Fórmula para convertir un fan en un clienteGabriel Neuman
Este documento presenta una estrategia para convertir seguidores en clientes a través de las redes sociales y el marketing digital. Explica cómo definir un objetivo, identificar a los seguidores ideales, promocionar contenido de valor para generar oportunidades de venta, vender a través de eventos en vivo u ofertas especiales, y analizar los resultados de las campañas mediante métricas como el costo de adquisición de clientes. El objetivo final es establecer una relación a largo plazo con los seguidores y maximizar el valor de
Conoce cuales son las actividades que más se repiten en los startups que hoy han logrado tener un crecimiento extremadamente acelerado.
Adicional puedes ver la estrategia digital que Xiaomi ha desarrollado, para convertirse en una de las empresas con mayor crecimiento en los últimos 4 años.
El growth hacking como estrategia de crecimiento para los emprendedoresFeriaDelEmprendedor
El documento presenta información sobre una conferencia que se llevará a cabo del 10 al 13 de octubre de 2013 en el Centro de Convenciones Plaza San Miguel. La conferencia tratará sobre el tema del "Growth Hacking" como estrategia de crecimiento para emprendedores y será impartida por Ricardo Lucas.
This document discusses using AWS for visual effects (VFX) rendering. It describes the typical VFX rendering pipeline including 3D software, production management tools, rendering software, and storage. It then outlines how to build a scalable render farm on AWS using EC2 compute instances, S3 object storage, and automation tools. Specific examples are provided for using Autodesk Mental Ray rendering software and Thinkbox Deadline render management software on AWS.
IAB es la mayor asociación de publicidad y marketing digital en el mundo presente en 45 países. Ofrece diversos servicios a sus más de 200 asociados en España como comisiones de trabajo, eventos, formación, investigación, servicios legales y de cabildeo para generar más negocio en la industria. Sus cuotas anuales varían dependiendo del tamaño de la empresa asociada.
1) El documento introduce el tema del comportamiento del consumidor y su importancia para las estrategias de marketing de las empresas. 2) Explica que el estudio del comportamiento del consumidor ayuda a comprender factores internos y externos que influyen en la toma de decisiones de compra. 3) Detalla algunas aplicaciones como el desarrollo de estrategias de marketing, educación de consumidores y desarrollo de políticas públicas.
14 Banking Facts to Help You Master the New Digital EconomyCognizant
Digital transformation is changing banking and financial services. A new study by Cognizant's Center for the Future of Work and Roubini Thought Works examines how firms can adapt to these changes. The full study is available for those wanting to learn more about seizing the digital advantage in this industry.
El documento ofrece consejos sobre cómo hacer networking de manera efectiva para encontrar trabajo. Recomienda asistir a eventos profesionales como ferias y conferencias para ampliar la red de contactos, llevar tarjetas de visita, preparar un discurso breve de presentación, y realizar un seguimiento posterior con los nuevos contactos para fortalecer las relaciones. También sugiere usar redes sociales como LinkedIn y XING para buscar oportunidades de empleo y mantener la visibilidad profesional en línea.
Fórmula para convertir un fan en un clienteGabriel Neuman
Este documento presenta una estrategia para convertir seguidores en clientes a través de las redes sociales y el marketing digital. Explica cómo definir un objetivo, identificar a los seguidores ideales, promocionar contenido de valor para generar oportunidades de venta, vender a través de eventos en vivo u ofertas especiales, y analizar los resultados de las campañas mediante métricas como el costo de adquisición de clientes. El objetivo final es establecer una relación a largo plazo con los seguidores y maximizar el valor de
Conoce cuales son las actividades que más se repiten en los startups que hoy han logrado tener un crecimiento extremadamente acelerado.
Adicional puedes ver la estrategia digital que Xiaomi ha desarrollado, para convertirse en una de las empresas con mayor crecimiento en los últimos 4 años.
El growth hacking como estrategia de crecimiento para los emprendedoresFeriaDelEmprendedor
El documento presenta información sobre una conferencia que se llevará a cabo del 10 al 13 de octubre de 2013 en el Centro de Convenciones Plaza San Miguel. La conferencia tratará sobre el tema del "Growth Hacking" como estrategia de crecimiento para emprendedores y será impartida por Ricardo Lucas.
This document discusses using AWS for visual effects (VFX) rendering. It describes the typical VFX rendering pipeline including 3D software, production management tools, rendering software, and storage. It then outlines how to build a scalable render farm on AWS using EC2 compute instances, S3 object storage, and automation tools. Specific examples are provided for using Autodesk Mental Ray rendering software and Thinkbox Deadline render management software on AWS.
