1. El documento presenta un curso de entrenamiento de 10 horas para el ministerio juvenil local. 2. Se proporciona información histórica sobre el desarrollo del ministerio juvenil adventista desde finales del siglo XIX, incluyendo hitos como la organización de la primera sociedad de jóvenes en 1893. 3. Se ofrecen lineamientos para la organización y funciones de una sociedad de jóvenes adventista, incluyendo detalles sobre los cargos directivos, planes anuales recomendados y reuniones del concilio juven

1. Curso de 10 hrs. de Entrenamiento
para Ministerio Juvenil
Ptr. Benjamín Carballo

2. “La iglesia languidece por falta
de la ayuda de los jóvenes
que den un testimonio valiente,
que con celo ardoroso
aticen las indolentes energías
del pueblo de Dios, y
aumente así el poder de la
iglesia en el mundo”.
M.J. 21

4. Luther Warren, 17 años
Harry Fenner, 14 años
Hazelton, Michigan, 1879.
9 jóvenes
Agenda:
-como apresurar la venida de Cristo
-promoción de la obra misionera
-recabar fondos para literatura misionera

5. •19 de Dic. 1892. Primer mensaje de Elena G. De White
acerca del trabajo de los jóvenes.
•1893. Se organiza en Lincoln Nebraska, la Sociedad de
Jóvenes de Servicio Cristiano.
•1894. Luter Warren organiza Banda Rayos de Sol
•1901. La conferencia General encarga al departamento de
Escuela Sabática la dirección de los Jóvenes.
•1907. En suiza, se organiza el Departamento de Jóvenes.
•1907. En Ohio. 200 delegados buscan el nombre oficial:
DEPARATAMENTO DE JÓVENES MISIONEROS
VOLUNTARIOS DE LA IGLESIA ADVENTISTA
•Además se adopta el plan de la devoción matutina y
el curso de lectura MV.

6. BLANCO: VOTO
e
“El mensaj “Por amor al s
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”.

7. Que los jóvenes trabajen por los
jóvenes
Que los jóvenes trabajen para la iglesia
Que los jóvenes trabajen por los jóvenes
que no son de nuestra fe.

8. REGULARES ASOCIADOS
Bautizados, 16-30 años No bautizados, 16-30 años
ESPECIALES
Menores de 16 y mayores de 30
Bautizados

9. 1. Director
2. Director asociado
3. Secretario
4. Tesorero
5. Director de canto
6. Pianista-audiovisuales
7. Consejero de Jóvenes
8. Acción misionera
9. Devocional
10. Educacional
11. Sociales y recreación
12. Comunicación y publicidad
13. Directores de clubes
14. Director de escuela de iglesia
15. Líderes de células juveniles
16. Director de Esc. Sab. y M.
Personal

10. 1. Ser un grupo de oración y obra personal
2. Adquirir la suscripción de la revista Perspectiva y usarla
3. Hacer la planeación de programas para todo el año.
Tomando en cuenta las actividades marcadas en el
calendario de la sección.
4. Echar a andar el programa de células juveniles en la
Sociedad de Jóvenes.
5. Poner en marcha el evangelismo Juvenil local.
6. Hacer un plan de obtención de recursos financieros,
adicional al porcentaje que la iglesia ha asignado.
7. Organizar actividades sociales y recreativas.
8. Tener un registro actualizado del total de miembros de la
sociedad de Jóvenes, clasificados.
9. Deben reunirse mínimo una vez al mes.

11. •Mantener una estrecha relación con su pastor
•Citar a las reuniones del concilio juvenil y preparar la
agenda de cada concilio. Es presidente de esta junta.
•Hacer planes prácticos. Para esto debe: definir fechas,
fijar blancos, que materiales se van a usar, las
comisones necesarias y evaluaciones periódicas.
•Conocer los deberes de los demás dirigentes de la
sociedad de jóvenes. Ayudarlos con tacto. Que usen su
propia creatividad.
•Dirigir los programas de la sociedad de jóvenes
•Adaptar los programas de la revista oficial para
sociedades de jóvenes: VISIÓN JUVENIL

12. •Apoyar los proyectos evangelísticos de la iglesia
•Crear un plan para ganar nuevos miembros a la
sociedad de jóvenes.
•Fomentar los clubes de Conquistadores, Guías
Mayores, Aventureros y Líderes juveniles. Si ya
existen, trabajar en estrecha cooperación con los
repectivos directores.
•Apoyarse en su consejero de jóvenes
•Ser ejemplo de Fidelidad.
•Asistencia cultos regulares
•Fiel en diezmos y ofrendas
•Mantener sencillez y humildad en tood
momento.

