Este documento discute la importancia de la percepción en el desempeño profesional y la gestión de riesgos. Explica que la percepción se basa en experiencias pasadas y conocimientos. Usa varias fotos de obras para ilustrar riesgos como trabajadores sin equipo de protección adecuado. Enfatiza que la planificación y mitigación de riesgos es clave. Finalmente, destaca la humildad y disposición a aprender como cualidades importantes para los profesionales recién graduados al enfrentar nuevos desafíos
Este documento discute la importancia de la percepción en el desempeño profesional y la gestión de riesgos. Explica que la percepción se basa en experiencias pasadas y conocimientos. Usa fotos de situaciones de trabajo para ilustrar cómo una mejor percepción de los riesgos puede prevenir lesiones a través de una planificación adecuada. También enfatiza la humildad y la disposición a aprender de otros como aspectos clave para el éxito profesional de un ingeniero recién graduado.
El documento presenta extractos de dos libros sobre estructuras. El primer libro, escrito por Eduardo Torroja, discute conceptos estructurales básicos como los diferentes tipos de estructuras, sus funciones y la importancia de considerar factores como materiales, costos y plazos de construcción al elegir un tipo estructural. El segundo libro, escrito por Mario Salvadori y Robert Heller, enfatiza la necesidad de combinar la intuición con el conocimiento científico al diseñar estructuras para que sean eficientes y resuelvan problemas de
El documento describe diferentes tipos de problemas y enfoques para resolverlos. Explica que los problemas pueden ser cerrados u abiertos dependiendo de si tienen límites fijos o variables, y que la solución de problemas implica un proceso lógico o creativo. También discute la importancia de formular el problema de manera adecuada para guiar hacia la solución correcta.
Piano aria sicilia capitolo 2 pag 120 a 157 righe copiate da piano veneto 212...Pino Ciampolillo
ANZA’,TOLOMEO,SANSONE,GULLO,INTERLANDI,ITALCEMENTI,ZUCCARELLO,D’ANGELO,ANGELA BIANCHETTI, ELETTRODOTTO, ENEL, Erin Brockovich, Gianluca Rossellini, Giusy Pollino, induzione magnetica, ITALCEMENTI, Luigi Maximilian Caligiuri, PACE DEL MELA, SACELIT, TRALICCI, TUMORI,BRUNO, CUTINO, ENEA,ELEZIONI AMMINISTRATIVE 2009, BODY CENTER,ISOLA DELLE FEMMINE,LUCIDO MARIA STELLA, LOTTIZZAZIONE LA PALOMA, LUCIDO, MAFIA, PALAZZOTTO, POMIERO, PORTOBELLO, RISO, UFFICIO TECNICO COMUNALE,VOTO DI SCAMBIO,AIELLO MARIA,AIELLO PAOLO,BATTAGLIA ROSALIA,CARDINALE,CUTINO MARCELLO,GIUCASTRO,GUTTADAURO,LUCIDO SALVATORE,BOLOGNA, PAL_azzotto,PELOSO,CALTANISETTA,PORTOBELLO,Riso Napoleone,Riso Rosaria,ISOLA DELLE FEMMINE,REGGIO CLABRIA,SCIOGLIMENTO CONSIGLIO COMUNALE,MAFIA,INFILTRAZIONI MAFIOSE,COPACABANA,POMIERO,BRUNO
Roberto Cappelletti, LUCIDO ANTONINO RISO NAPOLEONE LUCIDO MARIA STELLA BODY CENTER ENEA CIMITERO DECADENZA AREA LOTTO 7 A DETERMINA DEL 3 SETTORE N.40, LUCIDO ANTONINO RISO NAPOLEONE LUCIDO MARIA STELLA BODY CENTER ENEA CIMITERO DECADENZA AREA LOTO 7 A DET DEL 1 SETT N.157
SENTENZA 864 2013,BRUNO FRANCESCO,BRUNO PIETRO,MOROSINI,STEFANO GALLINA,ENEA VINCENZO,ISOLA DELLE FEMMINE,SAN LORENZO 1,SAN LORENZO 2,LO BONO VINCENZO,RENAULT 18/TL,8 GIUGNO 1982,TAORMINA GIUSEPPE,ENEA PIETRO,ISOLA DELLE FEMMINE, FIAT 124 BIANCA,D’AGOSTINO BENEDETTO BENNY,MUTOLO,NAIMO,ONORATO,PROCEDIMENTO PENALE 4538 1993 R.G.N.R.,LO PICCOLO,RICCOBONO,MICALIZZI,BRUNO PIETRO,ADDIO PIZZO 5,COPACABANA,BADALAMENTI,VASSALLO GIUSEPPE,TROJA ANTONINO,BRUNO GIUSEPPE, SCALICI SALVATORE,COSTA CORSARA,AIELLO GIUSEPPE BENITO,ALIMENA GIUSEPPALO CICERO,POMIERO GIUSEPPE,LUCIDO,CATALDO,CARDINALE,B.B.P.,BRUNO GIOVANNI FACIAMACCHIATA,D’AGOSTINO VINCENZO,CARDINALE GIUSEPPA,RICCOBONO CATERINA,UVA MARIA,IMPASTATO GIOVANNI,CONIGLIO MARIA CONCETTA,
El documento describe los principios de la globalidad y la reeducación postural global (RPG). Explica que la globalidad significa considerar la totalidad del cuerpo y cómo las correcciones en un área pueden afectar a otras a través de compensaciones. También aclara que la globalidad no significa tratar todos los problemas al mismo tiempo, sino cerrar el "campo" para evitar compensaciones mientras se enfoca en un área específica. El objetivo final es revelar las relaciones causa-efecto subyacentes y normalizar progresivamente la postura a través de
El documento presenta un resumen de 3 oraciones del taller "Cómo aprender del fracaso" impartido por Albert Riba. Explica que el taller nace de reflexionar sobre sus propios fracasos para mostrar una visión positiva y que el fracaso está en todas partes. También destaca la importancia de asumir los fracasos mediante un análisis profundo para aprender de los errores y no repetirlos.
