SlideShare una empresa de Scribd logo
 Tito 2:7-10; 3:10-11. “Presentándote tú en todo
como ejemplo de buenas obras; en la enseñanza
mostrando integridad, seriedad, palabra sana e
irreprochable, de modo que el adversario se
avergüence, y no tenga nada malo que decir de
vosotros. Exhorta a los siervos a que se sujeten a
sus amos, que agraden en todo, que no sean
respondones; no defraudando, sino mostrándose
fieles en todo, para que en todo adornen la
doctrina de Dios nuestro Salvador. 3:10. Al
hombre que cause divisiones, después de una y
otra amonestación deséchalo, sabiendo que el tal
se ha pervertido y peca y está condenado por su
propio juicio”.
 Es muy importante enseñar constantemente
sobre el tema de la lealtad en la iglesia, para
así poder formar una cultura de fidelidad
donde prevalezca un clima de lealtad y no de
traición. Para extender el ministerio y dar
mucho fruto hay que aprender a trabajar con
muchas personas, no obstante será mejor
trabajar solo, que con un equipo de personas
desleales, disgustadas, desunidas e
insatisfechas. De hecho no es posible tener
 Un equipo efectivo con esta clase de
personas.
 Para poder sacar adelante con éxito el
trabajo y la visión que desarrollamos en
Avivamiento es necesario contar con líderes,
capaces de ser un equipo de trabajo leales al
Señor, al ministerio y a la visión.
 Lección 1: “La lealtad demanda persuasión
total”.
 Para ser un miembro comprometido del
equipo de un ministerio se requiere estar
persuadido totalmente acerca de la
personalidad, integridad, capacidad y
veracidad de tu líder principal.
 Aparecerán muchas acusaciones, Jesús fue
acusado, así como Pablo y otros, sin embargo
los discípulos y los seguidores de Pablo
 Permanecieron fieles.
 Es importante que establezcas en tu corazón
toda la información acerca del ministerio o de
la persona con quien estás trabajando. Tienes
que estar completamente seguro de esta
información para que puedas permanecer fiel
cuando vengan las acusaciones, los retos y
las pruebas.
 Lección 2: “Tu lealtad debe ser para la
máxima autoridad”.
 En una iglesia siempre habrá varias
autoridades, u orden jerárquico a las que
tendrás que someterte. Algunas tendrán
mayor rango que otras, pero si entre algunas
de ellas, no importa la jerarquía, surge duda
respecto a la lealtad de ellos, tú lealtad debe
dirigirse hacia la máxima autoridad. ( 1º
Corintios 11:1.
 Lección 3: “Una persona leal no retiene
información”.
 Una persona leal informa abiertamente a su
superior cualquier cosa que esté pasando.
Alguien leal informa sobre cualquier
corrupción que se este llevando a cabo, si se
descubre que un líder sabía desde el principio
lo que estaba pasando y no dijo nada,
(Neutro) se considera que es un desleal y no
debe formar parte del equipo ministerial. 1º
Corintio 5:1-2.
 Una estructura sana y leal funciona por gente
fiel que informa a la autoridad sobre
cualquier cosa que esté fuera de orden. Tales
informes contribuyen a la edificación de la
iglesia. 1º Corintios 1:11.
 Hay una diferencia entre informes piadosos a
las autoridades correspondientes y el chisme
difamatorio.
 Lección 4: “La lealtad está basada en
principios y no en emociones”.
 Muchas personas actúan por sentimientos y
emociones, en lugar de por un conjunto de
principios.
 Las decisiones basadas en emociones, en lugar
de en principios no son substanciales. Si decides
pertenecer a una organización (iglesia) debes
tomar tus decisiones basado en principios y no
en emociones.
 Lección 5: “La lealtad te costará relaciones y
amistades”.
 La lealtad tiene un precio, así como la educación,
la salvación, etc. Ser leal a alguien significa que
no puedes ser leal a todos. La lealtad te costará
relaciones y amistades. Algunas amistades se
romperán si estás siendo leal a Cristo, a tu iglesia
y a tu pastor. 1º Samuel 20:32-33
 1.- Un líder que decepciona en tiempos de
Crisis (Hechos 15:38)
 2.-Líderes con debilidades morales y
financieras. (1° Tim. 5:2; Juan12:6)
 3.- Lideres que permanecen “neutros” no
tienen nada que aportar ni bueno ni malo.
 4.- Lideres que se irritan o reaccionan cada
vez que son corregidos. (Eclesiastés 4:13)
 Un líder que busca promoción o
reconocimiento. (1° Reyes 1:5)
 6.- Un lider que no diezma ni ofrenda puede ser
un traidor. (Malaquías 3:8)
 7.- Lideres que abiertamente manifiesta
desacuerdo con el pastor principal. (2° Sam.
16:11)
 8.- Un lider que piensa que se gasta mucho
dinero en el lider principal y no contribuye a unir
esfuerzos para bendecir y apreciar a su pastor.
(Juan 12:5)
 9.- Lideres que constantemente se les cruza por
la mente irse de la iglesia.
 10.- Una persona que te envenena en contra de
otros, constantemente se queja y recibe quejas
respecto a sus superiores.
 “Bien buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel,
sobre mucho te pondré, entra en el gozo de tu
Señor”. Aquí se pueden ver dos bendiciones que
sigue a la gente fiel y leal Primero recibirás
grandeza, Dios te llevará a ocupar lugares de
privilegio y en segundo lugar entras en el gozo
de tu Señor, es decir, experimentarás el favor de
Dios y cuando esto sucede tus enemigos no
prosperarán. Sé una persona leal para que tengas
un gran crecimiento en tu negocio o ministerio y
para que puedas tener el favor de Dios sobre
toda obra de tus manos…. Dios te bendiga!!!!

