manejo de residuos, tratamiento de fluidos y asesorías en gestión de riesgos. Su misión es prestar servicios profesionales de ingeniería civil y ambiental para satisfacer las necesidades de sus clientes.
Este documento presenta una propuesta de rediseño de la página principal de Europartners, una empresa de logística. Incluye información sobre el contexto del proyecto, los requerimientos del cliente de mantener los colores pero actualizar el diseño para que sea más simple y de fácil acceso. También incluye ejemplos de diseños de otras páginas, wireframes propuestos y un mapa del sitio. El objetivo es rediseñar la página principal para mejorar la experiencia del usuario.
La funeraria Renacer busca ser líder en servicios funerarios en la región de Aysén a través de una red estratégica con otras empresas, ofreciendo un servicio oportuno y de excelencia para satisfacer las necesidades de los clientes. Su misión es posicionarse como la mejor empresa del rubro mediante un servicio cálido, amable y oportuno basado en principios de calidad, compromiso y responsabilidad. La funeraria Renacer nació para mejorar el servicio funerario en el mercado regional con personal capacitado y sistemas modernos para ag
Este documento presenta información sobre los Servicios de Aire Valenzuela, una empresa panameña fundada en 2003 por Osvaldo Valenzuela para proveer servicios de aire acondicionado. La empresa cuenta con 13 empleados que se dedican a la instalación, mantenimiento, venta y cotización de equipos de aire acondicionado residenciales y comerciales. La misión de la empresa es proveer soluciones tecnológicas avanzadas para satisfacer las necesidades de sus clientes con calidad, rapidez y responsabilidad.
PlusAseo S.A.S es una empresa multidisciplinaria especializada en la prestación de servicios de aseo, limpieza y mantenimiento general que busca ofrecer soluciones eficientes a los requerimientos de sus clientes. Su filosofía está orientada a generar el mayor valor posible para clientes, colaboradores, proveedores y accionistas aplicando buenas prácticas de gobierno corporativo y responsabilidad social.
Ipn. 4sem. calidad y productividad. vision y mision de empresasPablo Yerena Damián
La empresa ha estado operando por más de 160 años y ahora es parte de un conglomerado global con presencia en más de 190 países. Ofrece soluciones innovadoras en industria, energía y salud para crear valor sostenible y mejorar la calidad de vida de las personas. Su objetivo es mantener la calidad e incrementar el valor de la compañía a través de soluciones innovadoras y estar cerca de los clientes.
Comercializadora y distribuidora cuauhtémocvtksolutions
Comercializadora y Distribuidora Cuauhtémoc 693 S. DE R.L. DE C.V. ofrece una amplia gama de servicios como limpieza, fumigación, jardinería, alimentos y bebidas, mantenimiento de inmuebles, tecnología, seguros, capacitación, contabilidad, digitalización, empresariales y más para satisfacer las necesidades de sus clientes. La empresa busca constantemente modernizar sus métodos y equipos para brindar soluciones integrales a través de un solo proveedor.
El documento describe una empresa de estibas llamada Estibas del Valle. Su visión es convertirse en la empresa líder en producción, reparación, alquiler y venta de estibas para 2020. Su misión es satisfacer las necesidades de sus clientes en la cadena de suministro de manera oportuna. Sus objetivos incluyen ser competitivos a nivel internacional y satisfacer a sus clientes con productos y servicios de alta calidad.
Tysade es una cooperativa formada por emprendedores del sector agroquímico y de fertilizantes para ofrecer servicios que mejoren los productos, instalaciones y sistemas productivos de sus clientes. La cooperativa busca incrementar la eficiencia y calidad en los procesos productivos de sus clientes a través de acciones de mejora y reducción de costes. Sus valores incluyen el respeto, la transparencia, la dedicación y la ambición. Entre sus servicios se encuentran la evaluación y optimización de procesos productivos, la implantación de
DC Gráfica es una empresa argentina especializada en impresiones offset y producción de estuches y packaging con más de 20 años de experiencia. Ofrece servicios completos que incluyen pre-prensa, impresión offset de alta calidad, y procesos post-producción como troquelado, barnizado y terminaciones. DC Gráfica opera bajo normas de calidad ISO 9001 y busca brindar soluciones integrales y de alta calidad a sus clientes en diversos sectores industriales.
Cargo Flet Blasant se dedica a dar soluciones para la manipulación de cargas, somos fabricantes y distribuidores de herramientas, aparejos y maquinaria para la elevación, transporte y trincaje de cargas.
Nuestra base es el conocimiento, investigación, 25 años de experiencia y un equipo humano centrado en dar soluciones al cliente.
Efisaires es una empresa que se dedica a la instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración en el departamento de Magdalena, Colombia. Cuentan con técnicos calificados y ofrecen soluciones integrales para clientes residenciales, comerciales e institucionales. Su objetivo para 2015 es convertirse en líder del sector en la región y expandirse a nivel nacional.
Efisaires es una empresa que se dedica a la instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración en el departamento de Magdalena, Colombia. Cuentan con técnicos calificados y ofrecen soluciones integrales para clientes residenciales, comerciales e institucionales. Su objetivo para 2015 es convertirse en líder del sector en la región y expandirse a nivel nacional.
Somos fabricantes de Uniformes, ropa de trabajo, publicidad textil brindamos servicio de sublimado, bordado y serigrafiado, atención a nivel nacional 0990443853 / 02 4506901
HUMAN TALENT es una compañía tercerizadora que ofrece servicios de recursos humanos como apoyo y creación del área de recursos humanos de una empresa. La compañía se presenta formalmente ante Beatriz Acevedo, gerente de Confecciones BEAL S.A.S, para expresar su interés en trabajar con la empresa y mejorar su rentabilidad, estabilidad y sus empleados.
El documento presenta a RAA Rosales Arquitectos Asociados, una constructora chilena especializada en instalaciones sanitarias, climatización y energías renovables. La compañía ofrece servicios como el desarrollo de proyectos, instalaciones sanitarias generales, climatización, paneles radiativos, energías renovables y limpias como termos solares y placas fotovoltaicas. La constructora busca participar en los proyectos de sus clientes y ofrece calidad en sus servicios más que la venta de sistemas.
