Como las emociones positivas generadas por un lider (Lider Resonante) pueden inspirar y motivar a una gerencia a la Armonía y productividad y enfocarla en sus metas. Conversatorio como actividad de los 37 Aniversario de Aspudo
Ponencia presentada por DrA,Cristina Marcano en la 1ra Jornada de la Actividad Turística, realizada en Venetur el 20 de Junio de 2016. Celebrando Aniversario del Círculo Militar Margarita
Ponencia presentada por DrA,Cristina Marcano en la 1ra Jornada de la Actividad Turística, realizada en Venetur el 20 de Junio de 2016. Celebrando Aniversario del Círculo Militar Margarita
http://www.jalisco.gob.mx/wps/portal/injac Somos un Instituto que promueve en las organizaciones la adopción de Sistemas de Gestión de: Calidad, de Mejora, Ambiental y de Competitividad.
Inteligencia Emocional
Quienes por primera vez acuñan esta expresión fueron, Peter Salovey y Jhon Mayer: la describían como “una forma de inteligencia social que implica la habilidad para dirigir los propios sentimientos y emociones y las de los demás, saber discriminar entre ellos y usar esta información para guiar el pensamiento y la propia acción”
Presentación usada por Raquel Gallardo para el curso FIDES Directivos y Directivas 2011-2012.
Raquel Gallardo es parte de Integralia, S. Coop. And. de Interés Social. + Info en: http://www.integralia.info
SALUD MENTAL EN EL AREA PROTEGIDA MONTECRISTO.ppxItielAlaya
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) nos han recordado constantemente la necesidad de cuidar nuestra salud mental, especialmente en el Día Mundial de la Salud Mental. Pero, ¿qué implica realmente la salud mental? ¿Por qué es tan relevante? La salud mental es un aspecto crucial de nuestras vidas que merece la misma atención y cuidado que la salud física. Entender qué es la salud mental, cómo afectan las enfermedades mentales y qué factores influyen en ella nos permite tomar medidas para fortalecerla
Una muy breve descripción de las características mas resaltantes de los Arquetipos de Personalidad según Carl Jung.
Se exponen las Fortalezas y Debilidades de cada tipología de personalidad según Carl Jung, con el fin de reconocer características personales para crear y fortalecer equipos de trabajo saludables.
http://www.jalisco.gob.mx/wps/portal/injac Somos un Instituto que promueve en las organizaciones la adopción de Sistemas de Gestión de: Calidad, de Mejora, Ambiental y de Competitividad.
Inteligencia Emocional
Quienes por primera vez acuñan esta expresión fueron, Peter Salovey y Jhon Mayer: la describían como “una forma de inteligencia social que implica la habilidad para dirigir los propios sentimientos y emociones y las de los demás, saber discriminar entre ellos y usar esta información para guiar el pensamiento y la propia acción”
Presentación usada por Raquel Gallardo para el curso FIDES Directivos y Directivas 2011-2012.
Raquel Gallardo es parte de Integralia, S. Coop. And. de Interés Social. + Info en: http://www.integralia.info
SALUD MENTAL EN EL AREA PROTEGIDA MONTECRISTO.ppxItielAlaya
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) nos han recordado constantemente la necesidad de cuidar nuestra salud mental, especialmente en el Día Mundial de la Salud Mental. Pero, ¿qué implica realmente la salud mental? ¿Por qué es tan relevante? La salud mental es un aspecto crucial de nuestras vidas que merece la misma atención y cuidado que la salud física. Entender qué es la salud mental, cómo afectan las enfermedades mentales y qué factores influyen en ella nos permite tomar medidas para fortalecerla
Similar a Liderazgo resonante. Un Reto para la Universidad Venezolana (20)
Una muy breve descripción de las características mas resaltantes de los Arquetipos de Personalidad según Carl Jung.
Se exponen las Fortalezas y Debilidades de cada tipología de personalidad según Carl Jung, con el fin de reconocer características personales para crear y fortalecer equipos de trabajo saludables.
Es una Investigación producto de muchos años en la actividad turística. Se plantean los elemetos de análisi de un Destino Reputado. Se establece una nueva tipologia de Destinos Turísticos bajo la perspectiva Reputacional, Se define el ïndice de Reputación de Destinos. (IRDET)
Revista innovacion empresarial Vol 2. Elementos de la Nueva Dirección de Admi...Cristina Marcano Lárez
Elementos de la Nueva Dirección de Administración de Turismo: Destinos Turísticos Reputados. Pag. 55-64 Revista Innovación Empresarial. Fondo editorial Sabaneta. Universidad de Sabaneta. Colombia.
Ejercicios realizados en la III Jornadas Científicas de Hotelería y Turismo del Centro de Investigaciones Turísticas, en el marco de Margarita StartupWeek #MargaritaStartupWeek
Se maneja el concepto de planificacion estrategia empresarial y se acopla con conceptos de coaching empresarial para generar cambios que impulsen al exito de la empresa
Formación y Desarrollo del Capital Humano para la Calidad del Servicio en los...Cristina Marcano Lárez
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La Gerencia Estratégica de los Eventos, Aqui se plantea el proceso de planificación estratégica, la importancia de las estrategias, la matriz dofa como uno de los muchos elementos de analisis de situación de los eventos Especiales
Articulo Cientifico producto de una Investigación realizada en conjunto con Profesoras de la universidad de la Rioja, España y la Universidad de Oriente, venezuela.
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Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Liderazgo resonante. Un Reto para la Universidad Venezolana
1. Liderazgo Resonante
¿Un Reto para la Universidad Venezolana?
Dra. Cristina Marcano
Salón de Usos Múltiples de Informática
Miércoles 08 de Noviembre 2017
9:00 am
Invita al
Conversatorio
Profesora Titular de la
Universidad de Oriente
Y Coach Trainer de la
ILC Academy
@CrismarlaCoach
3. El liderazgo resonante
consiste en gestionar los
pensamientos y las
emociones de las personas
que nos rodean en la
dirección adecuada.
4. Líderes que inspiran, consiguen sacar lo mejor de quienes les rodean
independientemente de la situación en la que nos encontremos.
Líderes
Resonantes
5. 1. Son Asertivos
2. Se potencian en las emociones positivas
3. Estimulan la inteligencia colectiva
4. Crean ambientes de trabajo saludables
5. Trabajan en Equipo
LosLíderes
Resonantes
6. Un líder disonante contagia las
emociones y los pensamientos
negativos a aquellos que se
encuentren cerca de él.
16. Liderazgo Resonante
¿Un Reto para la Universidad Venezolana?
Dra. Cristina Marcano
Salón de Usos Múltiples de Informática
Miércoles 08 de Noviembre 2017
9:00 am
Invita al
Conversatorio
Profesora Titular de la
Universidad de Oriente
Y Coach Trainer de la
ILC Academy
@CrismarlaCoach