Educativo

2. INTEGRANTES
Evelyn Noemi Orellana Nº5
Marian Elieth López Nº15
Yossy Elizabeth Ríos Nº17
Ángel Joel Nolasco Nº19
Erick Joel Claros Nº26
Miguel Ángel Zelaya Nº43
Osmar Andoni Meza Nº48

3. LA PRESENTACIÓN PERSONAL.
La presentación personal es el mejor argumento para
causar una primera buena impresión y mantenerla a
lo largo de tu carrera laboral. La imagen de cada
individuo es el reflejo de su personalidad, carácter,
confianza y hasta ambiciones profesionales.

4. LA PRESENTACIÓN PERSONAL.
La imagen personal es el contenido de lo que somos
y se refleja en todo. En la sonrisa, brillo de los ojos,
entusiasmo, actitud para el trabajo, expresiones
verbales y hasta en la ropa que utilizamos.

5. VESTUARIO
Las altas competencias
educativas y de experiencia
laboral deben ser congruentes
con la proyección física. Por
ejemplo, una vestimenta
conservadora dará la idea de
poca flexibilidad y sin
aceptación de cambios; y una
muy moderna, o fuera de
contexto, confundirá sobre la
seriedad del asunto.

6. ETIQUETA EN EL VESTIR FEMENINO

7. SUGERENCIAS AL RESPECTO DE LA ETIQUETA EN
EL VESTIR (FEMENINA):
 Los pantalones que no sean demasiado informales,
sin partes rotas ni excesivamente ajustados.
 No utilice escotes pronunciados o la espalda al
descubierto para ir a trabajar.
 Para las actividades de trabajo solemnes,
académicas o culturales se debe vestir formal y
elegante pero esto no quiere decir ir vestida de
fiesta.

8. ETIQUETA EN EL VESTIR MASCULINO

9. SUGERENCIAS AL RESPECTO DE LA ETIQUETA
EN EL VESTIR (MASCULINA):
 El pantalón deberá quedar a la altura del tacón del
zapato. Ni quedará corto, viéndose los calcetines, ni
arrastrará por el suelo.
 Los calcetines deberán combinar con los zapatos y/o
los pantalones.
 El cinturón deberá combinar con los zapatos. Aunque
vista de sport, no desabroche más de un botón de su
camisa. No es nada estético ver su pecho, por muy
esbelto que sea usted.

10. EXPRESIÓN
El protocolo señala que al
interactuar con una persona
cuyo grado académico sea
mayor al nuestro o
pertenezca a una
generación anterior, el trato
debe ser de “usted”. Debe
ser la otra persona quien
solicita el tuteo y nunca
hacerse en el primer
encuentro.

11. CORTESÍA
Una gran ancla para asegurar
que la comunicación sea efectiva
y permanente es la cortesía
genuina, con tolerancia, respeto y
amabilidad.
La tarjeta de visita, el saludo y
normas de tratamiento con todos
sus públicos son esenciales para
que una persona decida volver o
no a una organización.
.

12. REGLAS DE COMPORTAMIENTO EN EL LUGAR DE TRABAJO
 No mires el móvil cuando hablas con alguien.
 Ten cuidado con lo que comes.
 Siéntate de una manera apropiada.
 Habla alto, pero no grites.
 No interrumpas constantemente.
 Pide permiso antes de coger algo.
 Mantén tu lugar de trabajo ordenado.