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Cualidad de la mujer de dios
Cualidad de la mujer de diosCualidad de la mujer de dios
Cualidad de la mujer de diosDiana Reyes
 
Deberes de los esposos
Deberes de los espososDeberes de los esposos
Deberes de los esposos
Dany Granda
 
Más allá del compromiso
Más allá del compromisoMás allá del compromiso
Más allá del compromisoMarcelo Valdés
 
La Lealtad.pptx
La Lealtad.pptxLa Lealtad.pptx
La Lealtad.pptx
NARVAEZALEXANDER
 
Compromiso Con Dio Sllllll
Compromiso Con Dio SllllllCompromiso Con Dio Sllllll
Compromiso Con Dio Sllllll
Centro Cristiano Nueva Vida Int. Cristiano
 
Estudio bibilico la perseverancia
Estudio bibilico la perseveranciaEstudio bibilico la perseverancia
Estudio bibilico la perseverancia
Fercho HDezz
 
Hombres de valor para un futuro mejor
Hombres de valor para un futuro mejorHombres de valor para un futuro mejor
Hombres de valor para un futuro mejor
Ministerio Biblico Internacional
 
–Bosquejos por lcdo; stalin ruiz ruiz casa de paz 2012 –
–Bosquejos por lcdo; stalin ruiz ruiz  casa de paz 2012 ––Bosquejos por lcdo; stalin ruiz ruiz  casa de paz 2012 –
–Bosquejos por lcdo; stalin ruiz ruiz casa de paz 2012 –Roberto Stalin Ruiz Ruiz
 
Los roles dentro del matrimonio feb 2016
Los roles dentro del matrimonio feb 2016Los roles dentro del matrimonio feb 2016
Los roles dentro del matrimonio feb 2016
Casa2 Medellín
 
Mujer Vituosa "Las virtudes de la mujer que ama a Dios"
Mujer Vituosa "Las virtudes de la mujer que ama a Dios"Mujer Vituosa "Las virtudes de la mujer que ama a Dios"
Mujer Vituosa "Las virtudes de la mujer que ama a Dios"JOSE GARCIA PERALTA
 
