La diputada critica la ley de emergencia pública en materia ocupacional impulsada por el Frente para la Victoria, argumentando que (1) perjudica a los trabajadores al obstaculizar el desarrollo de las empresas, (2) lo que se debe promover es la creación de empleo facilitando el crecimiento de las empresas, y (3) impedir despidos y suspensiones solo frena la creación de nuevos puestos de trabajo y aleja inversiones.

1. INSERCIÓN SOLICITADA POR LA SEÑORA DIPUTADA CORNELIA SCHMIDT
LIERMANN
NÚMERO DE REUNIÓN: R 6° NÚMERO DE SESIÓN: Sesión 5°
FECHA DE SESIÓN: 18/05/2016
TEMA/S: LEY DE EMERGENCIA PUBLICA EN MATERIA OCUPACIONAL
O.D. N° 109 - EXPEDIENTE N° 1078-S-2016
La ley de emergencia pública en materia ocupacional,
impulsada por el Frente para la Victoria, no es algo
favorable a los trabajadores, sino que, por el contrario, los
perjudica al obstaculizar el libre desarrollo de las
actividades comerciales de las empresas nacionales.
Es así que lo que se debe intentar promover es la
creación del trabajo, y ello se logra facilitando los medios
para que las empresas nacionales – sean grandes o PYMES -
puedan crecer y desarrollarse.
He aquí que circulo virtuoso que busca la actual
policita económica, y que no es más que una simple ecuación:
a mayor cantidad de empresas productoras de bienes y
servicios, mas trabajo. A mayor trabajo – más trabajadores –
mayor consumo. A mayor consumo, más producción, a mayor
producción más empleo.
Una de las maneras de permitir a las empresas su
crecimiento es dejar que sean ellas las que decidan cuando
contratar más empleados y cuando no.
Impedir los despidos y suspensiones por el plazo que
sea, tiene como único efecto que se frene todo tipo de nueva
creación de empleo. En eso radica el error de esta ley.
No sólo eso, sino que además aleja a todos aquellos que
quieran realizar nuevos emprendimientos o nuevas inversiones,
obligándolos a esperar la caída del plazo previsto en la ley
para poder comenzar sus actividades.

2. Pero lo peor de todo es que además de ello, dicha ley
genera una gran incertidumbre jurídica ya que nadie querría
invertir en un país donde las normas no son claras y se
modifican o ajustan “temporariamente” cambiando las reglas de
juego según el vaivén político.
Resulta además sumamente hipócrita ver que quienes
proponen esta ley son aquellos que en su momento se opusieron
a ella, los mismos que ahora no se hacen cargo de las
acciones realizadas por el gobierno anterior que es el
responsable de la actual situación del país.
Es así que resulta que esta ley “anti despidos”, tendrá
efectos anti empleo.
Lamento que hayamos desperdiciado días de trabajo
parlamentario con esta ley, en vez de avanzar en la discusión
sobre proyecto Primer Empleo, el de Empleo para personas de
más de 45 años e incluso discutir mi proyecto “Aprender
Practicando”, para la formación en el último año de la
secundaria.