El documento presenta a ASECLEAN, una empresa chilena de servicios de limpieza y mantenimiento industrial fundada en 2011. La empresa ofrece servicios integrales de aseo a diferentes tipos de clientes como administraciones públicas, cafeterías, centros deportivos, oficinas y hospitales. ASECLEAN se enfoca en brindar calidad, profesionalismo y dedicación al cliente a través de planes de limpieza personalizados y el uso de maquinaria y productos de primera línea.
Gaslink ofrece servicios y soluciones integrales para la distribución y uso del gas LP, incluyendo suministro a domicilio, instalación de tanques estacionarios, e instalación y suministro para edificios, plantas y restaurantes. La empresa busca socios para mejorar las ventas de distribución de gas LP a través de su programa de socios.
ETFA Quinta Ingeniería y Construcción Ltda.Hugo Leyton
Alcances ETFA Quinta Ingeniería y Construcción Ltda.
Código ETFA: 054-01
Muestreo Agua Calidad Agua subterránea
Medición Agua Calidad Agua subterránea Nivel Freático
Medición Agua Calidad Agua subterránea Caudal
Medición Agua Calidad Agua subterránea Conductividad
Medición Agua Calidad Agua subterránea Temperatura
Medición Agua Calidad Agua subterránea Conductividad
Muestreo Agua Calidad Agua superficial
Medición Agua Calidad Agua superficial Caudal en cauce superficial
Medición Agua Calidad Agua superficial Conductividad
Medición Agua Calidad Agua superficial pH
Medición Agua Calidad Agua superficial Temperatura
Medición Agua Calidad Agua superficial Conductividad
X es una empresa pionera en fabricación de hardware fundada en 1990 que ha experimentado un fuerte crecimiento en volumen de negocio e inversiones debido al auge de la informática. La empresa está organizada en unidades funcionales como recursos humanos, finanzas, I+D, producción y ventas, y ha incrementado su plantilla de 34 a 155 empleados entre 2001 y 2008. X ofrece productos y servicios de calidad con certificaciones ISO en sus delegaciones de Barcelona y Madrid, comprometida con la satisfacción del cliente, la formación de su personal, y el respeto al
This document contains data on electricity. It includes a bar chart with two data points, one at 42 and another at 76, likely representing units of electricity measured. In summary, the chart shows two measurements of electricity but provides no other context or explanation.
Roberto Clemente was born in Puerto Rico in 1934 and signed with various baseball teams in Puerto Rico and the Major Leagues in the 1950s, making his debut with the Pittsburgh Pirates in 1955. He went on to have a very successful career with the Pirates, winning two World Series and being named MVP in 1966. Clemente was the first Latin American player inducted into the Baseball Hall of Fame in 1973 after tragically dying in a plane crash at age 38 while attempting to deliver aid to earthquake victims in Nicaragua.
1. The document contains an economics test with two sections - Macroeconomics and questions related to circular flow, multipliers, autonomous investments, effective demand, unemployment and differences between classical and Keynesian theories.
2. Section A contains three compulsory questions - the first asks to identify business cycles in economic indicators over 32 quarters and recommend measures for the economy. The second calculates total national income after 10 years using a government investment multiplier. The third evaluates costs and benefits of expanding production capacity.
3. Section B asks to attempt any five of seven questions worth 10 marks each, explaining economic concepts like circular flow, multipliers, demonstration and peak income effects, and differences between classical and Keynesian theories.
The document contains two stories with management lessons. In the first story, a lazy lion is able to fix a broken watch and TV by having intelligent rabbits do the actual work inside his cave. The moral is that a manager's success comes from the work of subordinates, not his own abilities. The second story features a rabbit writing absurd theses about rabbits eating other animals. He is able to convince foxes and wolves by taking them to meet the lion, showing it is more important to have support from above than a sensible topic. The management lesson is job performance matters less than having a boss who likes you.
The document discusses a financial circle but provides no details about its purpose or members in the 2 pages. It is unclear what information is contained in the document based on the limited information provided.
The document traces the history and evolution of shoes from 1892 to the present, including key events and innovations such as Keds in 1892, Jack Purcell changing shoe outlook in 1903, Converse track shoes in 1908, the first basketball sneakers in 1917 designed for wood court grip, Nike's first sneaker in 1968, and a prediction that future shoes will continue getting heavier instead of lighter over the past 4 years.
This document appears to be a dissertation submitted by a student to Ashok & Rita Patel Institute of Integrated Study & Research In Biotechnology And Allied Sciences to fulfill requirements for a Master of Science degree in Pharmaceutical Chemistry. The dissertation focuses on synthesizing compounds and evaluating their antibacterial activity. It includes sections on aims and objectives, introduction, methods and materials, results and discussion, and a summary.
El documento describe una empresa de estibas llamada Estibas del Valle. Su visión es convertirse en la empresa líder en producción, reparación, alquiler y venta de estibas para 2020. Su misión es satisfacer las necesidades de sus clientes en la cadena de suministro de manera oportuna. Sus objetivos incluyen ser competitivos a nivel internacional y satisfacer a sus clientes con productos y servicios de alta calidad.
Tysade es una cooperativa formada por emprendedores del sector agroquímico y de fertilizantes para ofrecer servicios que mejoren los productos, instalaciones y sistemas productivos de sus clientes. La cooperativa busca incrementar la eficiencia y calidad en los procesos productivos de sus clientes a través de acciones de mejora y reducción de costes. Sus valores incluyen el respeto, la transparencia, la dedicación y la ambición. Entre sus servicios se encuentran la evaluación y optimización de procesos productivos, la implantación de
DC Gráfica es una empresa argentina especializada en impresiones offset y producción de estuches y packaging con más de 20 años de experiencia. Ofrece servicios completos que incluyen pre-prensa, impresión offset de alta calidad, y procesos post-producción como troquelado, barnizado y terminaciones. DC Gráfica opera bajo normas de calidad ISO 9001 y busca brindar soluciones integrales y de alta calidad a sus clientes en diversos sectores industriales.
