SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 25
| CÓMO LIDERARSE A SÍ MISMO
(EN TIEMPOS DE COVID-19)
OBJETIVOS
• Tomar consciencia de las propias observaciones y de como éstas condicionan la efectividad de las
decisiones y comportamientos.
• Reconocer las creencias potenciadoras y limitantes para mejorar las respuestas y los resultados.
• Proyectar los hábitos productivos que necesitas desarrollar para alcanzar el éxito personal y
profesional.
AUTOLIDERAZGO
HABILIDAD PARA MODELAR LOS PROPIOS ESTADOS DE ÁNIMO Y LOGRAR
CAMBIOS DE CONDUCTA DURADEROS.
¿QUIÉN ES LA PERSONA
MÁS DIFÍCIL DE CAMBIAR EN TODO EL MUNDO?
TODO CAMBIA
Estamos hechos de tiempo – no podemos no cambiar.
Entonces… ¿Cuál es el problema con el cambio?
• Decidirse a cambiar…
• Cambiar en la dirección deseada…
• y Concientizarse de los cambios imperceptibles.
“El éxito de la vida no se mide por las cosas que
logras, sino por los obstáculos que superas”.
Hellen Keller
(1880 – 1968)
SOMOS UN SISTEMA
Mente
Emociones
Cuerpo
Meditar
Visualizar
Reflexionar
Alimentación
Hidratación
Actividad física
Conocer
Regular
Higiene emocional
DESAFÍA TU MENTALIDAD
MENTALIDAD FIJA MENTALIDAD DE
CRECIMIENTO
FIJA
• Evita los riesgos RETOS
ERRORES
OBSTÁCULOS
ESFUERZO
RETROALIMENTACIÓN
ÉXITO AJENO
DOS TIPO DE MENTALIDADES
DE CRECIMIENTO
• Acepta nuevos riesgos
• No intenta por miedo al error • Oportunidad para aprender
• Se da por vencida/o • Persevera
• Pérdida de tiempo • Camino a la mejora
• Rechaza la crítica • Aprende de la crítica
• Lo ve como amenaza • Le sirve de ejemplo
¿CÓMO PERCIBEN EL OBSTÁCULO?
Enorme
Difícil
Imposible
…
Aventura
Desafío
Aprendizaje
…
¿QUÉ EMOCIONES PERCIBE CADA UNO?
Frustración
Resignación
Pesimismo
…
Optimismo
Entusiasmo
Valor
…
EMOCIÓN
CAMBIO EN LA PERCEPCIÓN DE POSIBILIDADES PARA ACTUAR.
TOMA CONCIENCIA DE TUS ESTADOS DE ÁNIMO
ESTADO DE ÁNIMO
EMOCIÓN PERSISTENTE ACERCA DE LA PERCEPCIÓN DEL AMBIENTE EN QUE
VIVIMOS.
Temeroso Irritado
Enojado
Ansioso
Avergonzado
Resuelto
Agobiado
Valiente
Tranquilo
Cauteloso
Desafiado Animado
Valorado
Reconfortado
Satisfecho
Creativo
Curioso
Deprimido
Apenado Enérgico
Envidioso
Entusiasmado
Furioso
Culpable
Malhumorado
Feliz
Esperanzado
Humillado
Resignado
Resentido
Indiferente Inseguro
Irritado
Valorado
Optimista
Abrumado