IAB es la mayor asociación de publicidad y marketing digital en el mundo presente en 45 países. Ofrece diversos servicios a sus más de 200 asociados en España como comisiones de trabajo, eventos, formación, investigación, servicios legales y de cabildeo para generar más negocio en la industria. Sus cuotas anuales varían dependiendo del tamaño de la empresa asociada.
1) El documento introduce el tema del comportamiento del consumidor y su importancia para las estrategias de marketing de las empresas. 2) Explica que el estudio del comportamiento del consumidor ayuda a comprender factores internos y externos que influyen en la toma de decisiones de compra. 3) Detalla algunas aplicaciones como el desarrollo de estrategias de marketing, educación de consumidores y desarrollo de políticas públicas.
14 Banking Facts to Help You Master the New Digital EconomyCognizant
Digital transformation is changing banking and financial services. A new study by Cognizant's Center for the Future of Work and Roubini Thought Works examines how firms can adapt to these changes. The full study is available for those wanting to learn more about seizing the digital advantage in this industry.
El documento ofrece consejos sobre cómo hacer networking de manera efectiva para encontrar trabajo. Recomienda asistir a eventos profesionales como ferias y conferencias para ampliar la red de contactos, llevar tarjetas de visita, preparar un discurso breve de presentación, y realizar un seguimiento posterior con los nuevos contactos para fortalecer las relaciones. También sugiere usar redes sociales como LinkedIn y XING para buscar oportunidades de empleo y mantener la visibilidad profesional en línea.
Este documento presenta una sesión de taller sobre búsqueda activa de empleo. Explica las diferencias entre buscar empleo de forma reactiva versus proactiva, y enfatiza la importancia de analizarse a uno mismo, definir objetivos claros y crear un buen perfil profesional. También cubre herramientas como LinkedIn, la creación de CV y portafolio, y el valor de construir una red a través de eventos y contactos. El taller concluye con una guía para hacer un análisis DAFO personal y establecer objet
El vendedor que se enfoca en el CLIENTE, en sus necesiades, en solventar su problema es el que gana.
Toca escuchar activamente en redes para construir una relacion virtual que se convierta en CLIENTE a futuro
Este documento ofrece consejos sobre cómo usar LinkedIn para buscar trabajo de manera efectiva. Explica que tener un perfil completo y saber usar las funciones de LinkedIn, como el networking, SEO y personal branding, son claves. También da tips sobre la configuración del perfil para maximizar la visibilidad y las posibilidades de ser contactado por reclutadores, como dejar el perfil 100% público y visible para los buscadores.
El documento proporciona instrucciones para construir una marca personal efectiva en LinkedIn. Se explica que es importante tener una buena foto de perfil y encabezado, así como un título atractivo y un resumen que enfatice los logros y valor que puede aportar a otros. También se brindan consejos sobre agregar experiencia relevante y contenido de calidad para atraer la atención de posibles conexiones y empleadores en LinkedIn.
Este documento describe la red social profesional LinkedIn. Explica que fue fundada en 2002 por Reid Hoffman para conectar a profesionales y empresas. Su función principal es permitir a los usuarios crear perfiles profesionales, ampliar su red de contactos, encontrar nuevas oportunidades laborales y mantenerse actualizado sobre tendencias en su industria. También permite a las empresas reclutar talento y dar a conocer sus marcas.
Este documento proporciona consejos sobre cómo hacer networking para encontrar trabajo. Explica que el networking implica construir relaciones con personas de tu campo profesional para darte a conocer y obtener recomendaciones. Recomienda asistir a eventos profesionales como ferias y conferencias para ampliar tu red de contactos y detectar oportunidades. También sugiere usar redes sociales como LinkedIn y XING para mantenerte en contacto con tus conexiones y darte a conocer en línea.
Este documento presenta 10 pasos para crear un Personal Branding efectivo. Los pasos incluyen: 1) autoconocimiento, 2) desarrollar una estrategia y objetivos, 3) crear una identidad e imagen coherentes, 4) crear ecosistemas, 5) generar contenido de marca, 6) seleccionar canales, 7) evitar el narcisismo, 8) tener un plan de contenido, 9) plan de contingencia, y 10) medir resultados y reputación. El propósito del Personal Branding es crear una imagen positiva que ofrezca un difer
Taller práctico sobre como usar LinkedIN como herramienta para la prospección comercial. Realizado en Junio del 2013 en Málaga en colaboración con la Escuela de Ventas Hiagora
LinkedIn es una red social profesional donde se puede potenciar la marca personal más allá del entorno físico. Para aprovechar plenamente las oportunidades que ofrece, es importante tener claros tres pilares: un perfil orientado a clientes que ofrezca una buena primera impresión, interacciones con otros profesionales más allá de lo estrictamente profesional, y compartir contenido útil relacionado con las propias áreas de conocimiento y experiencia.