Cargo Flet Blasant se dedica a dar soluciones para la manipulación de cargas, somos fabricantes y distribuidores de herramientas, aparejos y maquinaria para la elevación, transporte y trincaje de cargas.
Nuestra base es el conocimiento, investigación, 25 años de experiencia y un equipo humano centrado en dar soluciones al cliente.
Efisaires es una empresa que se dedica a la instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración en el departamento de Magdalena, Colombia. Cuentan con técnicos calificados y ofrecen soluciones integrales para clientes residenciales, comerciales e institucionales. Su objetivo para 2015 es convertirse en líder del sector en la región y expandirse a nivel nacional.
Efisaires es una empresa que se dedica a la instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración en el departamento de Magdalena, Colombia. Cuentan con técnicos calificados y ofrecen soluciones integrales para clientes residenciales, comerciales e institucionales. Su objetivo para 2015 es convertirse en líder del sector en la región y expandirse a nivel nacional.
Somos fabricantes de Uniformes, ropa de trabajo, publicidad textil brindamos servicio de sublimado, bordado y serigrafiado, atención a nivel nacional 0990443853 / 02 4506901
HUMAN TALENT es una compañía tercerizadora que ofrece servicios de recursos humanos como apoyo y creación del área de recursos humanos de una empresa. La compañía se presenta formalmente ante Beatriz Acevedo, gerente de Confecciones BEAL S.A.S, para expresar su interés en trabajar con la empresa y mejorar su rentabilidad, estabilidad y sus empleados.
El documento presenta a RAA Rosales Arquitectos Asociados, una constructora chilena especializada en instalaciones sanitarias, climatización y energías renovables. La compañía ofrece servicios como el desarrollo de proyectos, instalaciones sanitarias generales, climatización, paneles radiativos, energías renovables y limpias como termos solares y placas fotovoltaicas. La constructora busca participar en los proyectos de sus clientes y ofrece calidad en sus servicios más que la venta de sistemas.
El documento presenta a ASECLEAN, una empresa chilena de servicios de limpieza y mantenimiento industrial fundada en 2011. La empresa ofrece servicios integrales de aseo a diferentes tipos de clientes como administraciones públicas, cafeterías, centros deportivos, oficinas y hospitales. ASECLEAN se enfoca en brindar calidad, profesionalismo y dedicación al cliente a través de planes de limpieza personalizados y el uso de maquinaria y productos de primera línea.
Gaslink ofrece servicios y soluciones integrales para la distribución y uso del gas LP, incluyendo suministro a domicilio, instalación de tanques estacionarios, e instalación y suministro para edificios, plantas y restaurantes. La empresa busca socios para mejorar las ventas de distribución de gas LP a través de su programa de socios.
ETFA Quinta Ingeniería y Construcción Ltda.Hugo Leyton
Alcances ETFA Quinta Ingeniería y Construcción Ltda.
Código ETFA: 054-01
Muestreo Agua Calidad Agua subterránea
Medición Agua Calidad Agua subterránea Nivel Freático
Medición Agua Calidad Agua subterránea Caudal
Medición Agua Calidad Agua subterránea Conductividad
Medición Agua Calidad Agua subterránea Temperatura
Medición Agua Calidad Agua subterránea Conductividad
Muestreo Agua Calidad Agua superficial
Medición Agua Calidad Agua superficial Caudal en cauce superficial
Medición Agua Calidad Agua superficial Conductividad
Medición Agua Calidad Agua superficial pH
Medición Agua Calidad Agua superficial Temperatura
Medición Agua Calidad Agua superficial Conductividad
X es una empresa pionera en fabricación de hardware fundada en 1990 que ha experimentado un fuerte crecimiento en volumen de negocio e inversiones debido al auge de la informática. La empresa está organizada en unidades funcionales como recursos humanos, finanzas, I+D, producción y ventas, y ha incrementado su plantilla de 34 a 155 empleados entre 2001 y 2008. X ofrece productos y servicios de calidad con certificaciones ISO en sus delegaciones de Barcelona y Madrid, comprometida con la satisfacción del cliente, la formación de su personal, y el respeto al
This document contains data on electricity. It includes a bar chart with two data points, one at 42 and another at 76, likely representing units of electricity measured. In summary, the chart shows two measurements of electricity but provides no other context or explanation.
Roberto Clemente was born in Puerto Rico in 1934 and signed with various baseball teams in Puerto Rico and the Major Leagues in the 1950s, making his debut with the Pittsburgh Pirates in 1955. He went on to have a very successful career with the Pirates, winning two World Series and being named MVP in 1966. Clemente was the first Latin American player inducted into the Baseball Hall of Fame in 1973 after tragically dying in a plane crash at age 38 while attempting to deliver aid to earthquake victims in Nicaragua.
1. The document contains an economics test with two sections - Macroeconomics and questions related to circular flow, multipliers, autonomous investments, effective demand, unemployment and differences between classical and Keynesian theories.
2. Section A contains three compulsory questions - the first asks to identify business cycles in economic indicators over 32 quarters and recommend measures for the economy. The second calculates total national income after 10 years using a government investment multiplier. The third evaluates costs and benefits of expanding production capacity.
3. Section B asks to attempt any five of seven questions worth 10 marks each, explaining economic concepts like circular flow, multipliers, demonstration and peak income effects, and differences between classical and Keynesian theories.
The document contains two stories with management lessons. In the first story, a lazy lion is able to fix a broken watch and TV by having intelligent rabbits do the actual work inside his cave. The moral is that a manager's success comes from the work of subordinates, not his own abilities. The second story features a rabbit writing absurd theses about rabbits eating other animals. He is able to convince foxes and wolves by taking them to meet the lion, showing it is more important to have support from above than a sensible topic. The management lesson is job performance matters less than having a boss who likes you.
The document discusses a financial circle but provides no details about its purpose or members in the 2 pages. It is unclear what information is contained in the document based on the limited information provided.
The document traces the history and evolution of shoes from 1892 to the present, including key events and innovations such as Keds in 1892, Jack Purcell changing shoe outlook in 1903, Converse track shoes in 1908, the first basketball sneakers in 1917 designed for wood court grip, Nike's first sneaker in 1968, and a prediction that future shoes will continue getting heavier instead of lighter over the past 4 years.
