Este documento presenta tres preguntas sobre los beneficios de trabajar en grupo y compartir responsabilidades. Pregunta si compartir la misma dirección y mantener unido al grupo permite llegar más lejos y más rápido. También cuestiona si al aceptar y ofrecer ayuda mutua como los gansos, es más sencillo alcanzar las metas. Por último, interroga si es mejor compartir problemas, liderazgo y tareas difíciles entre los miembros de un grupo.