El documento resume la caída de Travis Kalanick como CEO de Uber debido a una serie de escándalos internos relacionados con acoso sexual y mala conducta. Uber contrató a Eric Holder para investigar y recomendó reasignar las responsabilidades de Kalanick, lo que llevó a su renuncia indefinida. Expertos dicen que este caso enseña la importancia de tener buena gestión corporativa y reputación.