This document appears to be a dissertation submitted by a student to Ashok & Rita Patel Institute of Integrated Study & Research In Biotechnology And Allied Sciences to fulfill requirements for a Master of Science degree in Pharmaceutical Chemistry. The dissertation focuses on synthesizing compounds and evaluating their antibacterial activity. It includes sections on aims and objectives, introduction, methods and materials, results and discussion, and a summary.
This document discusses enhancing an automation framework called vdNet Framework for testing virtual networking in VMware ESX. It first provides background on virtual networking concepts and components in VMware, including virtual switches, virtual network adapters, and network isolation. It then describes the vdNet Framework, how it is used to automate testing of virtual networking features using a master controller machine and test virtual machines. It also discusses how the framework utilizes the STAF automation framework to remotely execute tests on the system under test.
Informationa Management, Knowledge Management and Web 2.0Gianmarco Piva
The document discusses the relationship between knowledge management (KM) and Web 2.0 technologies. It notes they share common objectives like harnessing user expertise, fostering collaboration, and facilitating information diffusion. Web 2.0 tools like blogs and wikis can improve KM by enabling more efficient knowledge work and better information flow within a learning organization. However, challenges for "KM 2.0" include redefining organizational structures, leveraging external networks, providing incentives for contributions, and establishing new managerial roles. Examples show how companies have increased revenues and reduced costs by adopting Web 2.0 collaboration platforms.
Lesson 1 introduction to human anat and cell structuresigodo
This document provides an introduction to human anatomy and cell biology. It begins with definitions of anatomy and discusses the subdivisions of anatomy including gross, microscopic, embryology and neuroanatomy. It also discusses anatomical position and directions. The document then shifts to discussing cells, including the cell theory, structures common to all cells like the plasma membrane, DNA and cytoplasm. It provides details on eukaryotic cell structures like the nucleus, organelles and cytoskeleton. It concludes with discussing tissues, the scope of microscopic anatomy, and a quote about marriage and anatomy.
This document provides an overview of road safety audits for rural roads in India. It discusses the road safety situation in India, outlines the road safety audit process, and provides checklists to audit various elements of rural road design and construction. The document was submitted by three students for their Master's degree in transportation engineering at the National Institute of Technology in Hamirpur, India under the guidance of Associate Professor Dr. Sunil Sharma. It aims to help reduce accidents and improve safety on rural roads through a formal road safety audit process.
The document discusses road safety audits for rural roads in India. It provides an overview of the road safety audit process, which involves independent assessment of roads during planning, construction, and after completion to identify safety issues. The objectives are to reduce accidents and their severity. Benefits include fewer accidents and costs. India has high road fatalities, with 61% occurring in rural areas on single-lane, low-traffic volume roads that may be paved or unpaved. The audit methodology examines safety for all road users during each stage of a project.
This document provides information on flexible pavement design and theory. It discusses the typical layers of a flexible pavement including the surface course, base course, and subgrade. It also outlines several factors that affect pavement design such as wheel load, climate, and material characteristics. Additionally, the document examines failures like fatigue cracking and rutting that pavement design aims to prevent. It provides guidance on mechanistic-empirical design as prescribed by the Indian Roads Congress.
El documento presenta los servicios de la empresa SKID Promociones. Ofrece servicios en puntos de venta como promotores, demostradoras y eventos de animación, así como servicios empresariales como outsourcing, investigaciones de mercado y estudios socioeconómicos. La empresa busca satisfacer las necesidades de sus clientes a través de la pasión por el servicio, el crecimiento y la innovación.
El documento presenta los servicios de la empresa SKID Promociones. Ofrece servicios en puntos de venta como promotores, demostradoras y eventos, así como servicios empresariales como outsourcing, investigaciones de mercado y estudios socioeconómicos. La empresa busca satisfacer las necesidades de sus clientes a través de la pasión por el servicio, el crecimiento y la innovación.
AD Hoc es una empresa de servicios de logística y transporte de mercancías que ofrece servicios personalizados a sus clientes para ayudarlos a concentrarse en su negocio principal. Cuentan con una amplia red de transporte nacional e internacional y ofrecen valor añadido como seguimiento en línea de envíos. Su objetivo es satisfacer las necesidades de sus clientes de forma flexible y eficiente.
La distribuidora DIBECE S.A. ha estado operando por más de 20 años, distribuyendo inicialmente productos de Cervecería Nacional y ahora manejando una variedad de productos. Han crecido de 2 rutas pequeñas a ser uno de los mejores operadores logísticos de la ciudad, brindando servicios integrales de recepción, transporte, entrega, cobro y almacenamiento de productos. Su visión es ser el líder en operaciones logísticas en Ecuador.
La empresa de transporte T.P.S. FPDJ nació el 23 de octubre de 2020 con el objetivo de ofrecer servicios de envío seguros a nivel nacional e internacional por vía terrestre, aérea y marítima. La empresa busca consolidarse como líder en el transporte de carga pesada ofreciendo un servicio de calidad con eficiencia, seguridad y compromiso con el medio ambiente.
El documento presenta el plan estratégico de la empresa Organización Figueroa Guerrero Asociados SAS. Incluye la misión, visión, objetivos, análisis DOFA y estrategias de la empresa. También describe el estudio de mercado realizado, incluyendo segmentación del mercado consumidor y análisis de la competencia. Finalmente, detalla los diferentes productos y servicios que ofrece la empresa como asesorías contables, legales, tributarias, administrativas y laborales.
Cargo Flet Blasant S.L. se dedica a dar soluciones para la manipulación de cargas, somos fabricantes y distribuidores de herramientas, aparejos y maquinaria para la elevación, transporte y trincaje de cargas.
Nuestra base es el conocimiento, investigación, 25 años de experiencia y un equipo humano centrado en dar soluciones al cliente.
