Knowledge Cities
Foundation for Social Innovation
Francisco Rodríguez
frodriguez@f4si.org
 Quién es F4SI
 Qué es Knowledge Cities
 Equipo
 Siguientes pasos
Ciudad del Conocimiento
El conocimiento es el principal
recurso de la economía globalizada,
y el proceso más importante para el
desarrollo económico es el
aprendizaje
La Sociedad del Conocimiento se
basa en procesos de compartición
de conocimiento entre las personas
para crear valor e innovar, que se
traduzcan en productos y servicios,
y, en bienestar, para el ciudadano
El propósito es … la mejora de la
condición humana
La clave está en: ¿Cómo promover la
circulación, transferencia y
conversión de conocimiento entre
las personas, y entre ellos y su
entorno?.
El conocimiento crea valor
cuando circula y se activa
Las personas permanentemente
crean “estructuras” al interactuar
entre ellas
Cuando el conocimiento se
comparte, se duplica o se triplica al
integrarse a las competencias de las
personas
“Es la búsqueda para la creación de valor en
todas sus áreas y el desarrollo de altos
estándares de vida, de soporte cultural y
desarrollo económico, entre otros aspectos.
Comparada con otras ciudades, se caracteriza
por invertir de manera significativa los ingresos
de la comunidad en: la educación, el
entrenamiento y la investigación” (Javier Carrillo,
knowledgecities).
“La estrategia de desarrollo de una ciudad se basa
en la identificación, medición y desarrollo de los
componentes de su oferta de valor y en organizarla
como un arreglo propio y atractivo”
X X =
• Activadores:
•Universidades
•Centros de investigación
•Empresas
•Creadores (artistas, diseñadores, etc.).
Ritmo de asimilación
del conocimiento
Ámbito de circulación
del conocimiento
Intensidad de
Conocimiento en una
Ciudad
• Factores:
• Facilidad de acceso al K
• Entendimiento de nuevos tipos de K
• Habilidad* para integrarlo en
actividades cotidianas
• * competencias de las personas
• Relativa a la circulación del
conocimiento de las personas:
• Mejorar la calidad de sus redes
sociales
• Promover mecanismos de
participación social
Intensidad de
Conocimiento en
una Ciudad
Capacidad de resolver
problemas: de los
ciudadanos
Capacidad de
aprender: en la
interacción y sinergia
Capacidad de vigilar: el
entorno
Capacidad de respuesta: a
oportunidades y desafíos
Capacidad de crear –
innovar: en temas
estratégicos
Capacidad de uso y
explotación de
conocimiento: para generar
mas valor
Identidad / Visión de
Futuro
Fortalecer sentido de propósito común,
consenso, sociedad que se quiere construir
Diagnóstico fortalezas y potencialidades, grandes
desafíos, a qué se le va a apostar
Ciudad inclusiva (Sostenibilidad
social)
Ciudad competitiva
(Sostenibilidad económica)
Ciudad sostenible
(Sostenibilidad ambiental)
Ciudad gobernable (Creación de
lo público)
Intangibles / Capital
social
Áreas de focalización
/ Motores de
innovación
Procesos de creación de valor, en función a:
grandes desafíos / lo que se le va a apostar
Proyectos
estratégicos o
impulsores
Concretan la creación de valor, dinamizan
procesos de innovación y transformación
social y económica
AGROINDUSTRIAGASTRONOMÍA
NANOTECNOLOG
ÍA
PLAN
ESTRATÉGICO
CIUDAD K
BIOTECNOLOGÍA
BIOTECNO
LOGÍA
BIOTECNO
LOGÍA
BIOTECNO
LOGÍA
BIOTECNO
LOGÍA
BIOTECNO
LOGÍA
BIOTECNO
LOGÍA
BIOTECNO
LOGÍA
BIOTECNO
LOGÍAPROYECTOS ESTRATÉGICOS DE CONOCIMIENTO
PROGRAMA 1: ELABORACIÓN
PROGRAMA 2: ELABORACIÓN
/ EJECUCIÓN
PROGRAMA 3: ELABORACIÓN
/ EJECUCIÓN
Activities Name Scope
1 Mesas de Diálogo
Realización de mesas de diálogo para lograr una visión de futuro, una reflexión
sobre lo que se quiere construir como sociedad
2
Identificación de
áreas de focalización
Diagnóstico de fortalezas y potencialidades, los grandes desafíos, a qué se le va
a apostar
3
Identificación de
proyectos
estratégicos
Los proyectos concretan la forma como se va a crear valor, y permiten la
dinamización de los procesos de innovación
4
Construcción del
modelo Ciudad K
El modelo responde a la forma como se va a crear valor, como se va a proceder
a la transformación social y económica
5 M&E
Definición de un set de indicadores base, que permita medir la evolución del
sistema de capitales, especialmente los intangibles del modelo de Ciudad K,
seguimiento y acompañamiento
6 Social marketing
Generación de demanda y reconocimiento de marca, a través de todos los
medios y canales
7 Capacitación
Capacitación a personal clave del Gob. Local, para que entiendan y puedan
gestionar proyectos relacionados a KM.
