Este documento presenta el cronograma de un plan de socialización para nuevos empleados en Laboratorios Briceño, C.A. La socialización consiste en 3 partes: 1) una breve presentación de la misión, visión y valores de la empresa, 2) una presentación de cada empleado, y 3) una dinámica grupal para que los empleados se conozcan entre sí y aprendan sobre sus áreas de trabajo. El objetivo general es darle la bienvenida a los nuevos empleados y familiarizarlos con la empresa.

1. Por: Yosmary Liscano
C.I.: 18.261.848
PLAN DE
SOCIALIZACIÓN
Enero,2013

2. Cronograma
1ra parte
Conoce s tu nueva empresa.?
Breve comentario acerca de la misión, visión y valores de la empresa.
Lugar: Sala de Juntas
Duración: 20 minutos
2da parte
Nos interesa saber de ti…
Breve presentación del trabajador para con nosotros.
Hobbies, Deportes, Película favorita, entre otros.
Lugar: Sala de Juntas
Duración: 20 minutos
3raparte
Dinámica 
Dinámica de grupo, se necesita la presencia de 8 trabajadores de la
empresa.
Lugar: Comedor
Duración: 25minutos
Enero,2013

3. CONOCE S TU
NUEVA EMPRESA.?
Laboratorios
Briceño, C.A
Enero,2013

4. Ahora eres
parte de ella..!
Enero,2013

5. Misión
Ser reconocidos por nuestra orientación al
prestar el mejor servicio en análisis clínicos con
la más alta calidad, eficiencia y confiabilidad en
nuestros resultados.
Enero,2013

6. Visión
Ser reconocidos como el mejor Laboratorio
Clínico del país con base en la actualización
tecnológica y el desarrollo del factor humano,
garantizado por una continua innovación en los
procesos, un servicio diferencial en términos de
seguridad, tiempo, atención y calidad.
Enero,2013

7. Valores
· Ética · Confiabilidad
· Equidad · Calidad de Servicio
· Respeto · Responsabilidad
· Honestidad Social
· Pertenencia e
Identidad
· Mística y Constancia
Enero,2013

8. NOS INTERESA
SABER DE TI
Enero,2013

9. Enero,2013

10. Que haces en tus
tiempos libres???
Que tipo de Música
te gusta? Practicas algún
deporte?
Tu película
favorita?
Enero,2013

11. A divertirse
Enero,2013

12. LA DiNaMiCa
Con ayuda de algunos compañero de trabajo
procederemos a realizar una divertida dinámica,
esto con la finalidad de que conozcas a tus nuevos
compañeros y el área de trabajo de cada uno de
ellos.
La Dinámica tiene por nombre:
RECORDANDO NOMBRES Y
ÁREAS DE TRABAJO.
Enero,2013

13. Laboratorios Briceño, C.A te da una cordial
Bienvenida.
Gracias por ser parte de nosotros.
“La llave del éxito es trabajar con verdadera
pasión y convicción por lo que uno hace”
Enero,2013