Este documento discute la importancia de la percepción en el desempeño profesional y la gestión de riesgos. Explica que la percepción se basa en experiencias pasadas y conocimientos. Usa fotos de situaciones de trabajo para ilustrar cómo una mejor percepción de los riesgos puede prevenir lesiones a través de una planificación adecuada. También enfatiza la humildad y la disposición a aprender de otros como aspectos clave para el éxito profesional de un ingeniero recién graduado.
El documento presenta extractos de dos libros sobre estructuras. El primer libro, escrito por Eduardo Torroja, discute conceptos estructurales básicos como los diferentes tipos de estructuras, sus funciones y la importancia de considerar factores como materiales, costos y plazos de construcción al elegir un tipo estructural. El segundo libro, escrito por Mario Salvadori y Robert Heller, enfatiza la necesidad de combinar la intuición con el conocimiento científico al diseñar estructuras para que sean eficientes y resuelvan problemas de
El documento describe diferentes tipos de problemas y enfoques para resolverlos. Explica que los problemas pueden ser cerrados u abiertos dependiendo de si tienen límites fijos o variables, y que la solución de problemas implica un proceso lógico o creativo. También discute la importancia de formular el problema de manera adecuada para guiar hacia la solución correcta.
Piano aria sicilia capitolo 2 pag 120 a 157 righe copiate da piano veneto 212...Pino Ciampolillo
ANZA’,TOLOMEO,SANSONE,GULLO,INTERLANDI,ITALCEMENTI,ZUCCARELLO,D’ANGELO,ANGELA BIANCHETTI, ELETTRODOTTO, ENEL, Erin Brockovich, Gianluca Rossellini, Giusy Pollino, induzione magnetica, ITALCEMENTI, Luigi Maximilian Caligiuri, PACE DEL MELA, SACELIT, TRALICCI, TUMORI,BRUNO, CUTINO, ENEA,ELEZIONI AMMINISTRATIVE 2009, BODY CENTER,ISOLA DELLE FEMMINE,LUCIDO MARIA STELLA, LOTTIZZAZIONE LA PALOMA, LUCIDO, MAFIA, PALAZZOTTO, POMIERO, PORTOBELLO, RISO, UFFICIO TECNICO COMUNALE,VOTO DI SCAMBIO,AIELLO MARIA,AIELLO PAOLO,BATTAGLIA ROSALIA,CARDINALE,CUTINO MARCELLO,GIUCASTRO,GUTTADAURO,LUCIDO SALVATORE,BOLOGNA, PAL_azzotto,PELOSO,CALTANISETTA,PORTOBELLO,Riso Napoleone,Riso Rosaria,ISOLA DELLE FEMMINE,REGGIO CLABRIA,SCIOGLIMENTO CONSIGLIO COMUNALE,MAFIA,INFILTRAZIONI MAFIOSE,COPACABANA,POMIERO,BRUNO
Roberto Cappelletti, LUCIDO ANTONINO RISO NAPOLEONE LUCIDO MARIA STELLA BODY CENTER ENEA CIMITERO DECADENZA AREA LOTTO 7 A DETERMINA DEL 3 SETTORE N.40, LUCIDO ANTONINO RISO NAPOLEONE LUCIDO MARIA STELLA BODY CENTER ENEA CIMITERO DECADENZA AREA LOTO 7 A DET DEL 1 SETT N.157
SENTENZA 864 2013,BRUNO FRANCESCO,BRUNO PIETRO,MOROSINI,STEFANO GALLINA,ENEA VINCENZO,ISOLA DELLE FEMMINE,SAN LORENZO 1,SAN LORENZO 2,LO BONO VINCENZO,RENAULT 18/TL,8 GIUGNO 1982,TAORMINA GIUSEPPE,ENEA PIETRO,ISOLA DELLE FEMMINE, FIAT 124 BIANCA,D’AGOSTINO BENEDETTO BENNY,MUTOLO,NAIMO,ONORATO,PROCEDIMENTO PENALE 4538 1993 R.G.N.R.,LO PICCOLO,RICCOBONO,MICALIZZI,BRUNO PIETRO,ADDIO PIZZO 5,COPACABANA,BADALAMENTI,VASSALLO GIUSEPPE,TROJA ANTONINO,BRUNO GIUSEPPE, SCALICI SALVATORE,COSTA CORSARA,AIELLO GIUSEPPE BENITO,ALIMENA GIUSEPPALO CICERO,POMIERO GIUSEPPE,LUCIDO,CATALDO,CARDINALE,B.B.P.,BRUNO GIOVANNI FACIAMACCHIATA,D’AGOSTINO VINCENZO,CARDINALE GIUSEPPA,RICCOBONO CATERINA,UVA MARIA,IMPASTATO GIOVANNI,CONIGLIO MARIA CONCETTA,
El documento describe los principios de la globalidad y la reeducación postural global (RPG). Explica que la globalidad significa considerar la totalidad del cuerpo y cómo las correcciones en un área pueden afectar a otras a través de compensaciones. También aclara que la globalidad no significa tratar todos los problemas al mismo tiempo, sino cerrar el "campo" para evitar compensaciones mientras se enfoca en un área específica. El objetivo final es revelar las relaciones causa-efecto subyacentes y normalizar progresivamente la postura a través de
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El documento trata sobre la responsabilidad de todos en la prevención de accidentes. Explica que aunque los gerentes y supervisores se preocupan por la seguridad de los trabajadores, cada persona es responsable de su propia seguridad. Se ofrecen diferentes programas como charlas para ayudar a los trabajadores a prevenir lesiones, pero al final cada uno debe aplicar el sentido común y tener cuidado para evitar accidentes.