ID Name Focus
1
Public sector
engagement
Enfoque para alinear políticas nacionales de CTI, e
incentivos a la innovación y la inversión en
innovación social
2
Private sector
engagement
Soporte para la participación amplia del sector y de
sus entidades representativas, especialmente para
inversión en proyectos de innovación aplicada y
desarrollo tecnológico
3
Academic
sector
engagement
Soporte para la participación amplia del sector y de
sus entidades representativas, desde una
perspectiva técnica y de investigación, que incluye
fortalecimiento de capacidades de los demás
sectores
4
Society
engagement
Expectativas de futuro, necesidades, capacidades
por desarrollar
Activiti
es
Name Scope
1
Elaboración
Proyecto
Desarrollo del proyecto estratégico, que atiende una
de las áreas de focalización
5 M&E
Definición de un set de indicadores base, que
permita medir la evolución del sistema de capitales,
especialmente los intangibles del modelo de Ciudad
K, seguimiento y acompañamiento
6
Social
marketing
Generación de demanda y reconocimiento de marca,
a través de todos los medios y canales
Competitividad:
Calidad de vida:
Desarrollo de los
“innovation hubs”:
Fortalezas
económicas:
Moss Kanter, Harvard School of Economic
“Me interesa el futuro porque es el sitio
donde voy a pasar el resto de mi vida”.
Woody Allen.
Todos los años se realiza el premio:
• Most Admired Knowledge Cities (MAKCi).
• Patrocinada por: The World Capital Institute &
Teleos
• También se realiza la premiación: Most Admired
Knowledge Enterprises (MAKE)
1
2
4
1
2
1
1
1
Lorenzo
Madrid
VP Public Sector
Programs
Seattle, WA
Guillermo Castillo
VP Government
Modernization
Washington, DC
Gobierno
Mario
Copelenko
Director
Public Safety
& Emergency
Florida
Rodolfo
Caballero
VP Citizen Services
Panamá
Francisco
Rodriguez
Experto
Knowledge
Management
Lima, Perú
Flavio Calonge
Health & SS
Florida
Salud y Servicios Sociales
Paulo Purchio
Country Manager
Health & SS
Sao Paulo, Brasil
Wilson Melgarejo
Country Manager
Health & SS
Bogota, Colombia
Educación
Erika Twani
Education
Florida
Ricardo Galindo
Director, Financial
Performance
and Professional
Services
Florida
Finanzas
Ivan Laguna
VP Sustainable
Development
Lima, Peru
Sergio Segall
Director,
Sustainable
Development
Belo Horizonte,
Brazil
Desarrollo Sostenible Academic Associates
Jose Manuel Magallanes
Academic Advisor
Public Policy
Virginia, Peru
Flavio Soares Correa da Silva
Academic Advisor
Public Sector
E-Gov
Sao Paulo, Brazil
 Un equipo único con experiencia única
 Un programa escalable y replicable
 El mejor proceso, con casos reales
 En algunos casos, posible identificación
de financiación
 Más compromiso de los ciudadanos y
empresas
 Gobierno responsable e incluyente
 Un ciudadano feliz
 Trabajar conjuntamente en la definición de la mejor estrategia
 Lo acompañamos desde el inicio hasta el final, en este gran reto
de innovación social
 Podemos potenciar el alcance e impacto del conocimiento en la
sociedad
 Quiere escuchar mas? Por favor contáctenos
 Francisco Rodríguez – franciscor@f4si.org
 Flavio Calonge – flavioc@f4si.org
31

Knowledge Cities v3.1

  • 1.
