LIDERAZGO
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El documento habla sobre la Gran Muralla China y cómo fue construida para proteger a China de las invasiones del norte. A pesar de su gran tamaño y fortaleza, China fue invadida tres veces en los primeros 100 años debido a que los enemigos sobornaban a los guardias para que los dejaran pasar por las puertas. El defecto de China fue gastar más en construir la muralla que en construir el carácter de los que la vigilaban.
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La gran muralla CHINA HISTORIA
La Gran Muralla China fue construida originalmente durante la dinastía Qin hace más de 2,000 años para proteger a China de las invasiones del norte. Mide más de 8,800 km de largo y se construyó en diferentes períodos a lo largo de mil años para defender las fronteras de China. Es uno de los mayores logros de ingeniería del mundo y un poderoso símbolo de la historia y cultura de China.
Abuso
El documento describe diferentes tipos de abuso de autoridad, incluyendo abuso físico, sexual, espiritual y psicológico. Define el abuso de autoridad como el uso indebido del poder por parte de aquellos en posiciones de autoridad para su propio beneficio y en perjuicio de otros. También incluye un gráfico que muestra el crecimiento en los casos de abuso sexual reportados entre 2007 y 2008.
El liderazgo
El documento describe tres líderes históricos: Mahatma Gandhi, quien luchó por la independencia de la India a través de medios pacíficos; Martin Luther King Jr., activista por los derechos civiles en Estados Unidos; y Luis Carlos Galán, político colombiano que se opuso a los carteles de la droga. Los tres se destacaron por luchar por causas nobles de forma no violenta y por el bienestar de su pueblo.
El abuso de la autoridad
El documento habla sobre los problemas del abuso de autoridad en la crianza de los hijos, como imponer las leyes sin comunicación o flexibilidad, decir una cosa y hacer otra, desautorizarlos, ceder a sus estados de ánimo en lugar de a las normas claramente establecidas, y recomienda en su lugar el amor, sentido común, comunicación y una autoridad basada en normas claras.
Abuso de poder
El documento habla sobre el abuso de poder. Define el abuso de autoridad como una situación en la que una persona con poder debido a su posición social utiliza ese poder para su propio beneficio y permite la explotación de otros. Explica que el abuso de poder es reconocido en figuras que ostentan poder físico en la sociedad como parte del poder público o la jurisdicción del Estado. También señala que el derecho penal contempla el abuso de autoridad como un delito cometido por aquellos con poderes públicos que realizan actos contrarios a la ley
El carácter de un líder
El documento discute la importancia del desarrollo del carácter a través de la palabra de Dios y las pruebas. Señala que el propósito de Dios es formar nuestro carácter interior y que los líderes efectivos son aquellos con un carácter sólido. También menciona que el carisma o dones dados por Dios dependen de la medida de nuestro carácter.
El Llamamiento Divino, sus Implicaciones y Bendiciones
Es una exposición bíblica sobre el llamado que Dios hace hoy en día a hombres y mujeres para la extension de su reino.
El carácter en el liderazgo cristiano
El documento discute la importancia del carácter en el liderazgo cristiano. Explica que el carácter se refleja en las decisiones éticas de una persona y es fundamental para ganarse la confianza como líder. También destaca que los líderes cristianos deben tener integridad y pureza en su vida para ser modelos a seguir. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo los líderes pueden evaluar su propio carácter y establecer medidas preventivas contra el pecado.
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Liderazgo cristiano PASTOR ELI M.TORES
El documento describe las características de un líder cristiano. Un líder cristiano es llamado y capacitado por Dios para guiar a otros. Dios elige, guía y sostiene a los líderes, quienes deben mostrar obediencia, humildad y santidad. El liderazgo cristiano requiere seguir el llamado de Dios y usar los dones recibidos para edificar a la iglesia.
Líder de grupos pequeños según el corazón de dios
El documento habla sobre los líderes de grupos pequeños según el corazón de Dios. Menciona que deben ser líderes consagrados a través de la oración, el estudio bíblico y el ayuno. También deben ser visitadores para pastorear a sus miembros y preparados para desarrollar temas. Además, deben ser evangelizadores y formar nuevos líderes como lo hicieron figuras bíblicas como Moisés, Elías, Jesús y Pablo.