Entrust Logistics & Consulting SAC es una empresa peruana de consultoría que ofrece servicios de comercio exterior, aduanas y tecnología de la información. La empresa busca generar confianza a largo plazo con sus clientes empresarios y emprendedores para aplicar propuestas que mejoren la eficiencia de costos, la ventaja competitiva y el crecimiento de beneficios económicos. Entrust Logistics & Consulting SAC cuenta con divisiones especializadas y un equipo profesional capacitado para brindar un servicio de primera clase.
DHM International Cargo SAS es una empresa de logística y transporte internacional que ofrece servicios como importación y exportación de mercancías. Su misión es satisfacer a los clientes mediante la entrega óptima de mercancías a nivel mundial minimizando tiempos y costos, y manteniéndolos informados del estado de sus cargamentos. Su visión es convertirse en una de las empresas líderes a nivel nacional e internacional en servicios de carga gracias a su infraestructura tecnológica de vanguardia.
Dinamo Mensajeros es una compañía de servicios de transporte fundada en 1994 que ha crecido para convertirse en parte de una red nacional, ofreciendo una variedad de servicios de mensajería local, nacional e internacional. La empresa se enorgullece de su personal experimentado y comprometido, su enfoque en la seguridad y la calidad del servicio, y su crecimiento constante a lo largo de sus más de 20 años de operación.
La misión de la empresa es dar gusto a las personas con postres deliciosos hechos de manera innovadora. Su visión es distribuir y producir su producto a nivel regional para crecer económicamente y aspirar a ser exportadores nacionales e internacionales. La empresa busca crecer a nivel nacional e internacional siendo innovadora y reconocida, mejorar la salud y dar oportunidades laborales.
Este informe anual de sostenibilidad de KPMG Venezuela resume sus logros en 2015, con énfasis en servir a clientes, desarrollar el talento de sus empleados y contribuir a la comunidad. KPMG ofrece una variedad de servicios de auditoría, asesoría fiscal y legal con el objetivo de crear valor para sus clientes. La firma también se enfoca en la innovación, la ética, la gestión de riesgos y la calidad para mantener su reputación.
Este documento presenta los servicios de una empresa de gestión aduanera y certificación de Operador Económico Autorizado. La empresa ofrece asesoramiento personalizado, soluciones a medida y herramientas digitales para ayudar a las empresas a optimizar su gestión internacional y acceder a mercados externos de forma eficiente. También proporciona formación y guías para ayudar a las empresas a obtener la certificación de Operador Económico Autorizado.
El documento presenta un proyecto empresarial para la creación de "Pie de Diva SRL", una empresa dedicada a la importación y comercialización de calzado femenino de alta calidad en La Vega, República Dominicana. El documento describe la misión, visión, valores, objetivos, organización y planes de marketing y publicidad de la nueva empresa.
Este documento ofrece los servicios de mensajería rápida y sostenible utilizando bicicletas las 24 horas del día. Proporcionan entregas inmediatas de documentos, paquetes y publicidad móvil de forma puntual y eficaz. Al contratar sus servicios, las empresas apoyan iniciativas sociales y medioambientales, lo que puede beneficiarlas en concursos públicos y en la obtención de certificaciones como ISO 14001 en gestión ambiental.
Nissan's mission is to provide unique and innovative automotive products and services that offer measurable and superior values in alliance with Renault to all of its stakeholders including customers, shareholders, employees, distributors, suppliers, and communities. Its vision is to enrich people's lives by anticipating customers' needs and providing products and services that reflect an imaginative fusion of the best technology and design. The Nissan brand symbol represents the brand to promote products, sales and services and is the central element of brand information to customers.
Cultura Organizacional estructura y funcionamientoFERMIN TORO
Este documento presenta la cultura organizacional, estructura y políticas de Grupo Zoom, una red de empresas de logística y servicios financieros en Venezuela. Describe sus valores como orientación al cliente, esfuerzo, mejoramiento continuo y cooperación. Explica que ofrecen servicios de envío nacional e internacional, transferencias electrónicas y agencias de viajes a través de varias empresas. También detalla su misión, visión, estructura organizativa y políticas de confidencialidad de información.
GonzáLez Salinas Asociados Gs Ltda. Firma Independiente En AsociacióN Con Moo...jkmerlo
El documento presenta a la firma González Salinas y Asociados GS, una firma independiente asociada a Moore Stephens International Ltd. La firma ofrece una variedad de servicios de consultoría en precios de transferencia, tributación local e internacional, y outsourcing financiero y contable. La firma está compuesta por un equipo de profesionales con experiencia en diferentes áreas como contabilidad, impuestos, economía y derecho.
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
Exposicion de sobre el arte de la guerra de Sun Tzu.pptxjhordirolero
Este trabajo, procura resumir el tratado de Sun Tzu enfocado en proporcionar al lector sus mejores lecciones para lograr el exito en la vida personal y profwsional.
Gálatas 6:7 7 No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.
El versículo de Gálatas 6:7 nos recuerda que nuestras acciones tienen consecuencias inevitables. La idea de "sembrar y cosechar" subraya la ley de causa y efecto en la vida espiritual y moral. No podemos engañar a Dios ni evitar las repercusiones de nuestros actos. Si sembramos bondad, cosecharemos beneficios; si sembramos maldad, enfrentaremos adversidades. Este principio nos insta a vivir con integridad y a actuar de manera justa y amorosa, sabiendo que cada decisión y acción tiene un impacto duradero en nuestra vida y en la de los demás. Es un llamado a la responsabilidad y a la reflexión sobre nuestro comportamiento diario.
3. 3
TEMÁTICA
Carta de la dirección de ASM
Perfil del informe
Nuestra empresa
ASM como negocio
Compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente
Participación con nuestros stakeholders
7. 7
Como empresa responsable de nuestros actos y el
impacto que generamos en la sociedad y el medio
ambiente, tengo el placer de presentarles nuestro I
Informe de Sostenibilidad, donde dejamos en claro el
compromiso que tenemos con nuestros grupos de
interés y el medio ambiente.
En ASM Transporte Urgente, direccionamos nuestras
acCvidades hacia el desarrollo económico,
medioambiental y social teniendo muy presente el
aspecto de Responsabilidad Social CorporaCvo.
