El reconocido maestro de la Administración Peter Drucker hace un estudio predictivo acerca de cómo será la sociedad en el siglo XXI donde habrá una sociedad del conocimiento y los trabajadores del conocimiento serán los nuevos capitalistas dueños de su medio de producción y se tendrán que enfrentar nuevos cambios y donde se utilizara la inteligencia artificial para mejorar el nivel y la calidad de vida de todas las naciones.
El documento describe las características clave de la sociedad futura. Discutirá que la sociedad futura será una sociedad del conocimiento dominada por los trabajadores del conocimiento. También señala que las empresas se convertirán en confederaciones más descentralizadas y que la alta gerencia necesitará nuevas habilidades para administrar recursos como el personal y el dinero en esta nueva sociedad.
La sociedad futura será una sociedad del conocimiento donde los trabajadores del conocimiento serán el grupo dominante. Sus características principales serán la movilidad ascendente disponible para todos a través de la educación, la ausencia de fronteras debido a la facilidad de viaje del conocimiento, y el potencial tanto de éxito como de fracaso para cualquiera que adquiera conocimiento. Las instituciones tendrán que ser globalmente competitivas debido a la facilidad de difusión de la información.
Este documento presenta un resumen biográfico de Manuel Castells, sociólogo español nacido en 1942. Explica que estudió derecho y economía en la Universidad de Barcelona hasta 1962 cuando tuvo que exiliarse a Francia debido a la dictadura franquista. Más adelante se convirtió en profesor de sociología y actualmente es profesor en varias universidades internacionales. También presenta algunas de sus obras más destacadas que tratan temas como la globalización, tecnología, trabajo y la economía informacional.
Este documento compara la situación de la información y el derecho a la información en México en el pasado y en 2012 en diversas áreas como la economía, la publicidad, la concentración de medios, la tecnología, los partidos políticos, la opinión pública y la educación. En general, señala que en el pasado la información tenía un carácter más económico y de menos acceso, mientras que en 2012 la tecnología y la globalización han hecho que la información sea más accesible pero también más concentrada y estandarizada.
Información y documentación texto sociedad de la información y documental co...Sebastián García-Herreros
La sociedad de la información y la obsolescencia programada tienen como objetivo principal beneficiar a unas pocas empresas privadas y no al bienestar general. Aunque la sociedad de la información pretende facilitar la comunicación, en la práctica grandes empresas controlan y restringen la información para sus propios fines. De igual forma, la obsolescencia programada solo enriquece a las empresas al obligar a reemplazar productos funcionales, contribuyendo a problemas ambientales. Se necesitan cambios para que estas tendencias realmente favorezcan los intereses de la sociedad en
El documento discute el paradigma de la inclusión social en el Perú al 2021. Aborda temas como la informalidad laboral, los obstáculos para los emprendedores, y la necesidad de reducir la brecha entre la inclusión y exclusión social a través de mejorar el acceso a servicios y oportunidades. Propone que gobierno, empresas y sociedad deben trabajar juntos para promover el desarrollo económico con un enfoque de valor compartido e inclusión sin exclusión.
Este documento presenta una descripción de diferentes tipos de sociedades como la capitalista, preindustrial, industrial y de la información. Explica las características, ventajas y desventajas de cada una. Señala que la sociedad del conocimiento es la que más se ajusta al desarrollo humano ya que promueve el pensamiento crítico, acceso a información y creatividad. También analiza ejemplos como Colombia, donde la información no se ha extendido adecuadamente y se necesita más adaptación a la sociedad del conocimiento.
El documento describe la evolución del concepto de "sociedad de la información" a "sociedad del conocimiento". Explica que la sociedad de la información se centra en la dimensión económica mientras que la sociedad del conocimiento incorpora dimensiones sociales, culturales y de desarrollo. También destaca la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida y el papel central de la educación en la sociedad del conocimiento.
El documento describe las características clave de la sociedad futura. Discutirá que la sociedad futura será una sociedad del conocimiento dominada por los trabajadores del conocimiento. También señala que las empresas se convertirán en confederaciones más descentralizadas y que la alta gerencia necesitará nuevas habilidades para administrar recursos como el personal y el dinero en esta nueva sociedad.
La sociedad futura será una sociedad del conocimiento donde los trabajadores del conocimiento serán el grupo dominante. Sus características principales serán la movilidad ascendente disponible para todos a través de la educación, la ausencia de fronteras debido a la facilidad de viaje del conocimiento, y el potencial tanto de éxito como de fracaso para cualquiera que adquiera conocimiento. Las instituciones tendrán que ser globalmente competitivas debido a la facilidad de difusión de la información.