El documento describe cómo las redes sociales y la tecnología han revolucionado el modelo tradicional de ventas, dando más poder al cliente. Los compradores ahora investigan productos en línea antes de interactuar con un vendedor. Para tener éxito, las empresas deben adoptar el "social selling", que implica usar redes sociales para generar leads, educar a los clientes y aumentar las ventas.
Este documento presenta una guía práctica para que las empresas de selección de personal utilicen LinkedIn de manera efectiva. Explica la importancia de crear una marca sólida a través de perfiles completos y atractivos de los empleados, así como una página de empresa en LinkedIn que atraiga seguidores. Además, ofrece consejos sobre cómo medir el rendimiento de estas herramientas de marketing para mejorar continuamente la presencia de la marca en LinkedIn.
Este documento anuncia un taller sobre LinkedIn que se llevará a cabo los días 25 y 27 de julio de 2017 en el Centro Guadalinfo de Pedroche. El taller será impartido por Francisco Romero Romero de CADE de Pozobanco y tratará sobre cómo usar LinkedIn para profesionales y empresas.
Este documento ofrece 9 errores comunes que las personas cometen en LinkedIn y cómo evitarlos. Los errores incluyen: 1) tratar a LinkedIn como otras redes sociales en lugar de enfocarse en conexiones profesionales, 2) centrarse demasiado en uno mismo en lugar de ayudar a otros, y 3) usar LinkedIn solo para ventas agresivas en lugar de construir confianza. El documento enfatiza la importancia de compartir información útil, incluir palabras clave relevantes, y mantener un perfil activo en LinkedIn.
Este documento proporciona instrucciones sobre cómo usar LinkedIn para mejorar los resultados de una empresa. Explica cómo crear una página de empresa, configurar un perfil profesional, publicar ofertas de empleo, crear grupos, dirigir actualizaciones a una audiencia específica y optimizar la presencia de la empresa en LinkedIn para atraer más talento, clientes y oportunidades.
Este taller se enfoca en las funcionalidades de LinkedIn más interesantes para tu acción comercial y que en muchas ocasiones, nos pasan desapercibidas, perdiendo un gran potencial de esta red. ¡Espero que os parezca útil!
1. INTRO: Opciones en LinkedIn
2. ¿Cómo empiezo a tomar el control?
3. Hazte un bechmark y completa tu perfil
4. ¿Cómo integro mis contactos en Lk?
5. Un paso más: hazte MÁS visible
6. ¿Qué eso del Networking?
7. Gestiona tus contactos y haz tu “In-mailing” segmentado
LinkedIn es la mayor red profesional del mundo y es importante tener una presencia allí para buscar trabajo. Se debe tener un perfil completo con información actualizada, realizar networking activamente, y compartir contenido de valor de manera constante para aumentar la visibilidad. También es útil aplicar estrategias de SEO en LinkedIn y construir una marca personal fuerte.
Doppler Academy: Claves y Estrategias de Personal BrandingFromDoppler
¿Tu éxito depende de tu posicionamiento en Internet? No te pierdas este Webinar, donde Roberto Arancibia te da los mejores consejos para crear una exitosa Marca Personal.
¡Diferénciate en el mundo online!
Speach about how to manage you network to improve your job or find job oppotunities.
Charla sobre como gestionar tu red de contactos para mejorar en tu trabajo o encontrar nuevas
Este documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal para progresar en la carrera profesional. Explica que la marca personal se define en 4 pasos: 1) definir la marca, 2) crear la marca, 3) dar a conocer la marca, y 4) mantener al día la marca. También destaca las nuevas herramientas digitales como LinkedIn, blogs y videos para promocionar la marca personal y encontrar trabajo.
Este documento describe los cuatro pasos para desarrollar una marca personal efectiva: 1) definir la marca, 2) crear la marca, 3) dar a conocer la marca, y 4) mantener al día la marca. También explica las nuevas herramientas como LinkedIn, blogs y videos para promover la marca personal y encontrar trabajo.
Este documento presenta una sesión de taller sobre búsqueda activa de empleo. Explica las diferencias entre buscar empleo de forma reactiva versus proactiva, y enfatiza la importancia de analizarse a uno mismo, definir objetivos claros y crear un buen perfil profesional. También cubre herramientas como LinkedIn, la creación de CV y portafolio, y el valor de construir una red a través de eventos y contactos. El taller concluye con una guía para hacer un análisis DAFO personal y establecer objet
El vendedor que se enfoca en el CLIENTE, en sus necesiades, en solventar su problema es el que gana.
