Este documento describe la red social LinkedIn, incluyendo su historia, características, importancia y cómo acceder a ella. Fundada en 2002, LinkedIn es una comunidad social orientada a negocios que conecta a millones de usuarios y empresas. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, buscar empleos y contactos, y las empresas pueden publicar listados de trabajo. LinkedIn es una herramienta útil para desarrollar la marca personal, encontrar nuevas oportunidades laborales y ampliar las redes profesionales.

1. “AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CUIDADANO”
Instituto:
I.E.S.T.P. Enrique López Albujar.
Carrera:
Computación e Informática.
Ingeniera:
Elena Valiente Ramírez.
Curso:
Tecnología de Información y Comunicación.
Estudiante:
Bustamante Santisteban Jenniffer.
Ciclo:
Ciclo I

2. LINKED IN

3. DEFINICIÓN
• LinkedIn es una comunidad social orientada a las empresas, a los negocios y el
empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, que libremente revela su experiencia
laboral y sus destrezas en un verdadero currículum laboral, la web pone en contacto
a millones de empresas y empleados. Fundada en diciembre de 2002 por Reid
Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant, fue lanzada en
mayo de 2003.

4. HISTORIA
• Fundada en diciembre de 2002 por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y
Jean-Luc Vaillant, fue lanzada en mayo de 2003.
• En octubre de 2008, tenía más de 25 millones de usuarios registrados
• El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner
acciones en la bolsa de valores
• En marzo de 2013, disponía de más de 200 millones de usuarios registrados, de más de 200
países
• El 13 de junio de 2016, Microsoft anunció la compra de LinkedIn por 26.200 millones de
dólares

5. CARACTERÍSTICAS
• Los usuarios pueden subir su currículum vítae o diseñar su propio perfil con el fin de
mostrar experiencias de trabajo y habilidades profesionales
• Se puede utilizar para encontrar puestos de trabajo y oportunidades de negocio
recomendados por alguien de la red de contactos.
• Los empleadores pueden enumerar puestos de trabajo y la búsqueda de posibles
candidatos.
• Los solicitantes de empleo pueden revisar el perfil de los directores de recursos
humanos y descubrir cuáles de sus contactos existentes pueden presentarse.
• Los usuarios pueden subir sus propias fotos y ver las fotos de los demás para ayudar
a identificarlo.
• Los usuarios pueden seguir diferentes empresas y pueden recibir una notificación
acerca de las posibles fusiones y ofertas disponibles

6. IMPORTANCIA
• LinkedIn es una red social muy potente para todos aquellos profesionales que
quieren desarrollar su marca personal, buscar trabajo, establecer relaciones con
otros profesionales del sector e incluso, buscar leads y clientes potenciales. Sea cual
sea el uso al que destinemos LinkedIn, debemos tener un perfil completo, ordenado
y que nos ayude a mejorar la visibilidad de nuestra labor profesional.

7. COMO ACCEDER A LA RED
• Primero accedemos a https://www.linkedin.com/uas/login
• Si aun no estamos registrados entonces debemos hacerlo. Para esto sigan los
siguientes subpasos
Al ingresar a la pagina aparecerá la ventana de registrarse
Llenar los datos que nos piden
No olvidemos verificar nuestra cuenta entrando al correo con el que nos hemos
registrado

9. • Si ya estamos registrados entonces iniciemos sesión llenando los casilleros localizado en
la parte superior de la pagina.
• Y luego presionar en Iniciar Sesipon.De esa forma disfrutaremos de todas herramientas
dadas por Linked In

10. USOS
• Organizamos talleres de LinkedIn para buscar empleo, clientes o trabajar tu marca
personal.
• Hace una revisión escrita de tu perfil con sugerencias de mejora
• Hacer grupos de empresa a modo de “portales del empleado” que ayudan a
reforzar el sentimiento de pertenencia al grupo y permiten provechar el
conocimiento interno que se genere.
• Mejora tu notoriedad como profesional
• Conseguir potenciales clientes
• Herramienta de comunicación
• Captar talentos para luego ser contratados