Atemorizado
Sereno
Orgulloso
Renovado
Triste
Avergonzado
Escéptico
Preocupado
Aliviado
Seguro de sí mismo
“Cuida tus pensamientos, porque se convertirán en tus
palabras. Cuida tus palabras, porque se convertirán en
tus actos. Cuida tus actos, porque se convertirán en tus
hábitos. Cuida tus hábitos, porque se convertirán en tu
destino.”
Mahatma Gandhi
¿QUÉ BUENOS HÁBITOS ADQUIRISTE DURANTE LA
PANDEMIA?
ENFOCATE EN LO IMPORTANTE
¿QUÉ ES LO IMPORTANTE EN TU VIDA?
• ¿ESTÁS PONIENDO LO IMPORTANTE EN PRIMER LUGAR?
• ¿QUÉ VALORES NO ESTAS DISPUESTA/O A NEGOCIAR?
• ¿QUIÉN ASPIRÁS A SER?
• ¿QUÉ HUELLA TE GUSTARÍA DEJAR?
DESHACERTE DE LOS “TENGO QUÉ”
¿QUÉ GUARDAS EN TU MOCHILA?
¿QUÉ TE PESA?
NEGOCIAR PARA ALCANZAR TUS INTERESES
DECIR NO
• Es decirnos Sí a nosotros mismos.
• Es poner límites y autoafirmarnos.
• No se rechaza a la persona, sino a sus pedidos u
ofrecimientos.
PASA A LA ACCIÓN
DESACTIVA TUS RESPUESTAS “VOY A TRATAR”.
• RECONOCE TUS POSIBILIDADES DE ACCIÓN Y
APROPIATE DE ELLAS.
• TOMA LA INICIATIVA
• CUMPLÍ TUS COMPROMISOS.
• HACETE CARGO DE TUS RESULTADOS Y RENDÍ CUENTAS
CON DATOS.
ACEPTAR QUE NO SABES
¿QUÉ TE PASA CUANDO DEBIERAS DECIR “NO SÉ”?
¿A QUÉ O QUIÉN NECESITÁS DECIRLE NO SÉ?
¿EN QUÉ ÁREAS TE CUESTA APRENDER?
DECLARAR NO SÉ
• En muchas culturas no saber es mal visto.
• Es el principio para disponerse a aprender.
PRACTICA LA COMPASIÓN
¿QUÉ NECESITAS PERDONARTE?
¿QUÉ NECESITAS PERDONAR?
DECLARAR PERDÓN
• Soltar el resentimiento
• Sin olvidar
• Seguir adelante
AUTONOMÍA PROPÓSITO
MOTIVATE
MAESTRÍA
SEGURIDAD
Tomar decisiones y controlar el
propio destino.
Percibir estabilidad y
previsibilidad acerca del futuro.
Buscar la excelencia y ser
reconocido por ello.
Hacer lo que hacemos al servicio
de algo más grande que nosotros
mismos.
RECONOCER TUS PROPIOS LOGROS
¿QUÉ NECESITAS RECONOCERTE?
¿QUÉ TE RECONOCEN OTRAS PERSONAS?
OFRECER RECONOCIMIENTO
El reconocimiento es la puerta a una sana autoestima y
autoconfianza.
Cuando ofrecemos reconocimiento expresamos el valor
que vemos en el otro.
AGRADECER
¿A QUÉ LE ESTÁS AGRADECIDO?
MANIFESTAR GRATITUD
Enfócate en lo que ya tenés.
Lo que das por hecho, otros están deben conquistarlo.
Ser agradecido no es ser conformista.
¿PREGUNTAS?
¡MUCHAS GRACIAS!
GABRIEL.GHIGNONE
Https://temotiva.com.ar

