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REDES SOCIALES
LINKEDIN
I.E.S.T.P. “ENRIQUE LOPEZ ALBUJAR”
TEMA:
LINKEDIN
DOCENTE:
ELENA VALIENTE RAMIREZ
ESTUDIANTE:
JARED WILDER RUIZ CASTILLO
DEFINICIÓN
Es una red social orientada a los negocios, una comunidad social orientada a
las empresas, a los negocios y el empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, que
libremente revela su experiencia laboral y sus destrezas en un verdadero currículum
laboral, la web pone en contacto a millones de empresas y empleados. Fundada en
diciembre de 2002 por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y
Jean-Luc Vaillant, fue lanzada en mayo de 2003.
HISTORIA
Esta red social orientada a establecer contactos profesionales y
de negocios fue fundada en diciembre de 2002 y lanzada en
mayo de 2003. Su creador fue Reid Hoffman.
Los comienzos de Linkedin fueron los mismos que cualquier
otra empresa. Inicialmente, y seguramente porque tenían
miedo de que el sistema no fuese estable, comenzaron con 113
usuarios, amigos de las 13 personas que estaban en la
compañía.
CARACTERISTICAS
 Los usuarios pueden subir su currículum
vítae o diseñar su propio perfil con el fin de
mostrar experiencias de trabajo y
habilidades profesionales.
 Se puede utilizar para encontrar puestos de
trabajo y oportunidades de negocio
recomendados por alguien de la red de
contactos.
 Los empleadores pueden enumerar
puestos de trabajo y la búsqueda de
posibles candidatos.
 Los solicitantes de empleo pueden revisar
el perfil de los directores de recursos
humanos y descubrir cuáles de sus
contactos existentes pueden presentarse.
 Los usuarios pueden subir sus propias fotos
y ver las fotos de los demás para ayudar a
identificarlo.
 Los usuarios pueden seguir diferentes
empresas y pueden recibir una notificación
acerca de las posibles fusiones y ofertas
disponibles.
 Los usuarios pueden guardar trabajos que
les gustaría solicitar.
 Los usuarios pueden ver cuales y cuantos
usuarios han visto su perfil.
IMPORTANCIA
 Creación de conexiones con profesionales de cualquier ámbito y
sector.
 Crear una página de empresa donde promocionar tus productos o
servicios.
 Contacto directo con profesionales de todos los niveles.
 Publicar ofertas de empleo. Encontrar proveedores, clientes y/o
futuros empleados. Generar nuevas oportunidades de negocio.
 Mejorar la imagen y el conocimiento intercambiando opiniones,
participando en debates y foros.
 Abrir una nueva vía para obtener tráfico hacia tu web. Interconectar
con otras redes sociales o con nuestra web.
 Publicar eventos como cursos, seminarios, conferencias.
COMO ACCEDER
Inicialmente debes crear tu perfil (que
equivale a tu Curriculum Vitae), debes
completarlo con la máxima información
sobre tu carrera laboral.
Después debes contactar con tus
anteriores empleadores, profesores y
compañeros de trabajo para pedirles
recomendaciones sobre tus anteriores
trabajos y desempeños a fin de que estos
se asocien con tu perfil Online y así
mejorar tu reputación online y marca
personal en LinkedIn.
USOS
 Nos da la posibilidad posibilidad de construir una red de contactos para
conseguir los objetivos de tu negocio. Como ya sabrás, esto es vital para que tu
producto o servicio pueda llegar a tus potenciales clientes.
 Nos permitirá consolidar como un referente en nuestro sector, siempre y cuando
aprendas todo lo necesario para manejara con éxito.
 Conseguir nuevos clientes con Linkedin a través de las recomendaciones online.
 Permite relacionarnos con otros profesionales de nuestro sector, lo que nos
permitirá crecer y ayudar a tu empresa a crecer contigo.
LINFOGRAFIA
 https://iiemd.com/linkedin/que-es-linkedin.
 http://www.isocialweb.es/importancia-de-linkedin-
para-las-empresas/.
 http://www.websa100.com/blog/infografia-las-10-
cosas-que-linkedin-puede-hacer-por-tu-empresa/.

