Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica la evolución histórica de la ergonomía y sus conceptos generales. Luego clasifica los diferentes tipos de ergonomía, incluyendo la ergonomía ambiental, biomecánica y la carga mental. Finalmente, analiza cada uno de estos temas con más detalle, describiendo factores como el ambiente térmico, acústico y luminoso, y cómo afectan el desempeño humano.
Psicologia de la ingenieria para la gestión de la prevención de los accidente...Alejandro Cárdenas
Este documento discute la psicología de la ingeniería para la prevención de accidentes laborales. Aborda tres enfoques clave para mejorar la seguridad del trabajador: selección de personal, diseño ergonómico y capacitación. También analiza factores de estrés como ruido, calor, frío y la fatiga, así como horarios de trabajo y oficinas virtuales. El objetivo final es identificar riesgos y crear entornos de trabajo seguros.
El documento habla sobre la ergonomía y su importancia para la salud y bienestar de los trabajadores. Explica que la ergonomía estudia la relación entre los trabajadores, su entorno laboral y el diseño de los puestos de trabajo, con el objetivo de prevenir lesiones y enfermedades mediante un diseño que se adapte mejor a las personas. También menciona algunos problemas de salud comunes que pueden surgir de condiciones de trabajo deficientes y principios básicos de ergonomía para trabajos manuales pesados.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica la evolución histórica de la ergonomía desde la antigüedad hasta la Segunda Guerra Mundial. También define conceptos generales de ergonomía y describe cómo los ambientes de trabajo como la temperatura, el ruido y la luz afectan el rendimiento de los trabajadores. Además, analiza temas como el síndrome del edificio enfermo, la antropometría, la interacción hombre-máquina y la biomecánica.
El documento presenta información sobre varios estudiantes (Josh Caceres Fernandez, Santiago Gordeña) de la escuela Lancaster en Cali, Colombia. También describe brevemente los conceptos de ergonomía cognitiva, física y organizacional como ramas de la ciencia de la ergonomía y sus objetivos principales.
La ergonomía se aplica a cualquier actividad laboral y busca el bienestar humano mediante el análisis de las condiciones de trabajo y la propuesta de mejoras. El objetivo central de la ergonomía es evitar daños y lograr el máximo bienestar posible a través del estudio del ser humano en su ambiente laboral y de los procesos industriales centrados en las personas.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el hombre y su entorno de trabajo, con el objetivo de mejorar el bienestar, la seguridad y la productividad. Describe las ramas y definiciones clave de la ergonomía y los factores de riesgo como la postura, fuerza, repeticiones y velocidad. También cubre las ciencias relacionadas y los objetivos de aplicar principios ergonómicos.
Este documento presenta información sobre la unidad 1 de Ingeniería de Métodos II. Introduce conceptos clave de ergonomía como su evolución histórica, definiciones, objetivos y clasificaciones. También cubre factores ambientales como la temperatura, ruido e iluminación que afectan el bienestar de los trabajadores. Finalmente, discute temas como la antropometría, diseño de puestos de trabajo y la interacción entre el hombre y la máquina.
Este documento trata sobre la importancia de la ergonomía laboral en el sector minero. Explica conceptos clave como factores de riesgo ergonómicos, principios ergonómicos y el rol de la enfermería en salud ocupacional. También analiza la historia de la ergonomía y su aplicación en la minería para mejorar la salud de los trabajadores y prevenir trastornos musculoesqueléticos. El resumen concluye que la ergonomía es fundamental para adaptar los centros de trabajo y minimizar riesgos,
Psicologia de la ingenieria para la gestión de la prevención de los accidente...Alejandro Cárdenas
Este documento discute la psicología de la ingeniería para la prevención de accidentes laborales. Aborda tres enfoques clave para mejorar la seguridad del trabajador: selección de personal, diseño ergonómico y capacitación. También analiza factores de estrés como ruido, calor, frío y la fatiga, así como horarios de trabajo y oficinas virtuales. El objetivo final es identificar riesgos y crear entornos de trabajo seguros.
