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PROYECTO DE LEY DEL CÓDIGO
 ORGÁNICO DE ENTIDADES DE
   SEGURIDAD CIUDADANA
Art. 1 Objeto y Ámbito


                        Competencias,
                           Gestión,
                         disciplina del
                           personal
                            policial.



           Regular
         actividades
            de la
        organización.



                                          Objetivo




SALIR
Art. 2 Responsabilidad




Las actividades
                    Responsables
 de seguridad


                   Servicio Civil de   Servicio de
Policía Nacional   Investigación de    Protección
                     la Infracción       Público

                   Intervienen en
                       un nivel
                      operativo
   SALIR
Art. 3 Principios

                                                  La actividad de
                                                     seguridad
                                                    ciudadana




Eficiencia y                                                                               Participació     Equidad de
                 Probidad     Igualdad       Diligencia    Imparcialidad    Discreción
  eficacia                                                                                 n ciudadana        género




                   Conducta                                                                   Interacción     Igualdad de
                               Igualdad de      Atención                      Actuar con
   Profesional      ética y                                   Neutralidad                        con la       oportunidad
                                Derechos        Oportuna                      Prudencia
                   honrada                                                                    ciudadanía           es




        SALIR
Art. 4 Caracteres Generales



                                                                Respeto
                                  Deberá     Sistema de
     Las        Cumplirá                                     irrestricto a
                             informarán de   ascensos y                           Las
organizacion    su misión                                   los derechos
                                 manera      promocion                        autoridades
  es serán         con                                      humanos, no
                                oportuna,     es basado                          serán
desconcentr      estricta                                      se tolerar                   Directrices
                                  veraz e       en los                       responsables
   adas,         sujeción                                    ningún acto
                                imparcial,     méritos,                         por las
obediente y       civil y                                    de tortura u
                                 sobre su        con                         órdenes que
     no        constitucio                                   otros tratos
                               actuación y   criterios de                      impartan.
deliberante        nal.                                     inhumanas o
                              desempeño.       equidad
                                                            degradantes




      SALIR
Art. 5




                                            Colaborar con                           Protección a
                                                               Facilitar el uso
        Proteger el libre                          la                              mandatarios o
                             Prevenir la                         de medidas
        ejercicio de los                    administración                          mandatarias,
                            comisión de                        alternativas de
           derechos                        de justicia en la                       funcionarios o
                            infracciones                        resolución de
           humanos                         investigación de                       funcionarías del
                                                                  conflictos
                                             infracciones                              Estado




SALIR
Grados, Jerarquía, Dirección y Cargos


               Grado                    Jerarquía                Mando                       Dirección



        Denominación que se           Es el orden de
         le asigna a cada una                               Facultad legal que        Es el ejercicio del mando
                                    precedencia de los    permite al servidor o
             de las escalas                                                           de manera específica en
                                          grados         servidora policial o civil
              jerárquicas                                                                 las dependencias
                                                           de mayor jerarquía,
                                                          ejercer autoridad con
                                                             responsabilidad.

               Policía Nacional,                                                            Podrá ser subrogada
                                                                                              por el orden de
                                                                                              precedencia de
                                                                                            jerarquía, por falta,
                                                                                            ausencia temporal o
                Servicio Civil de                                                           definitiva del titular
              Investigación de la
                  Infracción;



                  Servicio de
              Protección Público.
SALIR
Grados, Jerarquía, Dirección y Cargos


           Cargo                                               Tres clases:




Tareas que se deben llevar a
                                    Titular                      Interino                        Ocasional
   cabo cumplir objetivos




                                    Es el conferido para el   Es el ejercido por designación           Es el ejercido
                                   ejercicio de una función       temporal hasta que se            transitoriamente por
                                    mediante designación         nombre el titular, por un     ausencia o impedimento del
                                            expresa.            plazo no mayor (90) días.      titular o interino o interina.




                                                                                               Tendrá una duración máxima
                                                                                                de hasta sesenta (60) días



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Kdt santiago espinel art1 art14

  • 1. PROYECTO DE LEY DEL CÓDIGO ORGÁNICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA
  • 2. Art. 1 Objeto y Ámbito Competencias, Gestión, disciplina del personal policial. Regular actividades de la organización. Objetivo SALIR
  • 3. Art. 2 Responsabilidad Las actividades Responsables de seguridad Servicio Civil de Servicio de Policía Nacional Investigación de Protección la Infracción Público Intervienen en un nivel operativo SALIR
  • 4. Art. 3 Principios La actividad de seguridad ciudadana Eficiencia y Participació Equidad de Probidad Igualdad Diligencia Imparcialidad Discreción eficacia n ciudadana género Conducta Interacción Igualdad de Igualdad de Atención Actuar con Profesional ética y Neutralidad con la oportunidad Derechos Oportuna Prudencia honrada ciudadanía es SALIR
  • 5. Art. 4 Caracteres Generales Respeto Deberá Sistema de Las Cumplirá irrestricto a informarán de ascensos y Las organizacion su misión los derechos manera promocion autoridades es serán con humanos, no oportuna, es basado serán desconcentr estricta se tolerar Directrices veraz e en los responsables adas, sujeción ningún acto imparcial, méritos, por las obediente y civil y de tortura u sobre su con órdenes que no constitucio otros tratos actuación y criterios de impartan. deliberante nal. inhumanas o desempeño. equidad degradantes SALIR
  • 6. Art. 5 Colaborar con Protección a Facilitar el uso Proteger el libre la mandatarios o Prevenir la de medidas ejercicio de los administración mandatarias, comisión de alternativas de derechos de justicia en la funcionarios o infracciones resolución de humanos investigación de funcionarías del conflictos infracciones Estado SALIR
  • 7. Grados, Jerarquía, Dirección y Cargos Grado Jerarquía Mando Dirección Denominación que se Es el orden de le asigna a cada una Facultad legal que Es el ejercicio del mando precedencia de los permite al servidor o de las escalas de manera específica en grados servidora policial o civil jerárquicas las dependencias de mayor jerarquía, ejercer autoridad con responsabilidad. Policía Nacional, Podrá ser subrogada por el orden de precedencia de jerarquía, por falta, ausencia temporal o Servicio Civil de definitiva del titular Investigación de la Infracción; Servicio de Protección Público. SALIR
  • 8. Grados, Jerarquía, Dirección y Cargos Cargo Tres clases: Tareas que se deben llevar a Titular Interino Ocasional cabo cumplir objetivos Es el conferido para el Es el ejercido por designación Es el ejercido ejercicio de una función temporal hasta que se transitoriamente por mediante designación nombre el titular, por un ausencia o impedimento del expresa. plazo no mayor (90) días. titular o interino o interina. Tendrá una duración máxima de hasta sesenta (60) días SALIR