Este documento presenta información sobre charlas de seguridad de 5 minutos para supervisores. Contiene consejos sobre cómo preparar y dirigir las charlas de manera efectiva para fomentar la participación de los trabajadores y abordar temas como lesiones pasadas, violaciones a la seguridad y riesgos de trabajos futuros. También destaca que la seguridad es buena para los negocios al reducir costos a través de menos desperdicios, mejor calidad de productos y continuidad en la producción.
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Este documento describe cómo se debe plantear un problema de investigación. Explica que un problema de investigación debe delimitarse claramente mediante cinco pasos: 1) delimitación espacial y geográfica, 2) delimitación temporal, 3) análisis semántico de conceptos clave, 4) formulación de oraciones temáticas, y 5) determinación de recursos disponibles. También distingue un problema de una pregunta, y provee ejemplos de cómo expresar problemas de forma positiva en lugar de interrogativa. El conocer cómo plantear adecuadamente un problema de investigación permite
Este documento presenta una guía para supervisores sobre cómo llevar a cabo charlas de seguridad de 5 minutos con su personal. Explica que el objetivo es evitar accidentes laborales abordando temas generales de comportamiento y seguridad. Además, se enfoca en las principales causas de accidentes como el manejo de carga, caídas, máquinas, herramientas, electricidad, incendios y vehículos. Proporciona consejos sobre cómo preparar, dirigir y fomentar la participación en las charlas de manera efectiva.
Examen parcial de métodos y técnicas de estudioorvy
El documento habla sobre un examen parcial de métodos y técnicas de estudio. Explica conceptos como la memoria a corto y largo plazo, la razón, la importancia de los esquemas de contenido, y diferencia entre aprendizaje cognitivo, cognoscitivo y metacognitivo. También analiza la realidad universitaria y la importancia de estudiar, la familia y Dios.
El documento discute cómo las decisiones en las organizaciones pueden tener costos indirectos que no son evidentes de inmediato. Menciona que durante un ERTE una empresa perdió muchos empleados experimentados y ahora le cuesta mucho encontrar reemplazos con el mismo nivel de experiencia. También señala que decisiones como promociones internas pueden generar desmotivación en otros empleados que aspiraban al puesto. Finalmente, recomienda que al tomar decisiones es importante considerar todas las conexiones e implicaciones que pueden tener para evitar costos mayores en el futuro
Las tres charlas tratan sobre la prevención de accidentes en el trabajo. La primera charla explica que pensar cuidadosamente y protegerse a uno mismo y a los demás puede reducir significativamente la frecuencia de accidentes. La segunda charla señala que la mayor causa de accidentes es el comportamiento humano descuidado e inadecuado. La tercera charla enfatiza la importancia de la experiencia y la seguridad al subir escaleras altas para evitar caídas.
Este documento presenta los conceptos clave del libro "El Elemento" de Ken Robinson sobre encontrar la pasión y el talento natural de una persona. Explica que el elemento es donde convergen las aptitudes y las inclinaciones de alguien. También critica el sistema educativo actual por fomentar la conformidad en lugar de ayudar a los estudiantes a descubrir su elemento único. Finalmente, ofrece sugerencias para transformar la educación a fin de que apoye mejor el desarrollo del potencial humano.
Este documento presenta un currículo para entrenar a trabajadores en la industria de la instalación de cartón yeso sobre salud y seguridad en el trabajo. El currículo cubre dos partes: 1) Un lugar de trabajo saludable y seguro, que incluye identificar peligros comunes, los derechos de los trabajadores y el uso de equipo de protección personal; y 2) Cómo protegerse en el trabajo, que incluye el uso correcto de herramientas, ergonomía y negociación de mejores condiciones laborales. El
El documento proporciona consejos sobre la importancia de informar sobre todas las lesiones en el trabajo, incluso las pequeñas. Explica que las lesiones que parecen insignificantes pueden empeorar si no reciben primeros auxilios. También señala que al no informar sobre las lesiones menores, se pierde la oportunidad de aprender de los incidentes y prevenir futuros accidentes y lesiones más graves. En general, enfatiza que todas las lesiones en el trabajo, sin importar su gravedad aparente, deben ser reportadas de inmediato al supervisor.
curso preparatorio de puentes gruas.pptxWladimirRuiz4
Este documento presenta una introducción a un curso de capacitación sobre el uso seguro de grúas suspendidas. Explica que el curso cubrirá la anatomía de las grúas, la importancia de inspeccionarlas diariamente, conocer su capacidad de carga, usar el aparejo correcto, operarlas de forma segura y reconocer peligros comunes. El objetivo es que los operadores estén capacitados para usar grúas suspendidas de manera segura.
Este documento proporciona una guía para profesores sobre cómo enseñar conceptos básicos de seguridad a niños utilizando las películas del personaje Napo. Incluye un resumen de una lección de identificación de riesgos que cubre objetivos, actividades y recursos. El profesor puede utilizar las películas de Napo para enseñar a los estudiantes a reconocer riesgos en la escuela y el hogar y evaluar diferentes niveles de riesgo.
El documento presenta un análisis del video "The Secret Powers of Time". Explica que el tiempo puede influir la vida de las personas de diferentes maneras dependiendo del pasado, presente o futuro. También discute cómo factores como la edad, cultura, religión y tecnología afectan la perspectiva del tiempo entre generaciones.
Este documento resume el libro "La Quinta Disciplina" de Peter Senge, en el cual propone el pensamiento sistémico como una disciplina clave para las organizaciones. Senge argumenta que al ver las interrelaciones entre las partes en lugar de causas lineales, y al enfocarse en procesos de cambio más que en fotografías estáticas, el pensamiento sistémico puede ayudar a las empresas a innovar y aprender más rápido que sus competidores. El pensamiento sistémico se basa en modelos dinámicos de sistemas y en ident
El documento habla sobre la importancia de usar equipos de protección como cascos y anteojos de seguridad en el trabajo para prevenir lesiones. Explica que estos equipos solo protegen cuando se usan correctamente y se mantienen en buenas condiciones a través de inspecciones regulares. También enfatiza la necesidad de realizar investigaciones rápidas y completas de los accidentes para prevenir otros peligros y manejar indemnizaciones de manera justa.