LA MUJER QUE TEME A DIOS EN LA PRÁCTICA
LA MUJER QUE TEME A DIOS EN LA PRÁCTICALA MUJER QUE TEME A DIOS EN LA PRÁCTICA
LA MUJER QUE TEME A DIOS EN LA PRÁCTICA
Moisés Brito Valeras
 
Lo que destruye la unidad y la armonia en la idc by eliud gamez
Lo que destruye la unidad y la armonia en la idc by eliud gamezLo que destruye la unidad y la armonia en la idc by eliud gamez
Lo que destruye la unidad y la armonia en la idc by eliud gamez
Eliud Gamez Gomez
 
LA IGLESIA. COMPORTAMIENTOS DE LOS CRISTIANOS
LA IGLESIA. COMPORTAMIENTOS DE LOS CRISTIANOSLA IGLESIA. COMPORTAMIENTOS DE LOS CRISTIANOS
LA IGLESIA. COMPORTAMIENTOS DE LOS CRISTIANOS
JORGE ALVITES
 
Leccion 11 La Mayordomia Q2 Sef
Leccion 11 La Mayordomia Q2 SefLeccion 11 La Mayordomia Q2 Sef
Leccion 11 La Mayordomia Q2 Sef
Samy
 
"estudio sobre los diaconos"
"estudio sobre los diaconos""estudio sobre los diaconos"
"estudio sobre los diaconos"
JOSE GARCIA PERALTA
 
Los dones-de-servicio-del-espíritu-santo
Los dones-de-servicio-del-espíritu-santoLos dones-de-servicio-del-espíritu-santo
Los dones-de-servicio-del-espíritu-santo
Yanetssy Soto
 
La esencia del servicio del creyente
La esencia del servicio del creyenteLa esencia del servicio del creyente
La esencia del servicio del creyente
alianzaevangelica
 
RENOVANDO LA MENTE
RENOVANDO LA MENTERENOVANDO LA MENTE
RENOVANDO LA MENTE
JORGE ALVITES
 
"Yo y mi familia serviremos a jehova"
"Yo y mi familia serviremos a jehova""Yo y mi familia serviremos a jehova"
"Yo y mi familia serviremos a jehova"
JOSE GARCIA PERALTA
 

La actualidad más candente (20)

Cualidad de la mujer de dios
Cualidad de la mujer de diosCualidad de la mujer de dios
Cualidad de la mujer de dios
 
Dicipulado
DicipuladoDicipulado
Dicipulado
 
Deberes de los esposos
Deberes de los espososDeberes de los esposos
Deberes de los esposos
 
Más allá del compromiso
Más allá del compromisoMás allá del compromiso
Más allá del compromiso
 
La Lealtad.pptx
La Lealtad.pptxLa Lealtad.pptx
La Lealtad.pptx
 
Compromiso Con Dio Sllllll
Compromiso Con Dio SllllllCompromiso Con Dio Sllllll
Compromiso Con Dio Sllllll
 
Estudio bibilico la perseverancia
Estudio bibilico la perseveranciaEstudio bibilico la perseverancia
Estudio bibilico la perseverancia
 
Hombres de valor para un futuro mejor
Hombres de valor para un futuro mejorHombres de valor para un futuro mejor
Hombres de valor para un futuro mejor
 
–Bosquejos por lcdo; stalin ruiz ruiz casa de paz 2012 –
–Bosquejos por lcdo; stalin ruiz ruiz  casa de paz 2012 ––Bosquejos por lcdo; stalin ruiz ruiz  casa de paz 2012 –
–Bosquejos por lcdo; stalin ruiz ruiz casa de paz 2012 –
 
Los roles dentro del matrimonio feb 2016
Los roles dentro del matrimonio feb 2016Los roles dentro del matrimonio feb 2016
Los roles dentro del matrimonio feb 2016
 