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Este documento ofrece consejos sobre cómo usar LinkedIn para buscar trabajo de manera efectiva. Explica que tener un perfil completo y saber usar las funciones de LinkedIn, como el networking, SEO y personal branding, son claves. También da tips sobre la configuración del perfil para maximizar la visibilidad y las posibilidades de ser contactado por reclutadores, como dejar el perfil 100% público y visible para los buscadores.
El documento proporciona instrucciones para construir una marca personal efectiva en LinkedIn. Se explica que es importante tener una buena foto de perfil y encabezado, así como un título atractivo y un resumen que enfatice los logros y valor que puede aportar a otros. También se brindan consejos sobre agregar experiencia relevante y contenido de calidad para atraer la atención de posibles conexiones y empleadores en LinkedIn.
Este documento describe la red social profesional LinkedIn. Explica que fue fundada en 2002 por Reid Hoffman para conectar a profesionales y empresas. Su función principal es permitir a los usuarios crear perfiles profesionales, ampliar su red de contactos, encontrar nuevas oportunidades laborales y mantenerse actualizado sobre tendencias en su industria. También permite a las empresas reclutar talento y dar a conocer sus marcas.
Este documento proporciona consejos sobre cómo hacer networking para encontrar trabajo. Explica que el networking implica construir relaciones con personas de tu campo profesional para darte a conocer y obtener recomendaciones. Recomienda asistir a eventos profesionales como ferias y conferencias para ampliar tu red de contactos y detectar oportunidades. También sugiere usar redes sociales como LinkedIn y XING para mantenerte en contacto con tus conexiones y darte a conocer en línea.
Este documento presenta 10 pasos para crear un Personal Branding efectivo. Los pasos incluyen: 1) autoconocimiento, 2) desarrollar una estrategia y objetivos, 3) crear una identidad e imagen coherentes, 4) crear ecosistemas, 5) generar contenido de marca, 6) seleccionar canales, 7) evitar el narcisismo, 8) tener un plan de contenido, 9) plan de contingencia, y 10) medir resultados y reputación. El propósito del Personal Branding es crear una imagen positiva que ofrezca un difer
Taller práctico sobre como usar LinkedIN como herramienta para la prospección comercial. Realizado en Junio del 2013 en Málaga en colaboración con la Escuela de Ventas Hiagora
LinkedIn es una red social profesional donde se puede potenciar la marca personal más allá del entorno físico. Para aprovechar plenamente las oportunidades que ofrece, es importante tener claros tres pilares: un perfil orientado a clientes que ofrezca una buena primera impresión, interacciones con otros profesionales más allá de lo estrictamente profesional, y compartir contenido útil relacionado con las propias áreas de conocimiento y experiencia.
El documento describe cómo las redes sociales y la tecnología han revolucionado el modelo tradicional de ventas, dando más poder al cliente. Los compradores ahora investigan productos en línea antes de interactuar con un vendedor. Para tener éxito, las empresas deben adoptar el "social selling", que implica usar redes sociales para generar leads, educar a los clientes y aumentar las ventas.
Este documento presenta una guía práctica para que las empresas de selección de personal utilicen LinkedIn de manera efectiva. Explica la importancia de crear una marca sólida a través de perfiles completos y atractivos de los empleados, así como una página de empresa en LinkedIn que atraiga seguidores. Además, ofrece consejos sobre cómo medir el rendimiento de estas herramientas de marketing para mejorar continuamente la presencia de la marca en LinkedIn.
Este documento anuncia un taller sobre LinkedIn que se llevará a cabo los días 25 y 27 de julio de 2017 en el Centro Guadalinfo de Pedroche. El taller será impartido por Francisco Romero Romero de CADE de Pozobanco y tratará sobre cómo usar LinkedIn para profesionales y empresas.
Este documento ofrece 9 errores comunes que las personas cometen en LinkedIn y cómo evitarlos. Los errores incluyen: 1) tratar a LinkedIn como otras redes sociales en lugar de enfocarse en conexiones profesionales, 2) centrarse demasiado en uno mismo en lugar de ayudar a otros, y 3) usar LinkedIn solo para ventas agresivas en lugar de construir confianza. El documento enfatiza la importancia de compartir información útil, incluir palabras clave relevantes, y mantener un perfil activo en LinkedIn.