Este documento describe la técnica de los 5 Porqués para realizar análisis de causa raíz. Esta técnica involucra hacer preguntas repetidas sobre las causas de un problema para identificar la causa subyacente. Se ilustra con un ejemplo de llegar tarde al trabajo y las preguntas sobre las causas de cada efecto hasta identificar que los niños jugando en el auto dejó la puerta abierta y descargó la batería. El documento enfatiza identificar la causa raíz que se tiene control para corregir el problema de manera
El documento presenta una guía sobre la perspectiva evolutiva del conocimiento para estudiantes de ingeniería. En él se plantean preguntas sobre qué y cómo conoce una persona y para qué fines, y cómo estas respuestas podrían variar dependiendo del siglo. También incluye un ejercicio en el que los estudiantes deben llenar una matriz indicando qué, cómo y para qué conoce una persona en las etapas de la niñez, juventud y adultez. El objetivo es analizar cómo evoluciona el conocimiento a lo largo de la vida de
El documento habla sobre la importancia de la procrastinación y las habilidades cognitivas. Define habilidades cognitivas como percepción, atención, comprensión y memoria. Explica que la procrastinación es posponer o retrasar actividades y ofrece causas como el miedo a no ser perfectos, al fracaso y a las expectativas. Finalmente, da consejos para evitar la procrastinación como establecer prioridades, gestionar el tiempo de forma efectiva y eliminar distracciones.
El documento presenta información sobre seguridad y salud ocupacional. Explica conceptos clave como acto inseguro, condición insegura, accidente de trabajo y enfermedad laboral. También destaca la importancia de que las empresas implementen normas de seguridad y cultiven una cultura de seguridad entre los empleados para prevenir accidentes y enfermedades laborales que resultan costosos. Finalmente, describe algunas actividades de aprendizaje realizadas como historietas y ejercicios grupales sobre estos temas.
Multi-scenario environmental analysis methodologies are being increasingly used by researchers, mainly because the use of a single method may not be feasible for a number of reasons. In the past, when inspections were carried for insurance purposes, the inspectors or risk survey engineers would assess the facilities looking for perceived problems that existed in the environment. Then, later, employing their knowledge to evaluate the results of these observations and, fnally, studying market statistics to identify whether there were similarities between what was observed and similar historical problems. Thus, for a long time, and without specifc titles, experts at that time already employed several evaluation methodologies. This article endeavours to present relationships between two methods of technical analysis, namely: Survey and SIL – Safety Integrity Level.
Este documento apresenta notas de aula sobre precificação de riscos e constituição de reservas técnicas legais. Discute conceitos como riscos, custos de acidentes, contratos de seguros e características dos riscos que podem ser objeto de cobertura por seguros. Também define precificação e fornece exemplos de como os riscos são analisados para precificar apólices de seguro.
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El documento habla sobre un examen parcial de métodos y técnicas de estudio. Explica conceptos como la memoria a corto y largo plazo, la razón, la importancia de los esquemas de contenido, y diferencia entre aprendizaje cognitivo, cognoscitivo y metacognitivo. También analiza la realidad universitaria y la importancia de estudiar, la familia y Dios.
El documento discute cómo las decisiones en las organizaciones pueden tener costos indirectos que no son evidentes de inmediato. Menciona que durante un ERTE una empresa perdió muchos empleados experimentados y ahora le cuesta mucho encontrar reemplazos con el mismo nivel de experiencia. También señala que decisiones como promociones internas pueden generar desmotivación en otros empleados que aspiraban al puesto. Finalmente, recomienda que al tomar decisiones es importante considerar todas las conexiones e implicaciones que pueden tener para evitar costos mayores en el futuro
Las tres charlas tratan sobre la prevención de accidentes en el trabajo. La primera charla explica que pensar cuidadosamente y protegerse a uno mismo y a los demás puede reducir significativamente la frecuencia de accidentes. La segunda charla señala que la mayor causa de accidentes es el comportamiento humano descuidado e inadecuado. La tercera charla enfatiza la importancia de la experiencia y la seguridad al subir escaleras altas para evitar caídas.
Este documento presenta los conceptos clave del libro "El Elemento" de Ken Robinson sobre encontrar la pasión y el talento natural de una persona. Explica que el elemento es donde convergen las aptitudes y las inclinaciones de alguien. También critica el sistema educativo actual por fomentar la conformidad en lugar de ayudar a los estudiantes a descubrir su elemento único. Finalmente, ofrece sugerencias para transformar la educación a fin de que apoye mejor el desarrollo del potencial humano.
Este documento presenta un currículo para entrenar a trabajadores en la industria de la instalación de cartón yeso sobre salud y seguridad en el trabajo. El currículo cubre dos partes: 1) Un lugar de trabajo saludable y seguro, que incluye identificar peligros comunes, los derechos de los trabajadores y el uso de equipo de protección personal; y 2) Cómo protegerse en el trabajo, que incluye el uso correcto de herramientas, ergonomía y negociación de mejores condiciones laborales. El
El documento proporciona consejos sobre la importancia de informar sobre todas las lesiones en el trabajo, incluso las pequeñas. Explica que las lesiones que parecen insignificantes pueden empeorar si no reciben primeros auxilios. También señala que al no informar sobre las lesiones menores, se pierde la oportunidad de aprender de los incidentes y prevenir futuros accidentes y lesiones más graves. En general, enfatiza que todas las lesiones en el trabajo, sin importar su gravedad aparente, deben ser reportadas de inmediato al supervisor.
curso preparatorio de puentes gruas.pptxWladimirRuiz4
Este documento presenta una introducción a un curso de capacitación sobre el uso seguro de grúas suspendidas. Explica que el curso cubrirá la anatomía de las grúas, la importancia de inspeccionarlas diariamente, conocer su capacidad de carga, usar el aparejo correcto, operarlas de forma segura y reconocer peligros comunes. El objetivo es que los operadores estén capacitados para usar grúas suspendidas de manera segura.