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Annelise Gripp
 
A Força da Prece - Palestra Mauro Santos
A Força da Prece - Palestra Mauro SantosA Força da Prece - Palestra Mauro Santos
A Força da Prece - Palestra Mauro SantosMauro Santos
 
Atomic Habits presentation
 Atomic Habits presentation Atomic Habits presentation
Atomic Habits presentationHarisubegSingh
 
Conhece-te a Ti mesmo e relacione-se melhor
Conhece-te a Ti mesmo e relacione-se melhorConhece-te a Ti mesmo e relacione-se melhor
Conhece-te a Ti mesmo e relacione-se melhorAdão Salles
 
Teste de Autoconhecimento - DISC
Teste de Autoconhecimento - DISCTeste de Autoconhecimento - DISC
Teste de Autoconhecimento - DISCBruno Juliani
 
Senhor, Senhor
Senhor, SenhorSenhor, Senhor
Senhor, Senhorigmateus
 
Lider coach palestra FTEC 2013
Lider coach palestra FTEC 2013Lider coach palestra FTEC 2013
Lider coach palestra FTEC 2013Ivana M T Hilgert
 
Palestra motivacional - É preciso saber viver
Palestra motivacional - É preciso saber viverPalestra motivacional - É preciso saber viver
Palestra motivacional - É preciso saber viverBeto Chaves
 
Os 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoOs 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoDaniel Santos
 
Five Mindset Shifts To Change Your Life
Five Mindset Shifts To Change Your LifeFive Mindset Shifts To Change Your Life
Five Mindset Shifts To Change Your LifeFabulous Courage
 
Plano de Carreira nos dias de hoje
Plano de Carreira nos dias de hojePlano de Carreira nos dias de hoje
Plano de Carreira nos dias de hojeEli Rodrigues
 

La actualidad más candente (20)

CONHECE-TE A TI MESMO
CONHECE-TE A TI MESMOCONHECE-TE A TI MESMO
CONHECE-TE A TI MESMO
 
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
 
A Força da Prece - Palestra Mauro Santos
A Força da Prece - Palestra Mauro SantosA Força da Prece - Palestra Mauro Santos
A Força da Prece - Palestra Mauro Santos
 
Atomic Habits presentation
 Atomic Habits presentation Atomic Habits presentation
Atomic Habits presentation
 
Conhece-te a Ti mesmo e relacione-se melhor
Conhece-te a Ti mesmo e relacione-se melhorConhece-te a Ti mesmo e relacione-se melhor
Conhece-te a Ti mesmo e relacione-se melhor
 
Ano novo, vida nova!
Ano novo, vida nova!Ano novo, vida nova!
Ano novo, vida nova!
 
CRENÇAS
CRENÇASCRENÇAS
CRENÇAS
 
Teste de Autoconhecimento - DISC
Teste de Autoconhecimento - DISCTeste de Autoconhecimento - DISC
Teste de Autoconhecimento - DISC
 
Palestra Sobre Mudança - Mudança Consciente
Palestra Sobre Mudança - Mudança ConscientePalestra Sobre Mudança - Mudança Consciente
Palestra Sobre Mudança - Mudança Consciente
 
50638172 auto-conhecimento
50638172 auto-conhecimento50638172 auto-conhecimento
50638172 auto-conhecimento
 
Atitudes Vencedoras
Atitudes VencedorasAtitudes Vencedoras
Atitudes Vencedoras
 
A eficácia da Prece
A eficácia da PreceA eficácia da Prece
A eficácia da Prece
 
Senhor, Senhor
Senhor, SenhorSenhor, Senhor
Senhor, Senhor
 
UMA JORNADA PARA DENTRO
UMA JORNADA PARA DENTROUMA JORNADA PARA DENTRO
UMA JORNADA PARA DENTRO
 
Lider coach palestra FTEC 2013
Lider coach palestra FTEC 2013Lider coach palestra FTEC 2013
Lider coach palestra FTEC 2013
 
Palestra motivacional - É preciso saber viver
Palestra motivacional - É preciso saber viverPalestra motivacional - É preciso saber viver
Palestra motivacional - É preciso saber viver
 
Os 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoOs 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do Autoconhecimento
 
FELIZ ANO NOVO!
FELIZ ANO NOVO!FELIZ ANO NOVO!
FELIZ ANO NOVO!
 
Five Mindset Shifts To Change Your Life
Five Mindset Shifts To Change Your LifeFive Mindset Shifts To Change Your Life
Five Mindset Shifts To Change Your Life
 
Plano de Carreira nos dias de hoje
Plano de Carreira nos dias de hojePlano de Carreira nos dias de hoje
Plano de Carreira nos dias de hoje
 

Similar a Liderarse a Si Mismo

Mat digitales ¿por qué cambiar
Mat digitales ¿por qué cambiarMat digitales ¿por qué cambiar
Mat digitales ¿por qué cambiarYolandaVacaGarcia
 
Actitud mental positiva
Actitud mental positivaActitud mental positiva
Actitud mental positivaOtto Chacon
 
Forjando nuestro destino
Forjando nuestro destinoForjando nuestro destino
Forjando nuestro destinoJorgePaz72
 