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Redes sociales linkedin - jared

  • 2. I.E.S.T.P. “ENRIQUE LOPEZ ALBUJAR” TEMA: LINKEDIN DOCENTE: ELENA VALIENTE RAMIREZ ESTUDIANTE: JARED WILDER RUIZ CASTILLO
  • 3. DEFINICIÓN Es una red social orientada a los negocios, una comunidad social orientada a las empresas, a los negocios y el empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, que libremente revela su experiencia laboral y sus destrezas en un verdadero currículum laboral, la web pone en contacto a millones de empresas y empleados. Fundada en diciembre de 2002 por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant, fue lanzada en mayo de 2003.
  • 4. HISTORIA Esta red social orientada a establecer contactos profesionales y de negocios fue fundada en diciembre de 2002 y lanzada en mayo de 2003. Su creador fue Reid Hoffman. Los comienzos de Linkedin fueron los mismos que cualquier otra empresa. Inicialmente, y seguramente porque tenían miedo de que el sistema no fuese estable, comenzaron con 113 usuarios, amigos de las 13 personas que estaban en la compañía.
  • 5. CARACTERISTICAS  Los usuarios pueden subir su currículum vítae o diseñar su propio perfil con el fin de mostrar experiencias de trabajo y habilidades profesionales.  Se puede utilizar para encontrar puestos de trabajo y oportunidades de negocio recomendados por alguien de la red de contactos.  Los empleadores pueden enumerar puestos de trabajo y la búsqueda de posibles candidatos.  Los solicitantes de empleo pueden revisar el perfil de los directores de recursos humanos y descubrir cuáles de sus contactos existentes pueden presentarse.  Los usuarios pueden subir sus propias fotos y ver las fotos de los demás para ayudar a identificarlo.  Los usuarios pueden seguir diferentes empresas y pueden recibir una notificación acerca de las posibles fusiones y ofertas disponibles.  Los usuarios pueden guardar trabajos que les gustaría solicitar.  Los usuarios pueden ver cuales y cuantos usuarios han visto su perfil.
  • 6. IMPORTANCIA  Creación de conexiones con profesionales de cualquier ámbito y sector.  Crear una página de empresa donde promocionar tus productos o servicios.  Contacto directo con profesionales de todos los niveles.  Publicar ofertas de empleo. Encontrar proveedores, clientes y/o futuros empleados. Generar nuevas oportunidades de negocio.  Mejorar la imagen y el conocimiento intercambiando opiniones, participando en debates y foros.  Abrir una nueva vía para obtener tráfico hacia tu web. Interconectar con otras redes sociales o con nuestra web.  Publicar eventos como cursos, seminarios, conferencias.
  • 7. COMO ACCEDER Inicialmente debes crear tu perfil (que equivale a tu Curriculum Vitae), debes completarlo con la máxima información sobre tu carrera laboral. Después debes contactar con tus anteriores empleadores, profesores y compañeros de trabajo para pedirles recomendaciones sobre tus anteriores trabajos y desempeños a fin de que estos se asocien con tu perfil Online y así mejorar tu reputación online y marca personal en LinkedIn.
  • 8. USOS  Nos da la posibilidad posibilidad de construir una red de contactos para conseguir los objetivos de tu negocio. Como ya sabrás, esto es vital para que tu producto o servicio pueda llegar a tus potenciales clientes.  Nos permitirá consolidar como un referente en nuestro sector, siempre y cuando aprendas todo lo necesario para manejara con éxito.  Conseguir nuevos clientes con Linkedin a través de las recomendaciones online.  Permite relacionarnos con otros profesionales de nuestro sector, lo que nos permitirá crecer y ayudar a tu empresa a crecer contigo.
  • 9. LINFOGRAFIA  https://iiemd.com/linkedin/que-es-linkedin.  http://www.isocialweb.es/importancia-de-linkedin- para-las-empresas/.  http://www.websa100.com/blog/infografia-las-10- cosas-que-linkedin-puede-hacer-por-tu-empresa/.