Este documento proporciona una guía para profesores sobre cómo enseñar conceptos básicos de seguridad a niños utilizando las películas del personaje Napo. Incluye un resumen de una lección de identificación de riesgos que cubre objetivos, actividades y recursos. El profesor puede utilizar las películas de Napo para enseñar a los estudiantes a reconocer riesgos en la escuela y el hogar y evaluar diferentes niveles de riesgo.
El documento presenta un análisis del video "The Secret Powers of Time". Explica que el tiempo puede influir la vida de las personas de diferentes maneras dependiendo del pasado, presente o futuro. También discute cómo factores como la edad, cultura, religión y tecnología afectan la perspectiva del tiempo entre generaciones.
Este documento resume el libro "La Quinta Disciplina" de Peter Senge, en el cual propone el pensamiento sistémico como una disciplina clave para las organizaciones. Senge argumenta que al ver las interrelaciones entre las partes en lugar de causas lineales, y al enfocarse en procesos de cambio más que en fotografías estáticas, el pensamiento sistémico puede ayudar a las empresas a innovar y aprender más rápido que sus competidores. El pensamiento sistémico se basa en modelos dinámicos de sistemas y en ident
El documento habla sobre la importancia de usar equipos de protección como cascos y anteojos de seguridad en el trabajo para prevenir lesiones. Explica que estos equipos solo protegen cuando se usan correctamente y se mantienen en buenas condiciones a través de inspecciones regulares. También enfatiza la necesidad de realizar investigaciones rápidas y completas de los accidentes para prevenir otros peligros y manejar indemnizaciones de manera justa.
Este documento describe la técnica de los 5 Porqués para realizar análisis de causa raíz. Esta técnica involucra hacer preguntas repetidas sobre las causas de un problema para identificar la causa subyacente. Se ilustra con un ejemplo de llegar tarde al trabajo y las preguntas sobre las causas de cada efecto hasta identificar que los niños jugando en el auto dejó la puerta abierta y descargó la batería. El documento enfatiza identificar la causa raíz que se tiene control para corregir el problema de manera
El documento presenta una guía sobre la perspectiva evolutiva del conocimiento para estudiantes de ingeniería. En él se plantean preguntas sobre qué y cómo conoce una persona y para qué fines, y cómo estas respuestas podrían variar dependiendo del siglo. También incluye un ejercicio en el que los estudiantes deben llenar una matriz indicando qué, cómo y para qué conoce una persona en las etapas de la niñez, juventud y adultez. El objetivo es analizar cómo evoluciona el conocimiento a lo largo de la vida de
El documento habla sobre la importancia de la procrastinación y las habilidades cognitivas. Define habilidades cognitivas como percepción, atención, comprensión y memoria. Explica que la procrastinación es posponer o retrasar actividades y ofrece causas como el miedo a no ser perfectos, al fracaso y a las expectativas. Finalmente, da consejos para evitar la procrastinación como establecer prioridades, gestionar el tiempo de forma efectiva y eliminar distracciones.
El documento presenta información sobre seguridad y salud ocupacional. Explica conceptos clave como acto inseguro, condición insegura, accidente de trabajo y enfermedad laboral. También destaca la importancia de que las empresas implementen normas de seguridad y cultiven una cultura de seguridad entre los empleados para prevenir accidentes y enfermedades laborales que resultan costosos. Finalmente, describe algunas actividades de aprendizaje realizadas como historietas y ejercicios grupales sobre estos temas.
Similar a La influencia de los niveles de percepción de los riesgos (20)
Multi-scenario environmental analysis methodologies are being increasingly used by researchers, mainly because the use of a single method may not be feasible for a number of reasons. In the past, when inspections were carried for insurance purposes, the inspectors or risk survey engineers would assess the facilities looking for perceived problems that existed in the environment. Then, later, employing their knowledge to evaluate the results of these observations and, fnally, studying market statistics to identify whether there were similarities between what was observed and similar historical problems. Thus, for a long time, and without specifc titles, experts at that time already employed several evaluation methodologies. This article endeavours to present relationships between two methods of technical analysis, namely: Survey and SIL – Safety Integrity Level.
Este documento apresenta notas de aula sobre precificação de riscos e constituição de reservas técnicas legais. Discute conceitos como riscos, custos de acidentes, contratos de seguros e características dos riscos que podem ser objeto de cobertura por seguros. Também define precificação e fornece exemplos de como os riscos são analisados para precificar apólices de seguro.
São apresentadas Notas de Aulas nº 2 utilizadas na disciplina de Gerenciamento de Riscos, Curso de Ciências Atuariais, que tratam da cronologia dos principais fatos ocorridos durante a evolução do mercado de seguros no Mundo e no Brasil. Não se trata de material que busca esgotar o tema, mas sim de fornecer algumas informações. A importância dessas não é ancorada nas datas ou eram em que ocorreram os fatos, mas sim vistas, em sua totalidade, como um mosaico, como um processo evolutivo, e o vai e vem dessas empresas, muitas vezes ditado por interesses de sociedades ou instituições.
As informações contidas nessas Notas de Aula abrangem as práticas de Gerenciamento de Riscos e as ações necessárias para a aceitação desses mesmos riscos pelas Seguradoras.
O documento discute métodos para dimensionar perdas causadas por incêndios, como Perda Normal Esperada, Dano Máximo Provável e Perda Máxima Admissível. Estes parâmetros são usados para avaliar riscos de incêndio e precificar seguros. O autor também descreve como desenvolveu um software para analisar esses riscos baseado em sua experiência avaliando 350 indústrias.
O documento discute a atuação do Tribunal de Contas da União em relação aos gastos públicos "reservados" do Ministério da Marinha entre 1906-1913. Critica a demora e a falta de transparência na prestação de informações pelo Ministério sobre inquéritos realizados sobre esses gastos. Também levanta suspeitas sobre possíveis irregularidades e favorecimentos políticos nesses processos.