Mujer Vituosa "Las virtudes de la mujer que ama a Dios"
Mujer Vituosa "Las virtudes de la mujer que ama a Dios"Mujer Vituosa "Las virtudes de la mujer que ama a Dios"
Mujer Vituosa "Las virtudes de la mujer que ama a Dios"
 
LA MUJER QUE TEME A DIOS EN LA PRÁCTICA
LA MUJER QUE TEME A DIOS EN LA PRÁCTICALA MUJER QUE TEME A DIOS EN LA PRÁCTICA
LA MUJER QUE TEME A DIOS EN LA PRÁCTICA
 
Lo que destruye la unidad y la armonia en la idc by eliud gamez
Lo que destruye la unidad y la armonia en la idc by eliud gamezLo que destruye la unidad y la armonia en la idc by eliud gamez
Lo que destruye la unidad y la armonia en la idc by eliud gamez
 
LA IGLESIA. COMPORTAMIENTOS DE LOS CRISTIANOS
LA IGLESIA. COMPORTAMIENTOS DE LOS CRISTIANOSLA IGLESIA. COMPORTAMIENTOS DE LOS CRISTIANOS
LA IGLESIA. COMPORTAMIENTOS DE LOS CRISTIANOS
 
Leccion 11 La Mayordomia Q2 Sef
Leccion 11 La Mayordomia Q2 SefLeccion 11 La Mayordomia Q2 Sef
Leccion 11 La Mayordomia Q2 Sef
 
"estudio sobre los diaconos"
"estudio sobre los diaconos""estudio sobre los diaconos"
"estudio sobre los diaconos"
 
Los dones-de-servicio-del-espíritu-santo
Los dones-de-servicio-del-espíritu-santoLos dones-de-servicio-del-espíritu-santo
Los dones-de-servicio-del-espíritu-santo
 
La esencia del servicio del creyente
La esencia del servicio del creyenteLa esencia del servicio del creyente
La esencia del servicio del creyente
 
RENOVANDO LA MENTE
RENOVANDO LA MENTERENOVANDO LA MENTE
RENOVANDO LA MENTE
 
"Yo y mi familia serviremos a jehova"
"Yo y mi familia serviremos a jehova""Yo y mi familia serviremos a jehova"
"Yo y mi familia serviremos a jehova"
 

Similar a La Lealtad.pptx

El líder y sus requisitos
El líder y sus requisitosEl líder y sus requisitos
El líder y sus requisitosgaha7711
 
Pan Diario 14 De Junio De 2009
Pan Diario 14 De Junio De 2009Pan Diario 14 De Junio De 2009
Pan Diario 14 De Junio De 2009tupandevida
 
ETICA MINISTERIAL Pr Fernando Gonzalez.pptx
ETICA  MINISTERIAL Pr Fernando Gonzalez.pptxETICA  MINISTERIAL Pr Fernando Gonzalez.pptx
ETICA MINISTERIAL Pr Fernando Gonzalez.pptx
Jose Barrios APONTE
 
como vivir y practicar la vida diaconos.ppt
como vivir y practicar la vida diaconos.pptcomo vivir y practicar la vida diaconos.ppt
como vivir y practicar la vida diaconos.ppt
Elmer García
 
20 virtudes del servidor parte 2
20 virtudes del servidor parte 220 virtudes del servidor parte 2
20 virtudes del servidor parte 2
EmanuelEstrada
 
Diaconos
DiaconosDiaconos
Diaconos
guest029036
 
"Corrige lo defciente"
"Corrige lo defciente""Corrige lo defciente"
"Corrige lo defciente"
JOSE GARCIA PERALTA
 
Diaconado.pptx
Diaconado.pptxDiaconado.pptx
Diaconado.pptx
GustavoDurn14
 
05-34-PYR-PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE ALGUNAS ...
05-34-PYR-PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE ALGUNAS ...05-34-PYR-PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE ALGUNAS ...
05-34-PYR-PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE ALGUNAS ...
Regresando a las Raices de la Fe
 
Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)
Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)
Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)EjecutivosyEmpresarios
 
