fe

1. COMO DEBEN SER LOS LÍDERES DE LAS IGLESIA
Esta exhortación inicia con la frase palabra fiel es la segunda ocasión que se
menciona para indicar que lo que se va decir es digno de toda confianza en
este caso estas instrucciones sobre los requisitos de los líderes de la iglesia.
La primera observación es que no es malo desear el liderazgo, si alguno
anhela obispado, buena obra desea. La palabra anhela (oréo) quiere decir
alargar la mano, alcanzar En 1ra Timoteo 6:10 se traduce codiciar Las
palabras obispo, anciano, y pastor es una referencia al mismo grupo de
personas. Las diferencias solo tienen que ver con las responsabilidades que
ellos desempeñaron. Por ejemplo:
- los obispos cuya traducción más exacta es supervisor se refiere al líder
que vigila, supervisa y guia la marcha de la iglesia.
- La palabra anciano es de trasfondo judío. Cada sinagoga fue dirigida
por un grupo de ancianos. El nombre enfatiza la madurez y experiencia
que tiene esta persona que le permiten cumplir sus responsabilidades
con sabiduría y conocimiento.
- La palabra pastor involucra actividades de alimentar, proteger, guiar y
cuidar. Se cataloga como uno de los dones espirituales que unido al de
la enseñanza (pastor-maestro Efesios 4:11) se refiere a solo una o dos
personas que son líderes destacados en la iglesia, ya sea por su
entrenamiento, dones y liderazgo dedican más tiempo que los demás a
la iglesia y cuyos ministerios debieran ser considerados de alto honor.
Estos obispos, ancianos y/o pastores constituyen una junta de ancianos tal y
como es la organización que nosotros tenemos acá.
El texto enfatiza que el obispado es un oficio noble. No es malo querer ser un
anciano o pastor de una iglesia. Pero es necesario que el obispo sea
irreprensible. En el ministerio cristiano, el líder tiene que pagar un precio
para servir, ese costo es la santidad. La falta de integridad moral descalifica
al líder.
La palabra irreprensible significa que no existe ninguna base para una
acusación en contra de esta persona. No se le puede desacreditar porque tiene
una conducta íntegra e intachable. Esta característica encabeza la lista de
cualidades del líder y probablemente las incluye a todas.
El líder debe ser irreprochable en su hogar, sus hijos, sus vecinos y su
carácter personal. Difícilmente podemos esperar que una persona no tenga
fallas ni errores, pero su conducta debe ser ejemplar y su carácter intachable.
Aunque los requisitos son para todos los creyentes, después de todo, los
líderes se les debe juzgar por una norma más alta.

2. I. LOS LIDERES DEBEN SER ESTABLES EN SU HOGAR
A. Marido de una sola mujer
Hay muchas interpretaciones que se le han dado a este pasaje, pero la más
centrada es que se descalifica a quien ha sido infiel a su esposa. El
anciano, el pastor, el líder debe tener una vida ejemplar con respecto al
matrimonio y a la pureza sexual. La expresión no descalifica al soltero, pero
si al que practica la poligamia. La frase describe al hombre que es leal a su
esposa de palabra hecho y pensamiento. La esposa es el primer tema, los hijos
es segundo.
B. Que gobierne bien su casa
Gobernar quiere decir ponerse de pie frente a los de su casa para dar la
dirección indicada. El hombre que no puede gobernar su casa, que es su
primera iglesia, jamás podrá hacerlo con la iglesia del Señor.
C. Que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad
Esta exhortación quiere decir que cada líder debe buscar hijos creyentes de
buen testimonio. Si nuestros propios hijos no nos siguen, no tendremos la
solvencia para influir en que los creyentes también lo hagan. ¿Qué sucede en
el hogar? Se confrontan problemas, se enseña, se administra dinero, bienes y
se coordinan actividades de los miembros de la familia. La persona que ha
tenido éxito al dirigir a su familia a hacia Dios es una buena medida para que
dirija la iglesia.
II. LOS LÍDERES DEBEN POSEER INTEGRIDAD PERSONAL
Sobrio
Signfica controlado, de buen juicio, templado, reservado, moderado, no
dominado por los deseos de la carne y libre de todo exceso. Es la persona que
administra bien su tiempo y su modo de vivir.
Prudente
Es la persona sincera, seria, sabia, humilde, con una mente equilibrada. No
es orgulloso, no se sobreestima pero tampoco se subestima Romanos 12:3.
Es una persona que tiene una perspectiva correcta de su lugar en la iglesia.
Tiene en claro su papel en cuanto a los dones y ministerios. Mide las
consecuencias y por eso no expone al peligro moral.
Decoroso
Significa básicamente ordenado, respetable, atractivo, respetable, puntual a
sus citas y arreglado en sus asuntos de negocios, en la vida social, la familia,
ministerio.