Este documento presenta un resumen biográfico de Manuel Castells, sociólogo español nacido en 1942. Explica que estudió derecho y economía en la Universidad de Barcelona hasta 1962 cuando tuvo que exiliarse a Francia debido a la dictadura franquista. Más adelante se convirtió en profesor de sociología y actualmente es profesor en varias universidades internacionales. También presenta algunas de sus obras más destacadas que tratan temas como la globalización, tecnología, trabajo y la economía informacional.
Este documento compara la situación de la información y el derecho a la información en México en el pasado y en 2012 en diversas áreas como la economía, la publicidad, la concentración de medios, la tecnología, los partidos políticos, la opinión pública y la educación. En general, señala que en el pasado la información tenía un carácter más económico y de menos acceso, mientras que en 2012 la tecnología y la globalización han hecho que la información sea más accesible pero también más concentrada y estandarizada.
Información y documentación texto sociedad de la información y documental co...Sebastián García-Herreros
La sociedad de la información y la obsolescencia programada tienen como objetivo principal beneficiar a unas pocas empresas privadas y no al bienestar general. Aunque la sociedad de la información pretende facilitar la comunicación, en la práctica grandes empresas controlan y restringen la información para sus propios fines. De igual forma, la obsolescencia programada solo enriquece a las empresas al obligar a reemplazar productos funcionales, contribuyendo a problemas ambientales. Se necesitan cambios para que estas tendencias realmente favorezcan los intereses de la sociedad en
El documento discute el paradigma de la inclusión social en el Perú al 2021. Aborda temas como la informalidad laboral, los obstáculos para los emprendedores, y la necesidad de reducir la brecha entre la inclusión y exclusión social a través de mejorar el acceso a servicios y oportunidades. Propone que gobierno, empresas y sociedad deben trabajar juntos para promover el desarrollo económico con un enfoque de valor compartido e inclusión sin exclusión.
Este documento presenta una descripción de diferentes tipos de sociedades como la capitalista, preindustrial, industrial y de la información. Explica las características, ventajas y desventajas de cada una. Señala que la sociedad del conocimiento es la que más se ajusta al desarrollo humano ya que promueve el pensamiento crítico, acceso a información y creatividad. También analiza ejemplos como Colombia, donde la información no se ha extendido adecuadamente y se necesita más adaptación a la sociedad del conocimiento.
El documento describe la evolución del concepto de "sociedad de la información" a "sociedad del conocimiento". Explica que la sociedad de la información se centra en la dimensión económica mientras que la sociedad del conocimiento incorpora dimensiones sociales, culturales y de desarrollo. También destaca la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida y el papel central de la educación en la sociedad del conocimiento.
Contenido
Un esfuerzo más 3
Desafíos de la comunicación 2021 5
“Soldado advertido no muere en guerra”, 2021 será el año de consolidación de la tecnología para enfrentar retos corporativos 7
ERP´s hechos en Colombia, aceleradores de la transformación digital y la reactivación económica 9
Nómina Electrónica, cinco respuestas para aclarar dudas 11
Seis evidencias en adopción de la transformación digital que deben ser potenciadas en 2021 13
Internet, seis pasos para que el rey de la pandemia sea un aliado 15
Fibra óptica, la columna vertebral de la Industria 4.0 17
Twittero emprendedor impulsa su negocio gracias a un Tweet . 19
El futuro de la informática empresarial es y será híbrido 21
Transformación digital y tecnologías emergentes se acelerarán para 2021 23
Lanzan campaña educativa para cerrar brecha digital . 26
La empresa como promotora de comportamiento ciudadano 28
La secta de la separación. 36
El documento resume las características de la sociedad de la información y la sociedad del conocimiento, y describe las diferentes generaciones sociales, incluida la generación silenciosa, los baby boomers, la generación X, la generación Y y la generación Z. Explica las diferencias entre cada generación en términos de los eventos históricos que vivieron, sus características, su educación, vida y ocio, y su enfoque laboral y profesional.
Analisis, claves y rettos de la economia colaborativaOuiShare
El documento analiza la economía colaborativa, resaltando que pasa de la propiedad al acceso y crea puentes entre sociedad y empresa. Señala que la sostenibilidad se integra en los negocios y que empresas líderes no poseen los activos centrales. Explica que los modelos se basan en comisiones por transacciones y activan recursos infrautilizados. Finalmente, discute tensiones regulatorias y de protección laboral ante una expresión digital del siglo XXI regulada bajo enfoques del siglo XX.
Sociedad de la Información y el Conocimiento PedagUNAM
La sociedad de la información se centra en el acceso y proliferación de información a través de la digitalización y medios de comunicación. La sociedad del conocimiento enfatiza la apropiación crítica y selectiva de la información para generar conocimiento. Ambas sociedades son complementarias, donde la sociedad de la información provee datos y la sociedad del conocimiento los transforma en saberes a través del análisis y comprensión.