Happines At Work Desayuno dic2014
Happines At Work Desayuno dic2014Happines At Work Desayuno dic2014
Happines At Work Desayuno dic2014ARCO Estrategias
 
Ensayo de los 7 habitos altamente efectivos en el adolescente
Ensayo de los 7 habitos altamente efectivos en el adolescenteEnsayo de los 7 habitos altamente efectivos en el adolescente
Ensayo de los 7 habitos altamente efectivos en el adolescentepablovicentecalderon
 
Cambio Asertivo- Marvin Roca Gatica
Cambio Asertivo- Marvin Roca GaticaCambio Asertivo- Marvin Roca Gatica
Cambio Asertivo- Marvin Roca GaticaMarvin Roca Gatica
 
Conciencia del emprendedor
Conciencia del emprendedorConciencia del emprendedor
Conciencia del emprendedorCarmen Fuentes
 
Táktice - Cómo aprovechar las oportunidades del entorno actual: 5 claves par...
Táktice  - Cómo aprovechar las oportunidades del entorno actual: 5 claves par...Táktice  - Cómo aprovechar las oportunidades del entorno actual: 5 claves par...
Táktice - Cómo aprovechar las oportunidades del entorno actual: 5 claves par...Táktice
 
Cambio de actitud
Cambio de actitudCambio de actitud
Cambio de actitudUNMSM
 
Aula 1 desenvolvimento personal y abertura
Aula 1  desenvolvimento personal y aberturaAula 1  desenvolvimento personal y abertura
Aula 1 desenvolvimento personal y aberturaDaniel Cabrera
 
Los 10 mandamientos de la Actitud Mental Positiva
Los 10 mandamientos de la Actitud Mental PositivaLos 10 mandamientos de la Actitud Mental Positiva
Los 10 mandamientos de la Actitud Mental PositivaJuan Yepes
 
Guia para romper la paralisis emprendedora.pdf
Guia para romper la paralisis emprendedora.pdfGuia para romper la paralisis emprendedora.pdf
Guia para romper la paralisis emprendedora.pdfHugoCarlosSanLuisLop
 

Similar a Liderarse a Si Mismo (20)

Mat digitales ¿por qué cambiar
Mat digitales ¿por qué cambiarMat digitales ¿por qué cambiar
Mat digitales ¿por qué cambiar
 
Actitud mental positiva
Actitud mental positivaActitud mental positiva
Actitud mental positiva
 
Forjando nuestro destino
Forjando nuestro destinoForjando nuestro destino
Forjando nuestro destino
 
Happines At Work Desayuno dic2014
Happines At Work Desayuno dic2014Happines At Work Desayuno dic2014
Happines At Work Desayuno dic2014
 
Escuela de padres 16 04-2012
Escuela de padres 16 04-2012Escuela de padres 16 04-2012
Escuela de padres 16 04-2012
 
Ensayo de los 7 habitos altamente efectivos en el adolescente
Ensayo de los 7 habitos altamente efectivos en el adolescenteEnsayo de los 7 habitos altamente efectivos en el adolescente
Ensayo de los 7 habitos altamente efectivos en el adolescente
 
Cambio Asertivo- Marvin Roca Gatica
Cambio Asertivo- Marvin Roca GaticaCambio Asertivo- Marvin Roca Gatica
Cambio Asertivo- Marvin Roca Gatica
 
Kanvyo 160714
Kanvyo   160714Kanvyo   160714
Kanvyo 160714
 
Conciencia del emprendedor
Conciencia del emprendedorConciencia del emprendedor
Conciencia del emprendedor
 
Táktice - Cómo aprovechar las oportunidades del entorno actual: 5 claves par...
Táktice  - Cómo aprovechar las oportunidades del entorno actual: 5 claves par...Táktice  - Cómo aprovechar las oportunidades del entorno actual: 5 claves par...
Táktice - Cómo aprovechar las oportunidades del entorno actual: 5 claves par...
 