La motivacion
La motivacionLa motivacion
La motivacion
JOSE GARCIA PERALTA
 
AIN - 05 - 31 - PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE AL...
AIN - 05 - 31 - PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE AL...AIN - 05 - 31 - PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE AL...
AIN - 05 - 31 - PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE AL...
Regresando a las Raices de la Fe
 
2 Febrero La Integridad.pptx
2 Febrero La Integridad.pptx2 Febrero La Integridad.pptx
2 Febrero La Integridad.pptx
JosManuelRamosPrez1
 
Requisitos para los pastores
Requisitos para los pastoresRequisitos para los pastores
Requisitos para los pastores
Iglesia Cristiana Shekinah Piedras Vivas
 
Lo que debes saber para ser intercesor ojo
Lo que debes saber para ser intercesor ojoLo que debes saber para ser intercesor ojo
Lo que debes saber para ser intercesor ojo
Tania Sotillo
 
El joven cristiano y su conducta
El joven cristiano y su conductaEl joven cristiano y su conducta
El joven cristiano y su conductaanabaptistul
 
CAUSAS CARENCIA DE ANCIANOS, PORQUE DEBE HABER, COMO SE DESTITUYE A UN ANCIANO
CAUSAS CARENCIA DE ANCIANOS, PORQUE DEBE HABER, COMO SE DESTITUYE A UN ANCIANOCAUSAS CARENCIA DE ANCIANOS, PORQUE DEBE HABER, COMO SE DESTITUYE A UN ANCIANO
CAUSAS CARENCIA DE ANCIANOS, PORQUE DEBE HABER, COMO SE DESTITUYE A UN ANCIANO
Eliud Gamez Gomez
 

Similar a La Lealtad.pptx (20)

El líder y sus requisitos
El líder y sus requisitosEl líder y sus requisitos
El líder y sus requisitos
 
Pan Diario 14 De Junio De 2009
Pan Diario 14 De Junio De 2009Pan Diario 14 De Junio De 2009
Pan Diario 14 De Junio De 2009
 
ETICA MINISTERIAL Pr Fernando Gonzalez.pptx
ETICA  MINISTERIAL Pr Fernando Gonzalez.pptxETICA  MINISTERIAL Pr Fernando Gonzalez.pptx
ETICA MINISTERIAL Pr Fernando Gonzalez.pptx
 
como vivir y practicar la vida diaconos.ppt
como vivir y practicar la vida diaconos.pptcomo vivir y practicar la vida diaconos.ppt
como vivir y practicar la vida diaconos.ppt
 
20 virtudes del servidor parte 2
20 virtudes del servidor parte 220 virtudes del servidor parte 2
20 virtudes del servidor parte 2
 
Diaconos
DiaconosDiaconos
Diaconos
 
"Corrige lo defciente"
"Corrige lo defciente""Corrige lo defciente"
"Corrige lo defciente"
 
liderago.docx
liderago.docxliderago.docx
liderago.docx
 
Diaconado.pptx
Diaconado.pptxDiaconado.pptx
Diaconado.pptx
 
05-34-PYR-PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE ALGUNAS ...
05-34-PYR-PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE ALGUNAS ...05-34-PYR-PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE ALGUNAS ...
05-34-PYR-PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE ALGUNAS ...
 
Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)
Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)
Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)
 
La motivacion
La motivacionLa motivacion
La motivacion
 
2 pastores
2  pastores2  pastores
2 pastores
 
AIN - 05 - 31 - PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE AL...
AIN - 05 - 31 - PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE AL...AIN - 05 - 31 - PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE AL...
AIN - 05 - 31 - PREGUNTA -- CÓMO DIFERENCIAR LAS SUPUESTAS REVELACIONES DE AL...
 