La produccion social y la apropiacion individualJona Rojas
El documento critica el modelo neoliberal y la figura del homo economicus que lo sustenta. Argumenta que la producción es un fenómeno social y no depende solo del esfuerzo individual. Señala que bajo el neoliberalismo se han privatizado las ganancias pero socializado las pérdidas. Finalmente propone un nuevo modelo económico basado en la industrialización y el desarrollo de sectores como la agricultura para generar empleo.
La produccion social y la apropiacion individualJona Rojas
El documento critica el modelo neoliberal y la figura del homo economicus que lo sustenta. Argumenta que la producción es un fenómeno social y no depende solo del esfuerzo individual. Señala que las ganancias se privatizan mientras que las pérdidas se socializan. Finalmente, propone un nuevo modelo económico basado en la industrialización y la generación de empleo a través de sectores como la agricultura.
El documento discute el futuro del trabajo y el empleo en una sociedad post-industrial altamente digitalizada y automatizada. Predice que habrá una disminución del trabajo remunerado a favor del trabajo no remunerado, como el cuidado de familiares o voluntariado. Anticipa tres niveles de empleo: 1) formación profesional dual para jóvenes; 2) trabajo remunerado flexible a tiempo parcial y mayor renta mínima garantizada; 3) auge del auto-empleo en servicios como salud debido al envejecimiento
Este documento describe la sociedad del conocimiento y la cibersociedad. Explica que la sociedad del conocimiento se refiere a una sociedad bien educada que se basa en el conocimiento de sus ciudadanos para impulsar la innovación. También define la cibersociedad como el espacio de las comunicaciones electrónicas que ha transformado nuestras costumbres y economía. Finalmente, señala que estas nuevas tecnologías han revolucionado no solo los sistemas de difusión de información sino también las conductas de los ciudadanos.
El documento discute las causas y consecuencias de la migración en Ecuador. Entre las principales causas se encuentran las económicas, como la falta de empleo y oportunidades, que llevaron a muchos ecuatorianos a emigrar en las décadas de 1990 y 2000. Esto tuvo consecuencias como la separación de familias y el abandono del país por parte de muchos profesionales. Además, analiza cómo la investigación del PEA es importante para que los gobiernos comprendan mejor las dinámicas del mercado laboral y pued
Este documento explica los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Define la Seguridad Social como un mecanismo estatal para proteger a la población contra privaciones económicas y sociales mediante prestaciones como pensiones, asistencia sanitaria y prestaciones por desempleo. Explica que los sistemas de pensiones públicas forman parte de la Seguridad Social y que ésta se financia principalmente a través de cotizaciones sociales (parte del salario de los trabajadores) y aportaciones estatales.
Este documento explica brevemente los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Indica que un sistema público de pensiones es un mecanismo estatal para garantizar recursos que permitan mantener un nivel de vida digno a personas que han dejado de trabajar por jubilación, invalidez o muerte. Explica que la Seguridad Social, de la cual forman parte las pensiones públicas, protege a la población contra privaciones económicas y sociales a través de medidas como la asistencia sanitaria, prestaciones por desempleo y
Este documento explica brevemente los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Indica que un sistema público de pensiones es un mecanismo estatal para garantizar recursos que permitan mantener un nivel de vida digno a personas que han dejado de trabajar por jubilación, invalidez o muerte. Explica que la Seguridad Social, de la cual forman parte las pensiones públicas, protege a la población contra privaciones económicas y sociales a través de medidas como la asistencia sanitaria, prestaciones por desempleo y
Este documento explica los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Define la Seguridad Social como un mecanismo estatal para proteger a la población contra privaciones económicas y sociales mediante prestaciones como pensiones, asistencia sanitaria y prestaciones por desempleo. Explica que los sistemas de pensiones públicas forman parte de la Seguridad Social y que ésta se financia principalmente a través de cotizaciones sociales (parte del salario de los trabajadores) y aportaciones estatales.
Este documento trata sobre los sistemas públicos de pensiones. Explica que un sistema público de pensiones es un mecanismo estatal que garantiza recursos para mantener un nivel de vida digno a personas que dejan de trabajar por jubilación, invalidez o muerte. También describe que las pensiones públicas forman parte de la Seguridad Social, cuya función es proteger a la población contra privaciones económicas y sociales. Finalmente, resume cómo se financian históricamente los sistemas de pensiones a través de cotizaciones sociales y a
Este documento resume los principales aspectos de los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Explica que un sistema público de pensiones es un mecanismo estatal para garantizar recursos que permitan mantener un nivel de vida digno a personas que han dejado de trabajar por jubilación, invalidez o muerte. Señala que las pensiones públicas forman parte de la Seguridad Social, que protege a la población contra privaciones económicas y sociales a través de medidas como la asistencia sanitaria y prestaciones por desempleo
El documento presenta un análisis de la brecha digital en México. Introduce conceptos clave como la sociedad de la información y el conocimiento, las TIC y el neoliberalismo. Describe el panorama tecnológico de México y cómo se compara desfavorablemente con otros países. También critica los problemas de corrupción, educación deficiente y desigualdades que obstaculizan el desarrollo del país y el acceso a la tecnología.