Principios de liderazgo cristiano # 2 - 2013
Este documento discute el fundamento bíblico de negarse a uno mismo, tomar su cruz y seguir a Jesús según Mateo 16:21-25. Explica que para ser discípulo de Jesús, uno debe estar dispuesto a sufrir y morir a sí mismo, cargando su cruz diariamente hasta el final como Jesús. También advierte que recortar la cruz para hacerla más liviana evita seguir a Jesús completamente y llevar nuestra responsabilidad como seguidores.
11 Acab Y Jezabel
Acab y Jezabel abusaron de su autoridad como líderes de Israel, introduciendo el culto pagano de Baal e influyendo negativamente al pueblo. Jezabel en particular usó su poder para perseguir a los profetas de Dios y apoderarse de la viña de Nabot mediante engaños. Finalmente, Dios castigó su maldad cumpliendo la profecía de que ambos morirían, dejando una lección sobre los peligros de desviarse de los mandamientos divinos.
Principios de Liderazgo Cristiano 4- 2013
Curso principios de liderazgo Cristiano:Fundamento biblico para todo lider siervo #4 Para alumnos de Agape instituto biblico profesor Frank Catano.
El corazon de un lider
1) El documento describe las cualidades de un líder según la Biblia, incluyendo tener un corazón preparado para servir, conocer su propósito, y quitar obstáculos.
2) Se analizan 12 características de un líder conforme al corazón de Dios, como tener un propósito en el reino de Dios, ponerse a sí mismo a la disposición absoluta de Dios, y actuar con fe.
3) Un corazón de integridad es importante para los líderes porque el liderazgo se basa en la confianza y
Principios de liderazgo cristiano #12 - 2013
El documento describe 7 errores comunes causados en el liderazgo por el sentido de posición y pertenencia: 1) El abuso de la autoridad lleva al control y manipulación; 2) El abuso de la competencia causa división; 3) El abuso de la posición genera egocentrismo y opresión; 4) El abuso de la creatividad crea exclusivismo; 5) El abuso de la autorrealización genera autosuficiencia; 6) El abuso de la cantidad prioriza la mediocridad sobre la calidad; 7) El abuso del bautismo con
El modelo de jesús como lider upn
El documento describe las cualidades y defectos de varios personajes bíblicos que podrían ser considerados para un puesto de liderazgo en la iglesia. Al final, señala que Jesús delegaba responsabilidades a otros, reprendía el pecado con compasión, y tenía firmes convicciones sobre el propósito de la vida, cualidades que los líderes de la iglesia deberían emular.
PRINCIPIOS DE LIDERAZGO CRISTIANO
En esta conferencia presentamos algunos principios bíblicos del liderazgo cristiano al modelo de Jesús.
Democracia, autoritarismo, totalitarismo
La democracia tiene sus orígenes en la antigua Grecia y se basa en las leyes de las mayorías, las minorías y el consenso. Los órganos de control garantizan que no haya abuso de poder. En la democracia hay competencia por el poder a través de programas plurales y todos deben respetar la ley y ser responsables. El autoritarismo niega la democracia y concentra el poder en quienes gobiernan, alejando a las mayorías. El totalitarismo regula todos los aspectos de la sociedad a través
Principio de liderazgo cristiano #7 y #8 - 2013
Principios de liderazgo Cristiano # 7 y #8 es parte del curso Principios de liderazgo o ministerio de lidersiervo para alumnos de Agape institituto biblico. professor Frank Catano.
Manejo De Conflictos Y Liderazgo
El documento discute las causas y efectos de los conflictos en las bibliotecas. Explica que los conflictos surgen cuando una parte percibe que otra la ha afectado negativamente o está por afectarla. Identifica factores como presión, responsabilidades poco claras y acoso que aumentan el riesgo de conflictos. También analiza estilos de liderazgo para minimizarlos, como la comunicación efectiva y crear un ambiente de trabajo agradable y productivo.
JESUS, Lider perfecto!
El documento describe las cualidades de Jesús como líder perfecto. Jesús sabía su propósito y guiaba a sus seguidores con certeza en lugar de incertidumbre. Practicaba un liderazgo de imitación diciendo "haz lo que yo hago" en lugar de "haz lo que digo". También escuchaba a sus seguidores sin presunción, ponía sus necesidades en segundo plano para ayudar a los demás, y les enseñaba a ser responsables por sus acciones y pensamientos. El documento concluye que para lograr el éxito deb
Características de un lider
Este documento describe las cualidades de un líder efectivo. Un líder debe inspirar confianza, enseñar con el ejemplo, ser trabajador, perseverante, justo, comunicarse bien y establecer metas claras para llevar a su equipo al éxito.