El documento habla sobre la ergonomía y su importancia para la salud y bienestar de los trabajadores. Explica que la ergonomía estudia la relación entre los trabajadores, su entorno laboral y el diseño de los puestos de trabajo, con el objetivo de prevenir lesiones y enfermedades mediante un diseño que se adapte mejor a las personas. También menciona algunos problemas de salud comunes que pueden surgir de condiciones de trabajo deficientes y principios básicos de ergonomía para trabajos manuales pesados.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica la evolución histórica de la ergonomía desde la antigüedad hasta la Segunda Guerra Mundial. También define conceptos generales de ergonomía y describe cómo los ambientes de trabajo como la temperatura, el ruido y la luz afectan el rendimiento de los trabajadores. Además, analiza temas como el síndrome del edificio enfermo, la antropometría, la interacción hombre-máquina y la biomecánica.
El documento presenta información sobre varios estudiantes (Josh Caceres Fernandez, Santiago Gordeña) de la escuela Lancaster en Cali, Colombia. También describe brevemente los conceptos de ergonomía cognitiva, física y organizacional como ramas de la ciencia de la ergonomía y sus objetivos principales.
La ergonomía se aplica a cualquier actividad laboral y busca el bienestar humano mediante el análisis de las condiciones de trabajo y la propuesta de mejoras. El objetivo central de la ergonomía es evitar daños y lograr el máximo bienestar posible a través del estudio del ser humano en su ambiente laboral y de los procesos industriales centrados en las personas.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el hombre y su entorno de trabajo, con el objetivo de mejorar el bienestar, la seguridad y la productividad. Describe las ramas y definiciones clave de la ergonomía y los factores de riesgo como la postura, fuerza, repeticiones y velocidad. También cubre las ciencias relacionadas y los objetivos de aplicar principios ergonómicos.
Este documento presenta información sobre la unidad 1 de Ingeniería de Métodos II. Introduce conceptos clave de ergonomía como su evolución histórica, definiciones, objetivos y clasificaciones. También cubre factores ambientales como la temperatura, ruido e iluminación que afectan el bienestar de los trabajadores. Finalmente, discute temas como la antropometría, diseño de puestos de trabajo y la interacción entre el hombre y la máquina.
Este documento trata sobre la importancia de la ergonomía laboral en el sector minero. Explica conceptos clave como factores de riesgo ergonómicos, principios ergonómicos y el rol de la enfermería en salud ocupacional. También analiza la historia de la ergonomía y su aplicación en la minería para mejorar la salud de los trabajadores y prevenir trastornos musculoesqueléticos. El resumen concluye que la ergonomía es fundamental para adaptar los centros de trabajo y minimizar riesgos,
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Define la ergonomía, explora su evolución histórica y conceptos fundamentales. También cubre factores ambientales como la temperatura, ruido e iluminación y su impacto en los puestos de trabajo. Finalmente, discute el diseño ergonómico de puestos de trabajo tomando en cuenta la antropometría y la interacción entre el hombre y la máquina.
Este documento trata sobre presiones anormales y riesgos físicos. Explica los diferentes tipos de riesgos ocupacionales, define el concepto de riesgo, y describe las presiones anormales, incluyendo sus causas y efectos en la salud de los trabajadores expuestos a temperaturas y presiones extremas. También menciona yacimientos con presiones anormales y cómo esto afecta el diseño de pozos petroleros.
Derechos y Deberes de un Tecnico en Seguidad IndistrialLorieth Tc
Este documento describe los derechos y deberes de un técnico en seguridad industrial. Explica que la historia de la seguridad industrial se remonta al descubrimiento del fuego por el hombre y a figuras como Fray Bartolome de las Casas y Bernardo Ramazzini, quienes lucharon por mejorar las condiciones laborales. También cubre temas como permisos de trabajo, trabajo en espacios confinados, riesgos laborales y las responsabilidades de un técnico en seguridad industrial.
Este documento describe una práctica de identificación de condiciones sub-estándares en el Edificio K del Instituto Tecnológico de Veracruz realizada por dos alumnos. El objetivo era evaluar y analizar las condiciones que podrían causar accidentes y proponer soluciones de seguridad e higiene industrial. Los alumnos realizaron una inspección visual del edificio y documentaron sus hallazgos según el Reglamento Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Este documento describe la evolución histórica de la ergonomía desde la Segunda Guerra Mundial, cuando se comenzó a considerar las capacidades humanas en el diseño de equipos. También habla sobre la primera sociedad de ergonomía creada en 1949 en Inglaterra y cómo se extendió a otros países industrializados. Explica conceptos básicos de ergonomía y sus objetivos de maximizar el bienestar del usuario adaptando el trabajo a las personas.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la ergonomía, incluyendo su evolución histórica, definiciones, objetivos y áreas de estudio como la ergonomía ambiental, organización espacial, carga física y mental del trabajo. La ergonomía busca mejorar la interacción entre el ser humano y su entorno laboral para promover la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores.