El documento contiene preguntas sobre temas relacionados con la globalización y el capitalismo planteadas por estudiantes de la Universidad Autónoma de Tlaxcala. Algunas de las preguntas tratan sobre si los oligopolios crean el capitalismo, si es necesario que todos inviertan en un mundo globalizado, los efectos de las burbujas financieras y los impuestos a los capitalistas. Otras cuestionan si las condiciones de libre mercado son equitativas para todas las empresas y si el capitalismo tiene un fin común para todos. También se plante
“Si realmente quieres aprender a ser rico, tienes que comenzar por entender el poder detrás de las redes. Las personas mas ricas del mundo construyen redes.”
Robert T. Kiyosaki
El documento discute el futuro del trabajo y el empleo en una sociedad post-industrial altamente automatizada. Predice que habrá una disminución del trabajo remunerado a favor del trabajo no remunerado a medida que las personas asuman más funciones de auto-producción y cuidado. También anticipa un sistema de tres niveles de empleo, incluido el trabajo a tiempo parcial para los jóvenes, trabajos flexibles a tiempo parcial para los de mediana edad y un aumento del trabajo de auto-cuidado para los ancianos.
Este documento presenta diferentes modelos para valuar acciones comunes, incluyendo el modelo de crecimiento cero, el modelo de crecimiento constante de Gordon, y modelos que consideran tasas de crecimiento variables o supernormales durante periodos finitos. Explica que el valor de una acción depende de los flujos de efectivo futuros como dividendos y la tasa de capitalización requerida, y proporciona ejemplos numéricos para ilustrar los diferentes modelos.
El documento describe la estructura de los keiretsu, grupos industriales japoneses vinculados por acciones cruzadas, redes, juntas directivas y relaciones a largo plazo. Los keiretsu agrupan importantes empresas de varias industrias alrededor de un banco central que provee financiamiento. Existen keiretsu financieros, de producción y de ventas. Los keiretsu ofrecen beneficios como estabilidad, cooperación en I+D, y difusión de tecnología entre sus miembros.
Contenido
Un esfuerzo más 3
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La secta de la separación. 36
El documento resume las características de la sociedad de la información y la sociedad del conocimiento, y describe las diferentes generaciones sociales, incluida la generación silenciosa, los baby boomers, la generación X, la generación Y y la generación Z. Explica las diferencias entre cada generación en términos de los eventos históricos que vivieron, sus características, su educación, vida y ocio, y su enfoque laboral y profesional.
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El documento analiza la economía colaborativa, resaltando que pasa de la propiedad al acceso y crea puentes entre sociedad y empresa. Señala que la sostenibilidad se integra en los negocios y que empresas líderes no poseen los activos centrales. Explica que los modelos se basan en comisiones por transacciones y activan recursos infrautilizados. Finalmente, discute tensiones regulatorias y de protección laboral ante una expresión digital del siglo XXI regulada bajo enfoques del siglo XX.
Sociedad de la Información y el Conocimiento PedagUNAM
La sociedad de la información se centra en el acceso y proliferación de información a través de la digitalización y medios de comunicación. La sociedad del conocimiento enfatiza la apropiación crítica y selectiva de la información para generar conocimiento. Ambas sociedades son complementarias, donde la sociedad de la información provee datos y la sociedad del conocimiento los transforma en saberes a través del análisis y comprensión.
La produccion social y la apropiacion individualJona Rojas
El documento critica el modelo neoliberal y la figura del homo economicus que lo sustenta. Argumenta que la producción es un fenómeno social y no depende solo del esfuerzo individual. Señala que bajo el neoliberalismo se han privatizado las ganancias pero socializado las pérdidas. Finalmente propone un nuevo modelo económico basado en la industrialización y el desarrollo de sectores como la agricultura para generar empleo.
La produccion social y la apropiacion individualJona Rojas
El documento critica el modelo neoliberal y la figura del homo economicus que lo sustenta. Argumenta que la producción es un fenómeno social y no depende solo del esfuerzo individual. Señala que las ganancias se privatizan mientras que las pérdidas se socializan. Finalmente, propone un nuevo modelo económico basado en la industrialización y la generación de empleo a través de sectores como la agricultura.