Cambio de actitud
Cambio de actitudCambio de actitud
Cambio de actitud
 
Crecimiento Personal.pptx
Crecimiento Personal.pptxCrecimiento Personal.pptx
Crecimiento Personal.pptx
 
Encontrando el valor para cambiar
Encontrando el valor para cambiarEncontrando el valor para cambiar
Encontrando el valor para cambiar
 
Aula 1 desenvolvimento personal y abertura
Aula 1  desenvolvimento personal y aberturaAula 1  desenvolvimento personal y abertura
Aula 1 desenvolvimento personal y abertura
 
Los 10 mandamientos de la Actitud Mental Positiva
Los 10 mandamientos de la Actitud Mental PositivaLos 10 mandamientos de la Actitud Mental Positiva
Los 10 mandamientos de la Actitud Mental Positiva
 
MINDSET.pdf
MINDSET.pdfMINDSET.pdf
MINDSET.pdf
 
Proyecto Destrezas Sociales
Proyecto Destrezas SocialesProyecto Destrezas Sociales
Proyecto Destrezas Sociales
 
Superacion personal
Superacion personalSuperacion personal
Superacion personal
 
formaciondevaloresclaseetica1112549.pptx
formaciondevaloresclaseetica1112549.pptxformaciondevaloresclaseetica1112549.pptx
formaciondevaloresclaseetica1112549.pptx
 
Guia para romper la paralisis emprendedora.pdf
Guia para romper la paralisis emprendedora.pdfGuia para romper la paralisis emprendedora.pdf
Guia para romper la paralisis emprendedora.pdf
 