Este documento explica los diferentes tipos de escalas de medición como la nominal, ordinal, de intervalos y de razón/proporción. Detalla cada escala indicando sus características y cómo se utilizan para medir propiedades observables. Además, provee ejemplos prácticos de cada escala y resalta la importancia de entender los tipos de escalas para la resolución de problemas y pruebas que requieran medición.
Este documento presenta los protocolos y procedimientos de varios estudios radiológicos realizados en radiología general. Describe posiciones anatómicas comunes, equipos de rayos X, y procedimientos específicos como urograma excretor, cistouretrografía, uretrografía y serie esofagogastroduodenal. El objetivo es proporcionar información a técnicos radiológicos sobre cómo realizar estudios de manera segura y efectiva.
ESTUDIOS CONTRASTADOS PROCEDIMIENTO Y PROYECCIONES RADIOLOGICASscalet munguia
Este documento presenta los protocolos y procedimientos de varios estudios radiológicos realizados en la sección de radiología general. Describe estudios como el urograma excretor, cistouretrografía, uretrografía, serie esofagogastroduodenal, tránsito intestinal, colon por enema, defecograma, colangiografía por sonda, sialografía, colangiopancreatografía retrógrada endoscópica y mastografía, entre otros. Explica los objetivos, equipos requeridos, posicion
El documento trata sobre la climatización en la industria. Explica que el objetivo de la climatización es conseguir unas condiciones óptimas y estables de temperatura, humedad y calidad del aire en las plantas industriales. Las principales industrias que usan la climatización son la farmacéutica, textil, alimentaria, química y del automóvil. Además, la climatización se aplica normalmente cuando se deben controlar especialmente las condiciones de humedad y temperatura para mantener la calidad del
El documento trata sobre la climatización en la industria. Explica que el objetivo de la climatización es conseguir unas condiciones óptimas y estables de temperatura, humedad y calidad del aire en las plantas industriales. Las principales industrias que usan la climatización son la farmacéutica, textil, alimentaria, química y del automóvil. Además, la climatización se aplica normalmente cuando se deben controlar especialmente las condiciones de humedad y temperatura para mantener la calidad del
Este documento trata sobre la aplicación de la ciencia a la industria 4.0. Explica que la ciencia nos permite explicar los fenómenos del mundo y tiene numerosas aplicaciones como la creación de nuevas industrias, mejorar la producción industrial y crear nuevos materiales. También describe varias técnicas para separar mezclas heterogéneas como la decantación, tamización, filtración, centrifugación y separación magnética.
El documento trata sobre los conceptos fundamentales de la ergonomía y su evolución histórica. Explica que la ergonomía analiza la interacción entre las personas y sus entornos de trabajo para mejorar el bienestar y la productividad. Además, describe algunos factores ambientales como la temperatura, humedad y ruido que deben considerarse para el diseño de puestos de trabajo.
Presentación factores de riesgo fisico, camiloquevedoCamilo Quevedo P
El documento analiza los principales riesgos físicos en una construcción como el ruido, las vibraciones, el calor y sus efectos en la salud de los trabajadores. Explica que el ruido puede causar dolores de cabeza, daños en los oídos y estrés. Las vibraciones pueden generar problemas musculoesqueléticos y trastornos gastrointestinales. El calor puede provocar golpe de calor, agotamiento y calambres. Propone formas de controlar estos riesgos a través de equipos más silenciosos, protección
Peligro iluminacion sena cesar bucaramanga 2011oscarreyesnova
1. El documento explica los criterios, métodos y procedimientos para la identificación, evaluación y soluciones de control de la exposición a niveles de iluminación y brillo en los sitios de trabajo.
2. Describe los conceptos de intensidad luminosa, flujo luminoso, nivel de iluminación y brillo desde el punto de vista fotométrico.
3. Explica las características anatómicas y funcionales del ojo humano, así como defectos visuales comunes.
Un ensayo sobre los distintos tipos de climatización artificial. También se muestran distintas maneras de incorporar cierta inteligencia artificial sin utilizar PLC. También se muestra el impacto del mismo en nuestro medio ambiente y la necesidad del cuidado preventivo para hacer de esta tecnología un uso masivo.