Este documento va dirigido a todos aquellos que
quieran conocer más acerca de nuestra idenCdad y
descubrir las acCvidades que realizamos a favor del
medio ambiente y el crecimiento que hemos tenido
en el úlCmo año.
Es gracias a este informe que podemos idenCficar
nuestras fortalezas y debilidades como empresa,
obteniendo una visión general de hacia donde nos
estamos dirigiendo y cómo podemos mejorar nuestro
impacto en la sociedad, ofreciendo un servicio de
excelencia.
CARTA DE LA DIRECCIÓN
Bence Horvath
Presidente
11. 11
ASM Transporte Urgente presenta su primer
informe de sostenibilidad, en este caso
correspondiente al año 2015.
Este material reúne no solo la idenCdad de la
compañía sino también el impacto que ha
generado en el úlCmo año en la sociedad y el
medio ambiente.
Asimismo, publicamos este informe para que sus
grupos de interés sepan cuál ha sido nuestro
desempeño en el área económica, social y
medioambiental.
Como empresa responsable y sostenible tenemos
en cuenta el aspecto corporaCvo, éCco, cuidado
del medio ambiente e innovación; apoyamos la
acción social en diversos aspectos que se verán
desarrollados en este informe.
PERFIL DEL INFORME
Este documento refleja lo que somos y hacia
dónde nos encaminamos y así, conCnuar
mejorando y construyendo mejores relaciones
con nuestros accionistas, empleados, clientes,
proveedores y todos aquellos que permiten que
la empresa siga adelante.
16. 16
I L U S I Ó N
Nuestro día a día es alegre y positivo. Superamos los retos porque los afrontamos con
entusiasmo y con la seguridad de facilitar un servicio profesional que ayuda a personas y
empresas a conseguir objetivos.
C O M P R O M I S O
Buscamos la completa satisfacción de nuestros clientes y nos comprometemos con nuestras
acciones a superar su expectativas. Somos responsables de lo que hacemos y asumimos los
resultados para seguir siendo protagonistas de lo que nos ocurre.
H O N E S T I D A D
Nuestras acciones están basadas en la honradez personal. Somos íntegros y actuamos buscando
construir las mejores relaciones con nuestro entorno. Somos humildes, transparentes y honrados en
todas nuestras comunicaciones.
O R G U L L O D E P E R T E N E N C I A
Nos satisface trabajar en ASM. Sentimos que nuestro esfuerzo y dedicación tienen un objetivo
claro y definido. Consideramos a ASM como parte de nuestras vidas y nos sentimos partícipes de
sus éxitos y logros.
SUPERACIÓN
Somos exigentes con nuestros procesos y nuestro trabajo. Buscamos la excelencia a través de la
mejora continua en todos los ámbitos profesionales de los que participamos
IDENTIDAD CORPORATIVA
18. 18
8.30h 10h 14h 24h
Servicio con entrega
antes de las 8:30horas
del día siguiente de la
recogida
Entrega antes de
las 10 horas
Entrega antes de
las 14 horas
Entrega antes de
Las 20 horas
Entrega a primera
hora de la mañana
Servicio puerta a puerta
con entrega en cualquier
población y destino antes
de las 10:00 horas del día
laborable siguiente a
su recogido
Servicio puerta a puerta
con entrega en cualquier
población y destino antes
de las 14:00 horas del día
laborable siguiente a
su recogido
Servicio puerta a puerta
con entrega en cualquier
población y destino antes
de las 20:00 horas del día
laborable siguiente a
su recogida
SERVICIOS QUE OFRECEMOS
Transporte Nacional
8.30h 10h 14h 24h
19. 19
8.30h 10h 14h 24h
SERVICIOS QUE OFRECEMOS
Transporte Nacional – Servicios Especiales
Entrega especial
en sábado
Entrega especial
en el mismo día
Entrega en tramo
horario específico
Servicio
Valija
Efectuando la entrega
antes de las 14:00 horas
Servicio especial de
máxima urgencia vía aérea
o terrestre
Servicio especial con entrega
en cualquier población y destino
en el tramo horario especificado
Servicio diario ida/vuelta
con recogida y entrega
concertada
Servicio
Economy
ASMGo! ASM Travellers ASM Burofax
Servicio para envíos menos
urgentes a un precio muy
económico en 24-72 hrs.
Ahora con ASMGo!
puedes tener tu paquete
en cualquier punto de
España peninsular por
2£+IVA
Con ASM Travellers
puedes tener tu maleta o
bicicleta en cualquier punto
de España en 24-72h.
Servicio para enviar
documentos de forma
urgente que pueden
requerir una prueba
ante terceros
22. SERVICIOS QUE OFRECEMOS
Solución E-Commerce
Servicio Pharma
22
ASM es el partner perfecto
para empresas de comercio
electrónico B2C. El proceso de
entrega, recogida y cobro a
particulares en domicilio requiere
de una estructura de
distribución extremadamente
capilar.
Se trata de un servicio que
buscar
transportar mercancía
farmacéutica
de manera segura, bajo la
norma
de buenas prácticas de
distribución
23. E-COMMERCE
LOGÍSTICA AVANZADA
• Soluciones de Almacenaje que te permiten enviar
directamente la mercancía a tu cliente evitando
almacenes.
• Soluciones de recogida (devoluciones) desde
cualquier punto
GESTIÓN DE PEDIDO
INTEGRAR SISTEMAS
TRANSPORTE
• Preparación de Pedido (Picking, Packaging, Labelling)
• Back-Office: Control de stock, estado de los envíos,
etc.
• Intercambio de información mediante WEB
SERVICES Y FTP
• Integración ERP
• Pre-Integración con las principales plataformas de
tiendas online (Magento, Joomla)
• Entrega domiciliaria para facilitar las entregas
• Soluciones de transporte nacional e internacional
.
