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La comunicación no verbal




               Una imagen vale más que mil palabras

En nuestro tiempo cada vez tienen más importancia los sistemas de
comunicación no verbal.

La comunicación no verbal se realiza a través de multitud de signos de
gran variedad: Imágenes sensoriales (visuales, auditivas, olfativas...),
sonidos, gestos, movimientos corporales, etc.

Características:

     Mantiene una relación con la comunicación verbal, pues suelen
     emplearse juntas.
     En muchas ocasiones actúa como reguladora del proceso de
     comunicación, contribuyendo a ampliar o reducir el significado
     del mensaje.
     Los sistemas de comunicación no verbal varían según las
     culturas.
     Generalmente, cumple mayor número de funciones que el
     verbal, pues lo acompaña, completa, modifica o sustituye en
     ocasiones.

Entre los sistemas de comunicación no verbal tenemos:

     El lenguaje corporal. Nuestros gestos, movimientos, el tono de
     voz, nuestra ropa e incluso nuestro olor corporal también forman
     parte de los mensajes cuando nos comunicamos con los demás.
     El lenguaje icónico. En él se engloban muchas formas de
     comunicación no verbal: código Morse, códigos universales
(sirenas, Morse, Braylle, lenguaje de los sordomudos), códigos
     semiuniversales (el beso, signos de luto o duelo), códigos
     particulares o secretos (señales de los árbitros deportivos).
     Normalmente se descuidan dos puntos importantes referentes a
     la acción.
     1. No actuar es una forma importante de comunicación. El
     gerente que no elogia al empleado por un trabajo bien hecho o
     que no proporciona los recursos prometidos está enviándole un
     mensaje. Puesto que enviamos mensajes mediante la acción o
     la falta de acción, en el trabajo nos comunicamos casi en todo
     momento sin importar nuestras intenciones.
     2. A la larga, la acción es más elocuente que las palabras. Los
     gerentes y directores que dicen una cosa pero hacen otra muy
     pronto se darán cuenta de que sus subordinados "escuchan"
     sobre todo lo que hacen. Cuando hay discrepancias entre lo que
     alguien dice y lo que hace, a eso se llama brecha de
     credibilidad de comunicación.
     Una parte importante de la comunicación no verbal, es el
     lenguaje corporal por medio del cual nos comunicamos con
     otros mediante el cuerpo en una interacción personal.

     La cara y las manos son fuentes especialmente importantes del
     lenguaje corporal en las situaciones laborales. Ejemplo de ello
     son el contacto ocular, el movimiento de los ojos, las sonrisas y
     los ceños, el contacto físico y el fruncir la ceja.
     Otros tipos de lenguaje corporal son la cercanía, el movimiento
     de caderas y la frecuencia de la respiración.



Otras formas de comunicación no verbal.
· Comunicación táctil (tacto).
Abrazos, besos, apretón de manos.
· Comunicación gustativa.
Sabores de las comidas.
· Comunicación olfativa.
Olor de la madre para el bebé, el perfume, el olor de la comida.

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La comunicación no verbal

  • 1. La comunicación no verbal Una imagen vale más que mil palabras En nuestro tiempo cada vez tienen más importancia los sistemas de comunicación no verbal. La comunicación no verbal se realiza a través de multitud de signos de gran variedad: Imágenes sensoriales (visuales, auditivas, olfativas...), sonidos, gestos, movimientos corporales, etc. Características: Mantiene una relación con la comunicación verbal, pues suelen emplearse juntas. En muchas ocasiones actúa como reguladora del proceso de comunicación, contribuyendo a ampliar o reducir el significado del mensaje. Los sistemas de comunicación no verbal varían según las culturas. Generalmente, cumple mayor número de funciones que el verbal, pues lo acompaña, completa, modifica o sustituye en ocasiones. Entre los sistemas de comunicación no verbal tenemos: El lenguaje corporal. Nuestros gestos, movimientos, el tono de voz, nuestra ropa e incluso nuestro olor corporal también forman parte de los mensajes cuando nos comunicamos con los demás. El lenguaje icónico. En él se engloban muchas formas de comunicación no verbal: código Morse, códigos universales
  • 2. (sirenas, Morse, Braylle, lenguaje de los sordomudos), códigos semiuniversales (el beso, signos de luto o duelo), códigos particulares o secretos (señales de los árbitros deportivos). Normalmente se descuidan dos puntos importantes referentes a la acción. 1. No actuar es una forma importante de comunicación. El gerente que no elogia al empleado por un trabajo bien hecho o que no proporciona los recursos prometidos está enviándole un mensaje. Puesto que enviamos mensajes mediante la acción o la falta de acción, en el trabajo nos comunicamos casi en todo momento sin importar nuestras intenciones. 2. A la larga, la acción es más elocuente que las palabras. Los gerentes y directores que dicen una cosa pero hacen otra muy pronto se darán cuenta de que sus subordinados "escuchan" sobre todo lo que hacen. Cuando hay discrepancias entre lo que alguien dice y lo que hace, a eso se llama brecha de credibilidad de comunicación. Una parte importante de la comunicación no verbal, es el lenguaje corporal por medio del cual nos comunicamos con otros mediante el cuerpo en una interacción personal. La cara y las manos son fuentes especialmente importantes del lenguaje corporal en las situaciones laborales. Ejemplo de ello son el contacto ocular, el movimiento de los ojos, las sonrisas y los ceños, el contacto físico y el fruncir la ceja. Otros tipos de lenguaje corporal son la cercanía, el movimiento de caderas y la frecuencia de la respiración. Otras formas de comunicación no verbal. · Comunicación táctil (tacto). Abrazos, besos, apretón de manos. · Comunicación gustativa. Sabores de las comidas. · Comunicación olfativa. Olor de la madre para el bebé, el perfume, el olor de la comida.