A apresentação baseada nos discursos no Senado por Rui Barbosa trata de questões de desmandos públicos ocorridos ao arrepio das determinações do TCU, que como se vê foi um instrumento criado para assessoramento aos legisladores, e, portanto, com a necessária competência para a apuração de desmandos públicos.
O artigo trata de questões moderníssimas da falta de transparência, dos desmandos públicos, da falta de correição pública, extraído dos discursos no Senado federal proferidos por Rui Barbosa há mais de 100 anos.
As pesquisas de campo para a identificação de riscos, quando bem conduzidas e interpretadas continuem-se em um eficiente meio de gerenciamento de riscos, pois que possibilitam que o caminho traçado entre os Perigos e suas múltiplas consequências possam ser identificados, e, quando possível, estabelecidos os planos de ação para a inserção de barreiras de proteção – SIL – Safety Integrity Level. Desta forma podem ser mitigados ou eliminados os riscos.
In this essay presents the rationale for risk analysis techniques, with the purpose of obtaining the costs, risks and establish the measures of protection against damage.
O documento discute os riscos associados ao transporte de cargas. Apresenta três causas comuns de acidentes: 1) Imperícia, que é falta de habilidade ou experiência do operador; 2) Imprudência, que é falta de precaução ou precipitação; 3) Negligência, que é falta de cuidado ou atenção. Dá exemplos de como esses fatores podem levar a acidentes durante o transporte de diferentes tipos de carga.
[1] O documento discute a importância da análise de múltiplos cenários futuros para tomada de decisão em organizações, considerando fatores internos e externos que podem afetar o sucesso dos empreendimentos. [2] A análise de múltiplos cenários deve levar em conta variáveis inter-relacionadas que podem ter impactos positivos ou negativos sobre a empresa. [3] Tomadas de decisão com base em apenas um cenário podem subestimar riscos, portanto é importante prospectar riscos a longo prazo consider
1. O documento discute os cenários críticos na implantação de empreendimentos industriais e os possíveis problemas que podem surgir.
2. É analisada a importância de se levar em conta fatores técnicos na escolha do local do empreendimento industrial para evitar problemas futuros.
3. Discutem-se alguns exemplos de projetos industriais mal-sucedidos no passado que não consideraram devidamente os impactos ambientais e sociais.
O documento discute modelos de avaliação de riscos e vulnerabilidades sociais em desastres ambientais. Apresenta exemplos de desastres que afetaram comunidades carentes e discute a dificuldade em definir graus de risco devido a variáveis como cultura e experiências das populações. Também aborda a importância de planejamento urbano para prever desastres e proteger populações, bem como a necessidade de mudanças para remover pessoas de áreas de risco.
1) O documento discute vários métodos para medir e avaliar riscos para fins de precificação de seguros, incluindo inspeção de riscos, métodos de pontos, programação linear e experiência pessoal de especialistas.
2) É explicado que a taxa de seguro é calculada usando o prêmio estatístico e carregamentos técnicos e comerciais para cobrir custos e riscos adicionais.
3) Fatores como combustível, comburente e calor devem ser considerados corretamente para avaliar riscos de incêndio,
Uma matriz de decisão é uma ferramenta de análise de riscos empresariais futuros bastante interessante e prática. Quando se inserem os multi-cenários futuros tem-se um "bom norte" para os tomadores de decisão, e podem ser evitados os prejuízos a todos.
1) O documento discute os cenários críticos na implantação de empreendimentos industriais e os problemas que podem surgir quando não há o devido planejamento técnico.
2) É analisada a importância de se levar em conta fatores técnicos, sociais e ambientais ao se escolher uma localidade e implantar um empreendimento industrial.
3) Problemas como sobrecarga nos serviços públicos, aumento da criminalidade e problemas ambientais podem ocorrer quando a implantação não é bem planejada.
Os seguros foram desenvolvidos para solucionar uma parte das expectativas dos usuários devido a ocorrência de de um cenário futuro prejudicial, impactante. Aqui discute-se a questão de maneira a elucidar dúvidas.
Um cenário futuro nem sempre é perceptível por todos. Muitas vezes apresenta o potencial de desestruturar todo um projeto. Quando esse é relevante para um município são milhares de pessoas que ficam desempregadas.
[1] O documento discute a importância da análise de múltiplos cenários futuros e seus impactos nas organizações para tomada de decisões. [2] A análise de múltiplos cenários considera como diferentes fatores podem interagir e afetar o futuro de uma empresa. [3] A capacidade de antecipar diferentes cenários é importante para gestão de riscos e sucesso de empreendimentos.
Os métodos de prospecção de cenários e sua importância nas organizações apl...
La influencia de los niveles de percepción de los riesgos
1. La influencia de los niveles de percepción de los riesgos
Prof. Antonio Fernando Navarro
Introducción:
La percepción es el acto o el efecto de percibir algo. De acuerdo con los conceptos
de diccionarios, es una reacción a un estímulo, que se manifiesta por fenómenos químicos,
neurológicos y para diversos mecanismos psíquicos para adaptar esta reacción a su objeto, como el
ID de objeto percibido (o reconocimiento), su diferenciación uniéndose a otros objetos. En otras
palabras, gran parte de la percepción proviene de experiencias pasadas o memoria incluso genética,
hoy completamente probado con animales, donde nace el hijo de un predador ya una memoria que
incluye las características de la especie.
El bebé, desde su nacimiento, comienza a observar lo que sucede a su alrededor
por la mirada, tacto, degustativo, piel de sentido, de todas formas, por su propia sensibilidad no
explicada, bastante similar a la sensibilidad y la percepción de la madre para sus hijos. En esa etapa,
lleva todo a la boca, recoge todo, todo se ve con miedo o admiración, sobresalta con lo
desconocido.
Cuando aún seguimos a percibir lo que está alrededor de nosotros, casi siempre a
través de la mirada introspectiva. Si curiosidad es grande y no haya nadie cerca explicar, ronda, es
decir, después de porqués, busque las interpretaciones en revistas o libros.
