Este documento anuncia una audiencia judicial para el caso de despido de una empleada de un hotel. La empleada, Isabel García, fue despedida por exigir que la registraran en la seguridad social y dejaran de pagarle en efectivo. El sindicato CGT espera que la corte declare el despido nulo y ordene la readmisión de Isabel con el pago de los salarios adeudados y una indemnización por daños morales.

1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
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Málaga, 8 julio 2013
Juicio por el despido de Isabel García,
Hotel COSO VIEJO (Antequera)
Justo cuando se cumplen cuatro meses del despido, 8 de marzo, de la
compañera Isabel García del Hotel Coso Viejo de Antequera por haber
reclamado el alta en la Seguridad Social y no cobrar en dinero negro sus
salarios está señalado el juicio por el despido y Vulneración de sus Derechos
Fundamentales.
A las 9,45h, en el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga está previsto el
acto de Conciliación y juicio oral por los atropellos cometidos por la empresa
Vidal Calatayud SL y los tejemanejes para que quienes dirigían el hotel antes
del despido de Isabel lo gestionen ahora con el nombre de Quartos
Antequeranos SL. Hoy se esperan las explicaciones de estos empresarios sin
escrúpulos que han mostrado su intención de saldar el asunto ofreciendo una
mera indemnización ante el inminente desenlace del asunto por via judicial.
Han sido cuatro meses de permanencia y lucha individual de Isabel tanto a
las puertas del Hotel como para mantener su subsistencia junto a sus cuatro
hijos ante la falta de percibo de prestación alguna, ello acompañado de
manifestaciones, concentraciones, chorizadas y denuncias publicas de
quienes hacen de empresarios a costa de pisar los derechos básicos de sus
empleados y de defraudar al erario público y a la Seguridad Social estafando
a toda la sociedad.
Desde CGT confiamos en la pronta emisión de la sentencia y la condena a la
readmisión por despido NULO con Vulneración de los Derechos
Fundamentales de Libertad Sindical e Indemnidad al objeto de que la
compañera Isabel pueda incorporarse de inmediato a su puesto de trabajo y
percibir los salarios adeudados por el Hotel Coso Viejo además de la
indemnización reclamada por los Daños morales producidos en forma de
corte de suministro eléctrico y agua de su domicilio, apercibimiento de
desahucio, tratamiento medico derivado de la situación extrema en la que ha
sido colocada, etc. etc.
LA JUSITICIA DEBE COLOCAR HOY LAS COSAS EN
SU LUGAR Y CONDENAR A LOS INFRACTORES
CGT MALAGA