El documento discute el futuro del trabajo y el empleo en una sociedad post-industrial altamente digitalizada y automatizada. Predice que habrá una disminución del trabajo remunerado a favor del trabajo no remunerado, como el cuidado de familiares o voluntariado. Anticipa tres niveles de empleo: 1) formación profesional dual para jóvenes; 2) trabajo remunerado flexible a tiempo parcial y mayor renta mínima garantizada; 3) auge del auto-empleo en servicios como salud debido al envejecimiento
Este documento describe la sociedad del conocimiento y la cibersociedad. Explica que la sociedad del conocimiento se refiere a una sociedad bien educada que se basa en el conocimiento de sus ciudadanos para impulsar la innovación. También define la cibersociedad como el espacio de las comunicaciones electrónicas que ha transformado nuestras costumbres y economía. Finalmente, señala que estas nuevas tecnologías han revolucionado no solo los sistemas de difusión de información sino también las conductas de los ciudadanos.
El documento discute las causas y consecuencias de la migración en Ecuador. Entre las principales causas se encuentran las económicas, como la falta de empleo y oportunidades, que llevaron a muchos ecuatorianos a emigrar en las décadas de 1990 y 2000. Esto tuvo consecuencias como la separación de familias y el abandono del país por parte de muchos profesionales. Además, analiza cómo la investigación del PEA es importante para que los gobiernos comprendan mejor las dinámicas del mercado laboral y pued
Este documento explica los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Define la Seguridad Social como un mecanismo estatal para proteger a la población contra privaciones económicas y sociales mediante prestaciones como pensiones, asistencia sanitaria y prestaciones por desempleo. Explica que los sistemas de pensiones públicas forman parte de la Seguridad Social y que ésta se financia principalmente a través de cotizaciones sociales (parte del salario de los trabajadores) y aportaciones estatales.
Este documento explica brevemente los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Indica que un sistema público de pensiones es un mecanismo estatal para garantizar recursos que permitan mantener un nivel de vida digno a personas que han dejado de trabajar por jubilación, invalidez o muerte. Explica que la Seguridad Social, de la cual forman parte las pensiones públicas, protege a la población contra privaciones económicas y sociales a través de medidas como la asistencia sanitaria, prestaciones por desempleo y
Este documento explica brevemente los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Indica que un sistema público de pensiones es un mecanismo estatal para garantizar recursos que permitan mantener un nivel de vida digno a personas que han dejado de trabajar por jubilación, invalidez o muerte. Explica que la Seguridad Social, de la cual forman parte las pensiones públicas, protege a la población contra privaciones económicas y sociales a través de medidas como la asistencia sanitaria, prestaciones por desempleo y
Este documento explica los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Define la Seguridad Social como un mecanismo estatal para proteger a la población contra privaciones económicas y sociales mediante prestaciones como pensiones, asistencia sanitaria y prestaciones por desempleo. Explica que los sistemas de pensiones públicas forman parte de la Seguridad Social y que ésta se financia principalmente a través de cotizaciones sociales (parte del salario de los trabajadores) y aportaciones estatales.
Este documento trata sobre los sistemas públicos de pensiones. Explica que un sistema público de pensiones es un mecanismo estatal que garantiza recursos para mantener un nivel de vida digno a personas que dejan de trabajar por jubilación, invalidez o muerte. También describe que las pensiones públicas forman parte de la Seguridad Social, cuya función es proteger a la población contra privaciones económicas y sociales. Finalmente, resume cómo se financian históricamente los sistemas de pensiones a través de cotizaciones sociales y a
Este documento resume los principales aspectos de los sistemas públicos de pensiones y la Seguridad Social. Explica que un sistema público de pensiones es un mecanismo estatal para garantizar recursos que permitan mantener un nivel de vida digno a personas que han dejado de trabajar por jubilación, invalidez o muerte. Señala que las pensiones públicas forman parte de la Seguridad Social, que protege a la población contra privaciones económicas y sociales a través de medidas como la asistencia sanitaria y prestaciones por desempleo
El documento presenta un análisis de la brecha digital en México. Introduce conceptos clave como la sociedad de la información y el conocimiento, las TIC y el neoliberalismo. Describe el panorama tecnológico de México y cómo se compara desfavorablemente con otros países. También critica los problemas de corrupción, educación deficiente y desigualdades que obstaculizan el desarrollo del país y el acceso a la tecnología.