13. 1. Entrenamiento para organizar el ministerio
juvenil local
2. Reavivamiento del ministerio juvenil en la
iglesia local
3. Enfasis contínuo en el ministerio de los clubes
4. Desarrollo del ministerio de campamentos
5. Desarrollo del ministerio en campus
universitarios seculares. AUPAM
6. Entrenamiento a la juventud en el liderazgo
cristiano
7. Coordinación de esfuerzos con otros
departamentos

15. “Los Jóvenes cristianos necesitan
más que una atención casual, más
que una palabra de aliento
ocasional. Necesitan labor
esmerada, cuidadosa, acompañada
de oración. Únicamente aquel cuyo
corazón está lleno de amor y
simpatía podrá alcanzar a aquellos
jóvenes que son aparentemente
descuidados e indiferentes”.
O.E. 220

16. Lo que Dios escoge, lo limpia.
Lo que Dios limpia, lo amolda.
Lo que Dios amolda, lo llena.
Lo que Dios llena, lo usa.

17. Conocer a Cristo como su salvador personal
Tener comprensión, simpatía y amor por la juventud
Tener madurez espiritual y emocional
Tener tiempo suficiente y capacidad para el trabajo
Tener habilidad para hacer amigos y aconsejar a los jóvenes

18. • Conocerse a sí mismo
• Tener y mostrar interés en los demás
no buscar las debilidades de los demás
aceptar las personas como son
tratarlos con cortesía genuina
reconocer que todos, en algún momento,
atraviesan circunstancias difíciles.
• Estar siempre dispuesto a ayudar
hacer que los demás se sientan cómodos
no guardar dificultades o problemas
tener un amigo o consejero
tener mucho tacto

19. “Agradecemos su
trabajo porque ha
tratado de hacer
lo mejor posible, la
compañía se ha
acostumbrado
a su rendimiento,
pero desde el
próximo lunes
vamos
a tratar de hacer las
cosas si usted”.

20. •Cuidar el puesto.
Los que se ocupan de cuidar el puesto,
no tienen tiempo para trabajar
•Degradar o hablar mal de otros
•Ser piedra de tropiezo

21. 1. PONER EN MARCHA LAS COSAS Y
LOGRAR SU REALIZACIÓN.
2. BUSCAR SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS;
AUNQUE PARA ÉL NO SON PROBLEMAS
SINO DESAFÍOS
3. SEÑALAR LA DIRECCIÓN.
4. DIRIGIR Y USAR TODOS LOS TALENTOS Y
RECURSOS DE SU GRUPO.
5. DELEGAR RSPONSABILIDADES Y
AUTORIDAD.

22. •Llevar a los jóvenes a Cristo
Y confirmarlos en el mensaje
•Despertar el interés de los
jóvenes en los asuntos
de la iglesia
•Proveer oportunidades a los
jóvenes de vivir una vida
cristiana rebosante ahora

23. CUALIDADES QUE MAS DESEAN
VER LOS
JOVENES EN SUS LIDERES
ESPIRITUALIDAD
COMPRENSIÓN
CONOCIMIENTO PERSONALIDAD

24. •Era perceptivo y comprensivo
con las personas.
•Era bondadoso y atento
•Veía en cada persona un candidato al cielo
•Tenía sentido de su misión

25. LIDERAZGO JUVENIL RELACIONAL
MINISTERIO ENCARNADO (Jn. 1:14)
La palabra perfecta para describir
este texto es RELACIÓN
a) Entre nosotros –condescendencia
b) Vimos su gloria –la acción del lider
c) Lleno de gracia y de verdad –Respeto,
admiración, influencia y amor.

26. II. MINISTERIO EN EQUIPO (Jn. 13:34,35)
• Miembros del concilio de jóvenes
• Y directores de los clubes
Todos un gran equipo. Cuando el equipo desarrolle
amor mutuo, apoyo y respeto el uno hacia el otro,
entonces los jóvenes lo notarán y responderán.
III. SER EJEMPLO
Tu mayor influencia no será por lo que enseñas con
tus
palabras; más bien será por medio de tus acciones,
reacciones y estilo de vida. La imitación es quizás el
mayor regalo que alguien puede darnos.