El documento resume los conceptos clave de la ergonomía, incluyendo la evolución histórica de la disciplina, factores ambientales como la temperatura y la iluminación, y cargas físicas y mentales en el trabajo. Explica que la ergonomía busca adaptar el puesto de trabajo a las personas para prevenir riesgos a la salud.
La resistencia como capacidad física básicacbravov
El documento describe los diferentes tipos de resistencia física y sus efectos en el organismo. Explica la resistencia aeróbica, anaeróbica aláctica y láctica, así como los factores que influyen en el desarrollo de la resistencia como el consumo máximo de oxígeno. También detalla los sistemas de entrenamiento para desarrollar la resistencia, incluyendo métodos continuos, fraccionados e intervalos.
Identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional según la Guía Técnica Colombiana GTC 45
Riesgos físicos, químicos, Biológicos y ergonómicos y sus técnicas de prevención
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Define la ergonomía, explora su evolución histórica y conceptos fundamentales. También cubre factores ambientales como la temperatura, ruido e iluminación y su impacto en los puestos de trabajo. Finalmente, discute el diseño ergonómico de puestos de trabajo tomando en cuenta la antropometría y la interacción entre el hombre y la máquina.
Este documento trata sobre presiones anormales y riesgos físicos. Explica los diferentes tipos de riesgos ocupacionales, define el concepto de riesgo, y describe las presiones anormales, incluyendo sus causas y efectos en la salud de los trabajadores expuestos a temperaturas y presiones extremas. También menciona yacimientos con presiones anormales y cómo esto afecta el diseño de pozos petroleros.
Derechos y Deberes de un Tecnico en Seguidad IndistrialLorieth Tc
Este documento describe los derechos y deberes de un técnico en seguridad industrial. Explica que la historia de la seguridad industrial se remonta al descubrimiento del fuego por el hombre y a figuras como Fray Bartolome de las Casas y Bernardo Ramazzini, quienes lucharon por mejorar las condiciones laborales. También cubre temas como permisos de trabajo, trabajo en espacios confinados, riesgos laborales y las responsabilidades de un técnico en seguridad industrial.
Este documento describe una práctica de identificación de condiciones sub-estándares en el Edificio K del Instituto Tecnológico de Veracruz realizada por dos alumnos. El objetivo era evaluar y analizar las condiciones que podrían causar accidentes y proponer soluciones de seguridad e higiene industrial. Los alumnos realizaron una inspección visual del edificio y documentaron sus hallazgos según el Reglamento Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Este documento describe la evolución histórica de la ergonomía desde la Segunda Guerra Mundial, cuando se comenzó a considerar las capacidades humanas en el diseño de equipos. También habla sobre la primera sociedad de ergonomía creada en 1949 en Inglaterra y cómo se extendió a otros países industrializados. Explica conceptos básicos de ergonomía y sus objetivos de maximizar el bienestar del usuario adaptando el trabajo a las personas.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la ergonomía, incluyendo su evolución histórica, definiciones, objetivos y áreas de estudio como la ergonomía ambiental, organización espacial, carga física y mental del trabajo. La ergonomía busca mejorar la interacción entre el ser humano y su entorno laboral para promover la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores.
Este documento explica los diferentes tipos de escalas de medición como la nominal, ordinal, de intervalos y de razón/proporción. Detalla cada escala indicando sus características y cómo se utilizan para medir propiedades observables. Además, provee ejemplos prácticos de cada escala y resalta la importancia de entender los tipos de escalas para la resolución de problemas y pruebas que requieran medición.
Este documento presenta los protocolos y procedimientos de varios estudios radiológicos realizados en radiología general. Describe posiciones anatómicas comunes, equipos de rayos X, y procedimientos específicos como urograma excretor, cistouretrografía, uretrografía y serie esofagogastroduodenal. El objetivo es proporcionar información a técnicos radiológicos sobre cómo realizar estudios de manera segura y efectiva.