El documento contiene preguntas sobre temas relacionados con la globalización y el capitalismo planteadas por estudiantes de la Universidad Autónoma de Tlaxcala. Algunas de las preguntas tratan sobre si los oligopolios crean el capitalismo, si es necesario que todos inviertan en un mundo globalizado, los efectos de las burbujas financieras y los impuestos a los capitalistas. Otras cuestionan si las condiciones de libre mercado son equitativas para todas las empresas y si el capitalismo tiene un fin común para todos. También se plante
“Si realmente quieres aprender a ser rico, tienes que comenzar por entender el poder detrás de las redes. Las personas mas ricas del mundo construyen redes.”
Robert T. Kiyosaki
El documento discute el futuro del trabajo y el empleo en una sociedad post-industrial altamente automatizada. Predice que habrá una disminución del trabajo remunerado a favor del trabajo no remunerado a medida que las personas asuman más funciones de auto-producción y cuidado. También anticipa un sistema de tres niveles de empleo, incluido el trabajo a tiempo parcial para los jóvenes, trabajos flexibles a tiempo parcial para los de mediana edad y un aumento del trabajo de auto-cuidado para los ancianos.
Este documento presenta diferentes modelos para valuar acciones comunes, incluyendo el modelo de crecimiento cero, el modelo de crecimiento constante de Gordon, y modelos que consideran tasas de crecimiento variables o supernormales durante periodos finitos. Explica que el valor de una acción depende de los flujos de efectivo futuros como dividendos y la tasa de capitalización requerida, y proporciona ejemplos numéricos para ilustrar los diferentes modelos.
El documento describe la estructura de los keiretsu, grupos industriales japoneses vinculados por acciones cruzadas, redes, juntas directivas y relaciones a largo plazo. Los keiretsu agrupan importantes empresas de varias industrias alrededor de un banco central que provee financiamiento. Existen keiretsu financieros, de producción y de ventas. Los keiretsu ofrecen beneficios como estabilidad, cooperación en I+D, y difusión de tecnología entre sus miembros.
Este documento proporciona una introducción a la administración de costos. Explica que la administración de costos es importante para la toma de decisiones gerenciales y la determinación de utilidades o pérdidas. También describe las diferencias clave entre la contabilidad general y la administración de costos, incluido que esta última se enfoca en empresas industriales y requiere un proceso más riguroso para determinar el costo de ventas y el valor del inventario. Además, clasifica los costos según su función, naturaleza, forma de imput
El documento presenta los resultados de una investigación sobre las tendencias en la administración financiera de las microempresas en Boyacá, Colombia. En primer lugar, resume el estado del arte de la administración financiera a nivel mundial y su evolución histórica. En segundo lugar, compara cómo se practica la administración financiera en Estados Unidos, México, España y Colombia. Finalmente, plantea que existe una brecha entre la teoría de la administración financiera propuesta por expertos y su práctica en las microempresas de Boyacá, lo que genera dudas sobre la aplicabilidad
La teoría de juegos estudia situaciones en las que varios agentes toman decisiones que afectan los resultados para todos. Ha tenido aplicaciones en economía, política, biología y otras áreas. Algunos hitos históricos incluyen el trabajo fundacional de von Neumann y Morgenstern en 1944, el concepto de equilibrio de Nash en 1950, y premios Nobel recientes a pioneros como Aumann, Nash, Selten, Roth y Shapley.
Gálatas 6:7 7 No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.
El versículo de Gálatas 6:7 nos recuerda que nuestras acciones tienen consecuencias inevitables. La idea de "sembrar y cosechar" subraya la ley de causa y efecto en la vida espiritual y moral. No podemos engañar a Dios ni evitar las repercusiones de nuestros actos. Si sembramos bondad, cosecharemos beneficios; si sembramos maldad, enfrentaremos adversidades. Este principio nos insta a vivir con integridad y a actuar de manera justa y amorosa, sabiendo que cada decisión y acción tiene un impacto duradero en nuestra vida y en la de los demás. Es un llamado a la responsabilidad y a la reflexión sobre nuestro comportamiento diario.
1. Universidad Nacional de Trujillo
Escuela de Postgrado
Tema: La gerencia en la sociedad futura
Curso: Las nuevas tendencias de la gestión
empresarial
Docente
: Ms. Arturo J. Velásquez Rodríguez
2. LA SOCIEDAD FUTURA
La nueva Economía puede materializarse o no, pero la sociedad futura la
tendremos pronto. Tanto en el ámbito de los países desarrollados como
de los emergentes, esta sociedad será mas importante que la nueva
economía.
En los países desarrollados, el factor dominante será lidiar con las
sociedades gerontas y la reducción de las generaciones jóvenes.
Dentro de un par de décadas la mitad del personal de las empresas
serán de medio tiempo o trabajadores externos.
El teletrabajo será el tema principal de las organizaciones Lucrativas o
sin fines de lucro.
La oferta de gente joven va a disminuir , crear nuevos patrones de empleo
para atraer y retener al creciente números de individuos mayores.