Cuando llegamos a la Universidad, muchas cosas se desconocen. Preferimos las
cuestiones más prácticas a los más teóricos, que nos hacen pensar más. Así, es común que en
muchas de las disciplinas tenemos teóricas y práctica de materiales, para que los estudiantes se
formen con mejor nivel de aprendizaje.
Para salir de la Universidad, nos imaginamos a conocedores de todo o casi todo.
Esto es donde empiezan los problemas.
Este breve artículo, una forma más coloquial, lleva a una reflexión y al mismo
tiempo nos trae algunos nos alerta de éxito en nuestras profesiones, empleando nuestras
percepciones.
Nos puede estar viendo un edificio y a menudo son sin darse cuenta que las
columnas son desarrumadas. Nos podemos ver un experimento químico y sin darse cuenta de que la
reacción producida puede alcanzar. Puede convertir en un proyecto arquitectónico y no darnos
cuenta de las necesidades de la familia.
2. Foto 1: archivo Personal de AFANP-2011
La foto 1 muestra una actividad en un trabajo. Sólo para la fotografía se ve que
hay tres trabajadores involucrados en la actividad que, se presume, verticalization de una forma de
Pilar de hormigón armado. Los tres involucrados en la actividad son con cinturones de seguridad.
Sin embargo, hay una línea de vida donde las eslingas de estos cinturones son "reducidas", es decir,
no están protegidos contra el riesgo de caídas. También descubre que hay un trabajadores correr
más riesgo de desventaja que la otra. ¿Para un ingeniero/arquitecto que está iniciando sus
actividades, que deben ser el enfoque para proteger a los trabajadores sin, sin embargo, asustarlos,
aumentando los riesgos? Esta difícil situación, ¿no?
El riesgo deja de existir, o se mitiga cuando hay actividad se discuten estrategias
de planificación y planificación, protección y riesgos. Es en esta etapa, sin riesgo, que discute los
riesgos. Es bueno aclarar que una cosa es eliminar un riesgo-algo muy difícil, otro, mitigarlocuando son medios empleados que mitigación los efectos de ellas, principalmente en el ser humano.
Mitigar los riesgos cuando proporciona el EPI: equipo de protección personal.
No queremos presentar un texto que retratan temas de seguridad en el empleo,
pero sí, implica percepciones individuales como un factor importante para el éxito profesional.
3. Foto 2 - Archivo personal de AFANP-2010
En la fotografía 2, vemos que hay un trabajador en un edificio, a demoler parte de
una parede. Cuenta, sin embargo, que él se sujeta con el cinturón y correa de cinta está atascada
detrás de él. Sin embargo, es un pesado mazo de manipulación y choquen contra la pared. Un
simple desequilibrio puede causar que se vengan abajo, incluso con la correa y sufrir lesiones.
¿Otra vez viene la pregunta: cómo acercarse a ella para que no se hace daño? La
respuesta puede estar en la planificación de la actividad.
Foto 3 - Archivo personal de AFANP-1979
La foto muestra a un obrero trabajando en 3 deforma de lingotes de acero,
expuestos a altas temperaturas, así como los demás riesgos causados por la excesiva proximidad de
materiales, a más de 350 °C (grados Celsius).
Incluso considerando el tiempo cuando se tomó la fotografía no ano de 1979, la
visión de la "percepción" es el mismo. La falta de una planificación adecuada, junto con la cultura
de la empresa puede ser una gran diferencia a la agravación de los riesgos.
4. Foto 4 - Archivo personal de AFANP-1985
Foto 4 representa una situación muy común, los trabajadores cerca de la carga
izada o bajo estas. En este caso, la planta de piezas que se incorporarían en el Angra II (Usina
Nuclear Brasileira). En la foto, los riesgos son muy claros, no sólo para quienes observaron la
actividad, sino también para cualquier persona que se expone a él. La cuestión del enfoque sigue
siendo la misma: ¿Cómo puedo evitar que alguien sufre lesiones? Una de las respuestas es la
planificación de actividades.
La percepción es el resultado de la suma de experiencias pasadas y decomisado,
conocimiento, discernimiento, entre otras cosas. A menudo van al campo con la carga de una planta
industrial y al pasar por un motor funcionando "darse cuenta" de algo raro. Ese algo es el fruto de
una percepción precisa de los defectos de audición, que descodifica los ruidos.
Cuando estábamos terminando el curso de la ingeniería civil a comienzos de la
década del 70, hemos recibido la misión de analizar un diseño para la construcción de un puente
ferroviario de fijación de metal. Se graduó en física y matemáticas, por el actual estado Universidad
de Rio de Janeiro (Universidad do Estado da Guanabara), y fueron las finales de Ingeniería Civil, no
quería "dar el brazo de torsión", aún más para un diseñador. Lo que hoy llamamos a "hotelero", con
la capacidad para emprender proyectos.
Bien, conseguimos los tableros sobre la mesa durante una semana, al principio,
sin entender bien como se informó. Luego, sin entender el hilo entre ellos y finalmente sin saber
qué analizar.
Tras una semana de expectativas, porque era un proyecto complejo, empleando un
tipo de estructura denominado vigas treliçadas de acero “Bailey”, nuestra experiencia en la
Universidad permitió obtener cierta comprensión a respecto do asunto.
5. ¿Cuando el proyectista, con 65 años de edad y experiencia de casi 50 nos acercó,
pidió: "Ingeniero", lo que está mal? Balbucíamos: hasta ahora no hemos visto nada malo. La
estructura es buena y también soportan conexiones y la secuencia de instalación está bien. ¿Él
sonrió y le pidió? ¿El Señor atribuido Si los tornillos de conexión de soportar todo ese peso? En ese
momento relutamos a confesar. Finalmente nos dijo: no, no existe. En otras palabras, no había
analizado el tema principal de la estructura de apoyo. Sería algo así como el escalador para evaluar
la calidad de la cuerda y no preocuparse por los Estados Unidos.