ESTUDIOS CONTRASTADOS PROCEDIMIENTO Y PROYECCIONES RADIOLOGICASscalet munguia
Este documento presenta los protocolos y procedimientos de varios estudios radiológicos realizados en la sección de radiología general. Describe estudios como el urograma excretor, cistouretrografía, uretrografía, serie esofagogastroduodenal, tránsito intestinal, colon por enema, defecograma, colangiografía por sonda, sialografía, colangiopancreatografía retrógrada endoscópica y mastografía, entre otros. Explica los objetivos, equipos requeridos, posicion
El documento trata sobre la climatización en la industria. Explica que el objetivo de la climatización es conseguir unas condiciones óptimas y estables de temperatura, humedad y calidad del aire en las plantas industriales. Las principales industrias que usan la climatización son la farmacéutica, textil, alimentaria, química y del automóvil. Además, la climatización se aplica normalmente cuando se deben controlar especialmente las condiciones de humedad y temperatura para mantener la calidad del
El documento trata sobre la climatización en la industria. Explica que el objetivo de la climatización es conseguir unas condiciones óptimas y estables de temperatura, humedad y calidad del aire en las plantas industriales. Las principales industrias que usan la climatización son la farmacéutica, textil, alimentaria, química y del automóvil. Además, la climatización se aplica normalmente cuando se deben controlar especialmente las condiciones de humedad y temperatura para mantener la calidad del
Este documento trata sobre la aplicación de la ciencia a la industria 4.0. Explica que la ciencia nos permite explicar los fenómenos del mundo y tiene numerosas aplicaciones como la creación de nuevas industrias, mejorar la producción industrial y crear nuevos materiales. También describe varias técnicas para separar mezclas heterogéneas como la decantación, tamización, filtración, centrifugación y separación magnética.
El documento trata sobre los conceptos fundamentales de la ergonomía y su evolución histórica. Explica que la ergonomía analiza la interacción entre las personas y sus entornos de trabajo para mejorar el bienestar y la productividad. Además, describe algunos factores ambientales como la temperatura, humedad y ruido que deben considerarse para el diseño de puestos de trabajo.
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1. El documento explica los criterios, métodos y procedimientos para la identificación, evaluación y soluciones de control de la exposición a niveles de iluminación y brillo en los sitios de trabajo.
2. Describe los conceptos de intensidad luminosa, flujo luminoso, nivel de iluminación y brillo desde el punto de vista fotométrico.
3. Explica las características anatómicas y funcionales del ojo humano, así como defectos visuales comunes.
Un ensayo sobre los distintos tipos de climatización artificial. También se muestran distintas maneras de incorporar cierta inteligencia artificial sin utilizar PLC. También se muestra el impacto del mismo en nuestro medio ambiente y la necesidad del cuidado preventivo para hacer de esta tecnología un uso masivo.
El documento resume los conceptos clave de la ergonomía, incluyendo la evolución histórica de la disciplina, factores ambientales como la temperatura y la iluminación, y cargas físicas y mentales en el trabajo. Explica que la ergonomía busca adaptar el puesto de trabajo a las personas para prevenir riesgos a la salud.
La resistencia como capacidad física básicacbravov
El documento describe los diferentes tipos de resistencia física y sus efectos en el organismo. Explica la resistencia aeróbica, anaeróbica aláctica y láctica, así como los factores que influyen en el desarrollo de la resistencia como el consumo máximo de oxígeno. También detalla los sistemas de entrenamiento para desarrollar la resistencia, incluyendo métodos continuos, fraccionados e intervalos.
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Riesgos físicos, químicos, Biológicos y ergonómicos y sus técnicas de prevención
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Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
2. INTRODUCCION A LA ERGONOMIA
1.- EVOLUCION HISTORICA
AUNQUE LA ERGONOMIA SE CONSIDERA UNA CIENCIA MODERNA LAS
PREOCUPACIONES EN LAS PERSONAS SIEMPRE HA EXISTIDO PARA
ADAPTARSE AL MEDIO EN EL QUE VIVE.
SE COMIENZAA CONFIGURAR AL FINAL DE LA SEGUNDA GUERRA
MUNDIAL DONDE SE UTILIZAN EQUIPOS MAS SOFISTICADOS ,
OBLIGANDOAA INGENIEROS TENER ENCUENTA NO SOLO LAS
CAPACIDADES FISICAS SINO TAMBIEN MENTALES DEL
COMPORTAMIENTO A HUMANO BAJO LAS DIFERENTES SITUACIONES Y
CONDICIONES DEL MEDIO.
2.- CONCEPTOS GENERALES
DE LA MISMA MANERA QUE OTRAS DISCIPLINAS DEL CAMPO DE LA
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, LA ERGONOMIA NO SOLO
ANALIZA LAS COCNDICIONES DE TRABAJO SINO TAMBIEN PROPONE EL
EQUILKIBIRO DEL HUMANO CON SU ENTRONO.
