CRM: CIRCULOS DE RESPONSABILIDAD MUTUA, Material de capacitacion de lideres juveniles de la supervision de Ernesto Colan. Alianza Cristiana y Misionera de Los Olivos- Abril 2011. ernestocolanz@gmail.com
Seminario presentado en la apertura del Grupo Pequeño juvenil de la Iglesia Central de Pucallpa A en la Misión del Oriente Peruano. Crear un Grupos Pequeño es lo más sencillo, mantenerlo y hacer de él un grupo exitoso es sinónimo de arduo trabajo y liderazgo bíblico.
Re-Inventando el Exito en el Ministerio JuvenilDennis Poulette
El Super-Curso que imparti en La Cumbre Nacional de Lideres Juveniles en México "Alto Voltaje" en 2012.
Hablamos del fracaso y exito en el ministerio juvenil y como los lideres de jóvenes Mexicanos podemos aprender de los ministerios juveniles de EEUU para adelantarnos en el ministerio sin tener que pasar por las cosas que han experimentado durante la historia de ministerio juvenil.
Terminamos con 5 características de ministerios juveniles efectivos en México.
1) Ministran a la familia.
2) Involucran a los adultos significativos.
3) Ensenan toda la Biblia.
4) Tienen el apoyo del pastor principal y el liderazgo de la iglesia.
5) Tienen a un lider designado y capacitado
La tarea para el curso fue que pensaran en como incluir estas características en sus ministerios con jóvenes.
CRM: CIRCULOS DE RESPONSABILIDAD MUTUA, Material de capacitacion de lideres juveniles de la supervision de Ernesto Colan. Alianza Cristiana y Misionera de Los Olivos- Abril 2011. ernestocolanz@gmail.com
Seminario presentado en la apertura del Grupo Pequeño juvenil de la Iglesia Central de Pucallpa A en la Misión del Oriente Peruano. Crear un Grupos Pequeño es lo más sencillo, mantenerlo y hacer de él un grupo exitoso es sinónimo de arduo trabajo y liderazgo bíblico.
Re-Inventando el Exito en el Ministerio JuvenilDennis Poulette
El Super-Curso que imparti en La Cumbre Nacional de Lideres Juveniles en México "Alto Voltaje" en 2012.
Hablamos del fracaso y exito en el ministerio juvenil y como los lideres de jóvenes Mexicanos podemos aprender de los ministerios juveniles de EEUU para adelantarnos en el ministerio sin tener que pasar por las cosas que han experimentado durante la historia de ministerio juvenil.
Terminamos con 5 características de ministerios juveniles efectivos en México.
1) Ministran a la familia.
2) Involucran a los adultos significativos.
3) Ensenan toda la Biblia.
4) Tienen el apoyo del pastor principal y el liderazgo de la iglesia.
5) Tienen a un lider designado y capacitado
La tarea para el curso fue que pensaran en como incluir estas características en sus ministerios con jóvenes.
2. Es la disciplina que afirma una
influencia especial dentro de un
grupo, para moverlo hacia las
metas benéficas y permanentes,
que satisfacen las necesidades
verdaderas del mismo.
Liderazgo
Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
Todos somos líderes …
cada vez que se influye
en otra persona,
asumimos liderazgo
3. “Los Jóvenes cristianos necesitan más que
una atención casual, más que una palabra de
aliento ocasional. Necesitan labor esmerada,
cuidadosa, acompañada de oración.
Únicamente aquel cuyo corazón está lleno de
amor y simpatía podrá alcanzar a aquellos
jóvenes que son aparentemente descuidados e
indiferentes”.
O.E. 220
“Recordad a vuestros guías, los que
os comunicaron la palabra de Dios.
Considerad atentamente cuáles hayan
sido los resultados de su conducta
hasta su muerte, e imitad su fe”
Hebreos 13:7
Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
5. “En el momento en que dejemos
de aprender, dejaremos de ser
líderes.”
Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
Conocer a Cristo como su salvador personal
Tener comprensión, simpatía y amor por la
juventud
Tener madurez espiritual y emocional
Tener tiempo suficiente y capacidad para el
trabajo
Tener habilidad para hacer amigos y
aconsejar
a los jóvenes
6. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
• Conocerse a sí mismo
• Tener y mostrar interés en los demás
No buscar las debilidades de los demás
Aceptar las personas como son
Tratarlos con cortesía genuina
Reconocer que todos, en algún momento,
atraviesan circunstancias difíciles.
• Estar siempre dispuesto a ayudar
Hacer que los demás se sientan cómodos
No guardar dificultades o problemas
Tener un amigo o consejero
Tener mucho tacto
7. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
•Cuidar el puesto.
Los que se ocupan de cuidar el puesto,
no tienen tiempo para trabajar
•Degradar o hablar mal de otros
•Ser piedra de tropiezo
8. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
1. PONER EN MARCHA LAS COSAS Y
LOGRAR SU REALIZACIÓN.
2. BUSCAR SOLUCIÓN A LOS
PROBLEMAS; AUNQUE PARA ÉL NO
SON PROBLEMAS SINO DESAFÍOS
3. SEÑALAR LA DIRECCIÓN.
4. DIRIGIR Y USAR TODOS LOS
TALENTOS Y RECURSOS DE SU
GRUPO.
5. DELEGAR RESPONSABILIDADES Y
AUTORIDAD.
9. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
•Llevar a los jóvenes a Cristo
Y confirmarlos en el mensaje
•Despertar el interés de los
jóvenes en los asuntos
de la iglesia
•Proveer oportunidades a los
jóvenes de vivir una vida
cristiana rebosante ahora
10. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
1-COMPRENSIÓN
2-ESPIRITUALIDAD
3-CONOCIMIENTO
4-PERSONALIDAD
CUALIDADES QUE MAS
DESEAN VER LOS
JOVENES EN SUS LIDERES
11. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
•Era perceptivo y comprensivo con
las personas.
•Era bondadoso y atento
•Veía en cada persona un candidato al cielo
•Tenía sentido de su misión
12. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
•DISPOSICIÓN A APRENDER
•DISPOSICION A SERVIR
•RESISTENCIA AL FRACASO
•ALTOS VALORES ÉTICOS
•VISIÓN BIFOCAL
•ALTO SENTIDO DE MISIÓN
•AUTOESTIMA EQUILIBRADA
•PROACTIVO
13. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
1.La Fundación del ministerio es
el Carácter
2. La Naturaleza del ministerio es
el Servicio
3. El Motivo del ministerio es el
Amor
4. La Medida del ministerio es el
Sacrificio
Ministerio Juvenil
Liderazgo
14. Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
5. La Autoridad del ministerio es
la Sumisión
6. El Propósito del ministerio es la
Gloria de Dios
7.Las Herramientas del
ministerio es la Palabra de Dios
8. El Privilegio del ministerio es el
Crecimiento
9. El Poder del ministerio es el
Espíritu Santo
16. 16
Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
* Para elevar la vida
devocional de los jóvenes
* Para elevar la norma de
logro del joven
* Para educar y entrenar
para el servicio
* Para proveer
oportunidades de servicio
* Para enseñar los principios de
mayordomía (compromiso
total)
Tiempo Talentos Influencias Energía Finanzas
1. Devoción 2. Educación 3. Actividades Misioneras
Organizadas
17. 17
Ministerio Juvenil
Asociación Occidental de Guatemala
Los jóvenes Adventistas son retados a...
1. Orar Juntos
2. Estudiar la Palabra juntos
3. A convivir juntos en interacción
Cristiana social
4. A actuar juntos en pequeños
grupos para llevar a cabo planes bien
organizados para testimonio
5. A desarrollar tacto y destreza y
talento en el servicio del Maestro
6. A darse ánimo uno a otro en el
crecimiento espiritual
18. Desafío
Ganar y Retener
jóvenes, sin
comprometer la doctrina
y sin perder nuestra
identidad, conscientes
que Jesús viene pronto.