Luego se sentó junto a nosotros y juntos empezamos a analizar esfuerzos activos
sobre los tornillos, porque existía el riesgo de la estructura de la corte.
No necesitamos decir que la conversación era sólo entre nosotros y ahora con
usted, pero ese día, entendemos que la primera lección que un ingeniero tenía que haber fue la
humildad, porque su conocimiento no era mayor que la experiencia acumulada por muchos de
quienes trabajaron en la misma obra. Esta humildad estuvo representada no sólo por lo que otros
podrían tener más conocimientos que nosotros, con el fin de escuchar y aceptar lo que decíamos.
Siguiendo las directrices sabias (Pr: 9, 8-9) comprendemos mejor el sentido de
humildad: no culpe el burlón, porque él le odio. Reprende el sabio, porque él se lo agradecerá. Dar
consejos al sabio y será más sabios todavía. Dar instrucciones a la Feria y él aprenderá aún más.
A menudo los profesionales recién graduados no se dan cuenta de que ayudarle
arriba o subir espacios más grandes y que le ayudará a perder esos espacios.
Es muy común en las empresas muy grandes. Por lo tanto, conviene familiarizarse
con la cultura y la evolución de la empresa y cómo funciona su estructura.
Actitud profesional
Cuando dijo que la percepción es el resultado de la suma de experiencias pasadas
y decomisadas, conocimiento, discernimiento, etc., decimos que el curso proporciona los
conocimientos necesarios para el entendimiento o comprensión de los problemas.
Experiencias pasadas vienen con pasantías, conferencias, debates y aprender de lo
que está dicho o escrito por profesionales experimentados. Discernimiento surge con sentido
común, con la visión comparativa o equilibrio. Humildad, se demuestra que, aunque hemos
acumulado muchos conocimientos, esto solo no es suficiente.
Discernir parece ser algo fácil, ya que depende de las opciones. Puede ser derecho
o mal, el derecho o izquierda, lo bueno o lo malo. Pero, existe la idea de que algo puede no ser
correcto. A veces, el maestro debe ser consultado por el estudiante sobre un ejercicio, mirar el
razonamiento inicial y le dice: usted está equivocado. ¿Será? La experiencia de la es ya suficiente
para discernir que no se espera el resultado.
¿Y humildad? ¿Como si se puede?
6. Es muy difícil de tratar la cuestión, ya que envolvía sentimientos como el orgullo,
nivel salarial, familia, educación y otras causas. En nuestros años de trabajo como Ingeniero o
Coordinador de QSAS (calidad, seguridad, medio ambiente y salud), observamos que muchas del
lesiones personales, o que implican un trabajo relacionado con tratamiento y cómo se trata el
trabajador. En los programas de auditoría de comportamiento para los años 2007 y 2008, con más
de 42.000 desviaciones apuntadas por más de un 15% de la raíz causa de insatisfacción de los
trabajadores llegó con sus directivos.
El ingeniero recién graduado sentirse orgullosos de haber subido un paso más en
su formación. Viene a obras de bien intencionados y con algunos conocimientos para poner en
práctica. Sin embargo, todavía hay un largo camino para llegar a la etapa de la evolución necesaria.
El año pasado, en el municipio de Niteroi se están construyendo más de 80
emprendimientos distintos de los que se ejecutan en los campus de UFF. El Complexo
Petroquímico do Rio de Janeiro - COMPERJ será uno de los principales receptores de mano de obra
calificada, con capacidad para absorber a mínimamente 3.000 ingenieros, directa e indirectamente y
un número por lo menos cinco veces mayor de técnicos de todos los niveles. En ausencia de mano
de obra calificada, entendido como uno donde el trabajador tenga una experiencia profesional de 3 a
5 años, muchos graduados se ponen en "hoguera" y ejerce su conocimiento rápidamente.
Es natural que ocurran muchos pequeños Champions. Sin embargo, debemos
tener en cuenta que nuestro éxito o fracaso depende más de nosotros mismos que otros. Decimos
que es el momento escuchar es oro y es plata.
La postura profesional, fiscal
En excelente presentación sobre la supervisión de la construcción y montaje,
preparado por profesionales Carlos Manzano y Julius Adams, ambos de Petrobras, este año, que
tienen, en una macro, como contraste, eficiencia y eficacia, habilidades individuales, actuaciones
individuales y colectivas, es decir, el trabajo armonioso con colegas, productividad, actitud y
habilidades de liderazgo.
Continuando, asociar palabras clave: eficiente con prontitud, eficacia con
innovación, eficacia, eficiencia, resultados de los procedimientos.
Manera muy sencilla nos dicen cuáles son las cualidades de un buen profesional,
que es: estar dispuesta a aprender, a ser capaces de innovar, tener metas y objetivos asociados con el
logro de resultados y de reunirse y conocer los procedimientos.
El tráiler de Petrobras necesita venir a las necesidades de las empresas que
trabajan en sus proyectos. La relación entre las personas directamente involucradas en los proyectos
y aquellos que trabajan para los proyectos siguen una proporción de 1:6 a 1:12, dependiendo de los
niveles de especialización requerida.
7. Nuestro futuro profesional debe ser consciente de lo que el mercado esperaba de
él. Empresas alimentan expectativas de que las universidades públicas preparan a sus estudiantes
mejores que otros. También evaluar a sus candidatos abordar cuestiones como el trabajo social,
entre otros. La visión de la percepción, el nivel de madurez de una decisión, incluso si no es el
mejor, aprender a vivir armoniosamente con los equipos no son relevantes también. En el pasado,
las universidades eran ingenieros mejor preparados para la adversidad. Hoy en día las universidades
forman profesionales cada vez más orientadas a actividades específicas. Hay espacios para los
generalistas y especialistas por igual. Quien dirá si encaja mejor en una zona u otra es el profesional
a sí mismo y su espíritu empresarial y el aprendizaje.