EL TERMINO PROVIENE DE LA RAIZ ERGOS: TRABAJO, ACTIVIDAD; Y
NOMOS: PRINCIPIOS O NORMAS.
3. ENTRE LAS DEFINICIONES DE LA ENCICLOPEDIA LAROUSSE, ES EL
ESTUDIO CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LAS CONDICIONES DE
TRABAJO DE LA EMPRESA, QUE TIENE POR OBJETO EL ESTABLECIMIENTO
DE TECNICAS CONDUCENTES A UNA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD Y
DE LA INTEGRACION DEL TRABAJO DE LOS PRODUCTOS DIRECTOS.
EN DEFINITIVA SE PUEDE DEFINIR COMO EL CONJUNTO DE TECNICAS
CUYO OBJETIVO ES LAADECUACION ENTRE EL TRABAJO Y LAS
PERSONAS.
3.- CLASIFICACION DE LA ERGONOMIA
ERGONOMIA BIOMETRICA, AMBIENTAL, COGNITIVA, PREVENTIVA, DE
CONCEPCION Y CORRECTIVA.
4. ERGONOMIA AMBIENTAL
1.- AMBIENTE TERMICO
EL SER HUMANO NECESITA MANTENER UNA TEMPERATURA INTERNA DE
APROXIMADAMENTE 37 GRADOS CENTIGRADOS.
LOS ESTUDIOS MUESTRAN QUE LOS TRABAJADORES DEMANDAN DE UN
AMBIENTE ESTABLE DONDE PUEDAN DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES
LABORALES A ESTO SE DENOMINA INTERCAMBIO TERMICO.
LAS CONDICIONES AMBIENTALES SON LA TEMPERATURA DEL AIRE QUE
RODEAAL TRABAJADOR. SE PRODUCE UN INTERCAMBIADOR DE CALOR
ENTRE EL TRABAJADOR Y EL AIRE SI EXISTE DIFERENCIA DE
TEMPERATURA ENTRE AMBOS.
LA HUMEDAD RELATIVA ES EL CONTENIDO DE AGUA EN EL AIRE O
TAMBIEN LA CONCENTRACION DE VAPOR DE AGUA EN EL AIRE. SE DEBE
MANTENER LA UNA HUMEDAD OPTIMA SEGÚN LAS CONDICIONES DE
TRABAJO.
LA VELOCIDAD DEL AIRE PUEDE PROVOCAR CORRIENTES DE AIRE, POR
ESTE MOTIVO HAN DE EVITARSE, ESTE ES TAN IMPORTANTE COMO LA
TEMPERATURA O LA HUMEDAD O YA QUE FAVORECE EL INTERCAMBIO
DE CALOR ENTRE EL MEDIO Y EL TRABAJADOR.
5. LA VESTIMENTA DEBE SER ADECUADA PARA QUE PUEDAN AMBIENTARSE EN
EL LUGAR DE TRABAJO. LA CAPACIDAD QUE TIENE CADA VESTIMENTA PARA
AISLAR TERMICAMENTE QUE SE DENOMINA RESISTENCIA TERMICA.
2.- AMBIENTE ACUSTICO
EL SONIDO UN FENOMEDO FISICO QUE SE TRANSMITE EN ONDAS Y LA
PRESION ACUSTICA ES LA INTENSIDAD DEL SONIDO, MIENTRAS QUE LA
FRECUENCIA PUEDE SER ALTA, MEDIAY BAJA. LAS PERSONAS ESCUCHAN
DEPENDIENDO SU SENSIBILIDAD Y OTRAS CARACTERISTICAS PERSONALES.
3.- AMBIENTE LUMINOSO
LA MAYOR PARTE DE LA INFORMACION SE REALIZAATRAVEZ DE LA LUZ QUE
RECIBE NUESTRA VISTA PARA QUE NUESTRAACTIVIDAD LABORAL SEA
EFICAZ.
LOS INDIVIDUOS DEPENDEN DE LA VISION Y SU CAPACIDAD DE AJUSTAR LAS
AUTOMATICAMENTE LAS DIFERENTES ILUMINACIONES DE LOS OBJETOS.
LA LUMINANCIA ES LA CAPACIDAD DE LUZ QUE EMITE UNA SUPERFICIE, ES
DECIR EL BRILLO O REFLEJO.