Liderarse a Si Mismo

  • 1. | CÓMO LIDERARSE A SÍ MISMO (EN TIEMPOS DE COVID-19)
  • 2. OBJETIVOS • Tomar consciencia de las propias observaciones y de como éstas condicionan la efectividad de las decisiones y comportamientos. • Reconocer las creencias potenciadoras y limitantes para mejorar las respuestas y los resultados. • Proyectar los hábitos productivos que necesitas desarrollar para alcanzar el éxito personal y profesional.
  • 3. AUTOLIDERAZGO HABILIDAD PARA MODELAR LOS PROPIOS ESTADOS DE ÁNIMO Y LOGRAR CAMBIOS DE CONDUCTA DURADEROS.
  • 4. ¿QUIÉN ES LA PERSONA MÁS DIFÍCIL DE CAMBIAR EN TODO EL MUNDO?
  • 5. TODO CAMBIA Estamos hechos de tiempo – no podemos no cambiar. Entonces… ¿Cuál es el problema con el cambio? • Decidirse a cambiar… • Cambiar en la dirección deseada… • y Concientizarse de los cambios imperceptibles.
  • 6. “El éxito de la vida no se mide por las cosas que logras, sino por los obstáculos que superas”. Hellen Keller (1880 – 1968)
  • 8. DESAFÍA TU MENTALIDAD MENTALIDAD FIJA MENTALIDAD DE CRECIMIENTO
  • 9. FIJA • Evita los riesgos RETOS ERRORES OBSTÁCULOS ESFUERZO RETROALIMENTACIÓN ÉXITO AJENO DOS TIPO DE MENTALIDADES DE CRECIMIENTO • Acepta nuevos riesgos • No intenta por miedo al error • Oportunidad para aprender • Se da por vencida/o • Persevera • Pérdida de tiempo • Camino a la mejora • Rechaza la crítica • Aprende de la crítica • Lo ve como amenaza • Le sirve de ejemplo
  • 10. ¿CÓMO PERCIBEN EL OBSTÁCULO? Enorme Difícil Imposible … Aventura Desafío Aprendizaje …
  • 11. ¿QUÉ EMOCIONES PERCIBE CADA UNO? Frustración Resignación Pesimismo … Optimismo Entusiasmo Valor …
  • 12. EMOCIÓN CAMBIO EN LA PERCEPCIÓN DE POSIBILIDADES PARA ACTUAR.
  • 13. TOMA CONCIENCIA DE TUS ESTADOS DE ÁNIMO ESTADO DE ÁNIMO EMOCIÓN PERSISTENTE ACERCA DE LA PERCEPCIÓN DEL AMBIENTE EN QUE VIVIMOS. Temeroso Irritado Enojado Ansioso Avergonzado Resuelto Agobiado Valiente Tranquilo Cauteloso Desafiado Animado Valorado Reconfortado Satisfecho Creativo Curioso Deprimido Apenado Enérgico Envidioso Entusiasmado Furioso Culpable Malhumorado Feliz Esperanzado Humillado Resignado Resentido Indiferente Inseguro Irritado Valorado Optimista Abrumado Atemorizado Sereno Orgulloso Renovado Triste Avergonzado Escéptico Preocupado Aliviado Seguro de sí mismo
  • 14. “Cuida tus pensamientos, porque se convertirán en tus palabras. Cuida tus palabras, porque se convertirán en tus actos. Cuida tus actos, porque se convertirán en tus hábitos. Cuida tus hábitos, porque se convertirán en tu destino.” Mahatma Gandhi
  • 15. ¿QUÉ BUENOS HÁBITOS ADQUIRISTE DURANTE LA PANDEMIA?
  • 16. ENFOCATE EN LO IMPORTANTE ¿QUÉ ES LO IMPORTANTE EN TU VIDA? • ¿ESTÁS PONIENDO LO IMPORTANTE EN PRIMER LUGAR? • ¿QUÉ VALORES NO ESTAS DISPUESTA/O A NEGOCIAR? • ¿QUIÉN ASPIRÁS A SER? • ¿QUÉ HUELLA TE GUSTARÍA DEJAR?
  • 17. DESHACERTE DE LOS “TENGO QUÉ” ¿QUÉ GUARDAS EN TU MOCHILA? ¿QUÉ TE PESA? NEGOCIAR PARA ALCANZAR TUS INTERESES DECIR NO • Es decirnos Sí a nosotros mismos. • Es poner límites y autoafirmarnos. • No se rechaza a la persona, sino a sus pedidos u ofrecimientos.
  • 18. PASA A LA ACCIÓN DESACTIVA TUS RESPUESTAS “VOY A TRATAR”. • RECONOCE TUS POSIBILIDADES DE ACCIÓN Y APROPIATE DE ELLAS. • TOMA LA INICIATIVA • CUMPLÍ TUS COMPROMISOS. • HACETE CARGO DE TUS RESULTADOS Y RENDÍ CUENTAS CON DATOS.
  • 19. ACEPTAR QUE NO SABES ¿QUÉ TE PASA CUANDO DEBIERAS DECIR “NO SÉ”? ¿A QUÉ O QUIÉN NECESITÁS DECIRLE NO SÉ? ¿EN QUÉ ÁREAS TE CUESTA APRENDER? DECLARAR NO SÉ • En muchas culturas no saber es mal visto. • Es el principio para disponerse a aprender.
  • 20. PRACTICA LA COMPASIÓN ¿QUÉ NECESITAS PERDONARTE? ¿QUÉ NECESITAS PERDONAR? DECLARAR PERDÓN • Soltar el resentimiento • Sin olvidar • Seguir adelante
  • 21. AUTONOMÍA PROPÓSITO MOTIVATE MAESTRÍA SEGURIDAD Tomar decisiones y controlar el propio destino. Percibir estabilidad y previsibilidad acerca del futuro. Buscar la excelencia y ser reconocido por ello. Hacer lo que hacemos al servicio de algo más grande que nosotros mismos.
  • 22. RECONOCER TUS PROPIOS LOGROS ¿QUÉ NECESITAS RECONOCERTE? ¿QUÉ TE RECONOCEN OTRAS PERSONAS? OFRECER RECONOCIMIENTO El reconocimiento es la puerta a una sana autoestima y autoconfianza. Cuando ofrecemos reconocimiento expresamos el valor que vemos en el otro.
  • 23. AGRADECER ¿A QUÉ LE ESTÁS AGRADECIDO? MANIFESTAR GRATITUD Enfócate en lo que ya tenés. Lo que das por hecho, otros están deben conquistarlo. Ser agradecido no es ser conformista.