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Manual de identidad corporativa
Significado


El logo-símbolo puede ser interpretado como ramas de una planta que crece, o como un deste-
 llo de fuegos artificiales. Los cuatro ramales hacen referencia a las diferentes áreas de inter-
vención de la corporación: Formación Artística, Calidad de la Educación, Participación, Convi-
                                                       vencia y Desarrollo, Estudios Culturales

Los colores son una conexión del logo anterior con el nuevo, y la variedad de estos sugieren la
          promoción de la multiculturalidad. Cada color a su vez tiene diferentes significados:
                            * Verde: Representa armonía, crecimiento, frescura y esperanza.
                               * Amarillo: Representa alegría, felicidad, inteligencia y honor.
                 * Naranja: Representa entusiasmo, creatividad, determinación y resistencia.
                                    * Rojo: Representa energía, fortaleza, pasión y liderazgo.




                             Diáfo ra
Diáfora es un vocablo griego (diajora) que significa diferencia y
diversidad, razón por la cual fue elegido como nombre de la orga-
nización, pues es la mejor manera de describir nuestra cultura.
Para simbolizar el significado de esta palabra y de la cultura, el
nombre de la corporación se encuentra escrito en diferentes tipos
de letras. El texto es negro y representa elegancia, autoridad,
prestigio y seriedad.

En su conjunto, el logotipo es una invitación al reconocimiento,
respeto y valoración de la diversidad cultural, y una exhortación
a la acción, el dinamismo y la creación.
Tipografía



                                     D i á f or a
Tamaño 72 pt

Color: negro 100% (Contorno y relleno)


Bauhaus Medium BT

American Typewriter Light

Bauhaus Medium BT

Chaparral Pro Italic

Nueva Std Condensed Italic

Tekton Pro Bold

Chaparral Pro Italic




                                                      Corporación Cultural
             Tamaño 16 pt

             Color: negro 100% (Contorno y relleno)

             American Typewriter Light
Colores




                              Tamaño 56mm x 41mm

                              Sin contorno

                              Degradado lineal

 De: Chartreuse a: Yellow            De: Yellow a: Orange

    C 40%            C 0%               C 0%           C 0%
    M 0%             M 0%               M 0%           M 60%
    Y 100%           Y 100%             Y 100%         Y 100%
    K 0%             K 0%               K 0%           K 0%


    R 132%           R 255%             R 255%         R 231%
    G 194%           G 245%             G 245%         G 120%
    B 37%            B 0%               B 0%           B 23%


             50                                         90

 De: Orange a: Red                   De: Yellow a: Orange

    C 0%             C 0%                C 0%           C 0%
    M 60%            M 100%              M 60%          M 100%
    Y 100%           Y 100%              Y 100%         Y 100%
    K 0%             K 0%                K 0%           K 0%


    R 231%           R 218%              R 231%         R 218%
    G 120%           G 37%               G 120%         G 37%
    B 23%            B 29%               B 23%          B 29%



                      96                     20
Presentación


                                        En color para fondos claros




                   En gama de grises




                                        En color para fondos oscuros




En gama de grises para fondos oscuros
Usos inadecuados




En todo momento se deben mantener las proporciones tanto del logo-símbolo como del texto.

No se deben cambiar las fuentes o el orden de las mismas en su utilización en el texto.

En la totalidad del logotipo se deben conservar los colores. En degradado, en el caso del logo-
símbolo, con sus respectivos porcentajes y valores. En caso de necesitarlo, se podrá cambiar
el color degradado por sólido.

No se podran invertir o intercambiar el orden de los colores.

No se debe usar contorno en el logo-símbolo.

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Guía de identidad corporativa Diáfora

  • 1. Manual de identidad corporativa
  • 2. Significado El logo-símbolo puede ser interpretado como ramas de una planta que crece, o como un deste- llo de fuegos artificiales. Los cuatro ramales hacen referencia a las diferentes áreas de inter- vención de la corporación: Formación Artística, Calidad de la Educación, Participación, Convi- vencia y Desarrollo, Estudios Culturales Los colores son una conexión del logo anterior con el nuevo, y la variedad de estos sugieren la promoción de la multiculturalidad. Cada color a su vez tiene diferentes significados: * Verde: Representa armonía, crecimiento, frescura y esperanza. * Amarillo: Representa alegría, felicidad, inteligencia y honor. * Naranja: Representa entusiasmo, creatividad, determinación y resistencia. * Rojo: Representa energía, fortaleza, pasión y liderazgo. Diáfo ra Diáfora es un vocablo griego (diajora) que significa diferencia y diversidad, razón por la cual fue elegido como nombre de la orga- nización, pues es la mejor manera de describir nuestra cultura. Para simbolizar el significado de esta palabra y de la cultura, el nombre de la corporación se encuentra escrito en diferentes tipos de letras. El texto es negro y representa elegancia, autoridad, prestigio y seriedad. En su conjunto, el logotipo es una invitación al reconocimiento, respeto y valoración de la diversidad cultural, y una exhortación a la acción, el dinamismo y la creación.
  • 3. Tipografía D i á f or a Tamaño 72 pt Color: negro 100% (Contorno y relleno) Bauhaus Medium BT American Typewriter Light Bauhaus Medium BT Chaparral Pro Italic Nueva Std Condensed Italic Tekton Pro Bold Chaparral Pro Italic Corporación Cultural Tamaño 16 pt Color: negro 100% (Contorno y relleno) American Typewriter Light
  • 4. Colores Tamaño 56mm x 41mm Sin contorno Degradado lineal De: Chartreuse a: Yellow De: Yellow a: Orange C 40% C 0% C 0% C 0% M 0% M 0% M 0% M 60% Y 100% Y 100% Y 100% Y 100% K 0% K 0% K 0% K 0% R 132% R 255% R 255% R 231% G 194% G 245% G 245% G 120% B 37% B 0% B 0% B 23% 50 90 De: Orange a: Red De: Yellow a: Orange C 0% C 0% C 0% C 0% M 60% M 100% M 60% M 100% Y 100% Y 100% Y 100% Y 100% K 0% K 0% K 0% K 0% R 231% R 218% R 231% R 218% G 120% G 37% G 120% G 37% B 23% B 29% B 23% B 29% 96 20
  • 5. Presentación En color para fondos claros En gama de grises En color para fondos oscuros En gama de grises para fondos oscuros
  • 6. Usos inadecuados En todo momento se deben mantener las proporciones tanto del logo-símbolo como del texto. No se deben cambiar las fuentes o el orden de las mismas en su utilización en el texto. En la totalidad del logotipo se deben conservar los colores. En degradado, en el caso del logo- símbolo, con sus respectivos porcentajes y valores. En caso de necesitarlo, se podrá cambiar el color degradado por sólido. No se podran invertir o intercambiar el orden de los colores. No se debe usar contorno en el logo-símbolo.