27. IV. AMOR INCONDICIONAL
V. NUTRIR
No existe “la madurez instantanea”.
Los jóvenes necesitan nuestra atención
consecuente,nuestro tiempo y presencia.
Los jóvenes deben desprenderse de la
dependencia que tienen del Lider juvenil
a la dependencia de Dios.

28. •DISPOSICIÓN A APRENDER
•DISPOSICION A SERVIR
•RESISTENCIA AL FRACASO
•ALTOS VALORES ÉTICOS
•VISIÓN BIFOCAL
•ALTO SENTIDO DE MISIÓN
•AUTOESTIMA EQUILIBRADA
•PROACTIVO

29. 1. Apertura de la reunión
2. Pase de lista. (checar que haya
quorum)
3. Informe del secretario
4. Entrega de agenda de puntos o lectura
de los mismos
5. Ya en plena junta. (Privilegio de
hablar)
a) pedir la palabra
b) llamado al orden
6. Las mociones o propuestas
a) se propone la moción
b) se apoya

30. 7. Métodos de votación
a) A viva voz: “los que estén a favor
digan SI”
b) En forma manifiesta:
- “Los que estan a favor levanten su mano
derecha”
- “los que están a favor pónganse de pie”
Se cuentan los votos y luego se dice: “los que
están en contra, la misma señal”.
Se cuentan los que estan en contra y se
anuncia el resultado.
c) En forma secreta. Se reparten
papelitos y los miembros escriben su
decisión.
d) En pase de lista. El presidente pide al
secretario que pase lista a los miembros y
cada uno expresa verbalmente su voto a

32. 1. Semana de
oración
2. Devoción
matutina
3. Año bíblic
o o plan encu
4. Retiros esp entro
irituales
5. Festivales
de jóvenes
6. Bautismos
de jóvenes
7. Santa cena
sólo para jóv
8. Cultos de d enes
edicación

34. La adoración no consiste en ser el espectador de un
Acontecimiento religioso; la adoración es una respuesta
activa al amor y a la redención de Dios.
Alabanza
Música
Gratitud
Ofrendar
Lectura de la
Biblia
Proclamación
Perdón

39. 1. Aceptarlos tal como son
2. Asegurarles que se les ama
3. Manifestarles confianza
4. Escucharlos con atención
5. Dominar los temas que a ellos
interesan
6. Ser sinceros y honestos
7. Ser consistentes y firmes
8. Delegarles responsabilidades
9. Proveerles experiencias espirituales

41. “Jesús condenaba la complacencia propia
en todas sus formas; sin embargo, era de
naturaleza sociable. Aceptaba la
hospitaliadad de todas las clases, visitando
los hogares de los ricos y de los
pobres...No autorizaba la disipación, y ni
una sombra de liviandad mundanal
mancho su conducta; sin embargo, hallaba
placer en las escenas de felicidad
inocente, y con su presencia sancionaba
las reuniones sociales”. MJ. 382

42. “No se puede hacer que los jóvenes sean tan
calmosos y graves como los ancianos, el hijo tan
sobrio como el padre. Aunque se condenan las
diversiones pecaminosas... Provean en su lugar
placeres inocentes, que no mancillen ni corrompan
la moral”. CM 255.
“Vi que no debemos festejar los días feriados
como los festeja el mundo, y, sin embargo no
demos pasarlos por alto... En estos tiempos...
Procuren preparar algo que reemplace las
diversiones más peligrosas”. HA 429

43. Los que beban del placer mundano hallarán que la sed
de sus almas no quedará aún satisfecha. Se engañan;
confunden la alegría con la felicidad; y cuando cesa la
excitación, muchos se hunden en las profundidades del
desaliento y la desesperación”. MJ 247.
Los cristianos tienen muchas fuentes de felicidad a su
disposición, y pueden decir con infalible exactitud, qué
placeres son legítimos y correctos. Pueden disfrutar de
las recreaciones que no disipen la mente ni degraden el
alma, que no siembren desilusión, ni una triste
influencia para destruir el respeto propio o estorbar el
camino a la utilidad”. CM 261.

44. 1.Estructure la actividad social alrededor de un tema central
2.Asigne deberes específicos
3.Buena promoción
4.Abarcar a todas las edades
5.Anticipe los gastos de modo que no falte nada
6.Comience y termine la actividad social a tiempo
7.Mantenga en alto las normas de salud adventista
8.Siempre deje completamente limpio el lugar
9.Consulte al consejero de jóvenes
OTRAS ACTIVIDADES
•Deportivas
•Caminatas
•Días de campo