LAS TIC y el TRABAJO
Tecnologías de la información y las 
comunicaciones (TIC) están 
transformando el mundo del trabajo 
mediante la creación de nuevas 
oportunidades de empleo y el aumento 
de la innovación, inclusión y 
globalización de los mercados laborales.
Aunque si bien es cierto que la necesidad de 
comunicarse hace más notorio el carácter 
indispensable del conocimiento sobre las TIC y la 
aplicación de éstas en distintos ámbitos de la vida 
humana, se hace necesario también reconocer las 
repercusiones que traerá consigo la utilización de 
estas nuevas tecnologías ya sean benéficas o 
perjudiciales. 
A continuación se mostrarán algunas de las ventajas y 
desventajas que origina el empleo de las TIC en el 
desarrollo de las actividades humanas.
• Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad 
• Aumento de la productividad 
• Más oportunidades laborales 
• Mayor especialización 
• Más vida familiar 
• Más unificación familiar de objetivos
- Mejor integración laboral de personas 
con discapacidad
•Posibilidad de combinar el trabajo profesional 
con las tareas domésticas 
•Menos desplazamientos, evitando o reduciendo 
los movimientos pendulares (más respeto al 
medio ambiente) 
•Elección personal del entorno de trabajo
•Favorece el acceso a la formación, con la 
ventaja añadida de que se aprende a través del 
medio con que se va a trabajar. 
•Menor estrés 
•Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la 
oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.
•Herramienta útil para mejorar el ejercicio de cualquier 
profesión, desvinculada del lugar y del horario, 
adaptando el trabajo a la vida y no la vida al trabajo, y 
sustituyendo "obligación" por "responsabilidad”. 
•Modalidad más racional de trabajo, permite recuperar 
la profesionalidad y la especialización en el trabajo 
autónomo e independiente.
•El ambiente en el que el trabajador labora puede 
no ser el más apto para la realización de sus 
actividades. 
•Puede provocar el sedentarismo.
•Puede aumentar conflictos o distracciones 
dentro del núcleo familiar. Algunas veces 
horarios ilimitados, incluidos los fines de 
semana.
•Perdida de colaboración y relaciones 
personales con otros trabajadores de su 
área. 
•Algunas personas pueden sentirse aisladas 
o solitarias debido al poco o nulo contacto 
social con compañeros de trabajo u otros 
seres humanos ajenos a la familia.
Las tic y el trabajo modulo 3
Las tic y el trabajo modulo 3

Las tic y el trabajo modulo 3

  • 1.
    LAS TIC yel TRABAJO
  • 2.
    Tecnologías de lainformación y las comunicaciones (TIC) están transformando el mundo del trabajo mediante la creación de nuevas oportunidades de empleo y el aumento de la innovación, inclusión y globalización de los mercados laborales.
  • 3.
    Aunque si bienes cierto que la necesidad de comunicarse hace más notorio el carácter indispensable del conocimiento sobre las TIC y la aplicación de éstas en distintos ámbitos de la vida humana, se hace necesario también reconocer las repercusiones que traerá consigo la utilización de estas nuevas tecnologías ya sean benéficas o perjudiciales. A continuación se mostrarán algunas de las ventajas y desventajas que origina el empleo de las TIC en el desarrollo de las actividades humanas.
  • 6.
    • Mayor autonomía,flexibilidad y movilidad • Aumento de la productividad • Más oportunidades laborales • Mayor especialización • Más vida familiar • Más unificación familiar de objetivos
  • 7.
    - Mejor integraciónlaboral de personas con discapacidad
  • 8.
    •Posibilidad de combinarel trabajo profesional con las tareas domésticas •Menos desplazamientos, evitando o reduciendo los movimientos pendulares (más respeto al medio ambiente) •Elección personal del entorno de trabajo
  • 9.
    •Favorece el accesoa la formación, con la ventaja añadida de que se aprende a través del medio con que se va a trabajar. •Menor estrés •Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.
  • 10.
    •Herramienta útil paramejorar el ejercicio de cualquier profesión, desvinculada del lugar y del horario, adaptando el trabajo a la vida y no la vida al trabajo, y sustituyendo "obligación" por "responsabilidad”. •Modalidad más racional de trabajo, permite recuperar la profesionalidad y la especialización en el trabajo autónomo e independiente.
  • 12.
    •El ambiente enel que el trabajador labora puede no ser el más apto para la realización de sus actividades. •Puede provocar el sedentarismo.
  • 13.
    •Puede aumentar conflictoso distracciones dentro del núcleo familiar. Algunas veces horarios ilimitados, incluidos los fines de semana.
  • 14.
    •Perdida de colaboracióny relaciones personales con otros trabajadores de su área. •Algunas personas pueden sentirse aisladas o solitarias debido al poco o nulo contacto social con compañeros de trabajo u otros seres humanos ajenos a la familia.