Un líder efectivo no necesariamente ocupa un alto cargo jerárquico. Más bien, se caracteriza por su habilidad para conducir equipos de manera efectiva y por su capacidad de influir en los demás. Sus opiniones son valoradas por otros debido a que posee valores, principios, actitud, conocimiento y experiencia que lo hacen digno de seguir.

1. LIDERAZGO
Cristian Bejarano
NRC: 2643

2. PERFIL DE UN
TRABAJADOR QUE
PIDE UNA EMPRESA
Habilidades
Destrezas
ExperienciaValores, principios y actitud
Conocimiento

3. Conocimiento
Marco
Legal
Éxito
Valores

4. LIDER
No tiene que ver con
su posición jerárquica
Se caracteriza por su
habilidad para
conducir equipos
Su opinión es
valorada
Persona capaz de
influir en los demás