2 Febrero La Integridad.pptx
2 Febrero La Integridad.pptx2 Febrero La Integridad.pptx
2 Febrero La Integridad.pptx
 
Requisitos para los pastores
Requisitos para los pastoresRequisitos para los pastores
Requisitos para los pastores
 
Lo que debes saber para ser intercesor ojo
Lo que debes saber para ser intercesor ojoLo que debes saber para ser intercesor ojo
Lo que debes saber para ser intercesor ojo
 
Moral especial total
Moral especial totalMoral especial total
Moral especial total
 
El joven cristiano y su conducta
El joven cristiano y su conductaEl joven cristiano y su conducta
El joven cristiano y su conducta
 
CAUSAS CARENCIA DE ANCIANOS, PORQUE DEBE HABER, COMO SE DESTITUYE A UN ANCIANO
CAUSAS CARENCIA DE ANCIANOS, PORQUE DEBE HABER, COMO SE DESTITUYE A UN ANCIANOCAUSAS CARENCIA DE ANCIANOS, PORQUE DEBE HABER, COMO SE DESTITUYE A UN ANCIANO
CAUSAS CARENCIA DE ANCIANOS, PORQUE DEBE HABER, COMO SE DESTITUYE A UN ANCIANO
 

Último

CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIACONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
BetzabePecheSalcedo1
 
Semana 10-TSM-del 27 al 31 de mayo 2024.pptx
Semana 10-TSM-del 27 al 31 de mayo 2024.pptxSemana 10-TSM-del 27 al 31 de mayo 2024.pptx
Semana 10-TSM-del 27 al 31 de mayo 2024.pptx
LorenaCovarrubias12
 
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNETPRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
CESAR MIJAEL ESPINOZA SALAZAR
 
Horarios Exámenes EVAU Ordinaria 2024 de Madrid
Horarios Exámenes EVAU Ordinaria 2024 de MadridHorarios Exámenes EVAU Ordinaria 2024 de Madrid
Horarios Exámenes EVAU Ordinaria 2024 de Madrid
20minutos
 
Fase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcional
Fase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcionalFase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcional
Fase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcional
YasneidyGonzalez
 
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptxAutomatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
GallardoJahse
 
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoFase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
YasneidyGonzalez
 
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
auxsoporte
 
True Mother's Speech at THE PENTECOST SERVICE..pdf
True Mother's Speech at THE PENTECOST SERVICE..pdfTrue Mother's Speech at THE PENTECOST SERVICE..pdf
True Mother's Speech at THE PENTECOST SERVICE..pdf
Mercedes Gonzalez
 
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de PamplonaProceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Edurne Navarro Bueno
 
SESION ORDENAMOS NÚMEROS EN FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE 20 DE MAYO.docx
SESION ORDENAMOS NÚMEROS EN FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE 20 DE MAYO.docxSESION ORDENAMOS NÚMEROS EN FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE 20 DE MAYO.docx
SESION ORDENAMOS NÚMEROS EN FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE 20 DE MAYO.docx
QuispeJimenezDyuy
 
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdfEducar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
20minutos
 
Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.
Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.
Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.
pablomarin116
 
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundoEl Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
SandraBenitez52
 
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdfSesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
https://gramadal.wordpress.com/
 
El fundamento del gobierno de Dios. El amor
El fundamento del gobierno de Dios. El amorEl fundamento del gobierno de Dios. El amor
El fundamento del gobierno de Dios. El amor
Alejandrino Halire Ccahuana
 
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
FelixCamachoGuzman
 
CAPACIDADES SOCIOMOTRICES LENGUAJE, INTROYECCIÓN, INTROSPECCION
CAPACIDADES SOCIOMOTRICES LENGUAJE, INTROYECCIÓN, INTROSPECCIONCAPACIDADES SOCIOMOTRICES LENGUAJE, INTROYECCIÓN, INTROSPECCION
CAPACIDADES SOCIOMOTRICES LENGUAJE, INTROYECCIÓN, INTROSPECCION
MasielPMP
 

Último (20)

CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIACONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
 
Semana 10-TSM-del 27 al 31 de mayo 2024.pptx
Semana 10-TSM-del 27 al 31 de mayo 2024.pptxSemana 10-TSM-del 27 al 31 de mayo 2024.pptx
Semana 10-TSM-del 27 al 31 de mayo 2024.pptx
 