Este documento proporciona instrucciones sobre cómo usar LinkedIn para mejorar los resultados de una empresa. Explica cómo crear una página de empresa, configurar un perfil profesional, publicar ofertas de empleo, crear grupos, dirigir actualizaciones a una audiencia específica y optimizar la presencia de la empresa en LinkedIn para atraer más talento, clientes y oportunidades.
Este taller se enfoca en las funcionalidades de LinkedIn más interesantes para tu acción comercial y que en muchas ocasiones, nos pasan desapercibidas, perdiendo un gran potencial de esta red. ¡Espero que os parezca útil!
1. INTRO: Opciones en LinkedIn
2. ¿Cómo empiezo a tomar el control?
3. Hazte un bechmark y completa tu perfil
4. ¿Cómo integro mis contactos en Lk?
5. Un paso más: hazte MÁS visible
6. ¿Qué eso del Networking?
7. Gestiona tus contactos y haz tu “In-mailing” segmentado
LinkedIn es la mayor red profesional del mundo y es importante tener una presencia allí para buscar trabajo. Se debe tener un perfil completo con información actualizada, realizar networking activamente, y compartir contenido de valor de manera constante para aumentar la visibilidad. También es útil aplicar estrategias de SEO en LinkedIn y construir una marca personal fuerte.
Doppler Academy: Claves y Estrategias de Personal BrandingFromDoppler
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¡Diferénciate en el mundo online!
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Este documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal para progresar en la carrera profesional. Explica que la marca personal se define en 4 pasos: 1) definir la marca, 2) crear la marca, 3) dar a conocer la marca, y 4) mantener al día la marca. También destaca las nuevas herramientas digitales como LinkedIn, blogs y videos para promocionar la marca personal y encontrar trabajo.
Este documento describe los cuatro pasos para desarrollar una marca personal efectiva: 1) definir la marca, 2) crear la marca, 3) dar a conocer la marca, y 4) mantener al día la marca. También explica las nuevas herramientas como LinkedIn, blogs y videos para promover la marca personal y encontrar trabajo.
1. CÓMO SOBREVIVIR A UNA STARTUP EN FASE DE CRECIMIENTO
Pablo Adanero Teresa Suárez
@padanero @teresuarezm
2. 2
LEAN CIRCLE
¡QUÉ DE COSAS!
01
• Experiencias en la intra-innovación
• Lanzando el producto Opileak
02
• Cómo localizar al mejor comercial de tu startup
03
• Gestión de socios, empleados indispensables, y otras cosas relacionadas con las personas
04
• La marca de la startup.
• Errores y aciertos comunes en la gestión de la comunicación en la startup
05
• Marca personal del emprendedor.
• Herramientas y consejos para la gestión de la marca personal del emprendedor
06
• Opileak
4. 4
LEAN CIRCLE
OPILEAK: UN PRODUCTO DE INTRAEMPRENDIMIENTO
2014
Primeros clientes de Opileak. Desarrollo del primer producto de OPILEAK.
Prestamos servicios de escucha “artesanalmente”.
2013
Participación en proyecto de I+D+i nacional, EVOLUCIÓN DE LA TECNOLOGÍA
OPILEAK. Empezamos a trabajar con una consultora alemana para la búsqueda de
noticias.
2009
Iniciamos nuestra actividad con el desarrollo de aplicaciones web con tecnología
JAVA.
2012
Empezamos con las aplicaciones móviles, iOS, Android y ¿¡Windows Phone!?
COMENZAMOS A GESTAR OPILEAK – ENTRAMOS EN PROGRAMA MINERVA
2015
Nos integramos en el grupo TIER 1 – Comerzzia, interesados en incorporar
OPILEAK a su plataforma del sector RETAIL, nos permite crecer aún más y dedicar
recursos. Evolución de la tecnología Opileak, e incorporación de técnicas de minería
de datos: Big Data.
2016
Consolidación de los productos OPILEAK.
5. 5
LEAN CIRCLE
OPILEAK: UN PRODUCTO DE INTRAEMPRENDIMIENTO
Dedicación
en exclusiva
al producto
Compaginar
trabajo y
producto
6. 6
LEAN CIRCLE
OPILEAK: UN PRODUCTO DE INTRAEMPRENDIMIENTO
Dedicación
en exclusiva
al producto
Compaginar
trabajo y
producto
Te permite
enfocarte al
proyecto
Exige una
financiación
importante
Puede hacerte
perder el
horizonte final:
vender
Exige centrarse
y controlar los
tiempos
Autofinanciación
Retrasa los
tiempos
8. 8
LEAN CIRCLE
TU MEJOR COMERCIAL
Canal de venta
externo
Comerciales por
comisión
Comerciales
mixtos
Tus
socios/técnicos
Venta online Recomendación
TÚ
Ponderar
en cada
proyecto
Atender a
los posibles
canales
Primer objetivo: VENDER
10. 10OPILEAK
Gestión de socios, empleados
indispensables y otras cosas relacionadas
con las personas
PERSONAS
LEAN CIRCLE
11. 11
LEAN CIRCLE
GESTIÓN DE SOCIOS, EMPLEADOS INDISPENSABLES Y PERSONAS
HUMANAS
S.L.L.