6. 3.1 LAS PANTALLAS DE VISUALIZACION
LA UTILIZACION DE LAS PANTALLAS HOY EN DIA ES MUY NECESARIA YA
QUE VARIOS PUESTOS DE TRABAJO REQUIEREN DE UNA PANTALLA
DONDE EL INDIVIDUO SE DESENVUELVA PARA EL TRABAJO QUE
CONLLEVA.
4.-ORGANIZACIÓN ESPACIAL
SEGÚN DONDE SE LOCALIZE EL INDIVIDUO PARA SU PUESTO DE
TRABAJO SERA COMO SE SIENTA ESTE PARA DESEMBOLVERSE.
5.-SINDROME DEL EDIFICIO ENFERMO
ESTE NOMBRE ALUDE A LA MALA VENTILACION QUE ESTE EDIFICIO
POSEE, YA QUE POR ESA CAUSA LAS ENFERMEDADES RESPIRATORIAS SE
PROPAGAN DE MANERA MAS RAPIDA ENTRE OTRAS.
7. 1.- LAANTROPOMETRIA
ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA LAS MEDIDAS DEL CUERPO HUMANO
TOMANDO COMO REFERENCIAS LAS ESTRUCTURAS ANATOMICAS
PRINCIPALES.
EN GENERAL EL DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO SE REALIZA EN
UN HOMBRE MEDIO, SE ESTIMAA PARTIR DE LA ESTATURAY EL PESO.
AUNQUE MUCHOS DICEN QUE EL HOMBRE MEDIO NO EXISTE POR LOS
VARIOS CANONES QUE SE TIENEN PARA ELLO, ENTRE EL HOMBRE
EUROPEO, ESPAÑOLAMERICANO Y ORIENTAL PUEDEN DIFERIR EN NO
POCOS PARAMETROS.
2.- INTERACCION HOMBRE – MAQUINA
SE ESTABLECEN TRES TIPOS DE BASE:
ENTORNO MANUAL.- CUANDO EL USUARIO APORTA TODA LA ENERGIA
QUE SE EXIJE.
8. ENTORNO MECANICO.- SON CUANDO HOMBRE Y MAQUINA
CONJUNTAMENTE APORTAN LA ENERGIA PARA LA EJECUCION.
ENTORNO AUTOMATICO.- LA INTERACCION HOMBRE-MAQUINA SON MUY
ESCASAS, YA QUE LA MAQUINA REALIZA EL PROCESO DE AUTOCONTROL
PARA SU OPERACIÓN.
3.- EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
SON LOS SIGUIENTES:
EL ESPACIO
LA POSICION
LOS PLANOS DE TRABAJO
LOS ELEMENTOS DE INTERACCION
9. 4.- LOS ELEMENTOS DE INTERACCION Y CONTROL
LOS DISPOSITIVOS INFORMATIVOS VISUALES SON:
1. ALARMAS VISUALES SUELEN SER PILOTOS LUMINOSOS.
2. INDICADORES SU ENCENDIDO NO IMPLICA UNAACCION INMEDIATA.
3. SIMBOLOS SEÑALES CONVENCIONALES QUE TRANSMITEN UNA
INFORMACIO.
4. ESCRITURA ESTE ACOMPAÑA LA INFORMACION.
5. CONTADORES DE DISPOSITIVOS QUE INFORMAN UN NUMERO O
VALOR PARA OPERAR.
6. DIALES Y CUADRANTES SON LOS DIV PUEDEN TOMAR DIFERENTE
FORMA.
7. PANTALLAS TIENEN UNA GRAN EXTENCION DE USO.
10. LA CARGA FISICA DEL TRABAJO
1.- LA BIOMECANICA
EL MOVIMIENTO DEL CUERPO ES LA BIOLOGIA Y ESTE APORTA
CONOCIMIENTOS SOBRE EL REPOSO Y MOVIMIENTO DEL CUERPO.
Y EL ESTUDIO DEL CUERPO Y POR OTRAA LA MECANICA.
2.- EL SISTEMA ENERGETICO HUMANO
LA GENERACION DE ENERGIA EN EL ORGANISMO ES EL
RESULTADO DE LA COMBUSTION DE LOS ALIMENTOS CON EL
OXIGENO.
EL GASTO ENERGETICO HUMANO NO REBASA EL 20% DE LO QUE
PRODUCE EN EL EJERCICIO HUMANO.