LOGÍSTICA AVANZADA
GESTIÓN DE PEDIDO
INTEGRAR SISTEMAS
TRANSPORTE
23
27. ASM COMO NEGOCIO
Crecimiento Económico
EVOLUCIÓN VENTAS
MILLONES DE EUROS
2011
2012
2013
2014
2015
43.558
48.710
55.308
66.442
80.357
EVOLUCIÓN ENVÍOS
MILLONES DE ENVÍOS
9.541
11.223
13.729
18.881
23.159
27
28. ASM COMO NEGOCIO
Premios
El premio ICIL a la
Excelencia Logística
por ser una empresa
que ha experimentado
un crecimiento
espectacular
Presidente del ICIL,
Juan Ramón Rodriguez
ASM galardonada con el
Premio eAwards de Logística
que reconoce su valor
diferencial en el mercado
ecommerce como el partner
ideal para el éxito de un
negocio online.
ASM premiada por su
colaboración con el
tercer sector
28
29. ASM COMO NEGOCIO
Apostamos por la innovación
Una de las principales ventajas competitivas es nuestra capacidad tecnológica.
Todo el sistema de robotización y automatización de nuestro hub central es el resultado de un
software desarrollado a medida.
29
• Permite consultar el estado del envío
• Comunicación entre el mensajero y el
cliente
• Envío de mensajes en tiempo real
• APP gratuita para sistemas IOS Y Android
30. ASM COMO NEGOCIO
Asociaciones
Federación
Catalana de Fútbol
Selección Española
de fútbol
Confederación de las
organizaciones Empresariales
Y empresas de Catalunya
Escogidas entre todas las colaboraciones a nivel nacional
Confederación Española de
Organizaciones Empresariales
30
34. PARTICIPACIÓN CON NUESTROS GRUPOS DE INTERES
Categoría de clientes
E-commerce
Seguros
Logística farmacéutica
Publicidad y Marketing
Operadores Logísticos
Óptica
Telecomunicaciones
Automoción
34
35. PARTICIPACIÓN CON NUESTROS GRUPOS DE INTERES
Clientes comerciales
El Corte Inglés
Primeriti
Privalia
Amazon
HyM
Mango
Groupon
Boutique Secret
AXA
Anovo
ICP
HP
IBM
DELL
Toshiba
Birchbox Caja
Tous
Volkswagen
Groupalia
Offerum
Jazztek
Ono
DKV
Orange
Pepe Phone
Boiron
Adeslas
Boehringer Ingelheim
Zurich
35
36. PARTICIPACIÓN CON NUESTROS GRUPOS DE INTERES
Resultados de satisfacción
Promedio
obtenido
2015
Octubre Noviembre Diciembre
74% 81% 83%
24% 18% 17%
2% 1% 1%
36
41. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Política de responsabilidad corporativa
ASM se compromete con la opCmización del transporte y el desplazamiento de paquetería entre personas conscientes de
sus responsabilidades como ciudadanos y como profesionales, con el fin de contribuir significaCvamente a facilitar su
acCvidad y saCsfacer sus necesidades. ASM se esfuerza por ser cada día más responsables y sostenibles en cada decisión
que tomamos.
REPARTO EN
BICICLETAS
En las principales
Provincias de la
Península Ibérica
ECO
REPARTO
AYUDA
DEPORTIVA
AYUDA
SOCIAL
AYUDA
LABORAL
VIABILIDA
EMPRESARIAL
Compartimos nuestros
resultados económicos
con Agentes Asociados
para asegurar la
viabilidad empresarial
Centros Especiales
que dan trabajo a
personas con
problemas de
Salud Mental
Reparto en ciudad
con vehículos
eléctricos
y motocicletas
Colaboramos en
diferentes
Programas de
Ayuda Social
Colaboramos con
diferentes Entidades
Deportivas, de jóvenes
hasta profesionales
41
42. RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Compromiso con la sociedad
La Calaixera, Centro Especial de Trabajo, ayuda a incorporar al mundo laboral a
personas diagnosticadas con algún tipo de enfermedad mental.
ASM incorpora a la Calaixera en su red de agencias para ofrecer soluciones de
evíos urgentes y no urgentes en Barcelona, ofreciendo así nuevas oportunidades
laborales para personas con enfermedad mental en el servicio de mensajería y
ofrecer una nueva vía de transporte urgente sostenible, reparto a pie y reparto
con furgoneta eléctrica. Se trata de una ayuda social y responsabilidad con el
medio ambiente.
42
Apunts, Red de servicios de Joia, es una empresa de economía social que ofrece
servicios de diseño y mensajería. ASM y Apunts tienen un acuerdo en el que
colaboran conjuntamente por la promoción de la salud mental y la economía social,
ofreciendo oportunidades laborales a profesionales afectados por trastornos
mentales.
ASM confía los paquetes de cuatro códigos postales de la ciudad de Barcelona a
los mensajeros de Apunts: 08011, 08029, 08036 y 08008.
43. ASM, en colaboración con la
Asociación Bon Dia Gambia, ha
conseguido alimentar durante un
mes a 150 familias con la entrega
de sacos de arroz de 50kg.
ASM participamos en la campaña
solidaria Reyes Magos de Verdad
para que niños y ancianos de
familias sinrecursos y graves
enfermedades, puedan tener el
regalo que deseen en navidad.
Utilizamos todos nuestros
canales de comunicación
para difundir tanto las
b u e n a s p r á c t i c a s e n
conducción defensiva,
ecológica y eficiente como el
mensaje de Ponle Freno.
RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
43
Mediante la recogida de
tapones de plástico a nivel
nacional, ASM ayuda recau-
dar fondos y destinarlos a la
investigación de diferentes
enfermedades.
ASM se encarga de enviar y
repartir el material entre los
colaboradores, difundir el
Mensaje de la fundación y es
también voluntaria en la gestión
de las donaciones el
día de la Marató.
Las agencias de Madrid se
implicaron en la gran recogida
de alimentos que se llevó a cabo
los días 29 y 30 de Noviembre y
1 de Diciembre de 2013. ASM
colaboró activamente en el
transporte de los materiales de
soporte necesarios para llevar a
cabo la gran recogida.
ASM ha donado los instrumentos
musicales que fueron empleados
para la Convención ASM y Tú
2014 a la Asociación Hart Afrika.
Compromiso con la sociedad
44. RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
44
Assat50 nació como una Asociación
ciudadana, independiente, y sin ánimo de
lucro, formada por personas desempleadas
mayores de 45 años prioritariamente dentro
del ámbito geográfico de l'Hospitalet de
Llobregat.