El Maestro Lider Y Su Liderazgo Transformador
El documento describe las características del liderazgo transformador en el entorno educativo. Explica que el liderazgo transformador implica inspirar una visión compartida, desafiar el statu quo, compartir la responsabilidad y reconocer los logros de los demás. También enfatiza la importancia de que los líderes modelen el comportamiento deseado y motiven a otros a través de una visión positiva del futuro.
Un Líder Como Jesús
Este documento discute los principios del liderazgo cristiano centrado en Dios. Explica que un líder debe seguir a Dios con humildad y confianza, guiando a otros a través del ejemplo personal, la visión, los valores y las metas. También destaca la importancia de entrenar a otros de una manera gradual, desde novatos hasta maestros, a través de la oración, la Palabra de Dios, el amor por los demás y la comunidad. El objetivo final es honrar a Dios y liderar como Jesús a través de
Un lider Como Jesus Ken Blanchard-JAGC91-
EXCELENTE LIBRO PARA SER UN BUEN LIDER, EN LA CASA , EN EL TRABAJO Y EN LA VIDA MISMA, ESTE LIBRO ESTA ESCASO Y POR ESO LO COMPARTO PORQUE ES UNO DE LOS MEJORES Y MÁS BUSCADOS, COMPARTAMOS LO MEJOR
El carácter de Cristo
El documento describe las cualidades del carácter de Cristo, incluyendo que fue santo, amoroso, compasivo, dedicado a la oración y humilde. Cristo es nuestro ejemplo no solo en acciones sino también en carácter interior. Debemos reproducir la santidad, amor, compasión y humildad de Cristo en nosotros mismos.
Liderazgo de servicio: Modelo de liderazgo de Jesús - Liderazgo
El documento describe el modelo de liderazgo de servicio de Jesús a través de 4 etapas: 1) Liderazgo personal basado en la perspectiva y propósito de agradar a Dios; 2) Liderazgo uno a uno mediante el desarrollo de confianza; 3) Liderazgo de equipo guiando un pequeño grupo; y 4) Liderazgo organizacional preparando a los discípulos para dirigir la iglesia con la ayuda del Espíritu Santo. El perdón y la gracia son elementos clave de este modelo de lider
Las Cualidades Del LíDer
Este documento describe las cualidades que debe poseer un líder cristiano según la Biblia. Se mencionan 30 características agrupadas en 7 categorías: 1) una buena reputación, 2) control de sí mismo, 3) valores santos, 4) un corazón amante, 5) un hogar saludable, 6) una fe madura, y 7) una mente enseñable. El líder cristiano debe ser irreprensible, tener autocontrol, amar lo bueno y ser santo.
Historia de la gran muralla china
La Gran Muralla China fue construida originalmente durante la dinastía Qin hace más de 2,000 años para protegerse de los ataques de los nómadas del norte de Mongolia, y fue reconstruida y ampliada durante los siguientes 1,000 años hasta alcanzar una longitud de 7,300 km. Su principal propósito era impedir que los invasores trajeran caballería, aunque también servía como puestos de vigilancia y alerta temprana. A lo largo de los siglos, más de un millón de personas ayudaron en su construcción, aunque miles murieron
Comprensión de lectura la gran muralla china
La Gran Muralla China se construyó para unificar el imperio chino bajo el emperador Hi Huangdi de la dinastía Quin. Luchó contra otras dinastías para dominar todo el territorio chino. Comenzó en el siglo III a.C. y se terminó en el siglo XVII d.C., tomando 1,900 años y millones de trabajadores para completarla. Aunque los mongoles la invadieron, sirvió como símbolo de la unidad china.
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La Gran Muralla China se construyó entre los siglos V a.C. y XVI d.C. para proteger el norte de China de los ataques de los nómadas. Mide más de 6,700 km de largo y fue construida por millones de trabajadores a lo largo de dos mil años, aunque gran parte murió en el proceso. Aunque ya no tiene valor militar, la Gran Muralla sigue siendo un símbolo poderoso de la historia y la cultura china.
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