3. LA SOCIEDAD FUTURA
EL CONOCIMIENTO ES TODO: La sociedad futura será una sociedad del
conocimiento, es el recurso clave, y los trabajadores del conocimiento
serán el grupo dominante de su población activa.
Sus 3 características principales serán:
1. Ausencia de fronteras, porque el conocimiento viaja aun con menos
esfuerzo que el dinero.
2. Movilidad ascendente, disponible para todos en virtud de educación
formal fácil de adquirir.
3. Potencial de fracaso tanto como de éxito. Cualquiera puede adquirir los
“medios de producción”, es decir el conocimiento que se requiere para el
oficio, pero no todos triunfan.
La nueva Economía descansara en quienes trabajan con el conocimiento, En
especial de los tecnólogos del Conocimiento: técnicos de computadoras,
diseñadores de software, analista de laboratorio clínicos, tecnólogos en
manufactura y asistentes jurídicos. Estas personas son tanto trabajadores
manuales como intelectuales
4. LA SOCIEDAD FUTURA
EL NUEVO PROTECCIONISMO: La decadencia de la agricultura
y la manufactura, como productora de riqueza y forma de
ganarse la vida ha hecho el surgimiento del proteccionismo
agrario e industrial, este tipo de proteccionismo no tendrá la
forma de aranceles sino mas bien de cuotas, subsidios y toda
clase de reglamentos.
EL FUTURO DE LA SOCIEDAD ANONIMA: Las empresas
globales del mañana se mantendrán unidas y serán
controladas por la estrategia. Habrá propiedad, pero las
alianzas estratégicas, las operaciones de riesgo compartido,
las participaciones de las minorías, los acuerdos de experticia
y los contratos serán los componentes básicos de una
confederación. Esta nueva organización va a necesitar un tipo
diferente de alta gerencia.
LA NUEVA DEMOGRAFIA: En los próximos 20 años las
sociedades de Europa Y Japón tendrán poblaciones mayores
de 65 años y serán 50% del total de adultos. La jubilación
será a los 75 años, estos países necesitaran oleadas de
inmigrantes para cubrir su población trabajadora.
5. LA SOCIEDAD FUTURA
EL FIN DEL MERCADO UNICO: En el futuro habrá 2 clases distintas de
trabajadores, compuesta por los menores y mayores de 60 años . Estas 2
clases probablemente serán distintas en sus necesidades y
comportamientos y en los oficios que desempeñen . Los menores
necesitaran un ingreso continuo de un empleo permanente o una sucesión
de empleos de tiempo completo. El grupo de mayores , que esta
aumentando rápidamente, tendrá mas en que elegir y podrá combinar
empleos tradicionales , no convencionales y ocio cuando quiera.
LA NUEVA CLASE TRABAJADORA: Quienes trabajan con el conocimiento
son los nuevos capitalistas, actualmente menos de ¼ parte de trabajadores
realizan labores manuales, el conocimiento es el recurso clave, lo cual
significa que dichos trabajadores tomados en conjunto, son los dueños de
los medios de producción y son capitalistas por su participación en fondos
de pensiones y fondos mutuos se han convertido en accionistas
mayoritarios y propietarios de grandes negocios en la sociedad del
conocimiento. El conocimiento efectivo es especializado. Esto quiere decir
que los trabajadores del conocimiento tienen que tener acceso a una
organización .
6. LA SOCIEDAD FUTURA
IDENTIDAD DE GENERO EL Y ELLA: El trabajo del conocimiento es unisex, no por
presión feminista sino porque lo pueden realizar igualmente bien los 2 sexos. El
grupo de tecnólogos ha crecido rápidamente en especial los tecnolos medicos,
dentro de 2 o 3 decadas los tecnologos del conocimiento se habrán convertido en el
grupo dominante de la población trabajadora en los países desarrollados. Lo mas
importante de estos trabajadores del conocimiento es que ellos no se identifican asil
mismos como trabajadores sino como profesionales. Estos tienen 2 necesidades
principales: educación formal para tener acceso al trabajo del conocimiento, y luego
educación continuada toda la vida, para mantener al día lo aprendido.