3. Hospedador
Literalmente significa amor a forasteros y extraños es la persona que está
dispuesta a compartir sus bendiciones y las comodidades de su casa y su
mesa con los demás, aun cuando no sean sus amigos más. Esta fue una
característica deseable en la iglesia del primer siglo. Las personas viajaban
de un lugar a otro y no había suficiente hospedaje.
De la misma forma la complejidad de las ciudades modernas hace más difícil
la práctica de esta cualidad, pero siempre se dan casos en que debemos ser
hospitalarios.
Apto para Enseñar
Es la persona que tiene el conocimiento de la Escritura, la doctrina y la
habilidad para enseñarla.
Ahora, bien como líderes cristianos no nos cansemos de hacer ese ministerio
desde nuestros hogares. Debemos ser como dice Tito 1:9 retenedor de la
palabra. Lo que significa que debemos tomarla y no soltarla, debemos estar
adherido a ella y debe controlar nuestra vida y conducta. No debemos olvidar
que antes de enseñar a otros debemos enseñarnos a nosotros mismos.
APLICACIONES:
Nuestra primera área influencia es nuestra esposa. Es por así decirlo una
extensión de nuestro ministerio y habla de cómo dirigimos nuestro hogar.
Nuestra segunda área de influencia son nuestros hijos. Para ser un anciano
en la iglesia debemos haber tenido éxito en la formación de hijos creyentes.
A Dios le importa más nuestras cualidades morales que las habilidades
personales.

4. EL LIDERAZGO DE LA IGLESIA (Segunda Parte)
1 Timoteo 3:3-7
Hace 8 dias vimos algunas características positivas de un líder, entre ellas
algunas intelectuales, morales, sociales, mentales y de personalidad. Su
influencia en la familia y su carácter fueron dos temas que tocamos.
I. LOS LIDERES DEBEN TENER UN CARÁCTER INTACHABLE
Primeramente que no debe ser un líder:
No dado al vino literalmente que no tarda al lado de la botella, lo que nos
lleva a la reflexión que el líder cristiano no debe ser dominado por la bebida ni
la comida. Por supuesto que a la luz de otros pasajes como Romanos 14:10-
23 y 1 Corintios 8:1-13 nos da más claridad de como el líder cristiano no debe
tener vicios que lo dominen. El borracho no puede ser líder de la iglesia.
No pendenciero “No uno que da golpes” no un peleador. Lo que menos
necesita un consejo de ancianos es una persona que cree siempre tener la
razón. Esta característica sigue a no dado al vino haciéndonos pensar que a
menudo el abuso del licor conduce a los golpes. El abuso de un golpeador
puede ser verbal como el insulto, la crítica y los chismes, pero también los
golpes físicos.
No codicioso de ganancias deshonestas-no avaro significa que debe estar
libre del amor al dinero. No debe estar motivado por la ganancia o el
materialismo, ni por las cosas que el dinero puede traerle como la posición, el
poder y la influencia. ¿Cuál es la principal crítica para los pastores en la
actualidad? El enriquecimiento. Ya que muchos pastores han sido atrapados
por el engaño de las riquezas.
La responsabilidad es doble, el pastor debe entender que su mensaje es buscar
la gloria de Dios mediante el servicio, el sacrificio y la convicción; pero la iglesia
debe entender que un pastor debe ser decorosamente sostenido
económicamente para evitar ser puesto en avaricia, peor aún a lástima por los
impíos. Un pastos debe gozar de un salario adecuado. 1 Timoteo 5:17
Amable gentil, bondadoso, suave, paciente con las personas. Es un
pacificador no un legalista. Es una persona que controla su genio. Siempre
considerado con los demás.
Apacible significa pacifico uno que busca armonía con otras personas. Es lo
opuesto a ser iracundo, o darle lugar a la ira. Literalmente no un luchador y
es la caracteristica de quien evita las peleas. Por esa razón es necesario
fortalecer esta área, para que en las reuniones seamos pacificadores,
apacibles. Un anciano no puede ser una persona que toma una actitud
negativa en todo; que siempre está en contra de los demás de sus ideas, no es
una persona egoísta, celosa, insegura, amargada. En lugar de eso debemos

5. buscar la armonía con otras personas. Mateo 5:9 bienaventurados los
pacificadores porque ellos serán llamados hijos de Dios.
II. LOS LIDERES DEBEN SER ESPIRITUALMENTE MADUROS
No un neófito 1:6 Uno no plantado recientemente, es decir no una persona
recién convertida. No se debe elegir como líder a una persona que no ha
madurado en su fe, mucho menos pensar que pueda ser anciano. Elevar a
una posición de liderato a alguien que es nuevo en la fe pueda hacer que se
enorgullezca, como decimos que se le suban los sumos y debido a su
inmadurez pueda caer en la condenación del diablo (el orgullo y la soberbia)
III. LOS LIDERES DEBEN TENER BUEN TESTIMONIO
Es necesario que los que no son creyentes respeten la vida, el carácter y la
integridad del anciano. En muchos casos los de afuera conocen mejor a la
personas que los miembros de la iglesia. Es allí donde se ve su verdadero
comportamiento sin máscaras. Estamos rodeados de inconversos en nuestra
vida cotidiana y el juicio de ellos merece importancia.
Una persona que no tiene buen testimonio ante los no creyentes y a pesar de
ello es elegido como anciano, fácilmente puede caer en descrédito o reproche
del mundo. Eso hace daño a la iglesia porque precisamente ese es nuestro
campo de ministerio, el mundo, nuestra comunidad.
El lazo del diablo es la vergüenza, el desánimo y la pérdida de confianza que
experimenta la persona que cae en la tentación o que pierde el respeto de los
demás.
APLICACIONES
La iglesia debe elegir miembros que no sean dominados por ningún vicio.
Lo que menos necesita el Consejo Local es un hermano que siendo conocedor
de la Palabra sea pendenciero, soberbio o iracundo (Tito) que siempre quiera
salirse con la suya.
Como líderes debemos tener buen testimonio para con los de afuera de la
iglesia porque son el objetivo evangelístico que se quiere ganar para Cristo.