Ricardo Aguilera fue elegido líder del equipo 1 debido a sus habilidades para comunicarse efectivamente y observar detalles, así como su autodisciplina y optimismo. Los miembros del equipo también valoraron sus competencias como autodidacta, puntualidad, compromiso, tolerancia y trabajo en equipo. Lo ven como una persona carismática con la capacidad de motivarlos y generar un ambiente de transparencia y responsabilidad donde también puedan disfrutar el proceso.