    Knowledge Cities Foundation forSocial Innovation Francisco Rodríguez frodriguez@f4si.org
  • 2.
     Quién esF4SI  Qué es Knowledge Cities  Equipo  Siguientes pasos
  • 4.
  • 5.
    El conocimiento esel principal recurso de la economía globalizada, y el proceso más importante para el desarrollo económico es el aprendizaje La Sociedad del Conocimiento se basa en procesos de compartición de conocimiento entre las personas para crear valor e innovar, que se traduzcan en productos y servicios, y, en bienestar, para el ciudadano El propósito es … la mejora de la condición humana
  • 6.
    La clave estáen: ¿Cómo promover la circulación, transferencia y conversión de conocimiento entre las personas, y entre ellos y su entorno?. El conocimiento crea valor cuando circula y se activa Las personas permanentemente crean “estructuras” al interactuar entre ellas Cuando el conocimiento se comparte, se duplica o se triplica al integrarse a las competencias de las personas
  • 8.
    “Es la búsquedapara la creación de valor en todas sus áreas y el desarrollo de altos estándares de vida, de soporte cultural y desarrollo económico, entre otros aspectos. Comparada con otras ciudades, se caracteriza por invertir de manera significativa los ingresos de la comunidad en: la educación, el entrenamiento y la investigación” (Javier Carrillo, knowledgecities). “La estrategia de desarrollo de una ciudad se basa en la identificación, medición y desarrollo de los componentes de su oferta de valor y en organizarla como un arreglo propio y atractivo”
  • 9.
  • 10.
    • Activadores: •Universidades •Centros deinvestigación •Empresas •Creadores (artistas, diseñadores, etc.). Ritmo de asimilación del conocimiento Ámbito de circulación del conocimiento Intensidad de Conocimiento en una Ciudad
  • 11.
    • Factores: • Facilidadde acceso al K • Entendimiento de nuevos tipos de K • Habilidad* para integrarlo en actividades cotidianas • * competencias de las personas
  • 12.
    • Relativa ala circulación del conocimiento de las personas: • Mejorar la calidad de sus redes sociales • Promover mecanismos de participación social Intensidad de Conocimiento en una Ciudad
  • 14.
    Capacidad de resolver problemas:de los ciudadanos Capacidad de aprender: en la interacción y sinergia Capacidad de vigilar: el entorno Capacidad de respuesta: a oportunidades y desafíos Capacidad de crear – innovar: en temas estratégicos Capacidad de uso y explotación de conocimiento: para generar mas valor
  • 15.
    Identidad / Visiónde Futuro Fortalecer sentido de propósito común, consenso, sociedad que se quiere construir Diagnóstico fortalezas y potencialidades, grandes desafíos, a qué se le va a apostar Ciudad inclusiva (Sostenibilidad social) Ciudad competitiva (Sostenibilidad económica) Ciudad sostenible (Sostenibilidad ambiental) Ciudad gobernable (Creación de lo público) Intangibles / Capital social Áreas de focalización / Motores de innovación Procesos de creación de valor, en función a: grandes desafíos / lo que se le va a apostar Proyectos estratégicos o impulsores Concretan la creación de valor, dinamizan procesos de innovación y transformación social y económica
  • 16.
  • 17.