11. 3.- LOS ESFUERZOS DEL ORGANISMO
EL MANTENIMIENTO DEL GASTO ENERGETICO PROVIENE DE UNA BUENA
POSTURA, PARA ESTO EL CUERPO SUPONE DE DOS FASES CONTRACCION Y
EXTENSION.
EL ESFUERZO ESTATICO SE PRODUCE IGUALMENTE EN EL MANTENIMIENTO DE
UN PESO O UNA POSICION CON ESFUERZO, Y DINAMICO EL QUE PROVIENE DE LA
REALIZACION DE MOVIMIENTOS O DESPLAZAMIENTOS DE PESOS O
RESISTENCIAS.
4.- MEDICION DEL GASTO ENERGETICO
LA MAS HABITUAL ES LA CALORIMETRIA INDIRECTA QUE ADOPTA LOS
SIGUIENTES METODOS:
1. CONTROL DE LOS ALIMENTOS
2. MEDICION DEL CONSUMO
3. MEDICION DE LA FRECUENCIA CARDIACA
4. OTRO METODO ES EL USO DE ALGUNAS TABLAS ESTABLECIDAS
12. 5.- EVALUACION DE ESFUERZOS
PARA ESTO SE ELABORARON ALGUNOS METODOS COMO SER:
METODO NIOSH SE ELABORO CON LA FINALIDAD DE PREVENIR
LESIONES EN HOMBRES Y MUJERES, ESTE ES UNO DE LOS MAS
ESTRICTOS.
METODO AFNOR UNA NORMA DESARROLLADA PARA LOS PUESTOS DE
TRABAJO POR LAASOCIACION, EN ESTE CASO ES EL CAMPO DE
APLICACIÓN ES EL ESFUERZO LIMITE RECOMENDADO.
LA CARGA MENTAL
1.- LA NATURALEZA DE LA CARGA MENTAL
PROVIENE DE LA COMPLEJIDAD DE LA TAREA QUE SE DEBE EJECUTAR
O DEL TIEMPO DEL QUE SE DISPONE PARA EJECUTARLA.
13. ESTE TIPO DE CARGA ES ESPECIFICAMENTE COGNITIVA QUE EL
TRABAJADOR DESARROLLA EN SU AREA DE TRABAJO, SIN EMBARGO
ESTA CONCEPCION ES RESTRICTIVAY POCO EXACTA.
2.- PROCESOS DE LA CARGA MENTAL
LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESI MENTAL HAN SIDO
PROFUNDAMENTE ESTUDIADAS . UNO DE LOS ELEMENTOS MAS
IMPORTANTES DEL PROCESO ES LA CAPACIDAD DE AUTOMATIZACION
DEL MISMO.
LA PERCEPCION ES IMPORTANTE DEL PROCESO MENTAL. LA
CONSECUENCIA MAS IMPORTANTE PARA EL ENTORNO LABORAL ES
QUE LA PERCEPCION DEL RIESGO NO ES EVIDENTE SI NO SE APRENDE
PREVIAMENTE.
LAATENCION SUELE SER DEFINIDA COMO EL NIVEL DE VIGILANCIA O
CONCIENCIA SOBRE LOS ACONTECIMIENTOS SOBRE UN ASPECTO DE
TRABAJO. LAATENCION SUPONE UN DETERMINADO ESTADO
FISIOLOGICO CONOCIDO COMO EL NIVEL DE ACTIVACION.
14. LA COMPRESION ES LA CARGA MENTAL MAS IPORTANTE YA QUE ESTE
NIVEL ES DE COMPLEJIDAD Y DIFICULTAD DE LA INFORMACION QUE SE
PROCESA.
AUNQUE NOS REFERIMOS AL NIVEL DE INTELIGENCIA PARA INDICAR EL
GRADO DE DIFICULTAD MENTAL DE UNA OPERACIÓN COGNITIVA.
LA DECISIÓN ES EL PROCESO DE LA INFORMACION, QUE IMPLICA UNA
RESPONSABILIDAD QUE AFECTAA LA CARGA MENTAL ENTENDIDA DE
FORMAAMPLIA.
3.- METODOS DE MEDICION D ELA CARGA MENTAL
EL GRAN PROBLEMA DE ESTA HA CONSISTIDO EN OBTENER MEDIDAS
OBJETIVAS.