SIEMPRE EN ASCENSO: La sociedad del conocimiento es la 1º sociedad humana en
la cual la movilidad ascendente es potencialmente ilimitada.el conocimiento se
diferencia de todos los demás medios de producción en que no se puede heredar ni
legar: tiene que ser adquirido de nuevo por todo individuo. El conocimiento tiene que
ponerse de una manera que se pueda enseñar, ósea hacerse publico. Siempre es
universalmente accesible. Todo esto hace que la sociedad del conocimiento sea
móvil. Cualquiera puede adquirir conocimiento en las escuelas mediante un proceso
codificado de aprendizaje. La movilidad ascendente implica que hoy se espera que
todos tengan éxito, algunas pocas personas serán sobresalientes, pero si se
espera que muchas de ellas lleguen a ser adecuadamente prosperas ósea que
gocen de “riqueza social”
EL PRECIO DEL ÉXITO: el ritmo de vida en la sociedad del conocimiento es frenético
lo que causa tensiones psicológicas y traumas emocionales. Ejem.:los jóvenes
japoneses al tratar de ser admitidos por universidades de prestigio.
7. LA SOCIEDAD FUTURA
LA PARADOJA DE LA MANUFACTURA: No es probable que la
manufactura amplié su producción en cuanto a volumen tanto
como la agricultura. Ni que se reduzca tanto como productora
de riqueza y de empleo. Pero se proyecta para el 2020 que la
producción manufacturera en los países desarrollados se
duplicara, mientras que el empleo en manufactura se reducirá
entre 10 o 12% del total de la población trabajadora.
La decadencia de la manufactura como productora de riqueza
y de empleo cambian el panorama económicos social y político
del mundo. Esta decadencia trae consigo un proteccionismo
MENOS GENTE MAS INFLUENCIA: Los sindicatos de los
trabajadores de la manufactura pese ser pequeños en numero
de afiliados tienen mayor influencia, es incomprensible tanto
para los sindicatos, políticos, periodistas, economistas y
publico en general que la producción fabril aumente mientras el
numero de empleos disminuye, ósea les cuesta creer que la
sociedad y la economía ya no se encuentran dominadas por el
trabajo manual sino por trabajadores del conocimiento.
8. LA SOCIEDAD FUTURA
¿SOBREVIVIRA LA EMPRESA?: Si, pero no como la
conocemos con los antiguos 5 supuestos:
1. La empresa es el “amo”, el empleado es su sirviente.
2. La gran mayoría de los empleados trabajan tiempo completo
para la empresa.
3. La manera mas eficiente de producir cualquier cosa es reunir
bajo una una sola administracion todas las actividades
necesarias para obtener dicho bien.
4. Los proveedores y sobre todo lo manufactureros tienen poder
en el mercado porque poseen información sobre un bien o
servicio que el consumidor no tiene ni puede tener.(marca
registrada).
5. A cada tecnología en particular le corresponde una sola
industria, inversamente, para cada industria en particular hay
una sola tecnología.
9. LA SOCIEDAD FUTURA
CADA COSA EN SU LUGAR: Loa antiguos supuestos fueron invalidados por
5 nuevos paradigmas:
1. Los medios de producción son los conocimientos, que son de propiedad
de quienes trabajan con ellos y son sumamente portátiles.
2. Muchos empleados, quizás, la mayoría, seguirán ejerciendo cargos de
tiempo completo, con ingreso único, pero un numero mayor serán
trabajadores de medio tiempo, temporales, consultores.
3. Siempre hubo limites a la importancia de los costos transaccionales.
4. Ahora el cliente tiene toda la información.
5. Las tecnologías exclusivas ya casi no existen.
Se vislumbre la desaparición de los centros de I & D
LA COMPAÑIA DEL FUTURO: Es casi seguro la existencia de una diversidad
de empresas con características nacionales y adaptable a los
disposiciones legales de cada país. Los empleados serán asociados o
afiliados, la tercerizacion (outsourcing) de personal. La atracción y
mantenimiento del trabajador del conocimiento será tarea central de la
administración de recursos humanos. La empresa se convertirá en
confederación mediante el control administrativo.
10. LA SOCIEDAD FUTURA
EL FUTURO DE LA ALTA GERENCIA: A medida que la empresa pasa ser
una confederación se hace necesario una alta gerencia separada, poderosa
y responsable, administrando 2 recursos clave: personal y dinero.
Balancear las 3 dimensiones básicas: económica, social y humana.
En la sociedad futura la AG será la compañía todo lo demás se tercerizara
la AG utilizara la información interna y externa disponible.
Para sobrevivir y prosperar toda la organización deberá convertirse en un
agente de cambio utilizando la mejora organizada y continua (kaizen) y la
innovación sistemática creando redes.
11. LA SOCIEDAD FUTURA
CONCLUSIONES:
La revolución informática de los 90’s empezó a producir grandes cambios
sociales y económicos. pero los mayores cambios están por venir.
La aparición de superricos como Bill Gates Carlos Slim reflejando la
creciente desigualdad de ingresos y riqueza entre naciones.
Aparicion de nuevas instituciones y nuevas teorias, nuevas regiones
economicas, nuevas ideologías y nuevos problemas( terrorismo, Guerras,
enfermedades)