El documento anuncia una manifestación el 5 de mayo de 2012 para exigir un convenio colectivo de calidad para los trabajadores de las enseñanzas no regladas. Actualmente, estos trabajadores sufren condiciones precarias como contratos temporales o fraudulentos, jornadas a tiempo parcial con exigencia de disponibilidad completa, y falta de respeto a sus derechos laborales. La manifestación incluirá concentración musical, comida y actividades para niños con el objetivo de construir una base sindical fuerte que defienda sus derechos labor

1. Manifestación
5 de mayo 2012
sábado
13.30h
Trabajadores/as de las enseñanzas no regladas
No aceptamos la precariedad
Exigimos un convenio
colectivo de calidad
CONCENTRACIÓN MÚSICA BOTIFARRADA
delante la sede en directo
de la patronal Electric Shoes ACTIVIDADES
post punk power pop para niñas y niños
“Manifestándonos,
construimos nuestra
red y base sindical”
¡APÚNTATE!
Trae amigos, comida y tus símbolos
de la basura de la precariedad
Dónde: Jardinets de Gràcia, Barcelona
ccoo.cat/ensenyament ensenya@ccoo.cat
noreglat.eformacio.org noreglatcat@gmail.com CCOO Ensenyament No Reglat @noreglatccoo

2. ¿Por qué movilizarnos ahora?
Para reforzar la negociación de un
convenio colectivo de calidad
Para denunciar y hacer visible la
precariedad de condiciones que sufrimos
 Contratos fraudulentos, temporales o a tiempo parcial
 Encadenación durante años de contratos temporales
 Contratos a tiempo parcial con exigencia de la empresa de una
disponibilidad completa, todo el día durante toda la semana
 Fraude en la Seguridad Social y omisión de cotización salarial completa
 Falta de respeto a los derechos básicos, como permisos, descansos,
y a la libertad sindical
¡La reforma laboral empeora una situación,
que ya es demasiado precaria!
Para exigir:
 La firma de tablas salariales
 Jornadas racionales, regulación de horarios irregulares
 Medidas para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal
 Contratación estable, que contemple jornadas reales
 Proteger y mejorar nuestros derechos sociales, permisos, IT, etc.
 Respeto a la libertad sindical libre de amenazas, directas o indirectas,
de empresarios que quieren crear miedo en el centro
Para seguir construyendo una red y base sindical fuerte
para defender nuestros derechos y condiciones.
Queremos un sindicato activo en el sector.
Hemos crecido en las elecciones sindicales y
somos el doble de afiliados NUEVA
AFILIACIÓN
y afiliadas que hace 4 años.
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