Indevia
Solutions
S.L.U.
Dinamic Área
Software
S.L.
Trabajadores
como socios
S.L.
Nuevo gran
socio
12. 12
LEAN CIRCLE
GESTIÓN DE SOCIOS, EMPLEADOS INDISPENSABLES Y PERSONAS
HUMANAS
La persona, esa gran desconocida
Los sentidos
comunes
La familia,
parejas y
amigos
La
alineación
de objetivos
La forma de
pensar
Analiza: estudio a tus compañeros de viaje y sus contextos.
•El contexto es más fuerte e incontrolable que la persona.
Al inicio: llegar a un acuerdo que contemple casi todos los casos
•Mejor hacerlo con buen rollito
Durante: no des nada por supuesto, evita empleados indispensables y fideliza tu core
•Plantea planes de contingencia
13. 13
LEAN CIRCLE
GESTIÓN DE SOCIOS, EMPLEADOS INDISPENSABLES Y PERSONAS
HUMANAS
Socios del proyecto
Aportación en
especias:
Técnica, comercial
y marketing
Aportación
dineraria
Indispensables
EVITAR:
• Pasaba por allí
• Amigos/as
• Lo que nos puede abrir
Prueba de
concepto
Acuerdo Ejecutamos
14. 14
LEAN CIRCLE
GESTIÓN DE SOCIOS, EMPLEADOS INDISPENSABLES Y PERSONAS
HUMANAS
El libro negro del emprendedor: No digas que nunca te lo
advirtieron (Gestión del conocimiento)
14 may 2007
Fernando Trias de Bes
15. 15OPILEAK
La marca de la startup
Errores y aciertos comunes en la
gestión de la comunicación en la startup
STARTUP
Lean Startup Circle
16. 16
Lean Startup Circle
LA MARCA Y LA COMUNICACIÓN DE LA STARTUP: ERRORES
• ¿Qué eres? No sólo qué resuelves ¿Lo cuentas bien en tu web,
dossier etc? ¿Seguro?
* Sí, eres único, no tienes competencia, pero eso no significa que
no debas analizar como se comunica en tu sector
• ¿Tienes un plan?
• Error común: Querer hacer SEM o Prensa sin estar preparado
17. 17
Lean Startup Circle
LA MARCA Y LA COMUNICACIÓN DE LA STARTUP: EL PLAN DE COMUNICACIÓN Y MARKETING ON + OFF
Herramientas para el marketing y la
comunicación digital + offline
(SEO, SEM, Landing Page, Blog, RRSS, flyer
etc.).
Marca personal del emprendedor
(Branding personal, Linkedin) etc.
El Plan de Social Media de Comunicación y
Marketing para posicionar tu empresa
(Donde se ordena todo lo anterior y se integra
en un cronograma).
18. 18OPILEAK
Marca personal del emprendedor.
Herramientas y consejos para la
gestión de la marca personal del
emprendedor
MARCA PERSONAL
Lean Startup Circle
19. 19
Lean Startup Circle
LA MARCA PERSONAL CÓMO TRABAJARLA
• Monitoriza primero y crea un plan que seguir con objetivos de
posicionamiento claros (sector, temáticas, etc.)
• Combina la presencia online con la offline.
• Da credibilidad a nuestra marca día a día y acudir a eventos.
• Se accesible, fácil de encontrar.
• Crea y comparte buenos contenidos (propios y de otros).
• Vincúlate directamente y continuamente con tu proyecto
empresarial y aprovechar todos los formatos para enlazar a él.
20. 20
Lean Startup Circle
LA MARCA PERSONAL CÓMO TRABAJARLA: LINKEDIN CHECKLIST
1. Nombre. Pon tu nombre completo. ¿Paco / Francisco?
2. Fotografía. Una foto clara en la que se te identifique aunque puede ser simpática y profesional.
Prohibido orlas.
3. Título profesional bajo el nombre. Servirá como un breve mensaje de marketing, coloca el
eslogan de tu startup.
