2. LA COMUNIDAD EDUCATIVA
DEL
C.E.I.P. CAPITÁN GENERAL JULIO COLOMA GALLEGOS
MANIFIESTA

3. 1º
Que la defensa y protección de los derechos
fundamentales, es el primer cometido de
cualquier Institución, por lo que la Comunidad
Educativa del C.E.I.P. CAPITÁN GENERAL
JULIO
COLOMA
GALLEGOS
RECHAZA
suponga un
derechos.
ataque
cualquier postura que
a los mencionados

4. 2º
Que la violencia contra la mujer
constituye un obstáculo
para el logro de la igualdad,
el desarrollo y la paz.

5. 3º
Que la violencia contra la mujer
es uno de los mecanismos sociales
fundamentales
por los que se reduce a la mujer
a una situación de subordinación
respecto del hombre

6. 4º
Que el diálogo y el debate son el
vehículo idóneo para sensibilizar a
la sociedad del cambio que debe
experimentar en este sentido.

7. 5º
Que las relaciones humanas
suponen el respeto a los Derechos Humanos,
y la TOLERANCIA CERO
significa no tolerar conductas y /o
manifestaciones
que supongan Violencia de Género.

8. 6º
Que desde todos los ámbitos de nuestra Comunidad
Educativa, tanto el alumnado, el profesorado, personal de
administración y servicios y AMPA, haremos un frente
común de
TOLERANCIA CERO
para no cesar en la lucha contra la Violencia de Género,
haciendo una labor de concienciación en las aulas y en las
familias, para que ésta se haga extensiva fuera de ellas,
eliminando radicalmente la violencia de nuestro entorno.

9. 7º
Que para conseguir una enseñanza
coeducativa
y por tanto justa, igualitaria, y democrática
para hombres y mujeres, para niñas y niños,
es necesario reforzar la formación de toda
la Comunidad Educativa,
desde la perspectiva de género.

10. 8º
Que la Comunidad Educativa será un
espacio social comprometido con la idea
TOLERANCIA CERO
y que apoyará siempre las iniciativas que,
desde cualquier foro de la misma, se
dirijan
a la erradicación de estos
comportamientos.

11. 9º
Que manifestaremos siempre
nuestro rechazo a que cualquier persona,
sea del sexo que sea,
reciba un trato que atente contra su dignidad,
rechazando también cualquier situación
de discriminación por el mismo hecho.

12. 25 DE NOVIEMBRE