    Activities Name Scope 1Mesas de Diálogo Realización de mesas de diálogo para lograr una visión de futuro, una reflexión sobre lo que se quiere construir como sociedad 2 Identificación de áreas de focalización Diagnóstico de fortalezas y potencialidades, los grandes desafíos, a qué se le va a apostar 3 Identificación de proyectos estratégicos Los proyectos concretan la forma como se va a crear valor, y permiten la dinamización de los procesos de innovación 4 Construcción del modelo Ciudad K El modelo responde a la forma como se va a crear valor, como se va a proceder a la transformación social y económica 5 M&E Definición de un set de indicadores base, que permita medir la evolución del sistema de capitales, especialmente los intangibles del modelo de Ciudad K, seguimiento y acompañamiento 6 Social marketing Generación de demanda y reconocimiento de marca, a través de todos los medios y canales 7 Capacitación Capacitación a personal clave del Gob. Local, para que entiendan y puedan gestionar proyectos relacionados a KM.
  • 18.
    ID Name Focus 1 Publicsector engagement Enfoque para alinear políticas nacionales de CTI, e incentivos a la innovación y la inversión en innovación social 2 Private sector engagement Soporte para la participación amplia del sector y de sus entidades representativas, especialmente para inversión en proyectos de innovación aplicada y desarrollo tecnológico 3 Academic sector engagement Soporte para la participación amplia del sector y de sus entidades representativas, desde una perspectiva técnica y de investigación, que incluye fortalecimiento de capacidades de los demás sectores 4 Society engagement Expectativas de futuro, necesidades, capacidades por desarrollar
  • 19.
    Activiti es Name Scope 1 Elaboración Proyecto Desarrollo delproyecto estratégico, que atiende una de las áreas de focalización 5 M&E Definición de un set de indicadores base, que permita medir la evolución del sistema de capitales, especialmente los intangibles del modelo de Ciudad K, seguimiento y acompañamiento 6 Social marketing Generación de demanda y reconocimiento de marca, a través de todos los medios y canales
  • 20.
    Competitividad: Calidad de vida: Desarrollode los “innovation hubs”: Fortalezas económicas:
  • 21.
    Moss Kanter, HarvardSchool of Economic “Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida”. Woody Allen.
  • 22.
    Todos los añosse realiza el premio: • Most Admired Knowledge Cities (MAKCi). • Patrocinada por: The World Capital Institute & Teleos • También se realiza la premiación: Most Admired Knowledge Enterprises (MAKE)
  • 24.
    1 2 4 1 2 1 1 1 Lorenzo Madrid VP Public Sector Programs Seattle,WA Guillermo Castillo VP Government Modernization Washington, DC Gobierno Mario Copelenko Director Public Safety & Emergency Florida Rodolfo Caballero VP Citizen Services Panamá Francisco Rodriguez Experto Knowledge Management Lima, Perú Flavio Calonge Health & SS Florida Salud y Servicios Sociales Paulo Purchio Country Manager Health & SS Sao Paulo, Brasil Wilson Melgarejo Country Manager Health & SS Bogota, Colombia Educación Erika Twani Education Florida Ricardo Galindo Director, Financial Performance and Professional Services Florida Finanzas Ivan Laguna VP Sustainable Development Lima, Peru Sergio Segall Director, Sustainable Development Belo Horizonte, Brazil Desarrollo Sostenible Academic Associates Jose Manuel Magallanes Academic Advisor Public Policy Virginia, Peru Flavio Soares Correa da Silva Academic Advisor Public Sector E-Gov Sao Paulo, Brazil
  • 25.
     Un equipoúnico con experiencia única  Un programa escalable y replicable  El mejor proceso, con casos reales  En algunos casos, posible identificación de financiación  Más compromiso de los ciudadanos y empresas  Gobierno responsable e incluyente  Un ciudadano feliz
  • 26.
     Trabajar conjuntamenteen la definición de la mejor estrategia  Lo acompañamos desde el inicio hasta el final, en este gran reto de innovación social  Podemos potenciar el alcance e impacto del conocimiento en la sociedad  Quiere escuchar mas? Por favor contáctenos  Francisco Rodríguez – franciscor@f4si.org  Flavio Calonge – flavioc@f4si.org
  • 27.