4. Título del trabajo. No tiene que ser el título exacto si no el que te interese e incluye palabras
clave (Experto en Marketing en Internet, Gerente,…).
5. ¿Tienes relleno el extracto? el 60% no. Utiliza los 2.000 caracteres e incluye keywords
6.Participa en Grupos y amplía todas las semanas tu red de contactos.
22. 22
Lean Startup Circle
LA MARCA PERSONAL CÓMO TRABAJARLA: DETALLES EN OTRAS REDES
Revisa tu configuración
de Privacidad de Facebook
al completo
23. 23
Lean Startup Circle
2
3
LA MARCA PERSONAL CÓMO TRABAJARLA: DETALLES EN OTRAS REDES
Crea enlaces a tu marca
Inversores Colaboradores
Posibles aliados
Y si no te encuentran es
peor
25. 25
Lean Startup Circle
LA MARCA PERSONAL CÓMO TRABAJARLA: SÁCALE EL MÁXIMO PARTIDO AL NETWORKING
- Escucha primero. Conoce al otro antes de que te conozca a ti, te da una información valiosa
para que encaje mejor con las expectativas o necesidades del otro.
BUSCA QUIÉN ASISTE Y QUÉ PODEMOS OFRECERLE
- Ten claro nuestras idea fuerza personales que nos ayude a ‘vendernos’ de una forma indirecta
en nuestra comunicación oral.
- Planifica tu lenguaje no verbal cuando estamos en un momento de espera, cuando el otro
habla, etc. tenerlo previsto nos permitirá ejecutarlo de una forma que se perciba como natural
para los demás.
- Cuida hasta tu imagen en Whatsapp a la que podrán tener acceso sólo con grabar tu número
en su teléfono.
LA IMPORTANCIA DEL DÍA SIGUENTE > AGRÉGALO A LINKEDIN O MANDA UN CORREO
26. 26
Lean Startup Circle
2
6
LA MARCA PERSONAL CÓMO TRABAJARLA: LECTURA RECOMENDADA
- DESCÁRGATELO AQUÍ
- https://goo.gl/Zi8WO0
27. 27OPILEAK
¿Qué es una Plataforma de Escucha?
¿Para qué sirve OPILEAK?
OPILEAK
INGENIA PERÚ - Carat Perú
28. 28
Una plataforma de escucha facilita la extracción de comentarios, opiniones y publicaciones en general del Internet
de las Personas: blogs, foros, webs, redes sociales…
Opileak ayuda a esta búsqueda de contenidos en la red con tecnologías propias y aplica diferentes técnicas de
minería de opinión para extraer información de los datos y mostrar los principales indicadores y conclusiones que
asistan en la toma de decisiones.
INGENIA PERÚ - Carat Perú
OPILEAK COMO PLATAFORMA DE ESCUCHA
Conoce a tu público
Identifica los intereses de tu comunidad
Atiende a tu comunidad y a tus clientes
(Social CRM)
Identifica y estudia a tus aliados y
competidores
Anticípate a una posible crisis de reputación
Monitoriza hashtags de eventos,
campañas…
ESCUCHA
Audita tus perfiles sociales de forma fácil a
tiempo real
Identifica la polaridad de los comentarios y
opiniones
Descubre los temas más comentados y
virales
Detecta los líderes de opinión e ‘influencers’
Segmenta tu público de forma efectiva
Haz seguimiento de tus KPI (indicadores de
desempeño)
ANALIZA
Ajusta tu estrategia de Social Media y
gestiona mejor tus perfiles
Gana ‘engagement’ y aumenta tu conversión
Optimiza las horas a las que lanzar tus
mensajes
Aumenta la interacción y el tráfico a tu web
Crea contenido según los intereses de tu
audiencia
Mejora tus métricas y su impacto en el
negocio
ACTÚA
30. 30
Webs, Foros, Blogs
•Crawler propio de búsqueda de webs de interés
•Personal propio con experiencia en Web Scrapping para extraer datos de webs públicas
Redes Sociales
•Conexión con las APIs de las principales redes sociales
•Capacidad para atender grandes caudales de información
Minería de opinión y nuevas técnicas
Presentación de datos
•Generación de informes y cuadros de mando adaptados a las necesidades del análisis:
•Opileak Ayunta – Escucha al ciudadano para ayuntamientos y servicios públicos
•Opileak Sectorial – Análisis de tendencias en el consumidor
•Especial Política en Grupo Joly
•Especial Marcas Retail para PwC
Opileak ha venido desarrollando herramientas propias de escucha social, contando con la participación de grupos de
investigación de la Universidad, siendo un proyecto dirigido al mercado hispanoparlante.