Fundación que busca incorprar al mercado
laboral a mujeres mayores de 50 años,
personas en paro o con riesgo a exclusión
social.
ASM, colabora con diferentes enCdades sociales incorporando en su red de trabajadores a personas de
las siguientes enCdades:
Entidad que busca contribuir en la recuperación
del mercado de trabajo, diseñando una estrategia
compartida de lucha contra el paro a través de la
generación de empleo de calidad para todos
especialmente para los colectivos más
vulnerables.
Incorpora de la Caixa, es un programa
de intermediación que busca asegurar
el éxito en la intregración laboral a
personas sin hogar.
Compromiso con la sociedad
45. Proceso de formación bidireccional
RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
45
El día del mensajero ECOLÓGICO
En ASM queremos estar siempre cerca de nuestros
mensajeros, con el fin de detectar posibles mejoras en nuestra
actividad y así optimizar su tiempo.
El último lunes de cada mes, la dirección de ASM se va de
ruta con uno de los mensajero de varias delegaciones con el
fin de observar los obstáculos que encuentran los mensajeros
en su día a día y buscar la mejor manera de solucionarlos.
Aprovechando esta actividad, ASM ha participado ofreciendo
a diferentes agencias el reparto en motos eléctricas. Además
de una conducción silenciosa y, por supuesto, no
contaminante, los compañeros utilizaron las redes sociales
para comunicar esta acción,
realizadas por más de 1.200
usuarios de Twitter
El día del mensajero se transmite
VÍA TWITTER #diadelmensajero
JORNADA DONDE TODOS Aprendemos de todos
de impresiones en total en Twitter
del hashtag #diadelmensajero
en Twitter y 69 usuarios involucrados
de promedio por edición
46. Proceso de formación bidireccional
RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
46
Por quinto año consecutivo, ASM organiza la
campaña anual “Rocky,” entre el 14 y 24 de
diciembre siendo la semana de mayor cantidad de
envíos previsibles.
Desde abril de cada año, ASM prepara sus
instalaciones adquieriendo los recursos necesarios
(cintas, carretillas elevadoras, sistemas de seguridad)
para llegar a dicha semana con éxito.
En agosto se hacen pruebas con volúmenes
semejantes a los de diciembre para poder detectar
posibles oportunidades y riesgos.
La campaña funciona como canal de motivación
para promover que nuestros vehículos salgan sin
retraso, eliminando riesgos de accidentes y cuidando
al máximo nuestro servicio.
47. 47
Política de responsabilidad corporativa
RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
En nuestras plataformas ASM cuenta con
carretillas elevadoras (toros) apiladoras para la
carga de algún palet o paquete pesado.
Contamos con la certificación a empleados en
métodos de mano/superficie y carga segura
para disminuir al máximo posibles accidentes.
48. PARTICIPACIÓN CON NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS
Con nuestros trabajadores
48
En asm Apostamos Por nuestro talento OFRECIENDO CURSOS FORMATIVOS
FORMACIÓN MIXTA
ASM ofrece cursos
on-line o presenciales.
INICIO
CURSO ON LINE
Diferentes acciones de
formación costeados
por ASM
Se han realizado un total
de 4.805 horas formativas
presenciales dentro del
horario laboral.
ACCIONES
FORMATIVAS HORAS
4.80557
Se han beneficiado 94
trabajadores, de los cuales ls
mayoría ha participado en
acciones formativas diferentes.
BENEFICIOS
MAYOR MOTIVACIÓN LABORAL
Favorece los procesos de gestión
Aumenta el nivel de competItividad
INVERSIÓN EN TALENTO Y PRODUCTIVIDAD
CONTRIBUCIÓN A QUE LA compañía mejore su rse
49. Se primó la formación presencial frente a la on line
aunque se realizaron en ambos formatos.
PARTICIPACIÓN CON NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS
49
Con nuestros trabajadores
FORMACIÓN DE PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES - PRL
216 TRABAJADORES
Beneficiados por la formación de riesgps en el 2015
Formación MIXTA
Total de horas presenciales dentro del horario laboral
176,5 HORAS
BENEFICIOS
• Gasto que debe hacerse para evitar o disminuir la
posibilidad de accidentes laborales
• Mejora rendimiento de trabajo
• Mejora calidad y rentabilidad de nuestros servicios
• prestigio empresarial
50. RECICLAJE
Política de responsabilidad corporativa
2015
Plataforma de Coslada
Energía consumida con luminaria tradicional:
844.126,53 KWh
Importe de 115.175,44£
Energía consumida con Led:
628.538 KWh
Importe de 85.759,82£
Lo que representa un ahorro de:
Energía ahorrada: 215.588,53 KWh
Valorado en: 29.415,62£
Luminaria
Tradicional
Reducción de emisiones de CO2
por optimización de redes de rutas
de Envipaq y Endopack.
La optimización de carga de los
arrastres también ha supuesto mucho
ahorro de CO2.
Total Kg. de CO2 eliminados al año:
1.719.548,81
Luminaria
led
Ahorro de 34% de energía
El cambio de luminarias por led en la
plataforma Coslada supuso un ahorro
de energía del 34,30%. Manteniendo
la misma potencia de 140Kw
50
51. RECICLAJE
3.611 paquetes de 500 folios
IMPORTE OBTENIDO POR RECICLAJE
7.259,50€
44,16 toneladas de cartón
IMPORTE OBTENIDO POR RECICLAJE
3.540,96€
21,79 toneladas de plásticos
IMPORTE OBTENIDO POR RECICLAJE
4.746,29€
Política de responsabilidad corporativa
51
52. RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Compromiso con la Calidad
Agencias certificadas por el
Aplica únicamente en las agencias acreditadas por APPLUS.
ITN N7
TEMPERATURA
VEHÍCULOS
ITN N8
ASM PHARMA
ITN N9
TRATAMIENTO
PLAGAS/LIMPIEZA
ITN N11
MANUAL
INCIDENCIAS
PROTOCOLO
DE SERVICIO
ISO 9001
52