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNETPRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
 
Horarios Exámenes EVAU Ordinaria 2024 de Madrid
Horarios Exámenes EVAU Ordinaria 2024 de MadridHorarios Exámenes EVAU Ordinaria 2024 de Madrid
Horarios Exámenes EVAU Ordinaria 2024 de Madrid
 
Fase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcional
Fase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcionalFase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcional
Fase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcional
 
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptxAutomatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
 
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometricoFase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
 
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
 
True Mother's Speech at THE PENTECOST SERVICE..pdf
True Mother's Speech at THE PENTECOST SERVICE..pdfTrue Mother's Speech at THE PENTECOST SERVICE..pdf
True Mother's Speech at THE PENTECOST SERVICE..pdf
 
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de PamplonaProceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
 
SESION ORDENAMOS NÚMEROS EN FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE 20 DE MAYO.docx
SESION ORDENAMOS NÚMEROS EN FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE 20 DE MAYO.docxSESION ORDENAMOS NÚMEROS EN FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE 20 DE MAYO.docx
SESION ORDENAMOS NÚMEROS EN FORMA ASCENDENTE Y DESCENDENTE 20 DE MAYO.docx
 
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdfEducar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
 
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
 
Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.
Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.
Friedrich Nietzsche. Presentación de 2 de Bachillerato.
 
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundoEl Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
El Liberalismo económico en la sociedad y en el mundo
 
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdfSesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
Sesión: El fundamento del gobierno de Dios.pdf
 
El fundamento del gobierno de Dios. El amor
El fundamento del gobierno de Dios. El amorEl fundamento del gobierno de Dios. El amor
El fundamento del gobierno de Dios. El amor
 
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
 
CAPACIDADES SOCIOMOTRICES LENGUAJE, INTROYECCIÓN, INTROSPECCION
CAPACIDADES SOCIOMOTRICES LENGUAJE, INTROYECCIÓN, INTROSPECCIONCAPACIDADES SOCIOMOTRICES LENGUAJE, INTROYECCIÓN, INTROSPECCION
CAPACIDADES SOCIOMOTRICES LENGUAJE, INTROYECCIÓN, INTROSPECCION
 