INGENIA PERÚ - Carat Perú
TECNOLOGÍAS DIFERENCIADORAS
Identificar la
POLARIDAD de los
comentarios
RESUMEN de lo
que ocurre y de lo
que de verdad
importa
Detectar usuarios
LÍDERES de
opinión
Descubrir
PERFILES públicos
en Facebook
En actual
investigación:
Detectar entidades
y atributos
Alineamos para Andalucía Emprende los temas
tratados en Twitter y los accesos a su web para
conocer qué temas generan mayor interés.
Nuestra actual investigación, busca identificar los
temas que se hablan, junto con los calificativos
asociados, para mejorar la toma de decisión.
31. 31
La plataforma ofrece varios sistemas para explotar la información, con vistas a responder a necesidades en la
escucha de redes sociales y webs y su posterior explotación.
INGENIA PERÚ - Carat Perú
HERRAMIENTAS PARA FABRICAR PRODUCTOS
Clipping
Electrónico
• Listado de
contenidos y
publicaciones,
con opciones de
filtrado, búsqueda
y exportación en
Excel.
Informes de
impacto
• Generación de
informes con los
principales
indicadores en
social media:
• Publicaciones
• Usuarios
• Impresiones
• Principales
horas
Estudio de
perfiles
• Herramienta de
análisis de la
inversión en
redes sociales de
perfiles
corporativos y el
retorno
(interacciones)
que proporciona
su comunidad.
APP Móvil
• Aplicación nativa
en Android e iOS
de acceso a los
contenidos
almacenados y
opciones para
archivar o marcar
como
interesantes.
Social Media
Room
• Listado de
publicaciones
interesantes para
su distribución.
32. 32
Opileak Menciones proporciona acceso a los contenidos por fecha, red social, o sentimiento, facilita la búsqueda
de contenidos por texto libre y por categorías, previamente configuradas. Además proporciona opciones para
marcar publicaciones como relevante.
La información disponible en la plataforma se actualiza de forma continua, marcándose un tiempo máximo de 1
hora para que se refleje un contenido publicado en las redes sociales hasta su publicación en la plataforma.
INGENIA PERÚ - Carat Perú
I CLIPPING ELECTRÓNICO
Resumen automático de las últimas publicaciones.
Acceso a todos los contenidos recuperados, incluyendo opciones de
descarga en formato Excel.
Opciones de filtrado por red
social, fecha o por texto libre.
33. 33
A partir de la información seleccionada en la herramienta de Clipping Electrónico, se podrá generar informes con
los principales indicadores en Social Media:
En función del número de publicaciones seleccionadas, el informe podrá tener una demora por cuestiones
técnicas.
INGENIA PERÚ - Carat Perú
II INFORMES DE IMPACTO
34. 34
Facilitamos información sobre la inversión que hacen las marcas en Redes Sociales y la dimensión e interacción
que genera su comunidad de seguidores, para identificar las mejores acciones y las características del potencial e-
consumidor:
INGENIA PERÚ - Carat Perú
III ESTUDIO DE PERFILES
Evolución mensual del número de
publicaciones en cada red social
5 términos configurables para conocer la cercanía a
las publicaciones de cada empresa
Evolución diaria
y principales
horas de
interacción
35. 35
Acceso a todos los contenidos monitorizados desde una aplicación móvil en cualquier momento y lugar, facilitando
el archivo y el marcado como interesante para asegurar la identificación de contenidos relevantes.
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IV APP MÓVIL
Resumen automático con los principales temas asociados a las
búsquedas configuradas.
Acceso a todos los contenidos recogidos por el sistema, con
opciones de archivar y/o marcar como interesante.
36. 36
Publicación, de forma regular, de una relación de contenidos marcados como relevantes para su difusión interna,
en modo de correo electrónico tipo newsletter.
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V SOCIAL MEDIA ROOM
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Productos paquetizados con una propuesta de valor clara para cada segmento.
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PRODUCTOS
Ayuntamientos y
servicios públicos
• Clippin Social
• Informes
• Integración
SmartCities
Marketing en
Empresas
• Seguimiento de
perfiles
• Informes
• Social CRM
Agencias de
Comunicación
• Producto
Marketing
• Gestión de
clientes
39. GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN
PABLO ADANERO (CEO)
TERESA SUÁREZ (RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y COMUNICACIÓN)
pablo@opileak.es @padanero
teresa@opileak.es @teresuarezm
C/ Carlos de Cepeda 2, Pl1, Módulo 2. Sevilla