La Lealtad.pptx

  • 1.  Tito 2:7-10; 3:10-11. “Presentándote tú en todo como ejemplo de buenas obras; en la enseñanza mostrando integridad, seriedad, palabra sana e irreprochable, de modo que el adversario se avergüence, y no tenga nada malo que decir de vosotros. Exhorta a los siervos a que se sujeten a sus amos, que agraden en todo, que no sean respondones; no defraudando, sino mostrándose fieles en todo, para que en todo adornen la doctrina de Dios nuestro Salvador. 3:10. Al hombre que cause divisiones, después de una y otra amonestación deséchalo, sabiendo que el tal se ha pervertido y peca y está condenado por su propio juicio”.
  • 2.  Es muy importante enseñar constantemente sobre el tema de la lealtad en la iglesia, para así poder formar una cultura de fidelidad donde prevalezca un clima de lealtad y no de traición. Para extender el ministerio y dar mucho fruto hay que aprender a trabajar con muchas personas, no obstante será mejor trabajar solo, que con un equipo de personas desleales, disgustadas, desunidas e insatisfechas. De hecho no es posible tener
  • 3.  Un equipo efectivo con esta clase de personas.  Para poder sacar adelante con éxito el trabajo y la visión que desarrollamos en Avivamiento es necesario contar con líderes, capaces de ser un equipo de trabajo leales al Señor, al ministerio y a la visión.
  • 4.  Lección 1: “La lealtad demanda persuasión total”.  Para ser un miembro comprometido del equipo de un ministerio se requiere estar persuadido totalmente acerca de la personalidad, integridad, capacidad y veracidad de tu líder principal.  Aparecerán muchas acusaciones, Jesús fue acusado, así como Pablo y otros, sin embargo los discípulos y los seguidores de Pablo
  • 5.  Permanecieron fieles.  Es importante que establezcas en tu corazón toda la información acerca del ministerio o de la persona con quien estás trabajando. Tienes que estar completamente seguro de esta información para que puedas permanecer fiel cuando vengan las acusaciones, los retos y las pruebas.
  • 6.  Lección 2: “Tu lealtad debe ser para la máxima autoridad”.  En una iglesia siempre habrá varias autoridades, u orden jerárquico a las que tendrás que someterte. Algunas tendrán mayor rango que otras, pero si entre algunas de ellas, no importa la jerarquía, surge duda respecto a la lealtad de ellos, tú lealtad debe dirigirse hacia la máxima autoridad. ( 1º Corintios 11:1.
  • 7.  Lección 3: “Una persona leal no retiene información”.  Una persona leal informa abiertamente a su superior cualquier cosa que esté pasando. Alguien leal informa sobre cualquier corrupción que se este llevando a cabo, si se descubre que un líder sabía desde el principio lo que estaba pasando y no dijo nada, (Neutro) se considera que es un desleal y no debe formar parte del equipo ministerial. 1º Corintio 5:1-2.
  • 8.  Una estructura sana y leal funciona por gente fiel que informa a la autoridad sobre cualquier cosa que esté fuera de orden. Tales informes contribuyen a la edificación de la iglesia. 1º Corintios 1:11.  Hay una diferencia entre informes piadosos a las autoridades correspondientes y el chisme difamatorio.  Lección 4: “La lealtad está basada en principios y no en emociones”.  Muchas personas actúan por sentimientos y emociones, en lugar de por un conjunto de principios.
  • 9.  Las decisiones basadas en emociones, en lugar de en principios no son substanciales. Si decides pertenecer a una organización (iglesia) debes tomar tus decisiones basado en principios y no en emociones.  Lección 5: “La lealtad te costará relaciones y amistades”.  La lealtad tiene un precio, así como la educación, la salvación, etc. Ser leal a alguien significa que no puedes ser leal a todos. La lealtad te costará relaciones y amistades. Algunas amistades se romperán si estás siendo leal a Cristo, a tu iglesia y a tu pastor. 1º Samuel 20:32-33
  • 10.  1.- Un líder que decepciona en tiempos de Crisis (Hechos 15:38)  2.-Líderes con debilidades morales y financieras. (1° Tim. 5:2; Juan12:6)  3.- Lideres que permanecen “neutros” no tienen nada que aportar ni bueno ni malo.  4.- Lideres que se irritan o reaccionan cada vez que son corregidos. (Eclesiastés 4:13)  Un líder que busca promoción o reconocimiento. (1° Reyes 1:5)
  • 11.  6.- Un lider que no diezma ni ofrenda puede ser un traidor. (Malaquías 3:8)  7.- Lideres que abiertamente manifiesta desacuerdo con el pastor principal. (2° Sam. 16:11)  8.- Un lider que piensa que se gasta mucho dinero en el lider principal y no contribuye a unir esfuerzos para bendecir y apreciar a su pastor. (Juan 12:5)  9.- Lideres que constantemente se les cruza por la mente irse de la iglesia.  10.- Una persona que te envenena en contra de otros, constantemente se queja y recibe quejas respecto a sus superiores.
  • 12.  “Bien buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré, entra en el gozo de tu Señor”. Aquí se pueden ver dos bendiciones que sigue a la gente fiel y leal Primero recibirás grandeza, Dios te llevará a ocupar lugares de privilegio y en segundo lugar entras en el gozo de tu Señor, es decir, experimentarás el favor de Dios y cuando esto sucede tus enemigos no prosperarán. Sé una persona leal para que tengas un gran crecimiento en tu negocio o ministerio y para que puedas tener el favor de Dios sobre toda obra de tus manos…. Dios te bendiga!!!!